2013
Sep182023
Contract de intermediere. Obligatii platitor
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Sep 2023
Intrebare: Administratorul a incheiat un Contract de intermediere cu o persoana fizica neautorizata pe 12 luni prin care acestuia ii revine un procent de 8% din vanzarea neta a unei lucrari. S-a convenit sa i se opreasca contributiile pentru CASS din suma bruta. Este corect? Pentru astfel de contracte de intermediere nu se opreste doar un impozit pe venit de 10% si nu trebuie sa apara pe statele de plata?!
Mai222023
Internship. Student de la o universitate din Franta
de Adina Popescu
valabil la 22 Mai 2023
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care ar fi pasii de urmat pentru incheierea unui contract de internship cu un student de la o universitate din Franta.Studentul ar urma sa se pregateasca profesional pe o perioada de 2 luni la organizatia gazda din Romania.
Dec122021
Sanctionarea cu reducerea salariului de baza
de Gabriela Dita
valabil la 12 Dec 2021
Intrebare: In cazul unei sanctiuni disciplinare cu 10% din salariul de baza, se calculeaza celelalte sporuri raportate la noul salariu? (spor ore de noapte, spor ore de weekend, spor ore sarbatoare legala, etc.)
Mai142015
Va multumesc pentru operativitate
de Colectiv Portal Codul Muncii
14 Mai 2015
Va multumesc pentru operativitatea cu care s-a raspuns la intrebare. Mirela P.
Ian172015
Datorita dvs. imi place legislatia muncii
de Colectiv Portal Codul Muncii
17 Ian 2015
Datorita dvs. a inceput sa-mi placa legislatia muncii. Va multumesc! Andreea Roman, Suceava
Ian172015
Suntem foarte multumiti de portal
de Colectiv Portal Codul Muncii
17 Ian 2015
Suntem multumiti de serviciile oferite de acest portal. Ovidiu Proca, Targoviste
Ian172015
Raspunsuri practice
de Colectiv Portal Codul Muncii
17 Ian 2015
Nu am nimic de adaugat in legatura cu imbunatatirea calitatii raspunsurilor. Eu sunt foarte multumita sa lucrez cu dumneavoastra. Am primit raspunsuri pertinente, care m-au ajutat in practica foarte mult. Adrian Mitran
Ian172015
Va multumesc pentru promptitudine
de Colectiv Portal Codul Muncii
17 Ian 2015
Va multumesc pentru promptitudine, dealtfel, si cu acest raspuns, nu va deziceti de modul de lucru pe care l-ati statuat impreuna cu colaboratorii (in cazul nostru- clientii) dumneavoastra: foarte bun.Vom continua!, Florina Stan, HR Manager
