valabil la 20 Mai 2026
Diurna. Imposibilitatea stabilirii in mod unilateral de angajator. Riscuri in cazul acordarii diferentiate
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Diurna (indemnizatia de delegare) se poate acorda in mod diferentiat intre salariatii societatii (cu functii diferite), in conditiile in care toti sunt delegati in acelasi loc? Va rog sa detaliati atat pentru diurna interna cat si pentru cea externa. Nivelul de diurna sau modul de acordare se negociaza individual sau poate fi inclusa in regulamentul intern si/sau in contractul colectiv de munca?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 mai 2026.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Transparenta salariala: 5 Intrebari si Raspunsuri & 5 Modele de Acte obligatorii"!
Intrebari similare din categoria Delegare. Detasare
Aug312026
Conducatori auto. Situatii in care se aplica normele de detasare transnationala. Documentul portabil A1. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Aug 2026
Intrebare: 1 O societate care desfasoara activitati de transport rutier de marfuri are angajat un conducator auto in baza unui contract individual de munca. Salariatul preia marfuri din Romania, de la societati romanesti, si le transporta catre beneficiari din Bulgaria, Grecia, Olanda, precum si din alte state membre sau din afara Uniunii Europene. La intoarcerea in Romania, conducatorul auto efectueaza, de ...
Aug312026
Detasare transnationala in Franta. Reges. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Aug 2026
Intrebare: O societate din Romania, avand ca obiect de activitate executarea lucrarilor de constructii, desfasoara activitati in Franta, pe diferite santiere, in baza contractelor de prestari servicii incheiate cu beneficiari sau parteneri din aceasta tara. Societatea trimite in Franta propriii salariati, angajati in baza unor contracte individuale de munca incheiate in Romania. Acestia lucreaza temporar pe ...
Aug302026
Delegarea salariatilor pe santiere pentru o perioada de doi ani. Modificarea locului muncii si existenta sediului secundar
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Aug 2026
Intrebare: O societate cu sediul social in Iasi desfasoara lucrari de constructii pe mai multe santiere situate in Bucuresti, in baza unui contract incheiat pentru o perioada de doi ani. Salariatii societatii se deplaseaza saptamanal din Iasi in Bucuresti, plecand in fiecare zi de luni si revenind la domiciliu vinerea. Pe durata saptamanii, acestia lucreaza si sunt cazati in Bucuresti. In acest context, va ...
Aug232026
Salariat detasat din Ungaria la sucursala din Romania. Obligatiile sucursalei
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Aug 2026
Intrebare: Avem un salariat detasat dintr-o sucursala din Ungaria. Acesta va presta activitate exclusiv pentru sucursala din Romania. Care este responsabilitatea sucursalei din Romania? Salariatul trebuie declarat in reges sau D112 sau intra in regimul unei detasari transnationale?
Aug122026
Detasare transnationala. Documentul portabil A1
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Aug 2026
Intrebare: Va rog sa mi comunicati care sunt etapele pe care un angajator din Romania ar trebui sa leurmeze in cazul in care isi trimite salariatii (romani, ucraineni, moldoveni) sa si desfasoare activitatea pe o perioada nelimitata in Germania, Spania, alte state UE (in functie de contractele pe care le va avea). Ce documente recomandati sa obtina (A1, card european, etc.)? II poate trimte initial prin ...
Aug012026
Deplasare salariati in Italia la clientul angajatorului. incadrare detasare transnationala. Documentul portabil A1
de Bianca Arsene
valabil la 01 Aug 2026
Intrebare: Daca trimit salariati ai societatii din Romania in Italia la firma pentru care am executat niste produse si am depistat ca unele dintre ele sunt gresite, este detasare sau delegare?si daca imi trebuie a1? mentionez ca deplasarea este pentru 2-3 zile pentru remedierea defectelor.
Un produs marca 