REGES. Data incetarii CIM pe durata determinata - REGES
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 16 Septembrie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci telefonul sau adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 28 Aug 2026

REGES. Data incetarii CIM pe durata determinata

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
La un contract individual de munca pe perioada determinata 01.07.2026-31.08.2026, data incetarii CIM pe care o aduce automat REGES online este 31.08.2026. Ultima zi de munca a salariatului este 31.08.2026. Va rugam sa ne precizati daca la transmiterea in REGES a incetarii contractului de munca: prin modificarea datei de incetare CIM adusa automat de REGES (31.08.2026), in data modificata( 01.09.2026) sistemul va afisa vreo eroare sau atentionare.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Cod CAEN: 4614

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 aug 2026.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Transparenta salariala: 5 Intrebari si Raspunsuri & 5 Modele de Acte obligatorii"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria REGES

Sep052026

Reges. istoricul la angajatorul anterior

de Rodica Mantescu valabil la 05 Sep 2026
Intrebare: Noul angajator poate vedea istoricul REGES al unui salariat? Poate vedea cu ce articol a fost incetat contractul de munca la un fost angajator? Se poate modifica in Reges articolul cu care a incetat un contract de munca? Cine poate face asta si in ce baza?
Sep012026

Operarea detasarii transnationale in REGES-ONLINE

de Rodica Mantescu valabil la 01 Sep 2026
Intrebare: Cum se opereaza corect detasarea transnationala in REGES, pentru o perioada determinata de timp sau in cazul in care detasarea inceateaza mai repede decat data stabilita initial prin actul aditional de detasare sau se prelungeste?
Aug292026

Cetatean strain cu aviz de angajare. Inregistrare in REGES

de Rodica Mantescu valabil la 29 Aug 2026
Intrebare: Pentru angajarea unui cetean strain care detine pasaport si aviz de munca, inregistrarea acestei porsoane in REGES se face pe baza avizului de munca (cu informatiele din Aviz, CNP) sau se poate inregistra cu CNP-ul din pasaport? 
Aug222026

Eliminarea accesului fostului reprezentant legal la Reges. Imputernicit

de Rodica Mantescu valabil la 22 Aug 2026
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: in calitate de imputernicit legal pe platforma REGES Online, nu avem posibilitatea de a revoca drepturile unui reprezentant legal care, in prezent, nu mai detine aceasta calitate. Angajatorul reprezentat este cetatean strain si ne-a imputernicit sa efectuam operatiunile in REGES Online in numele sau, deoarece nu isi poate crea cont pe platforma. Va rugam sa ne comunicati ...
Aug182026

Schimbare reprezentant legal. Reges

de Rodica Mantescu valabil la 18 Aug 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati privind procedura care trebuie urmata in situatia schimbarii reprezentantului legal al societatii in Reges Online. Situatia noastra este urmatoarea: de la data de 01.10.2026, vom avea un nou director general mandatat, care nu este cetatean roman. As dori sa stiu care sunt pasii necesari pentru actulizarea datelor noului reprezentant legal. Mentionez ca in trecut pentru ...
Aug182026

Corectarea istoricului contractual in REGES-ONLINE

de Rodica Mantescu valabil la 18 Aug 2026
Intrebare: Va solicit indrumarea cu privire la corectarea istoricului contractual al unui salariat in REGES-ONLINE. La verificarea datelor preluate in noua platforma, am constatat ca un act aditional la contractul individual de munca initial figureaza in mod eronat ca un contract distinct. Situatia este urmatoarea: In perioada 25.03.2010a28.09.2018, salariatul a avut un singur contract individual de munca, ...
x