Implicarea personalului in implementarea unui proiect - Contract individual de munca
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 16 August 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 05 Aug 2026

Implicarea personalului in implementarea unui proiect

Raspuns oferit de Adina Popescu
Adina Popescu
consilier juridic
INTREBARE
Un SRL urmeaza sa se implice intr-un proiect pe fonduri europene ce va avea o durata de 3 ani. O parte din salariatii actuali ai societatii urmeaza sa lucreze exclusiv pentru acest proiect. Ei vor avea salariul modificat, functia modificata, fisa postului etc. Pentru acesti angajati se poate intocmi cate un act aditional la CIM pentru modificarea salariului, functiei, fisei postului etc. pe perioada de 3 ani? Dupa finalizarea proiectului, angajatii sa revina la termenele si conditiile din CIM de dinainte de inceperea proiectului? Mai exact se poate intocmi un act aditional cu modificare de salariu de la data..... pana la data..... , perioada in care se desfasoara proiectul?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Cod CAEN: 6311

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 05 aug 2026.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Transparenta salariala: 5 Intrebari si Raspunsuri & 5 Modele de Acte obligatorii"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Contract individual de munca

Aug032026

Atribuirea responsabilitatilor de coordonare fara modificarea functiei ocupate

de Eugenia Cremanaru valabil la 03 Aug 2026
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere privind urmatoarea situatie. Un angajat al companiei indeplineste, pe langa atributiile de baza ale functiei, si atributii suplimentare stabilite prin anexa la fisa postului, remunerate in baza unui act aditional la CIM, sub forma unui spor pentru atributii suplimentare, acordat pe perioada alocarii acestora. In acest context, va rugam sa ne ...
Iul292026

Iulie 2026. Vechimea mai mare de 2 ani pentru sectorul agricol si industria alimentara

de Adina Popescu valabil la 29 Iul 2026
Intrebare: Pentru sectorul agricol si industria alimentara salariul minim este stabilit prin hotarare a Guvernului incepand cu data de 1 iulie 2026. Vechimea mai mare de 2 ani se calculeaza incepand cu data de 1 iulie 2026 sau cu data incheierii contactului individual de munca pentru stabilirea unui salariu de baza superior salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata?
Iul222026

Stilizarea modelului-cadru al contractului individual de munca

de Adina Popescu valabil la 22 Iul 2026
Intrebare: Va rog sa ne sprijiniti cu o clarificare referitoare la forma Contractului individual de munca. Dorim sa stim daca este permis ca modelul de CIM utilizat de companie sa includa in antet datele de identificare ale angajatorului, respectiv denumirea societatii, adresa, adresa de e-mail, precum si logo-ul companiei. De asemenea, va rugam sa ne confirmati daca un astfel de format este acceptat de ...
x