Sporuri
Mai022026
Perioada concediului pentru cresterea copilului constituie vechime in munca si in serviciu, precum si in specialitate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Mai 2026
Intrebare: In contractul colectiv de munca este prevazuta acordarea bonusului de fidelizare la implinirea a 15 ani de vechime neintrerupta in companie. Cum tratam speta pentru o salariata angajata in 2010 care in perioada septembrie 2024-februarie 2026 a fost in concediu crestere copil, interval in care ar fi implinit 15 ani vechime.
Apr272026
Spori pentru munca in ture de 12 cu 24
de Adina Popescu
valabil la 27 Apr 2026
Intrebare: Am o nedumerire cu privire la sporurile acordate salariatilor unei statii peco. Acestia lucreaza 12 ore cu 24, 12 ore cu 48. In cazul acesta evident ca vor avea diferite tipuri de sporuri. Imi puteti spune care sunt sporurile legale obligatorii si cuantumurile acestora, care trebuie trecute efectiv in CIM?
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Apr182026
Sporuri nepermanente. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Apr 2026
Intrebare: In cadrul unui cabinet medical individual avem salariati care au spor de weekend - care se acorda numai in lunile in care salariatii presteaza activitate sambata si/sau duminica. Aces spor de weekend a fost configurat in reges online in urma unei dispozitii date de inspectorii ITM. In urma unui alt control tot din partea reprezentantilor ITM, am primit dispozitie ca acest spor sa nu mai fie ...
Apr032026
Comision vanzari variabil. Reges. Prevederi in CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Apr 2026
Intrebare: Unui salariat vrem sa ii oferim comision NET din vanzarile pe care el le aduce la urmatoarel praguri: - 2% daca vanzarile sunt intre pragul A si B - 3% daca sunt intre pragul B si C - 4% daca sunt peste pragul D Pragurile reprezinta un numar fix, spre exemplu daca ar avea vanzari aduse de el de 25.000 lei, 2% ar fi 500 lei NET. Cum intocmim actul aditional pentru contractul de munca? Se poate ...
Mar302026
Prime variabile in functie de obiective. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Mar 2026
Intrebare: Vrem sa acordam unor salariati o prima de performanta si o prima de disponibilitate. Lunar, daca au indeplinit anumite obiective, o sa primeasca acesti bani in plus. Cum trebuie sa inregistram in REGES aceste prime? Nu vrem sa avem obligativitatea de a le acorda, doar daca sunt indeplinite anunite conditii.
Mar302026
Munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 30 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa spuneti cate ore suplimentare realizeaza salariatul in situatia urmatoare: are norma intreaga, repartizarea programului de lucru este: Luni-Vineri 07:15-18:15, Sambata-Duminica 08:15-15:15; Luni-Marti lucrat, Miercuri-Joi liber, vineri-sambata-duminica lucrat, Luni-Marti liber, Miercuri-joi lucrat, vineri-sambata -duminica liber. Prima zi de lucru a fost pe 27.02 - ...
Mar192026
Drepturi salariale in perioada de tranzitie dintre CCM expirat si acordul incheiat cu sindicatul
de Dani Cucu
valabil la 19 Mar 2026
Intrebare: Am urmatoarea speta. CCM a expirat la data de 24.02.2026; Intre angajator si sindicat s-a incheiat un acord conform art.119 din lega dialogului social pentru membrii organizatiei semnatare (pe data de 25.02.26 a fost avizat de catre Consiliul de Administratie si inaintat AGA pe 27.02.2026 pentru aprobare). In data de 27.02.2026 acordul este avizat si aprobat de catre organele statutare ale ...
Mar182026
Spor pentru munca de noapte si munca in zilele de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 18 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva clarificari referitoare la acordarea sporurilor pentru munca de noapte si munca in weekend. In contractul individual de munca este prevazut sporul de noapte, care se calculeaza in functie de numarul de ore de noapte efectiv lucrate, indiferent de numarul total de ore realizate in luna respectiva. Exista insa situatii in care, intr-o anumita luna, nu se presteaza ...
Mar172026
Prestatii pentru mobilitate in suma fixa lunar. Reges. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Mar 2026
Intrebare: Soferii angajati la o societate de transport public (soferi de autobuz) vor primi o indemnizatie de mobilitate in suma fixa de 100 lei, aceasta indemnizatie de mobilitate se trece in REGES? Daca da, se trece ca spor de mobilitate in suma fixa sau sub ce forma? Indemnizatia de mobilitate de 100 lei este impozabila sau neimpozabila?
Mar152026
Spor pentru munca in schimbul 3. Rotirea angajatilor intre schimburi
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Mar 2026
Intrebare: O firma avand ca si obiect de activitate productia doreste sa organizeze activitatea in 3 schimburi astfel : 6-14 schimbul 1, 14-22 schimbul 2 si 22-5 schibul 3. Care sunt sporurile care trebuie acordate conform legislatiei pentru schimbul 3? Din punct de vedere legislativ anagajatii trebuie rotiti intre cele 3 schimburi?
Mar142026
Sporuri nepreluate in Reges. Data la care produce efecte
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Mar 2026
Intrebare: Intrebare: La data cand a migrat in REGES, 29.12.2025, nu declarat sporurile pe care le avem in societate. Am constatat aceasta eroare si am dori sa o corectam. Data la care declaram sporurile este data de 01.01.2026 sau data cand declaram?
Mar072026
Sporul pentru munca in zille de repaus saptamanal. Munca de noapte
de Gabriela Dita
valabil la 07 Mar 2026
Intrebare: O asociatie care are ca obiect de activitate ingrijirea batranilor si a persoanelor cu dizabilitati, desfasoara activitate permanenta, astfel ca personalul angajat trebuie sa asigure asistenta pe intreaga durata a saptamanii. Lucrul este in ture personalizate, astfel ca sunt salariati care sunt prezenti la munca si pe timpul week-endului conform programului stabilit. In contractele de munca este ...
Feb272026
Indemnizatia de mobilitate. Mod calcul indemnizatie CO
de Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2026
Intrebare: O parte din salariati primesc o indemnizatie de mobilitate in valoare de 100 lei brut/luna, indemnizatie care este inscrisa in contractul de munca. Trebuie sa o acordam doar pentru zilele in care salariatul este la munca, sau trebuie/poate fi acordata si pe perioadele in care salariatul se afla in concediu de odihna, concediu medical, sau absenteaza? Aceasta indemnizatie trebuie sa intre in baza ...
Feb262026
Repausul saptamanal acordat dupa 14 zile consecutive de activitate
de Gabriela Dita
valabil la 26 Feb 2026
Intrebare: Conform C.C.M.al societatii, sporul de weekend este de 100% iar sporul de ore suplimentare este tot de 100%. Aplicand Decizia ICCJ nr 415/2025 pentru orele lucrate in doua weekenduri consecutive, vom plati angajatii cu 300%( 2x100% spor ore suplim.+100% weekend) sau 400% (2x 100% ore supl +2x 100%weekwnd)
Un produs marca 