Modalitatea de plata a orelor suplimentare - Munca suplimentara
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 16 Septembrie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci telefonul sau adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
valabil la 30 Aug 2026

Modalitatea de plata a orelor suplimentare

Tags: codul munciimunca suplimentarasporore suplimentare

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
INTREBARE
Va rog sa ma sprijiniti cu modalitatea de plata a orelor suplimentare. Situatia concreta: Angajatul a lucrat in luna august 20 de ore suplimentare, ore pe care le va recupera cu timp liber platit in luna septembrie 2026. Potrivit art. 122. din Codul muncii: (1) Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 90 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. (2) In aceste conditii salariatul beneficiaza de salariul corespunzator pentru orele prestate peste programul normal de lucru. In situatia noastra, in luna august angajatul va primi salariul 100% pentru 168 ore lucrate in regim normal + salariul 100% corespunzator pentru cele 20 de ore prestate peste programul normal de lucru? Iar in septembrie va avea 20 de ore libere platite? Punctul 2 al art. 122 prevede ca chiar si in cazul orelor libere platite, salariatul beneficiaza de salariul corespunzator pentru orele prestate peste programul normal de lucru (deci pentru orele suplimentare, nu pentru orele libere platite). Mentionam ca, potrivit alin. (2) al art. 122, chiar si in cazul compensarii prin ore libere platite, salariatul are dreptul la salariul corespunzator orelor suplimentare prestate - referirea vizand plata orelor suplimentare in sine, nu si plata separata a orelor libere de care beneficiaza ulterior. Care este opinia dumneavoastra cu privire la cele mentionate mai sus?  

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: ore suplimentare

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 30 aug 2026.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Transparenta salariala: 5 Intrebari si Raspunsuri & 5 Modele de Acte obligatorii"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Munca suplimentara

Sep052026

Munca in zi de sarbatoare legala care este si zi de repaus saptamanal

de Adina Popescu valabil la 05 Sep 2026
Contract de munca » Munca suplimentara
Intrebare: Avem urmatorul program la un salariat: Saptamana 03.08.2026-09.08.2026 --- Luni-Vineri cate 8 ore  Saptamana 10.08.2026- 16.08.2026 --- Luni-sambata cate 8 ore (inclusiv data de 15 august) Saptamana 17 .08.2026- 23 .08.2026 --- MARTI -Vineri cate 8 ore - luni liber  Saptamana 24.08.2026- 30 .08.2026......... Luni-Vineri cate 8 ore.  Cum se va plati ziua de 15 august? Se considera data de ...
mai mult
Sep032026

Activitate pe santier. Munca suplimentara si munca in weekend. Zile libere platite in avans

de Gabriela Dita valabil la 03 Sep 2026
Contract de munca » Munca suplimentara
Intrebare: Suntem o sucursala a unei societati din Turcia, suntem angrenati in proiecte de autostrazi in Romania. In cazul angajatilor care lucreaza suplimentar, inclusiv in weekend, iar noi nu le achitam orele suplimentare care ar fi termenul in care le putem da zile libere, putem extinde perioada la 6 luni sau la 12 luni sau putem prevedea in Regulamentul intern ca vom face acest lucru in perioadele in ...
mai mult
Aug212026

Munca suplimentara. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 21 Aug 2026
Contract de munca » Munca suplimentara
Intrebare: Subiect: Solicitare punct de vedere privind modalitatea de compensare a muncii suplimentare Directorul General intentioneaza sa emita o decizie interna prin care sa stabileasca modalitatea de compensare cu ore libere platite a muncii suplimentare, in termenul legal de 90 de zile calendaristice. Concret, un salariat poate acumula, de exemplu, 10 ore suplimentare intr-o luna, realizate fractionat ...
mai mult
Iul182026

Durata maxima zilinica de munca. Munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 18 Iul 2026
Contract de munca » Munca suplimentara
Intrebare:  Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind modul de remunerare a muncii suplimentare prestate in zilele de repaus saptamanal (sambata si duminica ) - daca orele nu pot fi compensate cu timp liber corespunzator, doar platite cu un spor - daca orele au fost efectuate de luni pana vineri, care este nr. maxim de ore pe care un angajat poate sa il efectueze pe zi ? De ex poate sa lucreze zilnic 4 ...
mai mult
Iul132026

Ore suplimentare radiologie

de Florentina Buzea valabil la 13 Iul 2026
Contract de munca » Munca suplimentara
Intrebare: Medicii radiologi incadrati conform legislatiei cu 6 ore norma intreaga / zi, pot efectua ore suplimentare? Si daca da, care este maximul de ore suplimentare? 
mai mult
Iul052026

Repausul saptamanal. Programul de lucru. Legalitate

de Rodica Mantescu valabil la 05 Iul 2026
Contract de munca » Munca suplimentara
Intrebare: Va solicitam un punct de vedere in legatura cu doua spete: 1. orele lucrate in repausul saptamanal. Soferii care au realizat norma in luna (168 ore-iunie 2026) , lucrand doua sambate in luna, orele respective sunt ore suplimentare sau se platesc doar cu spor de week-end. 2. Daca pe un pontaj incep luna cu doua zile lucrate urmate de 2 zile libere, 3 zile lucrate o zi libera, 4 zile lucrate cu 2 ...
mai mult
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 16 Septembrie 2026
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2026 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.