Raspuns:
Pensia militara anticipata partiala poate fi cumulata cu veniturile obtinute dintr-un contract individual de munca in sectorul privat.
Legea nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat stabileste in categoriile de pensii care se acorda in cadrul sistemului pensiilor militare. Potrivit art. 14, acestea sunt: pensia de serviciu, pensia de invaliditate si pensia de urmas.
La randul sau, art. 15 prevede ca pensia de serviciu poate fi de trei tipuri: pentru limita de varsta, anticipata si anticipata partiala. Prin urmare, pensia anticipata partiala reprezinta o forma a pensiei de serviciu, fiind supusa regimului juridic aplicabil acestei categorii de pensii.
In ceea ce priveste posibilitatea de a obtine venituri din activitati salariale, art. 76 alin. (1) lit. a) prevede ca pensionarii militari care beneficiaza de pensie de serviciu pot cumula pensia cu venituri provenite din situatii pentru care asigurarea este obligatorie, in conditiile legii. Avand in vedere ca pensia anticipata partiala este, potrivit art. 15, o categorie a pensiei de serviciu, rezulta ca si beneficiarii pensiei anticipate partiale au dreptul de a cumula pensia cu venituri salariale, in conditiile prevazute de lege.
De asemenea, art. 72 din Legea nr. 223/2015 reglementeaza situatiile in care se suspenda plata pensiei de serviciu. Printre aceste cazuri nu se regaseste desfasurarea unei activitati in baza unui contract individual de munca in sectorul privat de catre beneficiarii pensiei anticipate partiale.
In consecinta, din interpretarea coroborata a dispozitiilor art. 14, art. 15, art. 72 si art. 76 din Legea nr. 223/2015 rezulta ca pensionarul militar beneficiar al unei pensii anticipate partiale poate desfasura activitate in baza unui contract individual de munca in sectorul privat, fara ca acest fapt sa determine suspendarea sau incetarea platii pensiei.
Angajarea in sectorul privat se realizeaza in baza prevederilor Codului muncii, in aceleasi conditii aplicabile oricarui alt salariat, cu respectarea drepturilor si obligatiilor prevazute de legislatia muncii.
Un produs marca 