Obligatii fiscale - pagina 10 - Salarizare - pagina 10
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 10 Decembrie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont

Obligatii fiscale

Sep182017

CIM cu timp partial. Persoane cu dizabilitati. CAS si CASS. Obligatia de a angaja persoane cu handicap

de Gabriela Dita valabil la 18 Sep 2017
Intrebare: O societate comerciala, avand un numar de 270 salariati, doreste sa angajeze persoane cu dizabilitati. In conditiile in care angajeaza persoane cu dizabilitati cu timp partial, din cauza ca salariatii nu pot lucra mai mult de 8 ore, salariul - minim pe economie, se reduce proportional cu timpul de munca sau trebuie achitat integral? In conditiile in care societatea angajeaza persoane cu ...
Sep152017

Venituri obtinute in Franta. Declaratii in Romania

de Rodica Mantescu valabil la 15 Sep 2017
Intrebare: 1. O persoana angajata cu timp partial in Romania, are contract de munca cu norma intreaga la o firma din Franta. Trebuie sa isi declare in Romania veniturile salariale obtinute in Franta? 2. O persoana angajata la o firma din Franta care pe langa salariu obtine si diurna, aceasta diurna trebuie sa o declarea la Finante? Mentionez ca persoana respectiva (in ambele cazuri) are domiciliul in ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
Aug132017

Platitor de impozit pe venituri salariale din strainatate. Inregistrare fiscala

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Aug 2017
Intrebare: In cazul angajatilor (rezidenti si nerezidenti) ai unei societati nerezidente, membra UE, care s-a inregistrat fiscal in Romania prin depunerea declaratiei 015, insa nu a bifat luarea in evidenta a impozitului pe venitul din salarii (societatea declara prin D112 si plateste doar contributiile sociale angajat-angajator), declararea si plata impozitului pe venit cazand in sarcina salariatilor. Ce ...
Iul212017

Venituri din salarii primite din strainatate. Modalitate de declarare

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Iul 2017
Intrebare: Am o speta legata de o persoana care este rezident roman, angajat la o subsidiara din Romania a unei societatti din Ungaria. Persoana are incheiat contractul de munca cu societatea mama din Ungaria. Cine declara veniturile persoanei angajate cu CIM incheiat cu societatea din Ungaria, dar care lucreaza la reprezentanta din Romania? Pentru ca societatea din Ungaria nu are reprezentanta in Romania ...
Iun142017

Registrul expertilor cercetare dezvoltare

de Irina Dumitrescu valabil la 14 Iun 2017
Intrebare: S-a infiintat Registrul expertilor pe domenii de cercetare-dezvoltare prevazut in Ordinul ministrului finantelor publice si al ministurlui educatiei nationale si cercetarii stiintifice nr.1056/4435/2016 referitor la scutirea de impozit pe veniturile din salarii pentru activitatea de cercetare-dezvoltare aplicata sau dezvoltare tehnologica?
Apr062017

Angajare cetatean moldovean. Obligatiile angajatorului

de Rodica Mantescu valabil la 06 Apr 2017
Intrebare: Ce obligatii fiscale are angajorul in situatia angajarii unui cetatean al Republicii Moldova, care nu are cetatenie romana dar are Permis de sedere in Romania cu drept de munca, fiind casatorit cu un cetatean roman?
Feb232017

Declaratia 402 in anul 2017

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Feb 2017
Intrebare: Completare declaratia 402. Pentru ce salariati se completeaza declaratia 402? Avem incadrati cu contract individual de munca si contract de mandat cetateni state UE si non UE, CNP -ul cu cifra 7. Trebuie pentru acesti salariati sa completam declaratia 402 daca au fost declarati lunar prin declaratia 112?
Ian232017

Angajator nerezident. Declarare venituri din salarii

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Ian 2017
Intrebare: In cazul unui angajator nerezident, membru UE, care are un sediu permanent in Romania si are angajati atat rezidenti cat si nerezidenti pentru care declara (D112) si plateste lunar contributiile sociale si impozitul pe venitul din salarii pentru toti angajatii, in Romania, are obligatia de a depune la ANAF vreo declaratie pentru anul 2016 pentru angajatii sai?
Ian122017

Norma de lucru si salarizarea in acord

de Gabriela Dita valabil la 12 Ian 2017
Intrebare: O societate din RO care are ca obiect de activitate productie incaltaminte, a incheiat un contract de colaborare cu un client din UE pentru mocasini cusuti manual. Pentru a onora aceasta comanda societatea din Romania a incheiat contracte individuale de munca, cu munca la domiciliu. Angajatii primesc de lucru la domiciliul lor fixandu-se un numar de perechi de mocasini de cusut intr-un regim de 8 ...
Nov032016

Angajare cetatean italian pentru presatare activitate in alte state membre. Implicatii fiscale

de Rodica Mantescu valabil la 03 Nov 2016
Intrebare: Societate romaneasca pot angaja cetatean italian nerezident in Romania cu functia de manager export pentru tarile Italia, Franta, Slovenia, Grecia, Germania? Ce implicatii fiscale are aceasta angajare?
Aug182016

Rezidenta fiscala in Romania.Conditii

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 18 Aug 2016
Intrebare: O persoana fizica este cetatean roman, cu domiciliul in strainatate (UE). Ce conditii trebuie sa indeplineasca persoana fizica pentru a obtine rezidenta fiscala in Romania? Este necesar sa aiba domiciliul in Romania, sau poate avea domiciliul in strainatate si rezidenta fiscala in Romania? O persoana fizica este cetatean roman, cu domiciliul in strainatate (UE). Ce conditii trebuie sa ...
Aug122016

NIF-ul necesar pentru completarea declaratiei 112

de Rodica Mantescu valabil la 12 Aug 2016
Intrebare: In luna iulie am angajat un cetatean strain cu contract de munca. A mers la Oficiul pentru imigrari pentru a obtine CNP, insa tatal ei este roman si, urmare a acestui fapt, Oficiul a refuzat eliberarea certificatului de inregistare pentru ca are si cetatenie romana. A mers la Prefectura sa obtina certificatul de nastere romanesc, insa procedura dureaza aprox 3 luni si este necesara si prezenta ...
Iul272016

Activitate prestata in Cipru pentru un angajator din Cipru. Impozit si contributii sociale

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 27 Iul 2016
Intrebare: Cetatean roman nu persoana juridica, nu delegat!!!! Lucreaza in Cipru pentru o firma din Cipru cu contract de munca. Ce obligatii are fata de statul roman si cum poate aduce veniturile salariale in Romania ( prin banca - ce obligatii declarative si fiscale are???) LOCUL PRESTARII ESTE CIPRU.
Iul262016

Raporturi de munca cu rezidenti SUA

de Irina Dumitrescu valabil la 26 Iul 2016
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: suntem o companie cu domeniul de activitate in Romania si am gasit 2 persoane rezidente in SUA cu care vrem sa lucram pe un proiect. Aceste persoane nu au forma juridica in SUA si vor lucra pe teritoriul SUA pentru compania noastra. Platile le vom face teoretic lunar. Care este forma de contractare pe care o putem aborda si care este fiscalitatea acesteia?
x