valabil la 05 Mai 2026
Grupa de munca. Adeverinta de vechime.
Raspuns oferit de Florentina Buzea

consilier juridicINTREBARE Va rog sa ma sprijiniti cu un punct de vedere juridic in urmatoarea situatie: In cadrul institutiei unde imi desfasor activitatea, o fosta angajata solicita o adeverinta de vechime in care sa se mentioneze ca a beneficiat de grupa de munca pentru perioada 1986-1990. Mentionez urmatoarele aspecte; 1. Eu lucrez in aceasta unitate de 4 ani si nu cunosc istoricul acordarii grupei de munca pentru acea perioada; 2. In carnetul de munca al persoanei nu este inscrisa grupa de munca, nu se face referire ca ar fi beneficiat de grupa de munca; 3. Departamentul de Resurse umane a precizat ca nu detine documente justificative privind incadrarea in grupa de munca pentru angajati; 4. Verificarile efectuate in arhiva nu au identificat nici un document care sa ateste acordarea de grupa de munca in institutie. In aceste conditii (am o situatie in care un angajat mai vechi spune ca pentru laboratorul de analize si anatomia patologica s-ar fi acordat grupa de munca), va rog sa ma ajutati cu un sfat/opinie in ceea ce priveste procedura corecta in aceasta situatie si care sunt alternativele legale in care se poate intocmi adeverinta de vechime in mod corect, este posibil ca in acea perioda sa fi fost acordata grupa de munca, sau nu - eu nu vreau sa incalc legea si doresc ca in cazul in care solicitantul are dreptate in privinta grupei de munca sa procedez corect si sa beneficieze de acest lucru, dar numai in limita legii.
• Tip societate: I.P.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 05 mai 2026.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Pensii
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere privind gestionarea urmatoarei situatii: In data de 15.05.2026, societatea noastra a primit o adresa emisa de Casa Nationala de Pensii Publice, prin care se comunica faptul ca salariatul X a dobandit calitatea de pensionar, beneficiind de pensie anticipata incepand cu data de 27.02.2026, conform deciziei nr. 368027 din data de 07.05.2026. Avand in ...
Intrebare: Am urmatoarea intrebare: cand inceteaza contractul de munca al unui salariat care indeplineste varsta de pensionare, dar nu are stagiul de cotizare minim realizat?
Intrebare: Va rog sa ma sprijiniti cu un punct de vedere juridic intr-o situatie legata de personal. Avem o angajata pentru care analizam posibilitatea desfintarii postului (reorganizare) si, implicit, incetarea contractului de munca cu trimitere in somaj, dar in acelasi timp, aceasta si-a depus deja dosarul pentru pensionare. As avea nevoie de clarificari privind urmatoarele aspecte: - Daca procedura de ...
Intrebare: Pe data de 30.04.2026 la sfarsitul programului de lucru, un angajat prezinta decizia de pensionare eliberata de casa teritoriala de pensii la data de 31.03.2026. Sunt corecti urmatorii pasi?: 1. inregistrez decizia in registrul de intrari cu data de 30.04 2. data incetare CIM este 01.05 avand in vedere ca pe data de 30.04 angajatul a prestat activitate 3. eliberez decizie de incetare activitate ...
Intrebare: Un fost angajat al nostru s-a dus la Casa de Pensii Bihor, unde a fost informat ca potrivit noii legi a pensiilor nr 360/2023, daca a fost angajat pe postul de strungar trebuia sa beneficieze de grupa 2 de munca. Atasat va trimit 2 fotografii ale cartii de munca si va rog sa ne comunicati daca, conform acesteia ar fi trebuit sa beneficieze de grupa 2 de munca.
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca o salariata care are certificat de handicap accentuat poate iesi la pensie mai repede, daca are reducere. Are vechime de 34 de ani si 3 luni. Detine certificat de handicap de 5 ani.