Intrebare: In anul 2008 un candidat, admis pentru angajare, a declarat pe propria raspundere ca a pierdut carnetul de munca, publicandu-l pierdut la Monitorul Oficial, Partea a III-a, Pierderi de acte, motiv pentru care nu i s-a acordat spor pentru vechimea in munca la data angajarii.
In anul 2012, acesta solicita acordarea sporului de vechime din anul 2008, functie de vechimea totala in munca, prezentand ...
Intrebare: 1) Daca salariatul este in concediul de odihna 21 zile lucratoare, se acorda spor de vechime in luna respectiva, pe ce temei?
2) Septembrie 2012 are 20 de zile lucratoare, un salariat este in CO 20 de zile. Salariile lunilor anterioare sunt :
852, 852, 861 =2.565 :64 de zile =40.07 lei pe zi x 20 =841 ron adica 804 lei salariul de incadrare si 37 spor vechime .
Salariul tarifar si sporul de ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Intrebare: O salariata cu vechime in munca de 5 ani, de ce fel de sporuri poate beneficia? Functia economist, munca de birou.
Intrebare: Pentru o noua angajata avem de calculat sporul de vechime. Aceasta a avut CIM suspendat in perioada 2002-2004 (un an si noua luni) pentru cresterea copilului. Putem sa luam in calcul la sporul de vechime si acesta perioada ? rog baza legala .
Intrebare: Calculare vechime in munca pentru timp partial (4 ore) in vederea acordarii sporului de vechime in munca.
In situatia in care un salariat a trecut la de la norma intreaga la part time (4 ore) de 1 an, la calcularea vechimii in munca se ia in considerare 1 an sau 6 luni ?
Intrebare: Pot acorda spor de vechime retroactiv pentru o perioada de 2 ani?
Intrebare: Care este modul de calcul al sporului de vechime? Daca de-a lungul anilor a avut diferite salarii de incadrarea, sporul se aplica la salariul avut in luna respectiva? Daca intr-o luna a avut 15 zile de CFS, are vreun impact modul de calcul? Procentul se aplica la salariul de incadrarea sau la salariul de inacadrare+alte venituri?
Intrebare: Conform art. 15 din Legea nr. 284/2010:
Art. 15. - (1) Pentru personalul care ocupa o functie de conducere, diferentierea salariilor de baza se face potrivit prevederilor art. 13, utilizandu-se, de regula, doua niveluri de salarizare corespunzatoare celor doua grade, care contin sporul de vechime in munca la valoarea maxima.
Adica tot personalul de conducere este reincadrat cu 25% (spor ...
Intrebare: Pe perioada unui concediu de odihna, sporul de vechime se calculeaza la salariul aferent perioade lucrate sau la salariul negociat in CIM?
Intrebare: La calculul vechimii in munca pentru stabilirea gradatiei de vechime se ia in calcul si perioada in care salariatul a beneficiat de somaj?
Am selectat tipul companiei ca fiind SA, deoarece nu aveam alta alternativa, insa e vorba de o institutie publica (primarie).
Dilema mea consta in faptul ca prin art.15 din Legea nr. 11991, lege in baza careia salariatul a beneficiat de somaj, se precizeaza ...
Intrebare: Spuneti-mi, va rog, sporul de vechime se calculeaza la salariul de incadare sau la salariul realizat? Salariul realizat ce trebuie sa cuprinda?
Intrebare: In cazul in care, angajam o persoana , pensionara de limita de varsta, aceasta are dreptul la spor de vechime?
Intrebare: Va rog sa imi precizati daca se iau in calcul pentru acordarea sporului de vechime urmatoarele situatii:
- perioada de suspendare a CIM cf. art. 52 al.1 lit.c din Codul Muncii , in cazul intreruperii sau reducerii temporare a activititii, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, in care angajatorul si angajatii sunt scutiti de la plata contributiilor, structurale ...
Intrebare: Multumesc pentru raspunsul dat anterior si revin cu o alta intrebare la care nu stiu daca interpretarea mea este corecta. In carnetul de munca al unui salariat avem urmatoarea inregistrare " In perioada 01.01.1996- 31.12 1997 nu a fost platit 3% pentru pensia suplimentara conf. Legii 3792 si 7895 timp de 5 luni". Salariatul respectiv a lucrat la Fabrica de avioane Brasov. Mentionam ca unitatea ...