Angajator .............................................................................................. Adresa ..................................................................................................Inregistrat la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../………..........C.U.I. ...
Angajator ............................................................................................. Adresa ..................................................................................................Înregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../...................C.U.I. ...
Angajator ...................................................................................................................................................... Adresa ..........................................................................................................................................................Înregistrată la Registrul Comerţului din ............... sub nr. ...
Angajator ............................................................................................. Adresa ..................................................................................................Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....C.U.I. ....................................................................................................Telefon: ...
Angajator .............................................................................................. Adresa ..................................................................................................Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../...................C.U.I. ...
Acord de incetare a contractului individual de munca incheiat astazi, .............................. intreAngajator:Persoana juridica / fizica……......…………………..……………………………., cu sediul/domiciliul in …....………………....…………………………………………….., inregistrata la registrul comertului / autoritatile administratiei publice ...
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 57/23.01.2014, a fost publicat Ordinul comun al viceprim-ministrului, ministrului Finantelor Publice nr. 1977/09.12.2013 si Ordinul ministrului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice nr. 2757/23.12.2013 si ministrului Sanatatii nr. 1580/23.12.2013, privind modificarea Ordinului comun al viceprim-ministrului, ministrului ...
Asiguratii beneficiaza de un pachet de servicii de baza in caz de boala sau de accident, din prima zi de imbolnavire sau de la data accidentului si pana la vindecare, in conditiile stabilite de lege. Printre obligatiile asiguratilor pentru a beneficia de servicii medicale stabilite prin Legea nr. 95/2006 privind reforma in sanatate mentionam si obligatia de a prezenta furnizorilor de servicii ...
- Legea nr. 49 din 19 martie 2010 privind unele masuri in domeniul muncii si asigurarilor sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 195 din 29 martie 2010 In ceea ce priveste Legea nr. 19/2000Asiguratii care indeplinesc conditiile prevazute de prezenta lege pentru obtinerea unei pensii pentru limita de varsta, cu exceptia pensiei anticipate si a pensiei anticipate ...
Denumirea angajatorului ............................................................................... Cod fiscal (CUI/CNP angajator/persoana fizica) ........................................Nr. de inregistrare la registrul comertului ...
CONTRACT DE ADMINISTRARE incheiat astazi ........................., la .............................................I. PARTILE CONTRACTANTE1.1. In realizarea si dezvoltarea atributiilor administratorilor, prevazute de Legea nr. 31/1990 privind societatile comerciale (republicata), precum si in actul constitutiv, intre:a) S.C. ....................................................................... ...
ACT ADITIONAL (GENERAL) nr. …….. / ……………la contractul individual de munca nr.….. / …...........…A. Partile contractuluiAngajatorul – Persoana juridica / fizica……......…………………..……………………………., cu sediul/domiciliul in …....………………....…………………………………………….., inregistrata la registrul comertului / ...
Antet angajator DECIZIE DE SUSPENDARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA - CONCEDIU CRESTERE COPILDECIZIA nr......... din ..........................Administratorul SC ...................................................................................... dl/d-na..............................................................................;Avand in vedere cererea inregistrata sub ...
Antet angajator DECIZIE DE SUSPENDARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA CU ACORDUL PARTILORDECIZIA nr....................din ..........................Administratorul SC ................................................................dl/dna...........................;Avand in vedere cererea inregistrata sub nr...................din data.................... prin care ...
Antet angajatorACT ADITIONAL CU CLAUZA DE FORMARE PROFESIONALA1) LA CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCAInregistrat la ITM …………………….. sub nr. ........./.................................Incheiat astazi, ..................................... intre:Initiator persoana juridica cu sediul in ......................................, str. ............................... nr. ...
DEMISIE Nr. inregistrare ……..…/………..…………..(se va inregistra in registrul angajatorului)Domnule director, Subsemnatul……...…........................., CNP……………………………… angajat al SC…………..............................................in functia…………, va notific cu privire la incetarea contractului individual de munca, prin demisie, ...