valabil la 08 Mar 2026
Salariat in CM toata luna. Poprire
Raspuns oferit de Gabriela Dita

consilier juridicINTREBARE Avem urmatoarea situatie: un angajat care are concediu medical toata luna, i se mai pot retine popririle in luna respectiva? Rog raspuns privind modul de gestionare al acestei situatii.
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 08 mar 2026.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Retineri din salariu
Intrebare: Am primit pe Asociatia noastra, o adresa de la ANAF pentru o poprire pentru un salariat. Am anuntat salariatul in cauza si el a venit a doua zi cu un document si anume -ACT ADITIONAL la conventia autentificata de un notar din anul 2022, in care el si fosta sotie au convenit o suma de 2500 lei, pe care trebuie sa o plateasca lunar angajatul (tatal) fiicei lui minore pana la majorat sau la ...
Intrebare: Va rog sa ne sprijiniti cu o clarificare privind aplicarea unei retineri pentru pensie alimentara in cazul unui salariat din cadrul societatii noastre. In prezent, pentru acest angajat avem in aplicare o poprire instituita prin adresa de la executor judecatoresc, reprezentand 1/6 din salariul net. In luna ianuarie 2026, in urma unui proces, instanta a stabilit majorarea pensiei alimentare la 1/4 ...
Intrebare: Daca salariatul care are poprire a inceput lucrul pe data de 20 ale lunii, cat se retine pentru 2 popriri, daca salariul net pe care trebuie sa-l incaseze este de 574 lei?
Intrebare: In cazul in care s-a efectuat o angajare la data de 20 ale lunii, cu norma intreaga, salariu brut 4050 lei, iar suma neta pentru zilele lucrate pe care trebuie sa o incaseze salariatul este de 860 lei, pentru o poprire, cat se poate retine din salariu net?
Intrebare: Avem un angajat cu timp partial, 4h/zi, in afara functiei de baza - salariu brut 2025 lei. Am primit pentru acesta poprire de la ANAF. In cazul contractelor de munca cu timp partial si in afara functiei de baza, se face retinere pe salariu, avand in vedere salariul net al acestuia?
Intrebare: Avem o poprire pentru un salariat care are un contract de munca cu 2 ore la societatea noastra cu un salariu net de 607 lei. Angajatul mai are un contract de munca de 8 ore la alta societate unde i se retine deja 1/3 din salariul net. Cum ar trebuii sa ii facem retinerea pentru acest contract de munca cu 2 ore la societatea noastra avand in vedere ca societatea un are contract cu 8 ore ii retine ...