Pontaj
Pontajul reprezinta modalitatea prin care salariatii isi justifica prezenta la locul de munca prin mentionarea orei de inceput si a celei de final. Pontajul angajatilor se poate face atat pe suport fizic de hartie cat si electronic. Regulile de intocmire a pontajului pot varia de la o firma la alta un exemplu simplu ar fi faptul ca in general pontajul nu trebuie semnat de angajat, totusi daca angaOct102020
Programul de lucru inegal. Introducere in CIM prin act aditional
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Oct 2020
Intrebare: Revenire la intrebarea precedenta
Pot face prin act aditional repartizare programului de lucru - 11 , 11 , liber , liber ?
Unele contracte sunt mai vechi si au fost intocmite cu 8ore/zi ?
Oct032020
Program inegal. Precizari in CIM. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Oct 2020
Intrebare: La un magazin salariatii lucreaza 11 ore/zi cu 1 ora pauza de masa doua zile consecutiv, doua zile libere .
Trebuie sa fact act aditional la CIM in care sa specific intervalul orar si zilele in care lucreaza?
In Revisal cum se inregistreaza repartizarea timpului de lucru?
Sep282020
Pontaj sofer autocamion
de Alexandra Nedelcu
valabil la 28 Sep 2020
Intrebare: Cum v-a fi pontat un sofer autocamion (conducator auto transport rutier de marfuri) care lucreaza pe camion cu o masa maxima peste 3,5 tone si care detine tahograf.
Ex: cursa Craiova - Botosani (dus-intors) 24 ore cu perioadele de repaus legal.
Iun132020
Tichete de masa pentru munca in ture de 12 cu 24
de Rodica Mantescu si Gabriela Dita
valabil la 13 Iun 2020
Intrebare: Avem urmatoarea speta in cadrul companiei:
Salariat incadrat cu norma intreaga de 8 ore/zi - 40 ore/saptamana, cat si program inegal, lucreaza in schimburi de 12 /24, si 12/48 in luna lucreaza o medie de 104 ore.
Va rog sa ne raspundeti daca in pontaj sunt 104 ore lucrate efectiv, in stat cum ar trebui sa fie evidentiate ?
Numarul de ore lucrate efectiv sau nr. ore conform orelor lucratoare ...
Iun072020
CIM nesuspendat. Obligatia angajatorului de a plati salariul
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Iun 2020
Intrebare: O societate care la data Decretului 195 /16.03.2020 nu a suspendat contractele de munca in Revisal pe articol de somaj tehnic si a facut o mai tarziu, de exemplu la data de 25.03.2020, societatea avand incetata activitatea in baza ordonantelor (horeca) din data de 16.03.2020.
Va rugam sa ne comunicati in perioada 16-.03.2020 - 25.03.2020 cum vor fi pontati salariatii daca nu se pot acorda ...
Mai212020
Statutul persoanelor care vin din strainatate dupa data de 15.05.2020
de Adina Popescu
valabil la 21 Mai 2020
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca este obligatorie evidentierea separata in pontaj si in statul de salarii a zilelor in care angajatii lucreaza de acasa sau prin telemunca. De exemplu, intr-o luna cu 20 zile lucratoare, angajatul a lucrat:
- 5 zile telemunca
- 5 zile de acasa (work from home)
- 5 zile co
- 5 zile medical
Mentionez ca toti angajatii sunt raportati in Revisal cu Contract individual ...
Mai032020
Pontaj. Telemunca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 03 Mai 2020
Intrebare: Cum se trec in pontaj salariatii care presteaza telemunca?
Apr012020
Cumul de functii. Zile libere pentru supravegherea copiilor
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Apr 2020
Intrebare: O salariata are contracte de munca la firma 1 (8ore pe zi) si firma 2 (3 ore/saptamana). Cum pontam salariata care a solicitat concediul pentru supravegherea copilului pe perioada starii de urgenta. Solicitarea de concediu este facuta pe firma 1, pentru firma 2 se face suspendare? In baza carui articol?
Mar202020
Salariat in ture. Concediu medical. Zile de repaus saptamanal
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Mar 2020
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu un raspuns privind speta de mai jos:
Un angajat al societatii cu program de lucru in ture a lucrat in zilele de Sambata si Duminica, astfel repausul saptamanal fiind planificat in saptamana urmatoare, respectiv in zilele de Luni si Marti.
Ulterior angajatul prezinta certificat medical emis pentru zilele de Luni si Marti.
Va rugam sa ne spuneti daca pentru zilele de ...
Mar152020
Munca in zilele de repaus saptamanal nu este munca suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 15 Mar 2020
Intrebare: Intrebare - Daca in cadrul unei firme mai multi salariati lucreaza 5 zile de luni pana vineri si mai lucreaza si sambata si pt acea zi sunt platiti - considerand a fi ore suplimentare - trebuie sa mai oferin 2 zile zile libere consecutive?
Feb102020
Pontajul soferilor. Perioada de disponibilitate, timpul de lucru si evidenta
de Gabriela Dita
valabil la 10 Feb 2020
Intrebare: Care este modalitatea corecta de a efectua pontajul soferilor ? Acestia se afala plecati din tara pe o perioada de 40-60 zile. Este corect a se ponta cu D de la delegatie? sau se trece numarul de ore lucrate efectiv? Mentionam ca soferii nu lucreaza 8 ore /zi. Ei au un orogram reglementat de ARR, cu perioade de odihna si pauze la 9 ore, 45 ore.. etc. LUNAR SE FACE DESCARCAREA CARTELE TAHOGRAF . ...
Feb082020
Recuperare zi libera. Dispozitiile legale privind repausul saptamanal
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2020
Intrebare: Ziua de 3 ianuarie a fost declarata libera prin nota interna, cu recuperare in data de 11 ianuarie care este intr-o zi de sambata. In momentul efectuarii pontajului, am constatat ca sunt persoane care au concediu medical pentru data de 11. Fiind intr-o zi de sambata, Casa de Sanatate nu o plateste. Cum se procedeaza? Trec in data de 3 ianuarie Co si pe 11 nu trec medicalul, pentru a iesi cele 160 ...
Ian042020
Neconcordanta intre programul de lucru si condica de prezenta
de Gabriela Dita
valabil la 04 Ian 2020
Intrebare: Salariatii unui magazin (2 persoane, vanzatori), au trecut in CIM la repartizarea programului de lucru :L-V de la 8-17, cu o ora pauza de masa, S-D zile de repaus.In realitate lucreaza 12-13 ore/zi, si in ziua urmatoare stau acasa, deci ar fi un 12/24,asa se trec si in condica de prezenta. In pontaj au fost trecuti la 8h, iar diferenta orelor au fost evidentiate la ore suplimentare, le-am facut ...
Dec112019
Programul de lucru si condica de prezenta
de Gabriela Dita
valabil la 11 Dec 2019
Intrebare: Programul de lucru este 08.00-17.00 pentru toti salariatii. Am 1 salariat cu cerere de modificare program de la 08.00 la 16.30 (pauza de masa 30 min in loc de 1h) pe timpul perioadelor scolare ca sa poata lua copilul de la scoala.
In condica se trece 08.00-16.30 dar la pontaj l-am lasat 08.00-17.00 pentru ca acest program nu il are si in timpul vacantelor scolare; El lucreaza 8h in ambele ...
