valabil la 26 Nov 2025
Obligatii fiscale de plata privind veniturile din salarii
Raspuns oferit de Dani Cucu
consultant fiscal
consultant fiscal
INTREBARE
Avem urmatoarea situatie. Pana la un moment dat softul de salarizare nu scadea din Baza de calcul a impozitului pe venit, taxele aferente veniturilor neimpozabile (de exemplu CM: neimpozabil). Acum ne este prezentata situatia in care in care nu se scad aceste taxe din baza de calcul (CAS SI CASS). Am dorri sa stim care este varianta corecta de luat in calcul pentru viitor. Trebuie sa le includem sau sa le excludem din BC impozit pe venit conform legislatiei ? Avem urmatorul exemplu : V1. - CAS si CASS pentru tot venitul (inclusiv partea neimpozabila) sunt scazute din BC. Venit impozabil: 7250 Venit neimpozabil (CM): 2652 CAS total: 2476 CASS total: 725 BCImpozit = 7250 a 2476 a 725 = 4049 Impozit = 405 lei V2. - Aici nu se mai scad taxele aferente venitului neimpozabil. Taxele neimpozabile = CAS 1813 + CASS 663 a acestea NU se scad. BCImpozit = 7250 a 1813 a 725 = 4712 Impozit = 471 lei
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 26 nov 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Salarizare Contributii
Dec112025
Obligatii fiscale in cazul suspendarii si incetarii contractului
de Dani Cucu
valabil la 11 Dec 2025
Intrebare: Avem o salariata care pe luna Noiembrie a avut zile de absente nemotivate si incetare in aceeasi luna, a prins doar 1 zi lucrata, Saga imi calculeaza diferenta de CAS si CASS, este corect sa calzuleze aceste diferente, daca absentele nemotivate au fost declarate in REGES?
Dec082025
Cadouri de Craciun pe durata suspendarii CIM pentru CCC
de Gabriela Dita
valabil la 08 Dec 2025
Intrebare: O salariata cu contractul de munca suspendat pentru crestere copil poate beneficia de 300 de lei neimpozitati pentru Prima de Craciun? Poate beneficia si pentru copiii acesteia?
Dec072025
Activitate prestata de pe teritoriul Olandei pentru un angajator roman. Taxe salariale
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Dec 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu raspuns la urmatoarea speta: un salariat al unei persoane juridice romane isi desfasoara activitatea salariata exclusiv din Olanda; - conform certificatului de rezidenta fiscala emis de catre autoritatile din Olanda, salariatul este rezident al statului Olandez din data de 07.11.2024; - in Romania persoana juridica romana are obligatii declarative si de plata referitoare ...
Nov252025
Salariul minim brut pe tara garantat in plata
de Gabriela Dita
valabil la 25 Nov 2025
Intrebare: Salariat cu CIM data incepere activitate 15.06.2023, data incetare CIM 06.08.2024 salariu minim in vigoare Acelasi salariat se reangajeaza la acelasi angajator incepand cu data de 11.09.2025 cu salariul minim de 4050 lei. Intrebarea este daca trebuie platit cu un salariu mai mare decat salariul minim si care este data de la care trebuie facuta modificarea
Nov222025
Munca in zi de sarbatoare legala. Compensare cu timp liber corespunzator
de Alexandra Nedelcu
valabil la 22 Nov 2025
Intrebare: In cazul in care angajatul lucreaza in data de 01.12.2025-Zi de sarbatoare legala si nu se doreste plata acestei zile de catre angajator, ci compensare cu timp liber corespunzator cum este corect sa fie pontat angajatul? I se va acorda doar o zi libera platita sau o zi libera platita plus inca un liber in urmatoarele 30 de zile? Mentionez ca in CCM se specifica articolul 142 din Codul muncii fara ...
Oct232025
Incadrare student cu CIM cu timp partial. Contributii sociale
de Gabriela Dita
valabil la 23 Oct 2025
Intrebare: Un elev la seral, cu varsta sub 26 ani, poate fi incadrat cu un contract part-time, 4 ore/zi, cu un salariu de incadrare de 2025 lei si angajatorul sa beneficieze de prevederile art. 146 alin. 5 (7). Adica, anagajatorul va calcula si achita taxe la nivelul salariului de 2025, nu 4050?
Un produs marca 