Perioada de proba
Mar212026
Perioada de proba este pentru verificarea aptitudinilor salariatului
de Adina Popescu
valabil la 21 Mar 2026
Intrebare: Avem un angajat in perioada de proba care a venit, dupa o saptamana de la angajare, cu un certificat medical pe cod 14. Daca acesta va fi in concediu medical pe o perioada de mai multe luni sau chiar 18 luni cat ii permite legea, perioada de proba se reia automat la intoarcerea din concediul medical indiferent de cat de lung ar fi acest concediu medical sau nu va mai exista perioada de proba?
Ian252026
Notificare salariat incetare CIM in perioada de proba. CIM suspendat pentru CM
de Gabriela Dita
valabil la 25 Ian 2026
Intrebare: SRL, doreste incetarea unui contract de munca in perioada de proba. Data inceperii activitatii CIM este 04.11.2025, perioada de proba 90 de zile. Salariata este in concediu medical pe perioada 19.01.2026-23.01.2026. Cu ce data putem face notificarea incetarii CIM in perioada de proba si cu ce data putem face incetarea CIM? Incetarea CIM se poate face si dupa expirarea perioadei de proba? Este ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Dec042025
Incetare CIM pe durata perioadei de proba. Stabilirea unei noi perioade
de Adina Popescu
valabil la 04 Dec 2025
Intrebare: O societate are o angajata a carei perioada de proba contractuala de 90 de zile urmeaza sa expire si se doreste incetarea contractului cu art. 31 alin. (3). La o eventuala reinnoire a contractului pe o functie diferita se poate trece o noua perioada de proba de 90 de zile?
Dec042025
Modificare functie prin act aditional
de Gabriela Dita
valabil la 04 Dec 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind aplicarea art. 32 alin. (2) din Codul muncii in urmatoarea situatie: Avem un angajat activ care se afla in prezent in perioada de proba pentru o anumita functie. Intentionam sa ii schimbam functia si atributiile cu unele complet diferite (alt cod COR, alte responsabilitati), insa dorim sa facem acest lucru prin Act Aditional la contractul curent. ...
Nov292025
Reangajarea intr-o perioada de 12 luni. Perioada de proba
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Nov 2025
Intrebare: Ma confrunt cu urmatoarea speta si as avea nevoie de o opinie avizata: Am avut un angajat cu care am incetat contractul individual de munca (CIM) in timpul perioadei de proba, conform art. 31 alin. (3) din Codul muncii. In prezent (in decursul a mai putin de 12 luni de la incetare), dorim sa reangajam aceeasi persoana, insa pe un rol/pozitie diferita (alt cod COR, alte atributii in fisa ...
Nov242025
Articol incetare CIM in perioada de proba
de Gabriela Dita
valabil la 24 Nov 2025
Intrebare: In cadrul perioadei de proba a contracului de munca nedeterminat, cu ce articole pot inceta contractul de munca?
Nov222025
Incetare perioada de proba
de Adina Popescu
valabil la 22 Nov 2025
Intrebare: In cazul unui contract de munca nederminat cu perioada de proba, dupa terminarea perioadei de proba, mai trebuie sa emit un document?
Un produs marca 