Solicitarea salariatului cu privire la stergerea datelor personale

Cerere privind exercitarea drepturilor GDPR Buna ziua, Un angajat si-a dat demisia in 19.12.2025. I-am incetat contractul cu art. 81. alin. (7). Ulterior, in ultima zi de munca, adica 19.12.2025, am primit solicitarea de a-i oferi acces la baza de date, acolo unde apare numele lui inclusiv e-mailuri, documente trimite/primite, conversatii intre persoana A si B despre el, rapoarte, documente din dosarul personal etc. si ulterior dupa ce i le trimit, sa ii confirm ca le-am sters. Durata contractuala a fost de 9 luni, ceea ce presupune o munca destul de complexa pentru a cauta tot ce a continut numele lui vreodata. Intrebarea este: daca nu ii ofer un raspuns, ce se poate intampla? Astazi, la o luna dupa ce a trimis acel e-mail am primit un alt e-mail in care a spus ca nu i-am raspuns si ca se vede obligat "sa sesizez oficial Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) pentru definirea situatiei si sanctionarea nerespectarii dreptului meu de acces.". Este o cerere care nu are niciun sens si care presupune o munca inutila, in conditiile in care omul si-a facut treaba si nu a fost implicat in discutii sau decizii la nivel inalt.