valabil la 01 Mai 2026
Semnatura electronica. Contracte individuale de munca si alte documente de resurse umane
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
Ma puteti ajuta sa-mi spuneti ce tip de semnatura electronica este acceptata de Inspectia muncii pe toate documentele pe care angajatorul le semneaza cu angajatul? Si deasemeni confirmarea daca ambele parti trebuie sa semneze cu acelasi tip de semnatura?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 01 mai 2026.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Angajare
Mai142026
Ocupatie COR agent DDD si cerinte calificare
de Adina Popescu
valabil la 14 Mai 2026
Intrebare: Pentru angajarea unei persoane COD COR 516901 aceasta trebuie sa fi absolvit deja un curs de specializare sau se poate angaja si efectua cursul ulterior? Un student aflat in practica poate desfasura activitati pulverizare solutii dezinfectie in spatii comune anterior participarii si absolvirii cursului de specializare Agent dezinfectie deratizare dezinsectie cod COR 516901? Daca dorim si sa-l ...
Mai132026
Dosarul de personal - documente necesare pentru conformitatea cu ITM
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Mai 2026
Intrebare: Pentru a asigura conformitatea dosarelor de personal cu legislatia in vigoare, va rugam sa ne comunicati structura oficiala a documentelor ce trebuie incluse in opis. Dorim sa ne asiguram ca evidenta personalului este completa si corect actualizata pentru controalele ITM.
Mai132026
CIM cu clauza de telemunca. Model. Clauze
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Mai 2026
Intrebare: Saptamana aceasta trebuie sa fac angajarea unei persoane ca Sef departament Resurse Umane (cat mai repede). Pana pe 19 mai, inclusiv, va avea contract prin care va lucra de acasa, vom avea sedinte in platforma Teams, in intervalul 16.30-18.30, iar incepand cu 20 mai va avea norma intreaga 8-16.30, cu mentiunea ca va lucra 3 zile de la sediul angajatorului si 2 zile de acasa. Te rog sa ma ajuti cu ...
Mai102026
Angajare cetatean sarb. Conditii. Viza
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Mai 2026
Intrebare: O firma de productie din Romania incheie un contract de colaborare cu o persoana fizica din Serbia, care este specializata in domeniul productiei de conserve . In baza acestui contract de colaborare (pe care l-am inregistrat la ANAF) si a contractului de inchiriere apartament in Romania, persoana fizica din Serbia a solicitat viza de lucru dar aceasta a fost refuzata. Am inteles ca viza de lucru ...
Mai092026
Strain cu permis de sedere in scop de studii. Prelungire drept de sedere. Durata muncii
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Mai 2026
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati in urmatoarele spete: Avem un salariat din Republica Moldova care are Permis de sedere cu drept de munca (observatii: An Suplimentar), valabil pana la data de 30.09.2026 A fost angajat incepand cu data de 15.04.2026, cu norma intreaga- 8h/zi, pe perioada determinata, pana la data expirarii permisului de sedere (30.09.2026). Anterior datei de angajare, in data de 14.04.2026, ...
Mai122026
Angajare pensionar invaliditate grad I
de Adina Popescu
valabil la 12 Mai 2026
Intrebare: Vreau sa angajez, pe o peripada determinata de 11 luni, o persoana cu grad de invaliditate grad 1-probleme locomotorii, permanent, care poate desfasura activitati profesionale conform decizie medicala si care are pensie de invaliditate. Ar urma sa lucreze in telemunca, call center-agent vanzari. Va rog sa imi spuneti, daca se poate justificat legal: - daca exista restrictii sau se poate angaja ...
Un produs marca 