Revisal. Suspendare CIM pentru absente motivate cu adeverinta medicala
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridic
valabil la 21 Iun 2019
Intrebare: Un angajat a lipsit incepand cu data de 10.06.2019.
In data de13 i s-a intocmit un referat pentru absente nemotivate si a fos emisa decizia de suspendare din 10.06.2019 pana in 30.06.2019 (transmisa in Revisal)
In data de 18.06.2019 i-a fost trimisa convocarea pentru cercetarea disciplinara prealabila, care urmeaza sa aibaloc in data de 26.06.2019.
In data de 19.06.2019 am primit din partea angajatului o adeverinta medicala care motiveaza absentele din 10.06-14.06, dar nu si concediu medical.
Cum trebuie facute corectiile in Revisal? Incetam sau anulam suspendarea ? Continuam cercetarea disciplinara?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Revisal. Suspendare CIM pentru absente motivate cu adeverinta medicala
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!
Articole similare
Sep142020
Absentele nemotivate suspenda CIM si se declara in Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 14 Sep 2020
Sep092020
Efectele concediului crestere copil asupra concediului de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 09 Sep 2020
Sep022020
Timp liber acordat in vederea cautarii unui alt loc de munca. Inregistrare in decizia de incetare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 02 Sep 2020
Aug302020
Incetarea CIM cu art. 55 lit. b) impune restituirea subventiei
de Gabriela Dita
valabil la 30 Aug 2020
Aug062020
Revenire din concediu crestere copil. Incetare CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Aug 2020
