valabil la 27 Mar 2026
Munca in schimburi. Sporul de weekend
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
Expert Legislatia muncii
INTREBARE
Avem urmatoarea situatie: magazin alimentar deschis de luni-sambata in intervalul orar 07:00-21:00 si duminica 08:00-18:00. ne-am gandit sa organizam munca in schimburi, de exemplu intro luna jumatate din salariati sa lucreze schimbul 1 de la 07:00-15:00 si cealalta jumatate schimbul 2 de la 13:00-21:00, iar salariatii care lucreaza duminica sa efectueze doua ore suplimentar ca sa acoperim programul de lucru, mentionez ca o sa avem intre 10 si 12 salariati maxim. Daca intr-o saptamana salariatul lucreaza de luni pana duminica si primeste luni si marti liber, e corect? urmeaza sa fac actele aditionale cu modificarile de program si nu stiu cum sa trec programul de lucru de duminica? daca oferim un spor de 50 lei brut pt fiecare zi din week-end lucrata (doar pt cei care vor lucra in week-end) acesta se transmite in Reges?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 27 mar 2026.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria REGES
Mai172026
Reges. Detasare transnationala. Eroare in extras
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Mai 2026
Intrebare: Intampinam o situatie legata de detasarea transnationala transmisa in Reges-Online. Prima perioada a fost 01.09.2025-31.12.2025. Ulterior, s-a prelungit perioada pana la data de 30.06.2026. In extrasul salariat, sunt identificate cele doua perioade, insa la cap.5-detasari in timpul contractului este inregistrata doar perioada initiala, respectiv 01.09.2025-31.12.2025. Cum apreciati ca poate fi ...
Mai122026
Transferul salariatilor. Inregistrari in Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Mai 2026
Intrebare: S.A-ul. X va fuziona prin absorbtie cu S.A -ul Y, (X va absorbi Y), data certa a fuziunii nu se cunoaste. In proiectul de fuziune se specifica transferul salaratiilor de la Metrom Parc la Carfil Parc. Suntem interesati de cum se va face transferul salariatiilor in Patforma Reges Online si cine initiaza acest transfer.
Mai112026
Inregistrarea in REGES ONLINE a absentelor motivate
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Mai 2026
Intrebare: Absentele motivate se inregistreaza in Reges online? Un exemplu de absenta motivata ar fi situatia in care angajatul nu are stagiul de cotizare pentru concediu medical, iar medicul elibereaza o adeverinta medicala pentru justificarea absentei.
Mai122026
Reges. Tichete de masa. Document justificativ
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Mai 2026
Intrebare: Referitor la datele inregistrate in Reges Online: - Tichetele de masa trebuie inregistrate in Reges daca exista acest beneficiu in CIM/CCM? - Mentionarea documentului justificativ este o obligatie sau este optionala? Daca este obligatorie, in ce situatii trebuie transmisa aceasta informatie?
Mai082026
Reges. Extras dupa corectie
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Mai 2026
Intrebare: Am facut o corectie la un contract incetat. Am scos un extras cu modificarea. Salariatul are un extras inainte de modificare. Dupa modificarea facuta de mine, salariatul este anuntat in vreun fel de modificare, sau se vede undeva modificarea facuta de mine?
Mai042026
Reges. Modificare salariu dupa inregistrarea unei suspendari pentru CM
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Mai 2026
Intrebare: REGES - inregistrare modificare salariu pentru angajati cu CM in aceeasi luna Buna seara, Incerc sa inregistrez in REGES o modificare de salariu cu Data de la care produce efecte 01.04.2026. Avand 20 zile lucratoare pentru actualizare, inregistrez modificarea azi, 30.04.2026. Anterior acestei inregistrari, am raportat un Concediu Medical pentru angajat, in perioada 8-9.04.2026 si reactivarea ...
Un produs marca 