Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
Articol unic
Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.850/2006, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 1038 din 28 decembrie 2006, cu modificarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
1.La articolul 5, dupa alineatul (2) se introduc doua noi alineate, alin. (3) si (4), cu urmatorul cuprins:
"(3) Prin exceptie de la prevederile alin. (1), pentru salariatii angajatorilor prevazuti la art. 14 alin. (11) din lege, creantele salariale prevazute la art. 13 alin. (1) lit. a) si c)-e) din lege sunt aferente perioadei de 12 luni prevazute la art. 15 alin. (2) din lege.
(4) Prin exceptie de la alin. (1), pentru salariatii angajatorilor prevazuti la art. 14 alin. (12) din lege, creantele salariale prevazute la art. 13 alin. (1) lit. a) si c)-e) din lege sunt aferente perioadei de 6 luni prevazute la art. 15 alin. (3) din lege."
2.Dupa articolul 5 se introduce un nou articol, art. 51, cu urmatorul cuprins:
"Art. 51
(1) In aplicarea art. 14 alin. (15) din lege, identificarea operatorilor economici de interes strategic se realizeaza de catre ministerele de resort, pe baza criteriilor generale prevazute la art. 14 alin. (13) din lege si a criteriilor proprii aprobate potrivit art. 14 alin. (14) din lege.
(2) Lista operatorilor economici de interes strategic se modifica si/sau se completeaza in modalitatea prevazuta la art. 14 alin. (15) din lege."
3.Articolul 6 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 6
(1) Contributiile sociale obligatorii datorate de salariatii angajatorilor in stare de insolventa sau de concordat preventiv, potrivit art. 13 alin. (2) din lege, sunt: contributia de asigurari sociale si contributia pentru asigurari sociale de sanatate.
(2) Obligatiile fiscale prevazute la art. 13 alin. (2) din lege sunt aferente creantelor salariale prevazute la art. 13 alin. (1) din lege si se determina potrivit Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.
(3) Obligatiile fiscale prevazute la alin. (2) se evidentiaza distinct in situatia prevazuta la art. 10 alin. (1) lit. c), corespunzator creantelor salariale pentru care se efectueaza plata din Fondul de garantare.
(4) Obligatiile fiscale determinate conform alin. (2) se declara prin «Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate», prevazuta la art. 147 alin. (1) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, de catre angajatorii aflati in stare de insolventa sau de concordat preventiv.
(5) Virarea impozitului pe venit si a contributiilor sociale obligatorii aferente creantelor salariale prevazute la art. 13 alin. (1) din lege se realizeaza, potrivit art. 13 alin. (2) din lege, direct la bugetele corespunzatoare de catre agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca, denumite in continuare agentii teritoriale, care actioneaza ca platitor la sursa in locul angajatorilor aflati in stare de insolventa sau de concordat preventiv."
4.Articolul 8 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 8
(1) Perioadele prevazute la art. 15 alin. (1)-(3) din lege reprezinta perioadele maxime in care se inregistreaza creante salariale restante care pot fi suportate din Fondul de garantare.
(2) Lunile in care angajatorul in stare de insolventa sau de concordat preventiv a achitat integral drepturile salariale din surse proprii si nu exista creante salariale restante nu se includ in calcul si nu diminueaza perioadele prevazute la alin. (1).
(3) In situatia in care, ulterior unei perioade in care nu au existat creante salariale restante, se inregistreaza noi creante salariale, acestea se suporta din Fondul de garantare pentru restul perioadei prevazute la art. 15 alin. (1)-(3) din lege."
5.Articolul 9 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 9
(1) Cererile prevazute la art. 19 din lege se intocmesc potrivit modelului prevazut in anexa nr. 1 la prezentele norme si se depun la agentia teritoriala sau a municipiului Bucuresti in a carei raza se afla sediul, domiciliul sau resedinta angajatorului in stare de insolventa sau de concordat preventiv.
(2) In cazul angajatorului transnational in stare de insolventa sau de concordat preventiv, cererile prevazute la alin. (1) se vor depune la agentia teritoriala in a carei raza isi desfasoara activitatea salariatii care presteaza in mod obisnuit munca pe teritoriul Romaniei.
(3) Cererile prevazute la alin. (1) se depun pentru fiecare perioada constituita din luni consecutive in care exista creante salariale restante, inclusiv daca perioada este formata dintr-o singura luna, fara a depasi cumulat perioadele prevazute la art. 15 alin. (1) din lege sau, dupa caz, la alin. (2) sau (3) ale aceluiasi articol."
6.La articolul 10 alineatul (1), literele a), c)-f) si k) se modifica si vor avea urmatorul cuprins:
"a) copie de pe hotararea judecatoreasca definitiva de deschidere a procedurii de insolventa sau, dupa caz, a procedurii de concordat preventiv;
..............................................................................................
c) situatia creantelor salariale aferente perioadelor prevazute la art. 13 alin. (1) lit. b) si/sau art. 15 alin. (1)-(3) din lege, intocmita de administratorul judiciar sau lichidatorul angajatorului in stare de insolventa sau, dupa caz, de administratorul concordatar al angajatorului in stare de concordat preventiv, conform modelului prevazut in anexa nr. 2 la prezentele norme, care va cuprinde distinct si situatia impozitului pe venit si a contributiilor sociale obligatorii datorate de salariati potrivit Legii nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, aferente creantelor salariale;
d) copii de pe pontajele care atesta prestarea muncii de catre salariati in perioadele prevazute la art. 13 alin. (1) lit. b) si/sau art. 15 alin. (1)-(3) din lege, pentru creantele salariale prevazute la art. 13 alin. (1) lit. a) si e) din lege;
e) copii de pe statele de plata care atesta existenta creantelor salariale aferente perioadelor prevazute la art. 13 alin. (1) lit. b) si/sau art. 15 alin. (1)-(3) din lege;
f) copie de pe contractul colectiv de munca aplicabil la nivelul angajatorului in stare de insolventa sau de concordat preventiv;
..............................................................................................
k) copii de pe fisele de lichidare ale persoanelor ale caror raporturi de munca au incetat in perioadele prevazute la art. 13 alin. (1) lit. b) si/sau art. 15 alin. (1)-(3) din lege."
7.La articolul 10, alineatele (2)-(5) se modifica si vor avea urmatorul cuprins:
"(2) In cazul angajatorului transnational in stare de insolventa sau de concordat preventiv, cererea prevazuta la art. 19 alin. (1) din lege trebuie insotita de o copie de pe hotararea prevazuta la art. 20 alin. (2) din lege, precum si de documentele prevazute la alin. (1) lit. c)-k).
(3) Cererea prevazuta la art. 19 alin. (2) din lege trebuie insotita de copia de pe hotararea judecatoreasca prevazuta la alin. (1) lit. a), precum si de o copie de pe notificarea adresata, potrivit art. 19 alin. (4) din lege, administratorului judiciar sau lichidatorului angajatorului in stare de insolventa ori, dupa caz, administratorului concordatar al angajatorului in stare de concordat preventiv, in vederea efectuarii demersurilor necesare pentru plata creantelor salariale.
(4) In cazul angajatorului transnational in stare de insolventa, cererea prevazuta la art. 19 alin. (2) din lege trebuie insotita de o copie de pe hotararea judecatoreasca prevazuta la art. 20 alin. (2) din lege si de o copie de pe notificarea adresata, potrivit art. 19 alin. (4) din lege, administratorului judiciar sau lichidatorului angajatorului in stare de insolventa ori, dupa caz, administratorului concordatar al angajatorului in stare de concordat preventiv, in vederea efectuarii demersurilor necesare pentru plata creantelor salariale.
(5) In situatiile prevazute la alin. (3) si (4), documentele prevazute la alin. (1) lit. c)-k) se depun de administratorul judiciar sau lichidatorul angajatorului in stare de insolventa ori, dupa caz, administratorul concordatar al angajatorului in stare de concordat preventiv, la solicitarea scrisa formulata de agentia teritoriala competenta potrivit art. 9."
8.Articolul 11 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 11
(1) Creantele salariale avute in vedere la intocmirea situatiei prevazute la art. 10 alin. (1) lit. c) se stabilesc in valoare neta, pe baza evidentelor contabile ale angajatorului in stare de insolventa sau de concordat preventiv.
(2) In situatia in care contractele individuale de munca si/sau contractele colective de munca incheiate de salariati cu angajatorii in stare de insolventa sau de concordat preventiv prevad expres obligatia platii in natura a unei parti din salariu, iar executarea intocmai nu este posibila, obligatia se transforma in echivalent banesc.
(3) Creantele salariale exprimate in valuta se transforma in lei, la cursul de schimb stabilit de Banca Nationala a Romaniei din data deschiderii procedurii de insolventa sau de concordat preventiv.
(4) Administratorul judiciar, lichidatorul angajatorului in stare de insolventa sau administratorul concordatar al angajatorului in stare de concordat preventiv, dupa caz, isi asuma raspunderea pentru corectitudinea intocmirii situatiei prevazute la art. 10 alin. (1) lit. c) si pentru veridicitatea datelor inscrise in aceasta.
(5) Agentia teritoriala competenta poate solicita administratorului judiciar, lichidatorului sau administratorului concordatar, dupa caz, clarificari ori documente suplimentare, exclusiv in vederea verificarii realitatii, legalitatii si exactitatii datelor cuprinse in situatia prevazuta la art. 10 alin. (1) lit. c)"
9.La articolul 13, alineatul (2) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"(2) Prin dispozitia prevazuta la alin. (1), intocmita conform modelului prezentat in anexa nr. 3 la prezentele norme, agentia teritoriala va stabili, pe baza situatiei prevazute la art. 10 alin. (1) lit. c), cuantumul creantelor salariale suportate din Fondul de garantare, precum si al obligatiilor fiscale prevazute la art. 13 alin. (2) din lege aferente acestor creante salariale pentru fiecare dintre salariatii angajatorului in stare de insolventa sau de concordat preventiv."
10.La articolul 14, dupa alineatul (2) se introduc doua noi alineate, alin. (3) si (4), cu urmatorul cuprins:
"(3) Prin exceptie de la alin. (1) si (2), pentru salariatii operatorilor economici stabiliti ca fiind de interes strategic prin hotarare a Guvernului, prevazuti la art. 14 alin. (11) din lege:
a) in cazul in care cuantumul creantelor salariale aferente unui salariat, care rezulta din situatia prevazuta la art. 10 alin. (1) lit. c), este mai mic de 12 salarii medii brute pe economie, cuantumul creantelor salariale suportate din Fondul de garantare va fi egal cu cel evidentiat in situatia prevazuta la art. 10 alin. (1) lit. c);
b) in cazul in care cuantumul creantelor salariale aferente unui salariat, care rezulta din situatia prevazuta la art. 10 alin. (1) lit. c), este mai mare de 12 salarii medii brute pe economie, cuantumul creantelor salariale suportate din Fondul de garantare va fi egal cu 12 salarii medii brute pe economie.
(4) Prin exceptie de la alin. (1) si (2), pentru salariatii operatorilor economici stabiliti ca fiind de interes strategic prin hotarare a Guvernului, prevazuti la art. 14 alin. (12) din lege:
a) in cazul in care cuantumul creantelor salariale aferente unui salariat, care rezulta din situatia prevazuta la art. 10 alin. (1) lit. c), este mai mic de 6 salarii medii brute pe economie, cuantumul creantelor salariale suportate din Fondul de garantare va fi egal cu cel evidentiat in situatia prevazuta la art. 10 alin. (1) lit. c);
b) in cazul in care cuantumul creantelor salariale aferente unui salariat, care rezulta din situatia prevazuta la art. 10 alin. (1) lit. c), este mai mare de 6 salarii medii brute pe economie, cuantumul creantelor salariale suportate din Fondul de garantare va fi egal cu 6 salarii medii brute pe economie."
11.Articolul 17 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 17
(1) Creantele salariale suportate din Fondul de garantare se achita in lei, intr-o singura transa, in functie de optiunea beneficiarilor, in urmatoarele moduri:
a) in cont curent sau cont de plati deschis la institutii de credit sau institutii de plata autorizate, conform legii;
b) prin card si alte instrumente de plata electronica asociate conturilor beneficiarilor;
c) prin mandat postal.
(2) Plata creantelor salariale, conform alin. (1), se va face salariatilor angajatorului in stare de insolventa sau de concordat preventiv sau persoanelor imputernicite de acestia prin procura speciala, autentificata potrivit legii.
(3) Plata creantelor salariale in cont curent se face direct in conturile indicate de catre fiecare salariat angajatorului in stare de insolventa sau de concordat preventiv, cu consimtamantul prealabil al salariatului."
12.Anexele nr. 1-3 se modifica si se inlocuiesc cu anexele nr. 1-3 la prezenta hotarare.
ANEXA nr. 1:CERERE pentru stabilirea cuantumului si plata creantelor ce se suporta din Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale
(- Anexa nr. 1 la norme)
Catre,
Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca
a Judetului .........................../Municipiului Bucuresti
CERERE pentru stabilirea cuantumului si plata creantelor ce se suporta din Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale
In temeiul prevederilor art. 19 alin. .......... din Legea nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, cu modificarile si completarile ulterioare, denumita in continuare lege, persoana fizica/persoana juridica/dl(dna)/organizatia .........................., cu sediul/domiciliul/resedinta in ........................................, str. ............................................................ nr. ..............., bl. ..............., sc. ..............., et. ..............., ap. ..............., judetul/sectorul .................................. in calitate de administrator/lichidator/administrator concordatar/salariat(a)/reprezentant al salariatilor angajatorului in stare de insolventa/concordat preventiv ............................................................, cu sediul/domiciliul/resedinta in .........................................., str. ............................................., nr. ..............., bloc ..............., sc. ..............., et. ..............., ap. ..............., judetul/sectorul ............., angajator care ............................................. statutul de operator economic de interes strategic**), va solicitam sa procedati la stabilirea cuantumului si la plata creantelor ce se suporta din Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale.
___
**)Se va completa in mod corespunzator cu "are" sau "nu are".
Anexam prezentei cereri urmatoarele documente:*)
___
*)Se bifeaza cu "x" casutele corespunzatoare documentelor anexate de solicitant.
|_| copie de pe hotararea judecatoreasca definitiva de deschidere a procedurii de insolventa/concordat preventiv;
|_| copie de pe hotararea prevazuta la art. 20 alin. (2) din lege;
|_| copie de pe notificarea adresata administratorului/lichidatorului/administratorului concordatar in vederea efectuarii demersurilor necesare pentru plata creantelor salariale;
|_| situatia creantelor salariale aferente perioadelor prevazute la art. 13 alin. (1) lit. b) si/sau art. 15 alin. (1)-(3) din lege, intocmita de administrator/lichidator/administrator concordatar;
|_| copii de pe pontajele care atesta prestarea muncii de catre salariati in perioadele prevazute la art. 13 alin. (1) lit. b) si/sau art. 15 alin. (1)-(3) din lege;
|_| copii de pe statele de plata care atesta existenta creantelor salariale aferente perioadelor prevazute la art. 13 alin. (1) lit. b) si/sau art. 15 alin. (1)-(3) din lege;
|_| copie de pe contractul colectiv de munca aplicabil la nivelul angajatorului in stare de insolventa/concordat preventiv;
|_| copii de pe contractele individuale de munca ale salariatilor care au suferit accidente de munca sau boli profesionale;
|_| copii de pe certificatele medicale pe baza carora se acorda, potrivit legii, indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca datorata accidentelor de munca si bolilor profesionale;
|_| copii de pe procesele-verbale de cercetare a accidentelor de munca, intocmite, potrivit legii, de autoritatea competenta;
|_| copii de pe formularele de declarare finala a bolilor profesionale, intocmite, potrivit legii, de autoritatea competenta;
|_| copii de pe fisele de lichidare ale persoanelor ale caror raporturi de munca au incetat in perioadele prevazute la art. 13 alin. (1) lit. b) si/sau art. 15 alin. (1)-(3) din lege.
| Data: .......................................... | Semnatura solicitantului .......................................... |
ANEXA nr. 2:SITUATIA creantelor salariale aferente perioadelor prevazute la art. 13 alin. (1) lit. b) si/sau art. 15 alin. (1)-(3) din Legea nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale
(- Anexa nr. 2 la norme)
Angajatorul in stare de insolventa/concordat preventiv: ..........................................
Sediul/Adresa: .............................................................
SITUATIA*) creantelor salariale aferente perioadelor prevazute la art. 13 alin. (1) lit. b) si/sau art. 15 alin. (1)-(3) din Legea nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale
___
*)Administratorul/Lichidatorul/Administratorul concordatar isi asuma raspunderea pentru corectitudinea intocmirii prezentei situatii si pentru veridicitatea datelor inscrise in aceasta.
| Nr. crt. | Numele si prenumele salariatului | C.N.P. | Adresa | Data incetarii raporturilor de munca | Creante salariale**) aferente perioadelor prevazute la art. 13 alin. (1) lit. b) si/sau art. 15 alin. (1)-(3) (lei) |
Total creante/salariat (lei) (total coloane 5-9) |
Impozit pe venit si contributii sociale***) | Total impozit pe venit si contributii sociale (total coloane 11-13) |
||||||
| Perioada ........................ | Compensatii banesti restante [art. 13 alin. (1) lit. b) din lege] | Plati compensatorii restante [art. 13 alin. (1) lit. c) din lege] | Impozit pe venit | Contributia de asigurari sociale | Contributia de asigurari sociale de sanatate | |||||||||
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| TOTAL (lei) | ||||||||||||||
| TOTAL GENERAL (lei) (total coloane 10 si 14) |
||||||||||||||
**)Creantele salariale avute in vedere la intocmirea prezentei situatii, in valoare neta, rezulta din evidentele contabile ale angajatorului in stare de insolventa/concordat preventiv.
***)Datorate potrivit Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, aferente creantelor salariale suportate din Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale.
| Data intocmirii: ............................... | Administrator/Lichidator/Administrator concordatar |
5 = salarii restante [art. 13 alin. (1) lit. a) din lege]
6 = compensatii restante [art. 13 alin. (1) lit. d) din lege]
7 = indemnizatii restante [art. 13 alin. (1) lit. e) din lege]
ANEXA nr. 3:
(- Anexa nr. 3 la norme)
Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca a Judetului .........................../Municipiului Bucuresti
DISPOZITIE*) nr. ............... din .................... privind stabilirea cuantumului si plata creantelor ce se suporta din Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale
___
*)Prezenta dispozitie, impreuna cu anexele, se intocmeste in 3 (trei) exemplare, dintre care: exemplarul 1 ramane la agentia pentru ocuparea fortei de munca, exemplarul 2 se comunica administratorului/lichidatorului/administratorului concordatar, iar exemplarul 3 se transmite la compartimentul plati.
O copie de pe prezenta dispozitie, insotita de anexa corespunzatoare, se comunica fiecaruia dintre salariatii angajatorului in stare de insolventa/concordat preventiv carora li s-a stabilit dreptul la plata creantelor salariale.
Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca ..........................., reprezentata prin director executiv ................................., numit in baza Ordinului/Deciziei nr. ..............., avand in vedere prevederile art. 21 alin. (1) din Legea nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, cu modificarile si completarile ulterioare, denumita in continuare lege, constatand indeplinirea conditiei prevazute de art. 2 din lege,
DISPUNE:
1.Art. 1
Se stabileste dreptul la plata creantelor salariale, in limitele si in conditiile prevazute de lege, pentru salariatii angajatorului in stare de insolventa/concordat preventiv.............................., cu sediul/domiciliul/resedinta in ...................................., str. ................................................ nr. ..............., bloc..............., sc. ..............., et. ..............., ap. ..............., judetul/sectorul ..............., avand codul de identificare fiscala ........................................................... . Angajatorul ................................................ statutul de operator economic de interes strategic.**)
___
**)Se va completa in mod corespunzator cu "are" sau "nu are".
2.Art. 2
Suma totala a creantelor suportate din Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, pentru fiecare salariat al angajatorului in stare de insolventa/concordat preventiv, precum si sumele reprezentand impozitul pe venit si contributiile sociale obligatorii datorate de fiecare salariat potrivit Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, aferente creantelor salariale, sunt prevazute in anexele nr. ............... - ................ .
3.Art. 3
Valoarea totala a creantelor suportate din Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, aferente salariatilor angajatorului aflat in stare de insolventa/concordat preventiv, determinata prin insumarea sumelor inscrise in anexele prevazute la art. 2, este de .............................. lei.
4.Art. 4
Valoarea totala a sumelor reprezentand impozitul pe venit si contributiile sociale obligatorii datorate potrivit Legii nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, aferente creantelor salariale suportate din Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, determinata prin insumarea sumelor inscrise in anexele prevazute la art. 2, este de .............................. lei.
5.Art. 5
Cuantumul salariului mediu brut pe economie comunicat de Institutul National de Statistica in luna in care s-a deschis procedura de insolventa/concordat preventiv este de ............................ lei.
6.Art. 6
In situatia prevazuta la art. 17 alin. (1) din lege prezenta dispozitie constituie titlu de creanta, care devine titlu executoriu la data la care expira termenul de plata.
7.Art. 7
Cu drept de contestatie in termen de 30 de zile de la comunicare, la instanta competenta potrivit Legii contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificarile si completarile ulterioare.
Director executiv,
..........................
ANEXA nr. 31:
- Anexa nr. ..... la Dispozitia nr. ....... din .......
Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca a Judetului .........................../Municipiului Bucuresti
Cuantumul creantelor salariale, impozitului pe venit si contributiilor sociale obligatorii aferente suportate din Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale*)
___
*)Conform situatiei intocmite si depuse de administrator/lichidator/administrator concordatar, potrivit art. 10 alin. (1) lit. c) din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, cu modificarile ulterioare.
| Numele si prenumele salariatului angajatorului in stare de insolventa/concordat preventiv | C.N.P. | Adresa | Cuantumul creantelor salariale | Suma totala a creantelor suportate din Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale**) | Impozit pe venit | Contributia de asigurari sociale | Contributia de asigurari sociale de sanatate |
**)Suma totala a creantelor salariale suportate din Fondul de garantare nu poate depasi cuantumul a 5 salarii medii brute pe economie, pentru fiecare salariat, cu exceptiile prevazute de art. 14 alin. (11) si (12) din lege.
Cuantumul salariului mediu brut pe economie comunicat de Institutul National de Statistica in luna in care s-a deschis procedura de insolventa/concordat preventiv este de ........................... lei.
Publicat in Monitorul Oficial cu numarul 246 din data de 30 martie 2026
Un produs marca 