valabil la 11 Feb 2026
Soferi si brokeri de asigurari. Locul de munca. Clauza de mobilitate
Raspuns oferit de Rodica Mantescu

consilier juridic, lector seminarii nationaleINTREBARE O societate care are incadrata o persoana in functia de sofer si este declarat in Reges ca fiind salariat mobil, trebuie sa aiba obligatoriu mentionata clauza de mobilitate in contractul de munca? In caz afirmativ, va rog sa imi comunicati ce anume presupune aceasta clauza. De asemenea daca avem persoane incadrate in functia de broker de asigurari de exemplu sau alte functii care presupun si deplasari la sediul clientului trebuie sa fie considerate persoane cu activitate mobila sau fixa? In cazul acestora se impune inserarea clauzei de mobilitate in contractul de munca respectiv in Reges?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 11 feb 2026.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Clauza de mobilitate
Intrebare: Un SRL are angajati agenti de vanzari, fiecare agent de vanzari are o arie de acoperire de 3-4 judete din tara. Se poate acorda clauza de mobilitate? Intrebarea este daca se poate face o optimizare fiscala a taxelor salariale in sensul ca unui agent cu un salariu de baza de 10.000 lei i se poate face un act aditional pentru a se reduce baza impozabila a contributiilor salariale in asa fel incat ...
Intrebare: In cazul in care un salariat este incadrat ca si Conducator activitate transport, practic transporta masini de la un punct de lucru al societatii la altul, tracteaza ocazional masinile defecte ale clientilor in vederea reparatiei, nu numai in oras ci si in afara acestuia, trebuie sa aibe loc de munca mobil? si clauza de mobilitate? mentionez ca programul acestuia de lucru este zilnic de luni pana ...
Intrebare: Societate cu activitate in Romania de productie si montaj mobila. Face export mobila si deplasare cu salariatii una - doua saptamani in fiecare luna pentrui montaj in Franta. Care sunt conditiile pentru acordare clauza de mobilitate si plafonul maxim, neimpozabil pe zi?
Intrebare: Din punct de vedere fiscal, indemnizatiile de mobilitate sunt scutite de taxe salariale in limita a 2,5 ori nivelul diurnei stabilit prin hotarare a Guvernului pentru personalul din sectorul public, fara a depasi limita a 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupat (in cazul persoanelor care efectueaza activitati mobile de transport rutier), respectiv 33% din salariul de baza ...
Intrebare: Care este variata legala si corecta pentru a clasifica anumiti salariati ca fiind mobili, avand in vedre ca de aceeasi salariati este nevoie sa fie si detasati transfrontalier in anumire perioade ale anului? Cum se plateste clauza de mobilitate, un spor la salariu, sau ca si o diurna, daca in anumite zile este la sediu nu trebuie platita clauza de mobilitate, cum se procedeaza de fapt?
Intrebare: O firma de constructii care isi desfasoara activitatea pe diferite santiere, in functie de lucrari, este obligata sa acorde angajatilor sporul de mobilitate? Exista obligativitatea acordarii de la 01.01.2026? Daca da, care ar fi procedura?