Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 18 Februarie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton


Sfatul saptamanii

Feb182019

Convocarea salariatului la cercetare disciplinara (I)

de Colectiv Portal Codul Muncii 18 Feb 2019
Evolutia practicii judecatoresti in ceea ce priveste disciplina muncii - si, cu deosebire, concedierea disciplinara - trebuie sa ne indemne la foarte multa atentie, atunci cand dorim sanctionarea disciplinara a unui salariat. Legislatia este extrem de formalista; de aceea este foarte usor sa gresim. Atentie! Actul de convocare nelegal intocmit va putea atrage nulitatea intregii concedieri ...
Feb112019

Precizari privind biletele de valoare (II)

de Colectiv Portal Codul Muncii 11 Feb 2019
Dupa cum am vazut, Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, publicata in Monitorul Oficial nr. 599 din 13 iulie 2018 si Hotarârea Guvernului nr. 1045/2018 publicata in Monitorul Oficial nr. 24 din 9 ianuarie 2019, au adus cu sine un nou regim juridic diferitelor categorii de tichete. În ceea ce priveste tichete de masa, trebuie spus ca salariaÅ£ii beneficiaza lunar ...
Feb062019

Precizari privind biletele de valoare (I)

de Colectiv Portal Codul Muncii 06 Feb 2019
Reglementarea diferitelor tipuri de tichete a fost reunita intr-un singur act normativ. In prezent, acestea poarta denumirea generica de “bilete de valoare” si sunt guvernate de Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, publicata in Monitorul Oficial nr. 599 din 13 iulie 2018. In aplicare, au fost emise Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018, aprobate ...
Ian172019

Salariatii care cumuleaza fractiuni de norma la mai multi angajatori (II)

de Colectiv Portal Codul Muncii 17 Ian 2019
Dupa cum stim, in cazul salariatilor part-time, care beneficiaza de un salariu inferior salariului minim, diferenta de contributii de pana la nivelul salariului minim se plateste de catre angajator/platitorul de venit in numele angajatului/beneficiarului de venit. De la aceasta regula exista o serie de exceptii. Printre exceptiile prevazute la art. 146 alin. (52) din Codul fiscal de la regula ...
Ian102019

Salariatii care cumuleaza fractiuni de norma la mai multi angajatori (I)

de Colectiv Portal Codul Muncii 10 Ian 2019
Recenta Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 114/118 privind instituirea unor masuri in domeniul investitiilor publice si a unor masuri fiscal-bugetare, modificarea si completarea unor acte normative si prorogarea unor termene, publicata in Monitorul Oficial nr. 1116 din 29 decembrie 2018, a adus cu sine numeroase probleme practice, dificultati de interpretare si aplicare. Dintre acestea, ne vom ...
Dec172018

Salariatii aflati in plata stimulentului de insertie. Protectie absoluta

de Colectiv Portal Codul Muncii 17 Dec 2018
Art. 60 din Codul muncii prevede anumite perioade in care concedierea este interzisa, indiferent care ar fi motivarea ei. Acestora li se adauga insa si anumite cauze de interdictie a concedierii cuprinse in legi speciale, si pe care trebuie sa le avem in vedere in egala masura. Intre aceste perioade suplimentare celor cuprinse in Codul muncii, de interzicere a concedierii, se numara si perioada ...
Nov072018

Concedierea individuala in caz de restructurare a companiei

de Colectiv Portal Codul Muncii 07 Nov 2018
Dintre toate temeiurile de concediere, cel mai frecvent utilizat in prezent este art. 65 din Codul muncii: concedierea individuala, determinata de desfiintarea postului. O astfel de concediere poate fi dictata de aparitia unor dificultati economice, dar si de numeroase alte cauze, cum ar fi tehnologizarea, digitalizarea, implementarea unor noi tehnici de management al resurselor umane, dar si ...
Oct292018

Noutati privind concediul de crestere a copilului

de Colectiv Portal Codul Muncii 29 Oct 2018
Potrivit art. 145 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, la stabilirea duratei concediului de odihna anual, perioadele de incapacitate temporara de munca si cele aferente concediului de maternitate, concediului de risc maternal si concediului pentru ingrijirea copilului bolnav se considera perioade de activitate prestata. Cu alte cuvinte, la intoarcerea dintr-un concediu medical ...
Oct152018

Incetarea de drept a contractului in cazul femeilor care se pensioneaza (II)

de Colectiv Portal Codul Muncii 15 Oct 2018
Dupa cum am vazut, prin Decizia Curtii Constitutionale nr. 387/2018, publicata in Monitorul Oficial nr. 642 din 24 iulie 2018, s-a aratat ca dispozitiile art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, care consacra incetarea de drept a contractului de munca la data indeplinirii conditiilor de varsta si stagiu de cotizare constatand ca acestea sunt constitutionale in masura in care sintagma ...
Oct092018

Incetarea de drept a contractului in cazul femeilor care se pensioneaza I

de Colectiv Portal Codul Muncii 09 Oct 2018
Curtea constitutionala s-a pronuntat relativ recent intr-o chestiune importanta, ce tine de discriminarea femeilor. Decizia la care ne vom referi deschide calea unor viitoare modificari legislative, ca si a unor actiuni in instanta. Este vorba despre Decizia Curtii Constitutionale nr. 387/2018, publicata in Monitorul Oficial nr. 642 din 24 iulie 2018. In cuprinsul acesteia s-a pus problema ...
Sep172018

Amenda contraventionala aplicata de catre inspectorul de munca

de Colectiv Portal Codul Muncii 17 Sep 2018
Legea nr. 203/2018 privind masuri de eficientizare a achitarii amenzilor contraventionale, publicata in Monitorul Oficial nr. 647 din 25 iulie 2018, a modificat o serie de norme privind amenzile contraventionale, cu efecte si asupra raporturilor de munca si a sancţiunilor aplicabile angajatorilor. Astfel, potrivit art. 28 alin. (1) din Ordonanta Guvernului nr. 2/2001, astfel cum a fost ...
Aug062018

Noua lege privind protectia datelor (II)

de Colectiv Portal Codul Muncii 06 Aug 2018
Legea nr. 190/2018 privind masuri de punere in aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulatie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE, publicata in Monitorul Oficial nr. 651 din 26 iulie 2018, a adus cu sine unele clarificari privind modul de ...
Iul312018

Noua lege privind protectia datelor (I)

de Colectiv Portal Codul Muncii 31 Iul 2018
Desi Regulamentul de protectie a datelor a devenit aplicabil de indata, chiar si in absenta unei legi interne in materie, era totusi necesara o astfel de lege, pentru a clarifica anumite aspecte privind aplicarea Regulamentului, raportat la realitatile noastre nationale. Ca urmare, a fost adoptata – in sfarsit - Legea nr. 190/2018 privind masuri de punere in aplicare a Regulamentului (UE) ...
Iul232018

Noi dificultati privind contractele part-time

de Colectiv Portal Codul Muncii 23 Iul 2018
Legiuitorul si, mai departe, inspectoratele teritoriale de munca par a fi hotarti sa elimine sau macar sa limiteze cat mai mult contractele de munca cu fractiune de norma. Nu se explica altfel avalansa de reglementari restrictive, cum sunt: -    Obligatia angajatorului de a suporta contributiile sociale in cazul salariatilor cu fractiune de norma care obtin venituri mai mici decat ...
Iul152018

Incetare contractului prin acordul partilor

de Colectiv Portal Codul Muncii 15 Iul 2018
Incetarea prin acordul partilor, in temeiul art. 55 lit. b) din Codul muncii, este vazuta de parti ca fiind un mod amiabil, prin excelenta nelitigios de incetare a contractului. Fie ca angajatorul prefera acest mod de incetare pentru a nu concedia salariatul, fie ca salariatul il prefera pentru a nu demisiona - in toate cazurile o incetare prin acordul partilor pare a fi un final pasnic al ...
Iul092018

Prelucrarea datelor personale pe baza unei obligatii legale

de Colectiv Portal Codul Muncii 09 Iul 2018
Intrarea in vigoare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal a atras numeroase dificultati si ezitari in randul personalului din departamentele de management al resurselor umane. Cum vom mai putea prelucra datele personale ale salariatilor nostri? ...
Iul022018

Pastrarea copiilor contractelor de munca

de Colectiv Portal Codul Muncii 02 Iul 2018
Intrarea in vigoare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal a adus cu sine numeroase semne de intrebare cât priveste protectia datelor personale in raporturile de munca. Dat fiind faptul ca Regulamentul este menit sa se aplice in cele mai ...
Iun182018

Consimtamantul salariatului – in optica noului Regulament de protectia datelor (RDPR)

de Colectiv Portal Codul Muncii 18 Iun 2018
Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE a intrat in vigoare la data de 25 mai 2018. El este de directa aplicare, astfel incat chiar daca Romania nu a adoptat un act normative de transpunere, prevederile lui se aplica ...
Iun052018

Anularea incetarii de drept a contractului individual de munca

de Colectiv Portal Codul Muncii 05 Iun 2018
Daca prin concedierea unui salariat, angajatorul nu respecta prevederile legale, concedierea sa va putea fi anulata de catre instanta. Potrivit art. 80 alin. (1) din Codul muncii, instanta va dispune anularea deciziei de concediere şi va obliga angajatorul la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate şi reactualizate şi cu celelalte drepturi de care ar fi ...
Mai292018

Telemunca (III)

de Colectiv Portal Codul Muncii 29 Mai 2018
Reglementarea telemuncii, care a intervenit prin Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, publicata in Monitorul Oficial nr. 296 din 2 aprilie 2018, aduce cu sine o oaza de oxigen pentru firmele care isi doresc mai multa flexibilitate in angajarea de personal. Salariatul nu mai vine la firma in fiecare zi, nu mai consuma timp cu transportul si nici nu mai necesita un ...
Pagina: 1234»
x