Sanctiuni
Oct292013
Emiterea decizie de sanctionare. Concediu medical
de Adina Popescu
valabil la 29 Oct 2013
Intrebare: Un salariat in functie de conducere nu si a indeplinit atributiile din fisa postului incalcand si alte prevederi legale, etc....pentru acest aspect s-a constituit o comisie de disciplina in vederea cercetarii acestuia. Pe data de 11.10.2013, orele11.00 a fost convocat la cercetare, insa la 10.30 a anuntat conducerea societatii ca din motive medicale, adica este in concediu medical si nu se poate ...
Sep302013
Concedieri. Calificare drept concediere individuala sau colectiva
de Gabriela Chirazof
valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: Am facut o concediere individuala prin desfiintarea unui numar de posturi.Perioda de preaviz expira la 26.09.2013, CIM-urile salariatilor concediati inceteaza la data de 27.09.2013 ( exceptie 7 salriati care au concediu medical si s-a suspendat preavizul). Societatea trece prin dificultati financiare i se impune declansarea concedierilor colective( desfiintarea unui nr. mai mare de 30 locuri de ...
Sep272013
Regimul sanctionator derogatoriu de la Codul muncii poate fi stabilit numai prin lege speciala
de Gabriela Chirazof
valabil la 27 Sep 2013
Intrebare: Daca in Regulamentul Intern avem descrise o serie de abateri care se sanctioneaza cu reducerea salariului de baza pe 1-3 luni cu 1 -10 %, atunci se poate aplicaca si sanctiune disciplinara reducerea salariului de baza 1 luna cu 3%?"
Sep082013
Condiitiile in care se acorda primele de merit nu sunt reglementate legal
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Sep 2013
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca este corect ca salariatii sa primesca in aceeasi luna si prima de merit si sanctiune de 10% pentru diferite abateri disciplinare?
Aug072013
Documente justificative pentru plata salariului
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 07 Aug 2013
Intrebare: Care este dovada acordarii drepturilor salariale?
Aug072013
Indeplinirea obligatiei de informare
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 07 Aug 2013
Intrebare: Care sunt dovezile privind indeplinirea obligatiei de informare?
Aug012013
Anularea deciziei de concediere. Repunerea in situatia anterioara
de Adina Popescu
valabil la 01 Aug 2013
Intrebare: In luna Decembrie 2012 societatea a concediat un salariat pe motiv disciplinar, a emis o decizie de concediere si a platit contravaloarea zilelor de concediu de odihna neefectuate.
Ulterior, salariatul a contestat decizia de concediere. Instanta -a dispus anularea deciziei de concediere, repunerea partilor in situatia anterioara emiterii acesteia si plata cu titlu de despagubiri, „a unei sume ...
Aug042013
Reducerea salariului cand salariu se situeaza sub minimul salariului minim pe economie
de Gabriela Chirazof
valabil la 04 Aug 2013
Intrebare: Daca un salariat are salariul de baza 800 lei, poate fi sanctionat cu reducerea salariului de baza cu 10 % sau trebuie sa alegem o alta sanctiune, deoarece, daca o aplicam pe aceasta, salariatul va fi remunerat cu mai putin decat minimul prevazut de lege ?
Iul252013
Obligatia de a pune la dispozitia inspectorilor de munca documentele necesare controlului
de Gabriela Chirazof
valabil la 25 Iul 2013
Intrebare: In august vom avea concediu in felul urmator : o parte va merge in primele 2 saptamani restul de personal ultimele 2 saptamani din august.
Personalul tesa, mai exact directorul general si persoanele responsabile cu ITM, Garda de Mediu, etc... vor fi plecati in prima parte.
Este posibil sa facem un afis un fel de NOTA INTERNA – in absenta directorului general sau persoane responsabile pt ITM, ...
Mar312013
Retinerea si nevarsarea sumelor reprezentand impozite sau contributii cu retinere la sursa constituie infractiune
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 31 Mar 2013
Intrebare: Legea nr. 50 din 14 martie 2013 privind modificarea Legii nr. 241/2005 pentru prevenirea si combaterea evaziunii fiscale, publicata in Monitorul Oficial nr. 146 din 19 martie 2013
Mar312013
Inregistrarile audio si video mijloace de proba in instanta
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 31 Mar 2013
Intrebare: Legea nr. 61 din 21 martie 2013 pentru modificarea Ordonantei Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, publicata in Monitorul Oficial nr. 158 din 25 martie 2013
Mar312013
Atributii fisa postului – clauza de confidentialitate
de Adina Popescu
valabil la 31 Mar 2013
Intrebare: Am un angajat care a semnat un contract de munca pe o perioada nedeterminata cu urmatoarea clauza de confidentialitate:
"Ma oblig sa pastrez cu strictete confidentialitatea asupra tuturor informatiilor obtinute direct sau indirect ca efect al exercitarii atributiilor de serviciu, informatii ce vizeaza:
- informatii stocate in baza de date sau orice alt suport,
- produse soft realizate sau ...
Feb212013
Posibilitatea de sanctionare disciplinara pentru hartuire
de Adina Popescu
valabil la 21 Feb 2013
Intrebare: In cazul unui salariat ce se dovedeste a avea probleme comportamentale manifestate prin harturi sexuale la adresa unor colege de serviciu, dar nu in incinta societatii ci pe anumite site-uri de socializare, care considerati ca este modalitatea de a reactiona a angajatorului pentru a preveni si proteja angajatii hartuiti, avand in vedere ca aceste probleme au fost aduse la cunostinta ...
Feb182013
Anularea deciziei de concediere si reintegrare. Despagubiri. Incetarea CIM dupa reintegrare. Impozit si contributii. Raspundere penala
de Gabriela Chirazof
valabil la 18 Feb 2013
Intrebare: As dori sa stiu cum se aplica in practica si ce implica ,hotararea definitiva privind anularea unei decizii de concediere .Hotararea tribunalului de anulare a deciziei de concediere a fost emisa in 12 .12.2011,dar s-a facut recurs la CA ,care a decis sa mentina hotararea tribunalului .In acest caz ar trebui sa reincadrez persoana incepand cu data emiterii deciziei de concediere ? Trebuie sa-i ...
