Munca in ture. Clauza in CIM. Reges - Timpul de munca
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 14 Decembrie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 07 Nov 2025

Munca in ture. Clauza in CIM. Reges

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Un restaurant angajeaza cu program de lucru Intre 10:00-22:00, 2 zile lucrate, urmate de 2 zile libere, cu pauza de masa de 1 ora care se adauga la durata zilnica normala a timpului de munca, 11 ore lucrate efectiv in zilele lucrate, plus spor de lucru sambata-duminica. Contractul de munca este evident cu norma intreaga. Va rog sa imi spuneti daca este corect CIM atasat si print screen de pe noul Reges si sa-mi spuneti daca ar trebui corectat ceva. Este considerat nr ore/zi, sau este mai corect ore/luna, avand in vedere ca sunt zile lucratoare in care ei nu lucreaza. Este corect schimburi/ture sau ar fi trebuit selectat in Reges individualizat? La detalii am explicat efectiv cum se lucreaza. 

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Cod CAEN: 5611

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 07 nov 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Timpul de munca

Dec082025

Munca suplimentara pe durata delegarii

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 08 Dec 2025
Intrebare: In situatia in care angajatul se afla in deplasare si efectueaza ore suplimentare, angajatorul poate acorda atat diurna, cat si plata orelor suplimentare pentru ziua/zilele respective?
Dec072025

Compensare munca suplimentara, munca in weekend si in zilele de sarbatoare legala

de Alexandra Nedelcu valabil la 07 Dec 2025
Intrebare: Societatea detine o insula de vanzare in spatiu comercial MALL. Pentru aceasta insula sunt angajate 2 salariate care lucreaza inegal alternativ, astfel: 2 zile consecutive a cate 12h (deci 48h) si au pauza 2 zile. Intr-o luna realizeaza mai multe ore decat norma lunara, daca nu exista luni in care sa se recupereze aceste ore realizate in plus, ce se intampla cu ele? Este corect programul acesta? ...
Dec092025

Munca in ture de 12 cu 24. Sporul pentru munca de noapte. Sporul de weekend. Norma de lucru

de Gabriela Dita valabil la 09 Dec 2025
Intrebare: Am dori sa angajam paznici pentru depozit care sa acopere intervalul 17:00-08:00, dar intelegem ca maximul de ore este de 12 conform Codului muncii. In acest caz se poate macar 19:00-08:00 cu o ora pauza de masa? In weekend vor lucra 08:00-20:00 si 20:00-08:00 cu pauza de masa de o ora. Ca sa respectam regula de 12 ore lucrate cu 24 ore libere, inseamna sa angajam 4 paznici, caci in 3 paznici in ...
Dec072025

Delegare. Timpul petrecut pe drum

de Rodica Mantescu valabil la 07 Dec 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns referitor la urmatoarea intrebare: in cazul deplasarilor, timpul de la locul de deplasare la domiciliul salariatului este considerat timp de lucru? de exemplu: un salariat are domiciliul in Galati, locul de desfasurare a activitatii conform CIM este la Cudalbi, sunt situatii in care salariatul se deplaseaza la Vanatori, durata traselului intre Cudalbi si ...
Dec072025

Masuri ce pot fi luate in cazul in care productia scade cu 25%

de Gabriela Dita valabil la 07 Dec 2025
Intrebare: Suntem o fabrica de prelucrare a carnii, iar in perioada ianuarie/martie productia scade cu aproximativ 25%. In aceasta perioada, angajatii lucreaza doar 6/7 ore pe zi. Ce solutii avem pentru a ne adapta acestei situatii, avand in vedere ca este o perioada dificila si din punct de vedere financiar? Ideal ar fi sa putem plati salariile in functie de orele efectiv lucrate (corespunzator celor 6-7 ...
Nov272025

Munca in ture de 12 cu 24. Reglementare

de Alexandra Nedelcu valabil la 27 Nov 2025
Intrebare: Care sunt reglementarile legale referitoare la munca efectuata in schimburi, mai exact 12/24h? 
x