Munca suplimentara si munca in weekend. Reglementare - Munca suplimentara
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 18 Mai 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 03 Apr 2026

Munca suplimentara si munca in weekend. Reglementare

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
INTREBARE
Avem urmatoarea intrebare Va solicit respectuos sa imi comunicati numarul de ore sau de zile ce trebuie inscris in referatul de compensare pentru cele 3,5 ore efectuate in timpul saptamanii-respectiv vineri 20 martie, respectiv pentru cele 7 ore lucrate in weekend-sambata 21 martie, astfel incat documentul sa fie intocmit in deplina concordanta cu normele interne in vigoare. Cat timp liber trebuie acordat pentru astfel de ore lucrate peste program? 

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 6110

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 03 apr 2026.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Munca suplimentara

Mai052026

Modalitate calcul plata ore suplimentare

de Gabriela Dita valabil la 05 Mai 2026
Intrebare: Care este modalitate de calcul pentru plata orelor suplimentare? Puteti sa ne dati un exemplu practic pentru un spor de 75%?
Apr302026

Numarul maxim de ore suplimentare efectuate intr-un an

de Adina Popescu valabil la 30 Apr 2026
Intrebare: Societatea are ca obiect de activitate constructiile. Datorita specificului activitatii in perioada martie - octombrie programul de lucru pe santiere este de 9-10 ore pe zi. Orele suplimentare din aceasta perioada se platesc cu spor de 75% iar in perioada rece salariatii au program normal de 8 ore. In aceste conditii, care este numarul maxim de ore suplimentare pe care le poate efectua un ...
Apr272026

Munca in ziua de Vinerea Mare. Compensare sau sporuri

de Gabriela Dita valabil la 27 Apr 2026
Intrebare: Am o intrebare in legatura cu orele lucrate in zi de sarbatoare legala. Daca un angajat care lucreaza de luni pana vineri, program 09:00-18:00, lucreaza 8h si in zi de sarbatoare legala (de ex. Vinerea Mare), orele lucrate se considera si ore suplimentare? Care este procentul cu care trebuie compensate orele lucrate in ziua de sarbatoare legala: 200% sau 275%? 
Apr182026

Munca suplimentara. Compensare cu timp liber corespunzator

de Gabriela Dita valabil la 18 Apr 2026
Intrebare: Hristos a inviat! Conform art 114, din Codul muncii, orele efectuate suplimentar in cursul unei luni, se pot compensa cu timp liber corespunzator, in urmatoarele 4 luni. Cum se procedeaza acest lucru? Ne puteti ajuta cu un model de decizie pentru orele compensate? 
Mar182026

Elementele salariale se motifica numai prin act aditional la CIM

de Gabriela Dita valabil la 18 Mar 2026
Intrebare: Pentru orele suplimentare si sporul de noapte, trebuie intocmite acte aditionale? sau se pot trece doar in regulamentul de ordine interioara?  
Mar162026

Inadmisibilitatea reglementarii prestarii activitatii 6 zile consecutive. Respectarea atat a repausului zilnic cat si a celui saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 16 Mar 2026
Intrebare: Programul de lucru din CIM este luni vineri, 9:00a17:30. Compania doreste ca, ocazional, sa se lucreze sambata 4 ore, cu repaus de 48 de ore duminica si luni (luni se va incepe la ora 13:00). Cele 4 ore lucrate sambata sunt considerate ore suplimentare, fiind in afara programului de lucru? Ce documente trebuie intocmite pentru aceasta situatie (act aditional la CIM, modificare ROI, decizie ...
x