Loc de munca la sediul clientului. Prevederi in CIM - Modificare CIM
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 7 Octombrie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci telefonul sau adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
valabil la 26 Ian 2026

Loc de munca la sediul clientului. Prevederi in CIM

Tags: punct de lucrupartener de operarelocul de munca
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
O societate comerciala (Partener de operare) are incheiat un contract cu alta societate (Beneficiar). Contractul are ca obiect realizarea de catre Partenerul de Operare in favoarea Beneficiarului de servicii de operare a Magazinului, incepand cu Data Preluarii Magazinului, cu personalul propriu a salariat al Partenerului de Operare a si utilizand baza materiala pusa la dispozitia sa de catre Beneficiar, conform politicilor, proceselor, procedurilor si standardelor de operare stabilite de catre Beneficiar. Partenerul de Operare nu isi va inregistra punct de lucru la locatia Magazinului. Avand in vedere situatia expusa mai sus, va rog sa imi precizati cum se va completa in CIM sectiunea "E- LOCUL DE MUNCA' in cazul salariatilor,angajatorului-Partener de operare, (nu isi desfasoara activitatea la sediu, nu sunt mobili, nu isi poate declara punct de lucru)? 

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Cod CAEN: comert

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 26 ian 2026.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Transparenta salariala: 5 Intrebari si Raspunsuri & 5 Modele de Acte obligatorii"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Modificare CIM

Oct072026

Modificare atributii si salariu

de Adina Popescu valabil la 07 Oct 2026
Contract de munca » Modificare CIM
Intrebare: Am un angajat care va primi pe langa sarcinile din fisa postului o noua responsabilitate pentru care va fi remunerat in plus cu o suma de bani. Va rog sa imi spuneti daca se poate ca in actul aditional de modificare salariu sa fie scrisa responsabilitatea si suma cu care se modifica salariul.
mai mult
Sep062026

Transferul contractelor suspendate in cazul fuziunii prin absorbtie. Reges

de Rodica Mantescu valabil la 06 Sep 2026
Contract de munca » Modificare CIM
Intrebare: In cazul fuziunii prin absorbtie, daca la data absorbtiei (01.09.2026)un salariat ce trebuie transferat de la cedent se afla in concediu medical/ concediu fara salariu , cum se opereaza in REGES? Se face actul aditional de transfer cu data de 01.09.2026 si tot cu 01.09.2026 se face apoi suspendarea pt incapacitate temporara de munca/ suspendarea pt concediu fara salariu?
mai mult
Sep032026

Invatamantul particular

de Florentina Buzea valabil la 03 Sep 2026
Contract de munca » Modificare CIM
Intrebare: Avem o asociatie care are angajati profesori/invatatori inca de anul trecut. In acest an a solicitat autorizarea si incepand cu 27.08 este autorizata provizoriu ca unitate de invatamant preuniversitar particular, nivelurile de invatamant primar, gimnazial si liceal. In aceste conditii trebuie sa modificam contractele de munca prin acte aditionale sa ne aliniem Legii nr. 198 din 2023 care ...
mai mult
Aug242026

Program de lucru inegal. REGES

de Rodica Mantescu valabil la 24 Aug 2026
Contract de munca » Modificare CIM
Intrebare: Societatea noastra intentioneaza sa modifice elementele contractuale ale unui salariat angajat cu norma intreaga (durata normala a muncii de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana). Din ratiuni operationale, programul acestuia urmeaza sa fie reorganizat astfel:In mod obisnuit, salariatul va efectua un program zilnic de 8 ore. In zilele in care personalul dedicat serviciului de paza efectueaza repausul legal, ...
mai mult
Iul172026

Repartizare timp de munca. Norma partiala

de Adina Popescu valabil la 17 Iul 2026
Contract de munca » Modificare CIM
Intrebare: Am nevoie de un punct de vedere cu privire la urmatoarea speta. Dorim sa modificam contractul individual de munca al unei salariate, de la norma intreaga la timp partial, respectiv 20 de ore pe saptamana. Salariata isi doreste urmatoarea repartizare a programului de lucru: Saptamana 1: luni-vineri: 12:00-16:00 (4 ore/zi) Saptamana 2: luni: 12:00-20:00 (8 ore) miercuri: 12:00-16:00 (4 ore) vineri: ...
mai mult
Iul152026

Suspendare CIM din data de 2 iulie pentru CFS. Inregistrarea modificarii salariului de baza in Reges din 1 iulie.

de Rodica Mantescu valabil la 15 Iul 2026
Contract de munca » Modificare CIM
Intrebare: Ne confruntam cu urmatoarea speta: am inregistrat in REGES un concediu fara plata pentru perioada 02.07.2026-06.07.2026, cu incetare suspendare 07.07.2026. Astazi am vrut sa inregistrez actul aditional de majorare salariu cu data de 01.07.2026, zi cand contractul a fost activ, dar am primit un mesaj de eroare ca in istoricul contractului exista o inregistrare cu data de 07.07. Ma puteti ajuta cu ...
mai mult
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 7 Octombrie 2026
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2026 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.