Sfatul specialistului
Feb282018
Inregistrarea absentelor nemotivate
de Colectiv Portal Codul Muncii
28 Feb 2018
Una dintre dificultatile de aplicare a noii reglementari privind ReviSal vizeaza inregistrarea absentelor nemotivate. Astfel, potrivit Hotararii Guvernului nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, publicata in Monitorul oficial nr. 1.005 din 19 februarie 2017, perioada, cauzele de suspendare si data incetarii suspendarii contractului individual de munca se transmit cel ...
Feb212018
Salariatul invalid de gradul III. Neconstitutionalitatea unei prevederi din Codul muncii (II)
de Colectiv Portal Codul Muncii
21 Feb 2018
Potrivit art. 69 lit. c) din Legea pensiilor nr. 263/2010, publicata in Monitorul oficial nr. 852 din 20 decembrie 2010, invaliditatea de gradul III este caracterizata prin pierderea a cel putin jumatate din capacitatea de munca, persoana putand sa presteze o activitate profesionala, corespunzatoare a cel mult jumatate din timpul normal de munca. In acest caz, observam ca salariatul poate ...
Feb122018
Salariatul invalid de gradul III. Neconstitutionalitatea unei prevederi din Codul muncii (I)
de Colectiv Portal Codul Muncii
12 Feb 2018
Potrivit art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul de munca inceteaza de drept la data pensionarii salariatului. Exista aici o distinctie: in cazul pensionarii pentru limita de varsta, contractul inceteaza in momentul in care salariatul a implinit varsta de pensionare si stagiul de cotizare, iar in cazul pensionarii pentru invaliditate, contractul de munca inceteaza la momentul ...
Feb062018
Noul Registru de evidenta a salariatilor – III
de Colectiv Portal Codul Muncii
06 Feb 2018
Noua Hotarare a Guvernului nr. 905/2017 privind registrul de evidenta a salariatilor, publicata in Monitorul oficial nr. 1005 din 19 decembrie 2017, prevede termenele in care trebuie inregistrata modificarea anumitor elemente contractuale. Cum am vazut, daca se modifica anumite clauze contractuale, inregistrarea trebuie realizata anterior intrarii in vigoare a modificarii, respectiv in termen de ...
Ian292018
Noul Registru de evidenta a salariatilor - II
de Colectiv Portal Codul Muncii
29 Ian 2018
Hotararea Guvernului nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor publicata in Monitorul Oficial nr. 1005 din 19 decembrie 2017 a adus cu sine o serie de modificari si in ceea ce priveste regimul sanctionatoriu al contraventiilor privitoare la inregistrarea in ReviSal. In general, amenzile s-au marit.Observam insa o anumita problema cu privire la inregistrarea cu intârziere ...
Ian222018
Noul Registru de evidenta a salariatilor - I
de Colectiv Portal Codul Muncii
22 Ian 2018
Hotararea Guvernului nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, publicata in Monitorul Oficial nr. 1.005 din 19 decembrie 2017, cuprinde noua reglementare a Registrului de evidenta a salariatilor. Hotararea Guvernului nr. 500/2011 a fost asadar abrogata, iar multe dintre regulile completarii registrului s-au modificat.Astfel, in primul rand nu mai exista doua registre, ...
Dec182017
Din nou despre concediul de crestere a copilului
de Colectiv Portal Codul Muncii
18 Dec 2017
Problema concediului de crestere a copilului si a drepturilor salariatului/salariatei care beneficiaza sau a beneficiat de acest concediu si a obligatiilor corelative ale angajatorului – constituie terenul unor modificari fara sfarsit in legislatia muncii. Sa incercam asadar o sistematizare.Cu privire la concediul de crestere a copilului, semnalam:a) in prezent, cuantumul indemnizatiei pentru ...
Dec052017
Salariatii cu fractiune de norma
de Colectiv Portal Codul Muncii
05 Dec 2017
Dupa cum stim, pe parcursul acestui an au fost adoptate o serie de noi acte normative privitoare la contractele cu fractiune de norma, care par a avea un ca obiectiv eliminarea acestui tip de contract.Iata de ce:- a devenit riscant sa angajam salariati part-time, pentru ca daca mai raman in firma dupa orele de program vor fi considerati “angajati la negru”. Este vorba despre art. 151 lit. d) ...
Nov262017
Negocierea salariilor. Obligatie urgenta a tuturor angajatorilor
de Colectiv Portal Codul Muncii
26 Nov 2017
Dupa cum stim, prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 79/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, publicata in Monitorul oficial nr. 885 din 10 noiembrie 2017, s-a prevazut transferarea contributiilor de la angajator la salariat. Nu vom insista aici asupra efectelor economice ale acestei decizii, nici a faptului ca, intr-un final, in cele mai multe ...
Nov062017
Munca nedeclarata (II)
de Colectiv Portal Codul Muncii
06 Nov 2017
Au trecut deja mai bine de trei luni de la intrarea in vigoare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 53/2017 pentru modificarea Codului muncii, iar dificultatile aplicarii noilor norme au inceput sa fie evidente. Dupa cum aratam saptamana trecuta, lupta impotriva muncii nedeclarate este legitima, aceasta reprezentand un pericol atat pentru lucratori, care nu vor putea beneficia de asigurari ...
Oct302017
Munca nedeclarata (I)
de Colectiv Portal Codul Muncii
30 Oct 2017
Munca nedeclarata constituie munca prestata in absenta unui contract individual de munca scris, cu toate ca raportul juridic intervenit intre parti ar corespunde, pe fond, profilului unui astfel de contract. Munca nedeclarata – denumita uzual munca „la negru” sau munca „gri” – se regaseşte de obicei, in cadrul economiei subterane/ascunse care ocoleste controlul statal si nu este ...
Oct182017
Viata privata a salariatului (III)
de Colectiv Portal Codul Muncii
18 Oct 2017
Dupa cum am vazut, in Cauza Barbulescu versus Romania, Marea Camera a Curtii Europene a Drepturilor Omului s-a pronuntat, apreciind ca monitorizarea de catre angajator a discutiilor private purtate de catre dl. Barbulescu, prin intermediul mesageriei electronice, a constituit o incalcare a vietii private a acestuia. Atentie insa: Curtea nu spus nicaieri ca discutiile private ale salariatilor nu ...
Oct102017
Viata privata a salariatului (II)
de Colectiv Portal Codul Muncii
10 Oct 2017
Marea Camera a Curtii Europene a Drepturilor Omului a emis, in 5 septembrie 2017, o decizie foarte importanta nu numai pentru raporturile de munca din România, ci pentru toate statele europene. Astfel, in Cauza Barbulescu vs. România, ea a considerat ca angajatorul nu ar fi avut dreptul de a parcurge si utiliza comunicarile private ale salariatului sau, purtate prin intermediul mesageriei ...
Oct042017
Viata privata a salariatului (I)
de Colectiv Portal Codul Muncii
04 Oct 2017
Prin incheierea contractului de munca, salariatul nu renunta complet la exercitiul dreptului la viata privata pe parcursul orelor de program. Desi in mod legitim angajatorul ii poate pretinde acestuia executarea atributiilor de serviciu, respectarea programului de lucru si evitarea intreruperilor, modalitatea concreta in care poate fi monitorizata respectarea acestor reguli este astazi pusa sub ...
Sep082017
Noi obligatii ale angajatorilor (I)
de Colectiv Portal Codul Muncii
08 Sep 2017
Ca urmare a modificarii Codului muncii prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 53/2017, publicata in Monitorul oficial nr. 644 din 7 august 2017, sanctiunea neincheierii in scris a contractului de munca a fost inasprita, iar definitia muncii nedeclarate a fost extinsa. Mai mult, pe langa incheierea contractului in scris, angajatorul are de acum si obligatia de a pastra la locul de munca o ...
Sep152017
Noi obligatii ale angajatorilor (II)
de Colectiv Portal Codul Muncii
15 Sep 2017
Potrivit art. 16 alin. (4) din Codul muncii, introdus prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 53/2017, publicata in Monitorul oficial nr. 644 din 7 august 2017, angajatorul are de acum obligatia de a pastra la locul de munca o copie a contractului individual de munca pentru salariatii care presteaza activitate in acel loc. Amenda pentru incalcarea acestei dispozitii este de 10.000 lei (art. ...
Sep042017
Indemnizatia pentru cresterea copilului
de Colectiv Portal Codul Muncii
04 Sep 2017
Potrivit art. 2 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010, privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, publicata in Monitorul Oficial nr. 830 din 10 decembrie 2010, persoanele care, in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati ...
Aug252017
Incheierea contractului individual de munca (II)
de Colectiv Portal Codul Muncii
25 Aug 2017
Dupa cum am vazut, contractul de munca a redevenit un contract consensual, in sensul ca, chiar daca nu s-a incheiat in scris, produce totusi efecte juridice. Dar Ordonanta de urgenta a Guvernului 53/2017, pentru modificarea si completarea Codului muncii, publicata in Monitorul oficial nr. 644 din 7 august 2017, a introdus sanctiuni contraventionale foarte aspre pentru neincheierea in scris a ...
Aug182017
Incheierea contractului individual de munca (I)
de Colectiv Portal Codul Muncii
18 Aug 2017
Contractul individual de munca se incheie in scris, altminteri atat angajatorul cat si salariatul fiind sanctionati contraventional. Aceasta regula este clara si constanta in reglementarea romaneasca.Problema cu privire la care insa legea s-a modificat in repetate randuri vizeaza masura in care un contract neincheiat in forma scrisa (un contract verbal) poate sau nu sa produca vreun efect. ...
Iul312017
Contributii de asigurari sociale in cazul salariatilor part-time
de Colectiv Portal Codul Muncii
31 Iul 2017
Pana in prezent, in cazul angajatilor cu fractiune de norma contributiile de asigurari sociale erau calculate prin raportare la veniturile realizate, pe baza regulii proportionalitatii. Incepand cu 1 august 2017, prin intrarea in vigoare a Ordonantei Guvernului nr. 4/2017, publicata in Monitorul oficial nr. 598 din 25 iulie 2017, angajatorii vor calcula contributia de asigurari sociale (15,8%) si ...
