Sporuri
Sep072026
Munca de noapte. Obligatia angajatorului privind drepturile mai favorabile stabilite prin CIM
de Bianca Arsene
valabil la 07 Sep 2026
Intrebare: Avem situatia angajatilor care lucreaza in 3 schimburi. 06:30 - 14:45; 14:45-23:00; 23:00-06:30. Speta la care fac referire este urmatoarea: un angajat are 40 ore de noapte lucrate in schimbul 3 si 10 ore de noapte lucrate in schimbul 2. Orele de noapte lucrate in schimbul 2 sunt insa acumulate in 10 zile a cate 1 ora in intervalul 22-23. Conf art 125 din CM, orele sunt considerate de noapte doar ...
Aug252026
Venituri inscrise la lit. I in CIM. Risc de reconsiderare
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Aug 2026
Intrebare: Pentru un salariat care are loc de munca mobil si lucreaza noaptea in contractul individual de munca si in reges online sunt configurate urmatoarele: salariul brut lunar 4400 lei la care se adauga sporul de vechime de 10% + sporul de noapte 25% + spor de mobilitate 1%, rezultand un venit salarial lunar de 5984 lei. Inspectorii ITM au precizat ca tot ceea ce este trecut in contractul individual de ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Aug152026
Spor mobilitate. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2026
Intrebare: La care rand din D112 trebuie configurat sporul aferent clauzei de mobilitate. Acesta a fost trecut in contractul individual de munca si in Reges-Online. Mentionam ca salariul de baza lunar este de 4400 iar sporul aferent clauzei de mobilitate este procentual 0,25%. Acest spor face parte din salariul de angajare si se impoziteaza corespunzator.
Iul102026
Munca de noapte efectuata in intervalul 04:0006:00
de Gabriela Dita
valabil la 10 Iul 2026
Intrebare: Societatea a avut programul temporar modificat, pentru 2 zile, din cauza temperaturilor extreme si o parte din angajati au lucrat de la ora 04:00 -12:00, au lucrata 4 ore de noapte. Suntem obligati pentru cele 4 ore sa platim sporul de noapte?
Iul092026
Salariati cu locul de munca pe santiere. Mobilitate
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Iul 2026
Intrebare: In cazul unei societati comerciale de constructii, ce are punct de lucru cu CIF declarat in santier si angajatii declarati prin D 112 pe acel punct de lucru. In contractul individual de munca al salariatilor nu este stipulat un loc de munca fix, avand in vedere ca la terminarea lucrarilor se vor muta in alt santier, pot beneficia de clauza de mobilitate?
Iun272026
Salariati cu locul de munca pe santiere. Clauza de mobilitate
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Iun 2026
Intrebare: in cazul salariatilor care lucreaza pe santiere (lucrari in diferite judete), unde santierele nu sunt declarate ca punct de lucru, cum ar trebui sa procedam? Declaram lucratori mobili in REGES, si se face act aditional la contract introducand sporul de mobilitate? acest spor poate fi fix de 50 de lei/ luna la fiecare angajat declarat mobil?
Iun222026
Posibilitatea includerii sporurilor de fidelitate si de santier in salariul de baza prin negocierea CCM.
de Florentina Buzea
valabil la 22 Iun 2026
Intrebare: Suntem Societate comerciala, operator economic, ce acorda, conform CCM /Acord incheiat intre parti, spor de fidelitate si spor santier in procent. As dori sa stiu daca, conform legislatie, angajatorul, la urmatoarele negocieri CCM poate sa includa aceste sporuri in salariile de baza? In prezent, datorita legislatiei in vigoare sporurile si salariile au fost plafonate la nivelul 30 noiembrie 2025. ...
Iun122026
Act aditional CIM. Modificare spor prevazut in CCM
de Adina Popescu
valabil la 12 Iun 2026
Intrebare: In contractul colectiv de munca in vigoare si contractele individuale de munca este prevazut un spor de week-end in valoare de % ... La renegocierea contractului individual de munca se modifica acest spor de week-end in aceste conditii este suficienta prevederea din contractul individual de munca sau sunt necesare acte aditionale la contractele de munca?
Iun082026
Munca in zile nelucratoare
de Adina Popescu
valabil la 08 Iun 2026
Intrebare: Avem un angajat care are in cursul lunii aprilie 16 ore efectuate in zile nelucratoare - tratate in mod normal ca ore suplimentare. Dupa aceea insa nu a mai venit la munca la programul normal si are absente nemotivate, urmate de incetarea contractului. Sistemul nostru a procesat orele lucrate in weekend in compensare cu primele ore de absente nemotivate, angajatul neindeplinind normativul lunii, ...
Iun082026
Spor secretar CA. REGES ONLINE
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Iun 2026
Intrebare: Sporul de secretar al Consiliului de Administratie de 20 % aprobat prin Hotarare de C.A. este un spor permanent care se introduce in Reges Online? Daca puteti sa-mi precizati cadrul legal.
Iun052026
Munca suplimentara, munca in weekend si in zilele de sarbatoare legala
de Adina Popescu
valabil la 05 Iun 2026
Intrebare: Subiect: Munca suplimentara - compensare Pentru un SRL in domeniu auto productie, cu program de munca Luni-Vineri in 3 schimburi, cu sporul pentru munca suplimentara de 100% stipulat in contract, cum se compenseaza munca suplimentara in urmatoarele situatii: - munca suplimentara in timpul saptamanii - munca suplimentara in week-end - munca suplimentara in sarbatoare legala. Va rog sa ma ajutati ...
Mai232026
Spor de weekend
de Adina Popescu
valabil la 23 Mai 2026
Intrebare: Un salariat are prevazut in CIM si declarat in Revisal spor de weekend 1% (spor cu caracter permanent) si un salariu brut de 5000 ron. Daca intr o luna nu a lucrat in weekend se acorda sporul de weekend de 1%? Dar intr-o luna in care a lucrat 1 zi de weekend se acorda 1% din salariu de 5000 ron sau proportional cu perioada lucrata?
Mai022026
Perioada concediului pentru cresterea copilului constituie vechime in munca si in serviciu, precum si in specialitate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Mai 2026
Intrebare: In contractul colectiv de munca este prevazuta acordarea bonusului de fidelizare la implinirea a 15 ani de vechime neintrerupta in companie. Cum tratam speta pentru o salariata angajata in 2010 care in perioada septembrie 2024-februarie 2026 a fost in concediu crestere copil, interval in care ar fi implinit 15 ani vechime.
Apr272026
Spori pentru munca in ture de 12 cu 24
de Adina Popescu
valabil la 27 Apr 2026
Intrebare: Am o nedumerire cu privire la sporurile acordate salariatilor unei statii peco. Acestia lucreaza 12 ore cu 24, 12 ore cu 48. In cazul acesta evident ca vor avea diferite tipuri de sporuri. Imi puteti spune care sunt sporurile legale obligatorii si cuantumurile acestora, care trebuie trecute efectiv in CIM?
Un produs marca 