Plata orelor suplimentare - Munca suplimentara
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 25 Ianuarie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 05 Dec 2025

Plata orelor suplimentare

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
INTREBARE
Putem plati orele de munca suplimentara mai devreme de cele 90 de zile ?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 0893

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 05 dec 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Munca suplimentara

Ian132026

Sporul pentru munca de noapte. Conditii

de Adina Popescu valabil la 13 Ian 2026
Intrebare: Ne puteti ajuta cu urmatoare speta: avem o salariata care lucreaza in intervalul 12.00 - 21.00, de luni- vineri insa am avut o exceptie unde a stat de doua ori pana la ora 24.00. Pentru cele 2 ore din intervalul 22.00 - 24.00 se aplica sporul de noapte de 25% iar ora de la 21.00 pana 22.00 se plateste normal ca ora suplimentara? Va rog sa ne explicati cum trebuie sa procedam corect dpdv legal cu ...
Nov212025

Munca in zilele de repaus saptamanal nu este munca suplimentara

de Gabriela Dita valabil la 21 Nov 2025
Intrebare: In cadrul companiei se intampla sa se efectueze ore suplimentare in timpul weekendului. Cf legislatiei, am oferit atat plata orelor, cat si timp liber colegilor. Daca unii colegi nu si-au luat timpul liber in maximul de 14 zile mai au acestia dreptul la ore libere? 
Nov162025

Munca in ture. Salariul

de Gabriela Dita valabil la 16 Nov 2025
Intrebare: Pentru salariatii cu programul de lucru 12/24, 12/48, exista luni in care datorita repartizarii turelor, nu este indeplinita norma de lucru (8 ore/zi x nr de zile lucratoare din luna) pe cand in altele e depasita. Este evidet ca in lunile in care nu este indeplinita, angajatorul nu poate sa nu plateasca salariul intreg salariatului. Trebuie insa ca in cele in care este depasita, sa plateasca ...
Nov102025

Sporul pentru munca suplimentara nu poate fi mai mic de 75% din salariul de baza

de Alexandra Nedelcu valabil la 10 Nov 2025
Intrebare: Cum se calculeaza orele suplimentare in cazul in care se platesc si nu se acorda zile libere platite? Daca se acorda zile libere platite valoarea unei ore suplimentare va avea valoarea egala cu o ora normala de lucru. In cazul in care se achita in bani are aceeasi valoare cu o ora normala de munca?
Oct272025

Compensare munca prestata in zi de sarbatoare legala

de Gabriela Dita valabil la 27 Oct 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare privind modul corect de aplicare a prevederilor art. 142 din Codul muncii referitoare la compensarea muncii prestate in zilele de sarbatoare legala. Contextul organizational: Compania noastra are o politica interna prin care: Angajatii care lucreaza in zile de sarbatoare legala sunt platiti dublu (200%), adica primesc sporul de 100%(prevazut in Codul ...
Oct202025

Munca suplimentara. Compensare cu timp liber corespunzator in luna urmatoare prestarii activitatii

de Gabriela Dita valabil la 20 Oct 2025
Intrebare: Aplicarea dispozitiilor din Codul muncii privind plata si compensarea orelor suplimentare I. Situatia de fapt Un salariat efectueaza 10 ore suplimentare in luna octombrie 2025. Norma lunara in luna octombrie este de 184 ore. In evidenta timpului de munca pentru luna octombrie salariatul va figura cu un total de 194 de ore. Societatea decide ca va compensa cele 10 ore suplimentare cu timp liber ...
x