Eroare Reges. Modalitate de corectare - Inregistrarea in REVISAL
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 18 Mai 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 30 Apr 2026

Eroare Reges. Modalitate de corectare

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Avem un salariat pe care trebuia sa l reintegram conform unei hotarari judecatoresti cu data de 05.12.2022, data la care a fost sanctionat prin desfacerea CIM. In Reges am procedat la reactivare contract cu data mai sus amintita. In intervalul de timp scurs de la 05.12.2022 si pana in prezent in contractul Colectiv de munca au avut loc modificari de salariu ca urmare a cresterii salariului minim pe economie, drept pentru care si pentru salariatul in cauza trebuia modificat salariul. Am procedat la modificarea salariului in meniul contracte/modificare, insa atunci cand am operat data producerii efectelor am trecut din gresala in loc de 01.11.2023, 01.11.2026. Adica am trecut o data ulterioara foarte indepartata ca moment de timp. Nu o vad in istoricul contractului, nu stiu cum sa indrept aceasta eroare materiala. Problema este ca orice modificare as mai vrea sa fac asupra contractului, cu data de producere a efectelor mai mica ca 01.11.2026, nu imi este permis. va rog sa mi explicati cum as putea sa rezolv problema.

Tip societate: R.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 1111

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 30 apr 2026.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Inregistrarea in REVISAL

Apr302026

Soferi. Reges.Pontaj

de Rodica Mantescu valabil la 30 Apr 2026
Intrebare: Suntem o firma de transport rutier de autoturisme, cu 2 soferi. Transportul de autoturisme se desfasoara mai mult pe teritoriul UE. Avem comenzi de la diferiti clienti stabiliti din UE pentru transportul autoturismelor dintr-o tara in alta sau chiar in aceeasi tara. Va dau un exemplu pentru a intelege speta mai bine: Ex.1: transporta autoturisme, conform comenzilor de la clienti, din Germania in ...
Apr092026

Munca in zilele de repaus saptamanal

de Adina Popescu valabil la 09 Apr 2026
Intrebare: Am o nelamurire in ceea ce priveste orele in repaus. Ce inseamna? Cand se aplica? Mentionez ca salariati nostri lucreaza si in weekend, prin rotatie, beneficiind in cursul saptamanii de cele 48 ore de repaus. Am bifat in Reges ore in repaus, dar nu stiu daca este bine. 
Oct052025

Padurar. Locul de munca din contract

de Gabriela Dita valabil la 05 Oct 2025
Intrebare: Unui padurar i se considera locul de munca mobil tinanad cont ca serviciul lui se desfasoara in padure pe raza ocolului silvic?
Sep242025

Inregistrare in REGES a nivelului de studii

de Adina Popescu valabil la 24 Sep 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie in ceea ce priveste inregistrarea in REGES a nivelului de studii pentru angajati cu vechime in companie. In fisa postului, s-au cerut la vremea respectiva studii superioare insa angajatii nu au/nu au prezentat diplome in acest sens. Toti acestia sunt incadrati pe functia COR manager cod 112029. Avem rugamintea sa ne spuneti daca pentru aceasta functie sunt obligatorii ...
Sep132025

Obligatia de inregistrarein Reges

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 13 Sep 2025
Intrebare: Obligatia de inregistrare - creare cont firma - pe REGES ONLINE, revine si societatilor comerciale care la data de 31.03.2025 nu mai aveau angajati activi in cadrul firmei (adica ptr angajatorii care au avut angajati in trecut, in anii 2023, 2024....dar nu mai au contracte de munca active la 01.04.2025). Sau aceste firme pot sa-si creeze cont in REGES la momentul incheierii urmatorului contract ...
Sep012025

Reges. Data la care produce efecte introducerea elementelor noi

de Rodica Mantescu valabil la 01 Sep 2025
Intrebare: Completarea studiilor in Reges pentru fiecare angajat se face la corectii sau la modificari? dupa completarea acestor studii, la fiecare angajat este obligatoriu de completat campul "data de la care produce efecte". Ce data se trece in acest camp? Cea de la data efectuarii corectiei/modificarii?
x