valabil la 18 Dec 2025
Dreptul la concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate
Raspuns oferit de Dani Cucu
consultant fiscal
consultant fiscal
INTREBARE
Un medic care desfasoara activitate in forma de organizare PFI are dreptul la concediu medical, in conditiile in care contributia la CASS este platita conform plafoanelor legale in vigoare prin Declaratia Unica? Daca da, care sunt conditiile concrete pentru acordarea concediului medical (stagiu de cotizare, baza de calcul, depunere documente) si exista diferente fata de salariati?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 18 dec 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Salarizare Contributii
Ian222026
Obligatii privind plata impozitului pe salarii la sedii secundare
de Justinian Cucu
valabil la 22 Ian 2026
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns in legatura cu obligatia angajatorilor de a solicita inregistrarea fiscala a punctelor de lucru unde presteaza activitatea cel putin 1 salariat in contextul Legii 245/23.12.2025. Inteleg ca pentru salariatii angajatorului X care lucreaza la sediu, nu se schimba nimic, se platesc impozitele pe salarii pe CUI- ul normal iar in situatia salariatilor care ...
Ian182026
Atingerea numarului de angajati 50. Obligatii angajator privind angajarea somerilor si a persoanelor incadrate in grad de handicap
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Ian 2026
Intrebare: Doresc sa stiu mai multe informatii cu privire la noi taxe (daca este cazul) sau modificari atunci cand o societate depaseste numarul de 50 de salariati. In acest moment societatea are 42 de salariati, dar se preconizeaza in perioada urmatoare ca va depasi numarul de 50 de salariati, vor fi undeva la 55-60 de salariati. Am rugamintea sa imi spuneti din punct de vedere al legislatiei ce obligatii ...
Dec172025
Certificat atestare aplicarea legislatiei din Turcia. Obligatia platii CAM
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Dec 2025
Intrebare: Am situatia mai multor angajati cetateni turci care au prezentat documentul portabil care atesta faptul ca raman asigurati in sistemul de asigurari sociale din Turcia. Astfel, in Romania nu li se retine CAS si CASS, insa as dori sa stiu daca angajatorul trebuie sa plateasca contributia asiguratorie de munca (CAM 2.25%) pentru ei. Care sunt prevederile legale relevante in acest sens?
Dec122025
CIM incheiat potrivit legislatiei din Germania. Reges. Pluriactivitate
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Dec 2025
Intrebare: Avem situatia unei persoane fizice, cetatean roman, angajat la o societate in Germania. Urmare a unui acord cu angajatorul german, salariatul isi va desfasura activitatea in Romania timp de 1 an si va plati contributiile salariale in Romania. Salariatul a urmat pasii de inregistrare la autoritatea fiscala competenta depunerea D 020, inregistrare spv si depunere D112. Intrebari: 1.Exista ...
Dec112025
Obligatii fiscale in cazul suspendarii si incetarii contractului
de Dani Cucu
valabil la 11 Dec 2025
Intrebare: Avem o salariata care pe luna Noiembrie a avut zile de absente nemotivate si incetare in aceeasi luna, a prins doar 1 zi lucrata, Saga imi calculeaza diferenta de CAS si CASS, este corect sa calzuleze aceste diferente, daca absentele nemotivate au fost declarate in REGES?
Dec092025
Persoana incadrata in grad de handicap. Norma de lucru
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Dec 2025
Intrebare: Cum se platesc contributiile pentru persoaanele cu handicap? Daca angajez la 4 ore se vor platii contributii la 8 ore? atasat aveti deciza de handicap
Un produs marca 