Poprire. Tichete de masa - Retineri din salariu
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 18 Iulie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 15 Dec 2025

Poprire. Tichete de masa

Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
INTREBARE
Tichetele de masa se includ in baza de calcul a popririi, deoarece sunt supuse impozitului pe venit si clasificate avantaje de natura salariala sau nu le includem, in baza prevederilor codului de procedura civila?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 3831

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 15 dec 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Retineri din salariu

Iul162026

Venit net sub minimul net pe tara. Popriri multiple. Ordinea de preferinta

de Bianca Arsene valabil la 16 Iul 2026
Intrebare:  In cazul  unui salariat pentru care angajatorul a primit popriri dupa cum urmeaza: 1. Anaf = 26462 lei, 2. Anaf = 64676 lei, 3.Anaf = 11261 lei si acum am primit si de la Executor (pentru un contract de credit) a 4-a poprire in valoare de 25052,60 lei ajungand astfel la un numar de 4 popriri cu valori distincte. Cum ar trebui calculat procentul pentru fiecare retinere in parte astfel incat ...
Iun072026

Poprire. Limita maxima

de Irina Dumitrescu valabil la 07 Iun 2026
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un angajat are o poprire plus retinere 25% pentru pensie alimentara. In mod normal avem situatia de retinere de 50% din venitul net, dar acum mai are un rest de plata de 238 ron pt prima poprire plus poprirea pt pensia alimentara. Cum este corect sa procedam: lasam retinerea de 50% din venitul net din care inchidem poprirea cu cei 238 ron, iar restul merge la pensia ...
Mai152026

Salariat cu 3 popriri. Cum se stabileste distribuirea pe fiecare poprire

de Rodica Mantescu valabil la 15 Mai 2026
Intrebare:  in cazul unui salariat pentru care angajatorul a tot primit popriri ajungand astfel la un numar de 3 popriri de valori distincte (4363.88 lei, 1816.39 lei, 3132.21 lei), cum ar trebui calculat procentul pentru fiecare retinere in parte astfel incat toate 3 sa insumeze maximum 50% din venitul salariatului? Va multumesc!
Mai012026

Poprire din indemnizatia de concediu medical

de Alexandra Nedelcu valabil la 01 Mai 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind aplicarea popririlor in cazul concediilor medicale. Se retin popriri din indemnizatiile aferente concediilor medicale? In cazul in care raspunsul este afirmativ, va rog sa precizati pentru ce tipuri sau coduri de indemnizatie (ex: cod 01, 06, etc.) se aplica aceste retineri. 
Mai022026

Procedura retinerii salariale pentru carburant

de Dani Cucu valabil la 02 Mai 2026
Intrebare: Avem mentionat in Procedura de utilizare auto, anexa RI, faptul ca angajatii pot utiliza masina de serviziuc in limita a 1200 km/trimestru. Consumul de carburant folosit peste aceasta limita trebuie platit de catre angajat. Pe ce baza am putea face retinere salariala? 
Apr182026

Contractul de antrepriza intelectuala vs contractul de drepturi de autor. Distinctie juridica si fiscala

de Rodica Mantescu valabil la 18 Apr 2026
Intrebare: Cum se retin/platesc contributiile pentru un contract de antrepriza pt servicii intelectuale? Vorbim despre proiecte de fonduri europene pentru formare proesionala. Noi avem incheiate contracte de munca pe durata determinata, activitatea fiind repetitiva. Ne intereseaza sa stim daca ar fi mai avantajos cu contract de antrepriza sau cu contract de drepturi de proprietate intelectuala.
x