valabil la 08 Dec 2025
Repaus saptamanal. Decizia 415 ICCJ
Raspuns oferit de Rodica Mantescu

consilier juridic, lector seminarii nationaleINTREBARE Pentru salariatii pe functia de paznic, al caror program este de 12 ore cu 24-36 ore pauza, inlcusiv in weekend, care au spor de noapte 25%, spor de weekend 10%, spor de ore suplimentare 75% si spor de sarbatori legale 100%, cum procedam la calculul salariului avand in vedere Decizia ICCJ 415 din 24.11.2025: Compensatia pentru munca desfasurata in zile de repaus saptamanal, egala cu dublul compensatiilor aferente sporului pentru munca suplimentara, se cuvine salariatului chiar daca munca prestata in zile de repaus saptamanal nu este in afara duratei normale a timpului de munca.
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 08 dec 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Repausul saptamanal
Intrebare: Daca in contract am program fexibil de 8 ore ore zi, 40 ore pe saptamana, spor wekeend 1%. Pot modifica programul cu 10 ore pe zi, 40 ore pe saptamana, 2 zile legate de lucru, apoi 2 zile legate libere? Trebuie sa modific ctr de munca cu durata timpului de munca si repartizarea acestuia?
Intrebare: Am urmatoarea situtie, un fast food, ctr cu sport wekeend de 1%. Salariatul a lucrat 8 ore sambata, si i sa acordat 2 zile consecutive duminica si luni , in urmatoarea saptamana. 1. Salariatul beneficiaza de un spor wekeend conform art. 137 din Codul muncii de 150% ? 2. Zilele libere in natura trebuie sa fie in zilele lucratoare consecutiv? 3. Mai pot sa -i mai acord inca o zi in natura, sau ...
Intrebare: Am urmatoarea situatie. Luna decembrie are 160 ore. Am un spor de weekend de 1% prevazut in contractul de munca. Persoana respectiva a lucrat duminica. Am acordat luni si marti 2 zile libere consecutive. Deci are un total de 152 de ore inclusiv cu duminica. Persoana respectiva o sa ia mai putin restul de plata?
Intrebare: In situatia in care angajatului i se solicita sa lucreze in ziua de repaus saptamanal, care este obligatia angajatorului fata de acesta?
Intrebare: Va rog sa ne comunicati parerea dvs vis-a-vis de Decizia nr. 415/2025, ICCJ care a admis sesizarea formulata de Curtea de Apel Iasi Sectia conflicte de munca si asigurari sociale in Dosarul nr. 7.468/99/2019. Caror angajati se aplica (program normal sau ture)? Are caracter obligatoriu de acum incolo?
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: 2 salariati angajati pe 2 firme si dorim sa le facem planificarea programului: 1. Angajatul 1 are un contract de 8 ore pe firma A si 4 ore pe firma B 2. Angajatul 2 are un contract de 4 ore pe firma A si 8 ore pe firma B Programul biroului este de luni pana vineri de la 09:00 la 18:00 , sambata de la 09:00- 14:00 (lucreaza 4 ore, 1 ora pauza de masa) si duminica ...