Prima acordata in locul beneficiului unei masini de serviciu. Tratament fiscal. Reges - Avantaje in natura
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 16 Septembrie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci telefonul sau adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 24 Aug 2026

Prima acordata in locul beneficiului unei masini de serviciu. Tratament fiscal. Reges

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
As dori sa stiu daca o prima acordata in locul beneficiului unei masini de serviciu are un tratament special din punct de vedere al: 1. inregistarii, aplicarii contributiilor si a impozitului si 2. a declararii in Reges.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 1392

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 aug 2026.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Transparenta salariala: 5 Intrebari si Raspunsuri & 5 Modele de Acte obligatorii"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Avantaje in natura

Sep132026

Servicii acordate salariatilor pe o platforma dedicata sanatatii mintale. Tratament fiscal

de Bianca Arsene valabil la 13 Sep 2026
Intrebare: Compania detine o aplicatie/platforma dedicata sanatatii mintale si doreste sa ofere angajatilor acces gratuit. Prin intermediul aplicatiei, angajatii pot accesa diverse informatii si materiale privind sanatatea mintala si pot beneficia de pana la 2 sedinte de psihoterapie pe luna. Avand in vedere cele precizate, va rog sa ne ajutati cu urmatoarele intrebari: Acest beneficiu poate fi acordat fara ...
Aug272026

Salariul minim pe economie. Conditii acordare

de Florentina Buzea valabil la 27 Aug 2026
Intrebare: Suntem serviciu public de utilitati cu personalitate juridica, in subordinea Consiliului Local, in cadrul administratiei publice locale. Salariatii din cadrul serviciului sunt incadrati ca personal contractual si pentru functiile de executie si pentru cele de conducere. Ultima crestere salariala a salariului a fost in august 2024 cand prin HCL ni s-a permis sa crestem de la salariul de 3300 lei ...
Aug122026

Abonament sportiv suportat de angajator. Sumele suportate de alti angajatorinu se iau in calcul

de Rodica Mantescu valabil la 12 Aug 2026
Intrebare: Avem un caz in care un salariat nou, venit de la alt angajator, a mai avut facilitati sportive si la vechiul angajator. Conform art. 76, alin .4.1, lit.h): h) contravaloarea abonamentelor suportate de angajator pentru angajatii proprii, in limita echivalentului in lei a 100 euro anual pentru fiecare persoana, oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau ...
Aug062026

Activitate prestata partial in an. Plafoanele pentru asigurarea de sanatate

de Rodica Mantescu valabil la 06 Aug 2026
Intrebare: O angajata lucreaza in anul 2026 doar in perioada 1-13 ianuarie, restul anului avand concediu fara plata, si beneficiaza in perioada 1-13 ianuarie de asigurare voluntara de sanatate in valoare de 117 lei / 5,0961 (curs BNR euro/ron din ultima zi din luna) = 23 euro. Limita de 400 euro pe an pentru scutire taxe conform prevederilor din Codul Fiscal mentionate mai sus este valabila proportional cu ...
Iul262026

Abonament la o platfoma cu carti suportat de angajator. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 26 Iul 2026
Intrebare: Societatea a achizitionat abonamente Bookster pentru angajati. Se poate, va rog, sa-mi spuneti daca acest beneficiu extrasalarial este impozabil sau neimpozabil? Am citit pareri diferite cu privire la regimul fiscal despre aceste abonamente si nu stiu cum sa le incadrez in statul de plata ca sa le pot declara in declaratia 112. 
Iul102026

Cumul de functii. Contributia la pensia facultativa

de Rodica Mantescu valabil la 10 Iul 2026
Intrebare: In calitate de angajator, intentionam sa acordam salariatilor contributii la un fond de pensii facultative (Pilonul III). Avem situatii in care unii salariati au mai multi angajatori, iar fiecare dintre acestia pot acorda astfel de contributii. Contributiile suportate de angajator, pentru a fi tratate ca avantaje salariale neimpozabile si deductibile fiscal, va rugam sa ne precizati daca plafonul ...
x