Declaratia 112. Ordinul presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 2.066/2025

Ordinul presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 2.066 din 20 august 2025, al presedintelui Casei Nationale de Pensii Publice nr. 1.377 din 22 august 2025, al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 248 din 20 august 2025 si al presedintelui Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca nr. 3.103 din 25 august 2025 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a formularului 112 "Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate", publicat in Monitorul Oficial 800 bis din 28 august 2025

 

Avand in vedere dispozitiile art. 147 alin. (17) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si avizul conform al Ministerului Finantelor comunicat prin Adresa nr. 840.310 din 11.08.2025, avizul Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale comunicat prin Adresa nr. 1.112/AGN din 8.08.2025, avizul Ministerului Sanatatii comunicat prin Adresa nr. 3.801 din 19.08.2025,

in temeiul prevederilor art. 5 alin. (4) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, ale art. 342 alin. (1) din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala, cu modificarile si completarile ulterioare, ale art. 11 alin. (3) din Hotararea Guvernului nr. 520/2013 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Administrare Fiscala, cu modificarile si completarile ulterioare, ale art. 9 din Statutul Casei Nationale de Pensii Publice, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 118/2012, cu modificarile si completarile ulterioare, ale art. 291 alin. (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, ale art. 17 alin. (5) din Statutul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 972/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si ale art. 22 alin. (3) din Legea nr. 202/2006 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare,

 

presedintele Agentiei Nationale de Administrare Fiscala, presedintele Casei Nationale de Pensii Publice, presedintele Casei Nationale de Asigurari de Sanatate si presedintele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca emit urmatorul ordin:

 

Art. 1. - (1) Se aproba modelul si continutul formularului 112 "Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate", precum si anexele nr. 1.1 "Anexa angajator" si nr. 1.2 "Anexa asigurat" la acesta, prevazute in anexa nr. 1.

(2) Anexa nr. 1.1 "Anexa angajator" si anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" fac parte integranta din formularul prevazut la alin. (1).

(3) Se aproba nomenclatoarele prevazute in anexele nr. 2-5.

(4) Declaratia prevazuta la alin. (1) este o declaratie de impunere in sensul art. 1 pct. 18 din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala, cu modificarile si completarile ulterioare.

 

Art. 2. - Formularul prevazut la art. 1 se completeaza si se depune conform instructiunilor prevazute in anexa nr. 6.

 

Art. 3. - Persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora, institutiile si persoanele fizice prevazute la art. 681 alin. (2), art. 72 alin. (2), art. 84 alin. (8), art. 125 alin. (8) si (9), art. 147 alin. (1), (11), (12) si (13), art. 151 alin. (8), art. 169 alin. (1) si (11), art. 174 alin. (5), art. 1741 alin. (5), art. 220 alin. (1) si (2) si art. 2207 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, au obligatia depunerii declaratiei prevazute la art. 1 prin mijloace electronice de transmitere la distanta.

 

Art. 4. - Caracteristicile de editare, modul de difuzare, de utilizare si pastrare a formularului prevazut la art. 1 sunt stabilite in anexa nr. 7.

 

Art. 5. - Anexele nr. 1-7 fac parte integranta din prezentul ordin.

 

Art. 6. - Prevederile prezentului ordin se aplica incepand cu declararea veniturilor aferente lunii august 2025.

 

Art. 7. - Directiile de specialitate si structurile subordonate din cadrul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala, Casei Nationale de Pensii Publice, Casei Nationale de Asigurari de Sanatate, Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, precum si structurile care functioneaza in subordinea acestora vor duce la indeplinire prevederile prezentului ordin.

 

Art. 8. - Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.

 

-****-

 

Presedintele Agentiei Nationale de Administrare Fiscala,

Adrian Nicusor Nica

p. Presedintele Casei Nationale de Pensii Publice,

Vasilica-Valentina Robu

Presedintele Casei Nationale de Asigurari de Sanatate,

Horatiu-Remus Moldovan

Presedintele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca,

Florin-Irinel Cotosman

 

 

 

Anexa nr. 1:

 

112

DECLARATIE PRIVIND OBLIGATIILE DE PLATA A CONTRIBUTIILOR SOCIALE, IMPOZITULUI PE VENIT SI EVIDENTA NOMINALA A PERSOANELOR ASIGURATE

Perioada de raportare

Luna An

Declaratie rectificativa |_|

Declaratie depusa ca urmare a acordarii unor drepturi banesti stabilite prin lege sau in baza unor hotarari judecatoresti definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti definitive si executorii, inclusiv cele acordate potrivit hotararilor primei instante, executorii de drept, precum si in cazul in care prin astfel de hotarari s-a dispus reincadrarea in munca a unor persoane, potrivit art. 147 alin. (3) si alin. (31), art. 169 alin. (3) si alin. (32) din Codul fiscal |_|

Declaratie rectificativa depusa ca urmare a unei notificari de conformare |_|

Declaratie depusa ca urmare a unei inspectii fiscale sau ca urmare a stabilirii obligatiilor fiscale din oficiu |_|

Declaratie depusa dupa anularea rezervei verificarii ulterioare conform Codului de procedura fiscala:

- art. 105 alin. (6) lit. a) |_|

- art. 105 alin. (6) lit. b) |_|

Declaratie depusa potrivit art. 90 alin. (4) din Codul de procedura fiscala |_|

Codul de identificare fiscala al succesorului |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

Declaratie depusa ca urmare a acordarii cumulat de sume potrivit art. 146 alin. (10) si (11) din Codul fiscal |_|

Declaratie depusa ca urmare a unor hotarari judecatoresti prin care s-a dispus reincadrarea activitatii in conditii deosebite sau speciale de munca pentru perioade anterioare, precum si achitarea de catre angajator a diferentelor de contributie de asigurari sociale, potrivit art. 147 alin. (32) din Codul fiscal |_|

 

- SECTIUNEA - DATE DE IDENTIFICARE A PLATITORULUI

Cod de identificare fiscala

Denumire

Adresa domiciliu fiscal

Telefon Fax E-mail

Cod CAEN activitate principala

 

- SECTIUNEA - Creante fiscale

Nr. crt. Denumire creanta fiscala Suma

Cod bugetar 1. Datorata

2. Deductibila

3. Scutita

4. De plata (rd.1-rd.2-rd.3)

Total obligatii de plata

Prezenta declaratie reprezinta titlu de creanta si produce efectele juridice ale instiintarii de plata de la data depunerii acesteia, in conditiile legii.

Sub sanctiunile aplicate faptei de fals in declaratii, declar ca datele din aceasta declaratie sunt corecte si complete.

Nume Prenume Semnatura si stampila

Functia/calitatea

Loc rezervat autoritatii competente

Numar de inregistrare Data

Document care contine date cu caracter personal protejate de prevederile Regulamentului (UE) 2016/679

 

 

Anexa nr. 11:

 

- Anexa angajator

 

(1) SECTIUNEA A - Alte date de identificare a platitorului

Nr. ordine registrul comertului

Adresa sediu social

Casa de asigurari de sanatate angajator

 

(2) SECTIUNEA B - Indicatori statistici

1 Numar de asigurati somaj

2 Numar de asigurati concedii medicale si indemnizatii

3 Numar de asigurati care datoreaza CAS

4 Total fond de salarii brute

5 Numar salariati

6 Numar asigurati Legea 111/2022 care datoreaza CAS

7 Numar asigurati Legea 111/2022 care indeplinesc conditia de la art. 3 alin. (7) (8)

8 Total Baza lunara de calcul CAS

9 Total CAS

10 Numar asigurati Legea 111/2022 care indeplinesc conditia de la art. 9 alin. (5)

 

(3) SECTIUNEA C

1.C.1. Conditii de munca

Nr. crt. Conditii de munca Total venit realizat Total baza de calcul al contributiei la BASS aferenta indemnizatiei conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare Scutiri angajator Contributie CAS - angajator

1 normale

2 deosebite

3 speciale

4 TOTAL

5 Baza de calcul punctaj somaj tehnic beneficiar de scutire

6 Total suma de recuperat, aferenta lunii de raportare, de catre angajator, de la casele teritoriale de pensii din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale

 

2.C.2. Indemnizatii sanatate (conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare

Nr. Crt. Tip indemnizatie Nr. cazuri Total zile prestatii Zile prestatii suportate de angajator Zile prestatii suportate din FNUASS Suma suportata de angajator Suma suportata din FNUASS

1 Incapacitate temporara de munca, din care:

1.1 Incapacitate temporara de munca urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune masura izolarii

1.2 Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 55% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de pana la 7 zile de incapacitate temporara de munca.

1.3 Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 65% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada cuprinsa intre 8 si 14 zile de incapacitate temporara de munca.

1.4 Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de peste 15 zile de incapacitate temporara de munca.

2 Prevenire imbolnavire, din care:

2.2 Carantina

3 Sarcina si lauzie

4 Ingrijire copil bolnav

4.1 Ingrijire pacient cu afectiuni oncologice

5 Risc maternal

6 Total

7 Total cuantum prestatii de suportat din bugetul FNUASS pentru concedii si indemnizatii

8 Total suma de recuperat de la FNUASS pentru concedii si indemnizatii

 

3.C.3. Indemnizatii pentru accidente de munca si boli profesionale, conform Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare

Nr. crt. Tip indemnizatie Nr. cazuri Zile prestatii Suma totala accidente de munca si boli profesionale Suma suportata din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale

1. Incapacitate temporara de munca

2. Trecerea temporara la alt loc de munca

3. Reducerea timpului de lucru

4. Cursuri de calificare si reconversie profesionala

5. Total

C4. Contributie asiguratorie pentru munca Baza de calcul Cota prevazuta la art. 2203 alin. (1) din Codul fiscal Suma

 

 

- Sectiunile D si E se completeaza numai de institutii asimilate angajatorilor

 

(4) SECTIUNEA D - Indicatori statistici

1 Numar de asigurati (concedii si indemnizatii)

2 Numar de asigurati care datoreaza sau pentru care exista obligatia platii CAS

 

(5) SECTIUNEA E

1.E.1. Conditii de munca

Conditii de munca Total venit realizat Total baza de calcul al contributiei la BASS aferenta indemnizatiei conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006

normale

 

2.E.2. Indemnizatii sanatate (conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare)

Nr. crt. Tip indemnizatie Nr. cazuri Total zile prestatii Zile prestatii suportate din FNUASS Suma suportata din FNUASS

1 Incapacitate temporara de munca, din care:

1.1 Incapacitate temporara de munca urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune masura izolarii

1.2 Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 55% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de pana la 7 zile de incapacitate temporara de munca.

1.3 Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 65% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada cuprinsa intre 8 si 14 zile de incapacitate temporara de munca.

1.4 Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de peste 15 zile de incapacitate temporara de munca.

2 Prevenire imbolnavire, din care:

2.2 Carantina

3 Sarcina si lauzie

4 Ingrijire copil bolnav

4.1 Ingrijire pacient cu afectiuni oncologice

5 Risc maternal

6 Total

7 Total cuantum prestatii de suportat din bugetul FNUASS pentru concedii si indemnizatii

8 Total suma de recuperat de la FNUASS pentru concedii si indemnizatii

 

3.E.3. Indemnizatii pentru accidente de munca si boli profesionale, conform Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare

Nr. crt. Tip indemnizatie Numar cazuri Zile prestatii Suma totala accidente de munca si boli profesionale Suma suportata din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale

1 Incapacitate temporara de munca

2 Trecerea temporara la alt loc de munca

3 Reducerea timpului de lucru

4 Cursuri de calificare si reconversie profesionala

5 Total

 

(6) SECTIUNEA F - Impozit pe venitul din salarii, defalcat pe sediul principal si sediile secundare

 

1.F.1. Sediu principal

Suma datorata Suma deductibila Suma scutita Suma de plata

 

 

2.F.2. Sedii secundare

Nr. crt. Cod de inregistrare fiscala sediu secundar Suma datorata Suma deductibila Suma scutita Suma de plata

 

 

 

 

 

Anexa nr. 12:

 

- Anexa asigurat

 

DATE DE IDENTIFICARE A ASIGURATULUI

 

Nr. crt.

CNP/NIF |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| CNP/NIF anterior |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

CIS |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

Nume Nume anterior

Prenume Prenume anterior

Data intrarii in categoria de asigurat |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

Data iesirii din categoria de asigurat |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

Casa de asigurari de sanatate a asiguratului |_______|

Asigurat/neasigurat pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate |_______|

Asigurat/neasigurat in sistemul de asigurari pentru somaj |_______|

Persoana fizica scutita de la plata impozitului pe venit: |_______|

Salariat care beneficiaza/nu beneficiaza de exceptiile prevazute la art. 146 alin. (57) si art. 168 alin. (61) din Codul fiscal |_|

Motivul exceptarii |_______|

Salariati, cetateni straini sau apatrizii aflati in situatii deosebite, proveniti din zona conflictului armat din Ucraina |_|

Salariat care isi desfasoara activitatea in Romania si obtine venituri sub forma de salarii si asimilate salariilor din strainatate, de la un angajator nerezident fiscal in Romania si pentru care exista un acord incheiat cu angajatorul in vederea efectuarii calculului, platii si depunerii declaratiei. |_|

DATE PRIVIND PERSOANELE DETASATE*)

Salariat detasat de un angajator din Romania la un alt angajator din Romania si care este platit pe perioada detasarii de catre angajatorul care l-a detasat |_|

Perioada detasarii de la |____| pana la |____|

CUI-ul angajatorului la care este detasat |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

Salariat detasat de la un angajator din Romania la un alt angajator din Romania si care este platit pe perioada detasarii de catre angajatorul la care este detasat |_|

Perioada detasarii de la |____| pana la |____|

CUI-ul angajatorului de la care este detasat |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

Salariat detasat din Romania in state din UE sau din afara UE: |_|

Platit de:

- angajatorul din Romania care detaseaza |_______|

- de angajatorul la care este detasat |_______|

Statul unde este detasat: |_______|

Perioada detasarii de la |____| pana la |____|

- Stat din UE, SEE si Confederatia Elvetiana |_______|

- Alte state |_______|

Detasat: |_|

- cu A1 |_______|

- fara A1 |_______|

- intr-un stat cu care Romania are incheiat acord de securitate sociala |_______|

- intr-un stat cu care Romania nu are incheiat acord de securitate sociala |_______|

Salariat detasat in Romania din state membre UE sau din afara UE: |_|

Statul de unde este detasat: |_______|

Perioada detasarii de la |____| pana la |____|

- Stat din UE, SEE si Confederatia Elvetiana |_______|

- Alte state |_______|

Detasat: |_|

- cu A1 |_______|

- fara A1 |_______|

- dintr-un stat cu care Romania are incheiat acord de securitate sociala |_______|

- dintr-un stat cu care Romania nu are incheiat acord de securitate sociala |_______|

 

(1) SECTIUNEA A

Salariul de baza lunar brut prevazut in contractul individual de munca/raportul de serviciu/actul de detasare sau intr-un statut special prevazut de lege, dupa caz

Venitul brut din salarii si asimilate salariului realizat in baza contractului individual de munca/raportului de serviciu/actului de detasare sau intr-un statut special prevazut de lege, dupa caz

1 Tip asigurat din punctul de vedere al contractului de munca

2 Pensionar

3 Tip contract de munca din punctul de vedere al timpului de lucru

4 Ore norma zilnica a locului de munca

5 Ore lucrate efectiv in luna

6 Ore suspendate in luna

7 Total zile lucrate

8 Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale

8.1 Suma limita pentru calcul CAS conform art. 146 alin. (56) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare

8.2 Suma de 300 lei/luna, netaxabila, conform art. LXVI alin. (1), (3) sau suma diminuata conform alin. (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 156/2024

8.3 Castig brut realizat

9 Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate

9.1 Suma limita pentru calcul CASS conform art. 168 alin. (61) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare

10 Contributia de asigurari sociale de sanatate

10.1 Contributia de asigurari sociale de sanatate calculata conform art. 168 alin. (61) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare

10.2 Contributia de asigurari sociale de sanatate suportata de angajatorul/platitorul de venit, dupa caz, potrivit art. 168 alin. (61) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare

11 Contributia de asigurari sociale

11.1 Contributia de asigurari sociale calculata conform art. 146 alin. (56) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare

11.2 Contributia de asigurari sociale suportata de angajatorul/platitorul de venit, dupa caz, potrivit art. 146 alin. (59) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare

12 Baza de calcul al contributiei asiguratorie pentru munca

13 Baza de calcul al indemnizatiei de somaj

 

(2) SECTIUNEA B

1.B.1. Contract/Contracte de munca si/sau zile libere platite potrivit Legii nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant, cu modificarile si completarile ulterioare

Salariul de baza lunar brut prevazut in contractul individual de munca/raportul de serviciu/actul de detasare sau intr-un statut special prevazut de lege, dupa caz

Venitul brut din salarii si asimilate salariului realizat in baza contractului individual de munca/raportului de serviciu/actului de detasare sau intr-un statut special prevazut de lege, dupa caz

1 Tip asigurat din punctul de vedere al contractului individual de munca

2 Pensionar

3 Tip contract munca din punctul de vedere al timpului de lucru

4 Ore norma zilnica a locului de munca

5 Ore lucrate efectiv in luna

6 Ore suspendate/reduse/libere in luna

7 Din care, ore libere acordate potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare

8 Total zile lucrate

9 Zile libere acordate in conditiile prevazute de Legea nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare

10 Baza de calcul al contributiei asiguratorie pentru munca*)

11 Baza de calcul al indemnizatiei de somaj

12 Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale aferente indemnizatiei acordate potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare

13 Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate aferente indemnizatiei acordate potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare

*)cuprinde si indemnizatiile acordate in baza Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare

 

2.B.2. C.N.P.P. - Conditii de munca

1 Indicativ conditii speciale/deosebite

2 Zile lucrate in conditii normale

3 Zile lucrate in conditii deosebite

4 Zile lucrate in conditii speciale

5 Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale - conditii normale

5.1 Suma limita pentru calcul CAS conform art. 146 alin. (56) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare

5.2 Suma de 300 lei/luna, netaxabila, conform art. LXVI alin. (1), (3) sau suma diminuata conform alin. (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 156/2024

5.3 Castig brut realizat

6 Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale - conditii deosebite

6.1 Suma limita pentru calcul CAS conform art. 146 alin. (56) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare

6.2 Suma de 300 lei/luna, netaxabila, conform art. LXVI alin. (1), (3) sau suma diminuata conform alin. (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 156/2024

6.3 Castig brut realizat

7 Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale - conditii speciale

7.1 Suma limita pentru calcul CAS conform art. 146 alin. (56) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare

7.2 Suma de 300 lei/luna, netaxabila, conform art. LXVI alin. (1), (3) sau suma diminuata conform alin. (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 156/2024

7.3 Castig brut realizat

 

3.B.3. Indemnizatii asigurari sociale conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, sau indemnizatii pentru accidente de munca si boli profesionale conform Legii nr. 346/2002, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare

1 Zile indemnizatii in conditii normale

2 Zile indemnizatii in conditii deosebite

3 Zile indemnizatii in conditii speciale

4 Total zile lucratoare concediu medical (conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005)

5 Total zile lucratoare concediu medical pentru accidente de munca si boli profesionale (conform Legii nr. 346/2002)

6 Zile indemnizatii suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale

7 Zile de concediu fara plata a indemnizatiei pentru cresterea copilului dupa primele 3 nasteri

8 Baza de calcul al CAS aferenta indemnizatiilor (conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005) - asigurat

8.1 Suma de 300 lei/luna, netaxabila, conform art. LXVI alin. (1), (3) sau suma diminuata conform alin. (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 156/2024

8.2 Total venit realizat

9 Suma indemnizatii de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale suportata de angajator (conform Legii nr. 346/2002)

10 Suma indemnizatii de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale suportata din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale

11 Total venit asigurat din indemnizatii (conform Legii nr. 346/2002)

12 Total indemnizatie de sanatate suportata de angajator (conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005)

13 Total indemnizatie de sanatate suportata din FNUASS

 

4.B.4. Centralizator

1 Total zile lucrate

2 Zile libere acordate in conditiile prevazute de Legea nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare

3/4 Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate si contributia de asigurari sociale de sanatate

5/6 Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale

5.1/6.1 Suma limita pentru calcul CAS conform art. 146 alin. (56) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare si contributia de asigurari sociale

6.1.1 Contributia de asigurari sociale suportata de angajatorul/platitorul de venit, dupa caz, potrivit art. 146 alin. (59) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare

5.2/6.2 Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale aferenta indemnizatiei acordate potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare

5.3/6.3 Suma limita pentru calcul CASS conform art. 168 alin. (61) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare si contributia de asigurari sociale de sanatate

5.4 Suma de 300 lei/luna, netaxabila, conform art. LXVI alin. (1), (3) sau suma diminuata conform alin. (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 156/2024

5.5 Castig brut realizat

6.3.1 Contributia de asigurari sociale de sanatate suportata de angajatorul/platitorul de venit, dupa caz, potrivit art. 168 alin. (61) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare

7 Baza de calcul al contributiei asiguratorie pentru munca

8 Baza de calcul al indemnizatiei de somaj

 

(3) SECTIUNEA C - Raportari pentru asigurati, completate de alte entitati asimilate angajatorului

1 Tip asigurat alte entitati asimilate

2 Zile

3 Total zile concediu medical (conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005)

4 Zile concediu medical pentru accidente de munca si boli profesionale

5 Zile indemnizatii suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale

6 Venit brut

7 Indemnizatii pentru accidente de munca si boli profesionale

8 Suma indemnizatii suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale

9 Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate

10 Contributie de asigurari sociale de sanatate

11 Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale

11.1 Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale pentru sumele incasate de personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in baza contractelor de prestari servicii prevazute de O.U.G. nr. 3/2021, pentru care se aplica regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor, aferenta lunilor anterioare lunii de raportare

11.2 Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale pentru veniturile din tichetele preschimbate conform prevederilor Legii 111/2022, aferenta lunii de preschimbare

12 Contributie de asigurari sociale

12.1 Contributie de asigurari sociale aferenta sumelor incasate de personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in baza contractelor de prestari servicii prevazute de O.U.G. nr. 3/2021, pentru care se aplica regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor, aferenta lunilor anterioare lunii de raportare

12.2 Contributie de asigurari sociale aferenta veniturilor realizate de persoanele fizice care desfasoara activitati casnice potrivit Legii nr. 111/2022

 

(4) SECTIUNEA D - Concedii medicale conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare

1 Seria certificatului de concediu medical

2 Numarul certificatului de concediu medical

3 Seria certificatului de concediu medical initial

4 Numarul certificatului de concediu medical initial

5 Data acordarii certificatului medical (zz.ll.aaaa)

5a Data inceput valabilitate concediu medical initial (zz.ll.aaaa)

6 Data inceput valabilitate concediu medical

7 Data incetare valabilitate concediu medical

8 Codul numeric personal al copilului/cod unic de identificare din sistemul de asigurari de sanatate

8.1 Codul numeric personal al pacientul cu afectiuni oncologice/cod unic de identificare din sistemul de asigurari de sanatate, dupa caz

9 Codul indemnizatiei notat pe certificatul de concediu medical

10 Locul de prescriere a certificatului medical

11 Cod de urgenta medico-chirurgicala

12 Cod boala infectocontagioasa grupa A

13 Numarul avizului medicului expert

14 Zile prestatii (zile lucratoare) suportate de angajator

15 Zile prestatii (zile lucratoare) suportate din FNUASS

16 Total zile prestatii (zile lucratoare) aferente concediului medical

17 Suma veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni

18 Numar de zile lucratoare aferente veniturilor din ultimele 6 luni

19 Media zilnica a bazei de calcul al indemnizatiei sociale de sanatate

20 Indemnizatie sociala de sanatate suportata de angajator

21 Indemnizatie sociala de sanatate suportata din FNUASS

22 Cod boala

 

(5) SECTIUNEA E - Date privind impozitul pe venit

1.E.1. Venituri din salarii obtinute la functia de baza

1 Venit brut din salarii si asimilate salariilor

2 Contributii sociale obligatorii

3 Numar persoane aflate in intretinere

4 Deducere personala, din care:

4.1 Deducere personala de baza

4.2 Deducere personala suplimentara, din care:

4.2.1 Deducere personala suplimentara acordata potrivit art. 77 alin. (10) lit. a) din Codul fiscal

4.2.2 Deducere personala suplimentara acordata potrivit art. 77 alin. (10) lit. b) din Codul fiscal

5 Alte deduceri

6 Venit baza de calcul al impozitului

7 Impozit retinut

 

2.E.2. Alte venituri din salarii

1 Venit brut

2 Contributii sociale obligatorii

3 Venit baza de calcul al impozitului

4 Impozit retinut

 

3.E.3. Date detaliate privind impozitul pe venit si unele contributii sociale obligatorii

1 Sectiunea

2 Tip asigurat

3 Functie de baza

4 Tip venit referitor la perioada de raportare (P sau A)

5 Perioada venitului din alta perioada decat cea de referinta - luna inceput

6 Perioada venitului din alta perioada decat cea de referinta - luna sfarsit

6.1 Perioada de raportare aferenta veniturilor realizate de persoanele fizice care desfasoara activitati casnice potrivit Legii nr. 111/2022 (LL-AAAA)

6.2 Numar zile in care persoanele fizice au desfasurat activitati casnice potrivit Legii nr. 111/2022 (ZZ)

6.3 Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale pentru veniturile realizate de persoanele fizice care desfasoara activitati casnice potrivit Legii nr. 111/2022

6.4 Contributie de asigurari sociale aferenta veniturilor realizate de persoanele fizice care desfasoara activitati casnice potrivit Legii nr. 111/2022

6.5 Numarul de tichete preschimbate

6.6 Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale pentru veniturile din tichetele preschimbate conform prevederilor Legii 111/2022, aferenta lunii de preschimbare

6.7 Perioada de raportare aferenta sumelor incasate de personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in baza contractelor de prestari servicii prevazute in Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 3/2021 privind unele masuri pentru recrutarea si plata personalului implicat in procesul de vaccinare impotriva COVID-19 si stabilirea unor masuri in domeniul sanatatii, pentru care se aplica regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor (LL-AAAA)

6.8 Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale pentru sumele incasate de personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in baza contractelor de prestari servicii prevazute de O.U.G. nr. 3/2021, pentru care se aplica regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor

6.9 Contributie de asigurari sociale aferenta sumelor incasate de personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in baza contractelor de prestari servicii prevazute de O.U.G. nr. 3/2021, pentru care se aplica regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor

6.10 Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate pentru sumele incasate de personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in baza contractelor de prestari servicii prevazute de O.U.G. nr. 3/2021, pentru care se aplica regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor

6.11 Contributie de asigurari sociale de sanatate aferenta sumelor incasate de personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in baza contractelor de prestari servicii prevazute de O.U.G. nr. 3/2021, pentru care se aplica regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor

7 Justificarea venitului din alta perioada decat cea de raportare (tip venit referitor la perioada = "A")

8 Total venit brut, din care:

8.1 Prime, stimulente, alte sporuri, din care:

8.1.1 Contravaloarea tichetelor de activitati casnice acordate angajatilor, potrivit Legii nr. 111/2022

8.2. Venituri asimilate salariilor, din care:

8.2.1. Indemnizatii de delegare impozabile

8.2.2. Indemnizatii de detasare impozabile

8.2.3. Indemnizatii specifice detasarii transnationale impozabile

8.2.4. Prestatii suplimentare primite de lucratorii mobili prevazuti in Hotararea Guvernului nr. 38/2008 privind organizarea timpului de munca al persoanelor care efectueaza activitati mobile de transport rutier, cu modificarile ulterioare, impozabile conform art. 76 alin. (2) lit. k) din Codul fiscal

8.2.5 Prestatii suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate potrivit legii, altele decat cele prevazute la alin. (2) lit. k) din Codul fiscal, impozabile, conform art. 76 alin. (2) lit. k1) din Codul fiscal

8.2.6. Indemnizatie de neconcurenta

8.3. Avantaje in bani si in natura, din care:

8.3.1. Contravaloarea tichetelor de masa, acordate potrivit legii

8.3.1.1. Contravaloarea tichetelor de cresa, acordate potrivit legii

8.3.1.2. Contravaloarea tichetelor cadou, acordate potrivit legii

8.3.1.3. Contravaloarea tichetelor culturale, acordate potrivit legii

8.3.1.4. Contravaloarea voucherelor de vacanta, acordate potrivit legii

8.3.2. Avantaje primite de la terti ca urmare a unei relatii contractuale intre parti

8.3.3. Primele de asigurare, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament platite de catre suportator pentru angajatii proprii sau alt beneficiar de venituri din salarii si asimilate salariilor, la momentul platii acestora, altele decat cele obligatorii si cele care se incadreaza in conditiile prevazute la art. 76 alin. (41) lit. f) din Codul fiscal

8.3.4. Orice alte sume sau avantaje in bani sau in natura impozabile

8.4. Venituri neimpozabile conform art. 76 alin. (4) din Codul fiscal

8.4.1. Cadouri in bani si/sau in natura, inclusiv tichete cadou, conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal

8.4.2. Ajutoare de natura celor prevazute la art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal

8.4.3. Indemnizatii de delegare neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal

8.4.4. Indemnizatii de detasare neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal

8.4.5. Indemnizatii specifice detasarii transnationale neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal

8.4.6. Prestatii suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal

8.4.7. Indemnizatii si orice alte sume de aceeasi natura, neimpozabile conform art. 76 alin. (4) lit. j) din Codul fiscal

8.4.8. Avantajele sub forma dreptului la stock options plan, acordate de persoanele juridice angajatilor, administratorilor si/sau directorilor acesteia sau ai persoanelor juridice afiliate acestora, cu titlu gratuit sau la un pret preferential la momentul exercitarii acestora, conform art. 76 alin. (4) lit. r) din Codul fiscal

8.5. Venituri neimpozabile, conform art. 76 alin. (41) din Codul fiscal

8.5.1. Prestatii suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate neimpozabile, conform art. 76 alin. (41) lit. a) din Codul fiscal

8.5.2. Contravaloarea hranei acordate de catre angajator pentru angajatii proprii, conform art. 76 alin. (41) lit. b) din Codul fiscal

8.5.3. Cazarea si contravaloarea chiriei pentru spatiile de cazare/de locuit puse de catre angajatori la dispozitia angajatilor proprii, conform art. 76 alin. (41) lit. c) din Codul fiscal

8.5.4. Contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru salariatii proprii si membrii de familie ai acestora, acordate de angajator pentru salariatii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevazut in contractul individual de munca sau in regulamentul intern, conform art. 76 alin. (41) lit. d) din Codul fiscal

8.5.5. Contributiile la un fond de pensii facultative potrivit Legii nr. 204/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si contributiile la scheme de pensii facultative, calificate astfel in conformitate cu legislatia privind pensiile facultative de catre Autoritatea de Supraveghere Financiara, administrate de catre entitati autorizate stabilite in state membre ale Uniunii Europene sau apartinand Spatiului Economic European, suportate de angajator pentru angajatii proprii, in limita a 400 euro anual pentru fiecare persoana, conform art. 76 alin. (41) lit. e) din Codul fiscal

8.5.6. Primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajator pentru angajatii proprii, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro, pentru fiecare persoana, conform art. 76 alin. (41) lit. f) din Codul fiscal

8.5.7. Contravaloarea abonamentelor suportate de angajator pentru angajatii proprii, in limita echivalentului in lei a 100 euro anual, conform art. 76 alin. (41) lit. h) din Codul fiscal

8.5.8. Sumele suportate de catre angajator pentru plasarea copiilor angajatilor proprii in unitati de educatie timpurie, potrivit legii, in limita stabilita de acesta, dar nu mai mult de 1.500 lei/luna pentru fiecare copil, conform art. 76 alin. (41) lit. i) din Codul fiscal

8.5.9. Diferenta favorabila dintre dobanda preferentiala stabilita prin negociere si dobanda practicata pe piata, pentru credite si depozite, conform art. 76 alin. (41) lit. j) din Codul fiscal

9 Contributii sociale obligatorii

10 Contravaloarea tichetelor de masa, restituite potrivit legii

10.1. Contravaloarea voucherelor de vacanta, restituite potrivit legii

11 Venit scutit conform art. 60 pct. 1 din Codul fiscal

12 Impozit aferent venit scutit conform art. 60 pct. 1 din Codul fiscal

13 Venit scutit conform art. 60 pct. 3 din Codul fiscal

14 Impozit aferent venit scutit conform art. 60 pct. 3 din Codul fiscal

15 Venit scutit conform. art. 76 alin. (1) lit. f) din Legea cooperatiei agricole nr. 566/2004, cu modificarile si completarile ulterioare

16 Impozit aferent venit scutit conform art. 76 alin. (1) lit. f) din Legea cooperatiei agricole nr. 566/2004, cu modificarile si completarile ulterioare

17 Numar persoane aflate in intretinere

18 Deducere personala, din care:

18.1 Deducere personala de baza

18.2 Deducere personala suplimentara, din care:

18.2.1 Deducere personala suplimentara acordata potrivit art. 77 alin. (10) lit. a) din Codul fiscal

18.2.2 Deducere personala suplimentara acordata potrivit art. 77 alin. (10) lit. b) din Codul fiscal

19 Alte deduceri

20 Venit baza de calcul al impozitului

21 Impozit retinut

22 Suma incasata

 

4.E.4. Destinatia sumelor pentru acordarea de burse private, precum si pentru sustinerea unei/unor entitati nonprofit/unitati de cult reprezentand pana la 3,5% din impozit

a) Destinatia sumei pentru acordarea de burse private

CNP beneficiar bursa Contract numar/data Cota distribuita Suma

 

 

b) Destinatia sumei pentru sustinerea unei/unor entitati nonprofit/unitati de cult reprezentand pana la 3,5% din impozitul pe venit

Denumire entitate nonprofit/unitate de cult Cod de identificare fiscala a entitatii nonprofit/unitatii de cult Cota distribuita Suma distribuita

 

 

c) Total cota/suma distribuita pentru acordarea de burse private, precum si pentru sustinerea entitatilor nonprofit/unitatilor de cult reprezentand pana la 3,5% din impozitul datorat

Total cota distribuita Total suma distribuita

 

 

 

 

Anexa nr. 2: 

 

Nomenclatorul "Creante fiscale"

 

Nr. crt. Denumire creanta fiscala Temei legal

1. Impozit pe veniturile din salarii si/sau asimilate salariilor Art. 2 alin. (1) si art. 78 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare

2. Contributia de asigurari sociale datorata de catre persoanele fizice care au calitatea de angajati sau pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale, potrivit legii Art. 2 alin. (2) si art. 138 lit. a) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare

3. Contributia de asigurari sociale datorata in cazul conditiilor deosebite de munca, astfel cum sunt prevazute in Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, de catre persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora Art. 2 alin. (2) si art. 138 lit. b) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare

4. Contributia de asigurari sociale datorata in cazul conditiilor speciale de munca, astfel cum sunt prevazute in Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, de catre persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora Art. 2 alin. (2) si art. 138 lit. c) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare

5. Contributia de asigurari sociale de sanatate datorata de catre persoanele fizice care au calitatea de angajati sau pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale de sanatate, potrivit legii Art. 2 alin. (2) si art. 156 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare

6. Contributia asiguratorie pentru munca datorata de catre persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora Art. 2 alin. (2), art. 2201 si art. 2203 alin. (1) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare

7. Impozit pe veniturile din drepturi de proprietate intelectuala. Art. 2 alin. (1) si art. 72 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare

8. Contributia de asigurari sociale datorata de persoanele fizice care realizeaza venituri din drepturi de proprietate intelectuala Art. 2 alin. (2) si art. 151 alin. (8) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.

9. Contributia de asigurari sociale de sanatate datorata de persoanele care realizeaza venituri din drepturi de proprietate intelectuala Art. 2 alin. (2) si art. 1741 alin. (5) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare

10. Impozit pe veniturile din arendarea bunurilor agricole Art. 2 alin. (1) art. 84 alin. (8) si art. 132 din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare

11. Contributia de asigurari sociale de sanatate datorata de persoanele fizice care realizeaza venituri din arendarea bunurilor agricole Art. 2 alin. (2) si art. 1741 alin. (5) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare

12. Impozitul pe veniturile realizate de persoanele fizice dintr-o asociere cu o persoana juridica contribuabil, potrivit Titlului II din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare Art. 2 alin. (1) si art. 125 alin. (8) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare

13. Contributia de asigurari sociale de sanatate datorata de persoanele fizice care realizeaza venituri dintr-o asociere cu o persoana juridica contribuabil, potrivit Titlului II din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare Art. 2 alin. (2) si art. 1741 alin. (5) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare

14. Impozitul pe veniturile realizate de persoanele fizice dintr-o asociere cu o persoana juridica contribuabil, potrivit Titlului III din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare Art. 2 alin. (1) si art. 125 alin. (9) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare

15. Contributia de asigurari sociale de sanatate datorata de persoanele fizice care realizeaza venituri dintr-o asociere cu o persoana juridica contribuabil, potrivit Titlului III din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare Art. 2 alin. (2) si art. 1741 alin. (5) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare

16. Impozit pe veniturile realizate de persoanele fizice din activitati independente realizate in baza contractelor de activitate sportiva Art. 2 alin. (1), art. 681 alin. (1) si art. 132 alin. (2) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare

17. Contributia de asigurari sociale datorata de persoanele fizice care realizeaza venituri in baza contractelor de activitate sportiva Art. 2 alin. (2) si art. 151 alin. (8) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare

18. Contributia de asigurari sociale de sanatate datorata de persoanele fizice care realizeaza venituri in baza contractelor de activitate sportiva Art. 2 alin. (2) si art. 174 alin. (5) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare

19. Contributia de asigurari sociale de sanatate suportata de pensionari pentru perioade anterioare datei de 1 februarie 2017 Art. 2 alin. (2) si art. 168 alin. (7), alin. (72) si alin. (10) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare

20. Impozit pe veniturile din pensii Art. 2 alin. (1), art. 100 alin. (1) si art. 101 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare

21 Contributia de asigurari sociale suportata de angajatorul/platitorul de venit, dupa caz Art. 2 alin. (2) si art. 146 alin. (59) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare

22 Contributia de asigurari sociale de sanatate suportata de angajatorul/platitorul de venit, dupa caz Art. 2 alin. (2) si art. 168 alin. (61) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare

23. Impozit pe veniturile realizate de persoanele fizice din desfasurarea activitatilor casnice Art. 9 alin. (1) si (4) din Legea nr. 111/2022 privind reglementarea activitatii prestatorului casnic, cu modificarile si completarile ulterioare

24. Contributia de asigurari sociale datorata de persoanele fizice care realizeaza venituri din desfasurarea activitatilor casnice Art. 9 alin. (1) si (4) din Legea nr. 111/2022 privind reglementarea activitatii prestatorului casnic, cu modificarile si completarile ulterioare

25. Contributia de asigurari sociale de sanatate datorata de pensionari, pentru partea de venituri din pensii care depaseste plafonul prevazut de lege Art. 2 alin. (2), art. 155 alin.(1) lit. a2), art. 1576 si art. 169 alin.(1) lit. a) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare

26. Contributia de asigurari sociale de sanatate datorata de someri Art. 2 alin.(2), art. 155 alin.(1) lit. j), art. 1574 si art. 169 alin.(1) lit. a1) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare

27. Contributia de asigurari sociale de sanatate datorata de persoanele ale caror drepturi sunt stabilite prin Decretul-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurata cu incepere de la 6 martie 1945, precum si celor deportate in strainatate ori constituite in prizonieri, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, prin Legea nr. 51/1993 privind acordarea unor drepturi magistratilor care au fost inlaturati din justitie pentru considerente politice in perioada anilor 1945 - 1989, cu modificarile ulterioare, prin Ordonanta Guvernului nr. 105/1999 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate de catre regimurile instaurate in Romania cu incepere de la 6 septembrie 1940 pana la 6 martie 1945 din motive etnice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, prin Legea nr. 44/1994 privind veteranii de razboi, precum si unele drepturi ale invalizilor si vaduvelor de razboi, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, prin Legea nr. 309/2002 privind recunoasterea si acordarea unor drepturi persoanelor care au efectuat stagiul militar in cadrul Directiei Generale a Serviciului Muncii in perioada 1950 - 1961, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si persoanele prevazute in Legea recunostintei pentru victoria Revolutiei Romane din Decembrie 1989, pentru revolta muncitoreasca anticomunista de la Brasov din noiembrie 1987 si pentru revolta muncitoreasca anticomunista din Valea Jiului - Lupeni - august 1977 nr. 341/2004, cu modificarile si completarile ulterioare Art. 2 alin.(2), art. 155 alin.(1) lit. m), art. 1579 si art. 169 alin.(1) lit. a) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare

28. Contributia de asigurari sociale de sanatate datorata de persoanele beneficiare de ajutor de incluziune si ajutor pentru familia cu copii acordate potrivit Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificarile si completarile ulterioare Art. 2 alin.(2), art. 155 alin.(1) lit. l), art. 1578 si art. 169 alin.(1) lit. a) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare

29. Contributia de asigurari sociale de sanatate datorata de persoanele care beneficiaza de indemnizatia pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap sau de indemnizatia pe perioada concediului de acomodare Art. 2 alin.(2), art. 155 alin.(1) lit. k), art. 1577 si art. 169 alin.(1) lit. a) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare

30. Contributia de asigurari sociale de sanatate datorata de persoanele care beneficiaza de indemnizatia pentru cresterea copilului cu handicap cu varsta cuprinsa intre 3 si 7 ani Art. 2 alin.(2), art. 155 alin.(1) lit. k), art. 1577 si art. 169 alin.(1) lit. a) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare

 

 

 

Anexa nr. 3: 

 

Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului"

 

Valoare Explicatie Contributii sociale aferente tipului de asigurat

CAS CASS CAM

2 Somer, declarat de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, prin agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti Da Da Nu

3. Persoanele ale caror drepturi sunt stabilite prin legi speciale, dupa cum urmeaza: Nu Da Nu

3.1 Decretul-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurata cu incepere de la 6 martie 1945, precum si celor deportate in strainatate ori constituite in prizonieri, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare Nu Da Nu

3.2 Legea nr. 51/1993 privind acordarea unor drepturi magistratilor care au fost inlaturati din justitie pentru considerente politice in perioada anilor 1945 - 1989, cu modificarile ulterioare Nu Da Nu

3.3 Ordonanta Guvernului nr. 105/1999 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate de catre regimurile instaurate in Romania cu incepere de la 6 septembrie 1940 pana la 6 martie 1945 din motive etnice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare Nu Da Nu

3.4 Legea nr. 44/1994 privind veteranii de razboi, precum si unele drepturi ale invalizilor si vaduvelor de razboi, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare Nu Da Nu

3.5 Legea nr. 309/2002 privind recunoasterea si acordarea unor drepturi persoanelor care au efectuat stagiul militar in cadrul Directiei Generale a Serviciului Muncii in perioada 1950 - 1961, cu modificarile si completarile ulterioare Nu Da Nu

3.6 Legea recunostintei pentru victoria Revolutiei Romane din Decembrie 1989, pentru revolta muncitoreasca anticomunista de la Brasov din noiembrie 1987 si pentru revolta muncitoreasca anticomunista din Valea Jiului - Lupeni - august 1977 nr. 341/2004, cu modificarile si completarile ulterioare Nu Da Nu

4 Persoane beneficiare de ajutor de incluziune si ajutor pentru familia cu copii acordate potrivit Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificarile si completarile ulterioare Nu Da Nu

5 Persoane care beneficiaza de indemnizatia pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap sau de indemnizatia pe perioada concediului de acomodare Nu Da Nu

6 Persoane care beneficiaza de indemnizatia pentru cresterea copilului cu handicap cu varsta cuprinsa intre 3 si 7 ani Nu Da Nu

10 Persoane prevazute la art. 1 alin. (1) lit. B si alin. (2) sau art. 23 alin. (2) sau art. 32 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, declarate de Casa Nationala de Asigurari de Sanatate, prin casele de asigurari de sanatate subordonate Da Da/Nu, dupa caz Nu

11 Asigurati preluati de casele teritoriale de pensii de la unitatile in faliment, precum si persoane preluate in plata indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca ca urmare a unui accident de munca sau a unei boli profesionale de catre Casa Nationala de Pensii Publice, prin casele teritoriale de pensii si de catre casele sectoriale de pensii Nu Nu Nu

13 Sot/Sotie pentru personalul roman trimis in misiune permanenta in strainatate, declarat de unitatile trimitatoare Da Da Nu

14 Membrii Corpului diplomatic si consular al Romaniei care participa la cursuri de pregatire in strainatate pe o durata care depaseste 90 de zile calendaristice, declarati de unitatile trimitatoare Da Nu Nu

15 Persoane disponibilizate care beneficiaza de plati compensatorii suportate din bugetul asigurarilor de somaj, declarate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca Da Nu Nu

17 Persoanele fizice care realizeaza venituri din drepturi de proprietate intelectuala, potrivit legii, pentru care platitorul de venit are obligatia retinerii la sursa, platii si declararii contributiilor sociale Da Da/nu, dupa caz Nu

22 Persoane fizice care realizeaza venituri din asocierea cu o persoana juridica, contribuabil potrivit prevederilor Titlului III din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare Nu Da Nu

26 Persoane fizice care realizeaza venituri din arendarea bunurilor agricole, pentru care platitorul de venit are obligatia retinerii la sursa, platii si declararii contributiei de asigurari sociale de sanatate Nu Da Nu

27 Persoane fizice care realizeaza venituri dintr- o asociere cu o persoana juridica contribuabil, potrivit Titlului II din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare Nu Da Nu

28 Pensionarii, pentru perioadele cand contributia de asigurari sociale de sanatate era suportata de contribuabil, declarati de Casa Nationala de Pensii Publice, prin casele teritoriale de pensii Nu Da Nu

30 Persoanele fizice care realizeaza venituri din activitati independente, in baza contractelor de activitate sportiva, pentru care platitorul de venit are obligatia retinerii la sursa, platii si declararii contributiilor sociale Da Da Nu

33 Personal medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in baza contractelor de prestari servicii prevazute de O.U.G. nr. 3/2021, pentru care se aplica regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor Da Da Nu

34 Personal medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in baza contractelor de prestari servicii prevazute de O.U.G. nr. 3/2021, pentru care se aplica regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor, asigurat in sistemele proprii de asigurari sociale si care nu are obligatia asigurarii in sistemul public de pensii, potrivit legii. Nu Da Nu

35 Persoane fizice care realizeaza venituri din pensii peste plafonul stabilit prin Codul Fiscal, declarate de Casa Nationala de Pensii Publice, prin casele teritoriale de pensii si de casele sectoriale de pensii, precum si persoanele fizice declarate de alte entitati care platesc venituri din pensii Nu Da Nu

36 Persoane fizice care realizeaza venituri din desfasurarea activitatilor casnice Da Nu Nu

37 Rezervisti voluntari disparuti, rapiti sau cazuti in captivitate pe timpul mobilizarii sau in cazul starii de razboi, precum si al executarii misiunilor Nu Nu Nu

38 Rezervisti voluntari in perioada in care nu participa la instruire Da Da Da

 

 

 

Anexa nr. 4: 

 

Nomenclatorul "Tip asigurat"

 

Valoare Tip asigurat Contributii sociale aferente tipului de asigurat

CAS CASS CAM

1 Salariat Da Da Da

1.0 Salariat asigurat in sistemele proprii de asigurari sociale si care nu are obligatia asigurarii in sistemul public de pensii, potrivit legii Nu Da Da

1.4. Membru cooperator, salariat in baza conventiei individuale de munca, prevazuta de Legea nr. 1/2005 privind organizarea si functionarea cooperatiei Da Da Da

1.5. Salariat care beneficiaza de indemnizatia prevazuta de Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant, cu modificarile si completarile ulterioare Da Da Da

1.5.1 Salariat care beneficiaza de indemnizatia prevazuta de Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant, cu modificarile si completarile ulterioare, asigurat in sistemele proprii de asigurari sociale si care nu are obligatia asigurarii in sistemul public de pensii, potrivit legii Nu Da Da

1.7 Personalul roman trimis in misiune permanenta in strainatate, inclusiv categoriile de personal trimise in misiune temporara sau permanenta in strainatate prevazute prin hotarare a Guvernului. Da Da Da

1.8 Persoana fizica ce desfasoara activitati in cadrul misiunilor diplomatice, oficiilor consulare si institutelor culturale romanesti din strainatate, in conformitate cu prevederile art. 5 alin. (1) din cap. IV sectiunea a 3-a al anexei nr. IV la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare. Nu Nu Nu

1.10 Persoane fizice care pe perioada suspendarii din functie beneficiaza potrivit legii de plata contributiei de asigurari sociale de sanatate, de catre angajator. Nu Da Nu

1.11.2 Salariat care desfasoara activitate in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga/raport de serviciu, dupa caz, beneficiar al masurii "300 de lei din salariul minim, suma netaxabila" prevazuta de art. LXVI din O.U.G. nr. 156/2024 Da Da Da

1.11.3 Salariat care desfasoara activitate in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga, beneficiar al masurii "300 de lei din salariul minim, suma netaxabila" prevazuta de art. LXVI din O.U.G. nr. 156/2024, asigurat in sistemele proprii de asigurari sociale si care nu are obligatia asigurarii in sistemul public de pensii, potrivit legii Nu Da Da

2 Salariat militar, inclusiv personal militar, politisti si functionari publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, la trecerea in rezerva sau direct in retragere, respectiv la incetarea raporturilor de serviciu, care indeplinesc conditiile pentru pensionare precum si cei care nu indeplinesc conditiile pentru pensionare, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si securitatii nationale conform art. 157 alin. (1) lit. r) si s) din Codul fiscal Nu Da Da

3 Alte categorii de persoane fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor:

3.1. Persoane fizice care ocupa functii de demnitate publica, stabilite potrivit legii Da Da Da

3.2. Consilierii locali, consilierii judeteni si ai municipiului Bucuresti Da Da Da

3.3. Persoane fizice alese in cadrul persoanelor juridice, fara scop patrimonial Da Da Da

3.4. Directori cu contract de mandat, membri ai directoratului de la societatile administrate in sistem dualist si ai consiliului de supraveghere, potrivit legii, manageri, in baza contractului de management prevazut de lege Da Da Da

3.5. Administratori ai societatilor si manageri cu contract de management, care primesc sume din profitul unitatii, potrivit legii sau actului constitutiv, dupa caz Da Da Da

3.6. Salariati care primesc sume pentru participarea la profit, potrivit legii, cu exceptia sumelor care se acorda ulterior incetarii contractului individual de munca Da Da Da

3.7. Persoane fizice care incaseaza indemnizatii lunare platite conform legii de angajatori pe perioada de neconcurenta, stabilite conform contractului individual de munca Nu Da Nu

3.8. Persoane fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor si nu se mai regasesc in raporturi juridice cu persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora, dar incaseaza venituri ca urmare a faptului ca au avut incheiate raporturi juridice si respectivele venituri se acorda, potrivit legii, ulterior sau la data incetarii raporturilor juridice Da Da Da

3.9. Persoane fizice care au raportul de munca suspendat, urmare a faptului ca se afla in incapacitate temporara de munca si beneficiaza de indemnizatie de asigurari sociale de sanatate, suportata de angajator Da Da/Nu, dupa caz Da

3.10. Persoane fizice care au raportul de munca suspendat, urmare a faptului ca se afla in incapacitate temporara de munca si beneficiaza de indemnizatie de asigurari sociale de sanatate, suportata din FNUASS Da Da/Nu, dupa caz Nu

3.11. Persoane fizice care au raportul de munca suspendat, urmare a faptului ca se afla in incapacitate temporara de munca si beneficiaza de indemnizatie din fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, ca urmare a unui accident de munca Nu Nu Nu

3.12. Persoane fizice care au raportul de munca suspendat, ca urmare a faptului ca se afla in incapacitate temporara de munca in urma unui accident de munca sau unei boli profesionale si beneficiaza de indemnizatie suportata de angajator Nu Nu Da

3.13. Persoane fizice care realizeaza venituri aferente perioadei in care raporturile de munca sau de serviciu sunt suspendate potrivit legii, altele decat cele aferente perioadei de incapacitate temporara de munca cauzata de boli obisnuite ori de accidente in afara muncii si perioadei de incapacitate temporara de munca in cazul accidentului de munca sau al bolii profesionale, in care plata indemnizatiei se suporta de unitate, conform legii Da Da Da

3.14. Reprezentanti in organisme tripartite, potrivit legii Da Da Nu

4 Membrii ai comisiei de cenzori sau comitetului de audit, precum si membri in consilii, comisii, comitete si altele asemenea: presedintii asociatiilor de proprietari sau alte persoane care isi desfasoara activitatea in baza contractului de mandat in cadrul asociatiilor de proprietari Da Da Nu

5 Persoane fizice disponibilizate prin concedieri colective, care primesc compensatii banesti individuale, suportate din fondul de salarii, potrivit dispozitiilor prevazute in contractul individual de munca Da Da Da

5.1. Persoane fizice ale caror contracte individuale de munca au fost desfacute ca urmare a concedierii colective, conform legii, care primesc sume reprezentand plati compensatorii calculate pe baza salariilor medii nete pe unitate Da Da Da

6 Administratorii societatilor/companiilor/societatilor nationale si regiilor autonome, desemnati/numiti in conditiile legii, precum si reprezentantii in adunarea generala a actionarilor si in consiliul de administratie; Administratorii, membrii consiliului de administratie, consiliului de supraveghere si comitetului consultativ, precum si reprezentantii statului sau reprezentantii membrilor consiliului de administratie, fie in adunarea generala a actionarilor, fie in consiliul de administratie, dupa caz Da Da Da

7 Persoane fizice care realizeaza venituri din activitati dependente potrivit legii, ca urmare a reincadrarii activitatii Da Da Da

8 Persoane fizice care realizeaza venituri din activitati dependente, asigurate in sistemele proprii de asigurari sociale si care nu au obligatia asigurarii in sistemul public de pensii potrivit legii Nu Da Da

9 Persoane fizice care desfasoara activitati necalificate cu caracter ocazional (zilieri), potrivit Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare Da Nu Nu

10 Persoane fizice care presteaza o activitate specifica, in baza unui contract de internship, potrivit Legii nr. 176/2018 privind internshipul, cu completarile ulterioare Da Da Da

11 Persoane fizice care primesc avantaje/venituri in bani sau in natura de la terti, ca urmare a unei relatii generatoare de venituri din salarii si asimilate salariilor Da Da Da

12 Persoane fizice nerezidente care obtin venituri din salarii si asimilate salariilor de la un platitor de venituri din Romania, si care nu datoreaza contributii sociale in Romania Nu Nu Nu

13 Persoane fizice, care incaseaza venituri din salarii si asimilate salariilor sau venituri al caror tratament fiscal este cel asimilat veniturilor din salarii si asimilate salariilor si care nu se regasesc, in luna de raportare, in celelalte tipuri de asigurati din Anexa 4. Da/Nu Da/Nu Da/Nu

 

 

 

Anexa nr. 5: 

 

Nomenclatorul "Indicativ conditii speciale/deosebite"

 

Valoare Explicatie

1 Conditii speciale, conform art. 28 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii

2 Conditii speciale, conform art. 28 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, zona I radiatii

3 Conditii speciale, conform art. 28 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, zona II radiatii

4 Conditii speciale, conform art. 28 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii

5 Conditii speciale, conform art. 28 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii

6 Conditii speciale, conform art. 28 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii

7 Conditii speciale, conform art. 28 alin. (1) lit. f) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii

8 Conditii speciale, conform 28 alin. (1) lit. g) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii

10 Conditii deosebite, conform art. 27 alin. (3) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii

11 Conditii speciale, conform art. 28 alin. (1) lit. h) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii

12 Conditii speciale, altele decat cele prevazute la art. 28 alin. (1) lit. a)-l) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii

13 Conditii speciale, conform art. 28 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii

14 Conditii speciale, conform art. 28 alin. (1) lit. j) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii

16 Conditii speciale, conform art. 28 alin. (1) lit. k) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii

17 Conditii speciale, conform art. 28 alin. (1) lit. l) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii

18 Conditii deosebite, conform art. 27 alin. (4) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii

 

 

 

Anexa nr. 6: 

 

Instructiuni de completare a formularului 112 "Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate"

 

Declaratia se completeaza de catre persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora potrivit Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare (Codul fiscal) la care isi desfasoara activitatea sau beneficiaza de concediul medical si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate persoanele prevazute la art. 136 lit. a) si b) si art. 153 alin. (1) lit. a)-d) din Codul fiscal, de catre entitatile prevazute la art. 147 alin. (1) si (11), precum si art. 153 alin. (1) lit. f), f1), f3), f4), f5), f7), f8) si f9)din aceeasi lege, precum si de catre orice platitor de venituri de natura salariala sau asimilate salariilor.

Declaratia se completeaza si de contribuabilii prevazuti la art. 147 alin. (12) si (13), art. 151 alin. (5) si (6), art. 168 alin. (2), art. 169 alin. (1) lit. b), art. 174 alin. (5) si art. 1741 alin. (5) din Codul fiscal, care au obligatia sa depuna declaratia si sa achite contributiile sociale obligatorii, potrivit legii, precum si de platitorii de venit prevazuti la art. 681 alin. (2), art. 72 alin. (2), art. 84 alin. (8), art. 101 alin. (1), art. 125 alin. (8) si (9) din Codul fiscal.

Formularul se completeaza si de agentiile pentru ocuparea fortei de munca prevazute la art. 9 din Legea nr. 111/2022 privind reglementarea activitatii prestatorului casnic, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru veniturile realizate din desfasurarea activitatilor casnice incepand cu 1 ianuarie 2024.

Formularul se completeaza si de unitatile militare platitoare de venituri salariale din Ministerul Apararii Nationale, conform prevederilor Legii nr. 270/2015 privind Statutul rezervistilor voluntari, cu modificarile ulterioare.

 

I. Termenul de depunere a declaratiei

Declaratia se depune:

- lunar, pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei pentru care se platesc veniturile, de persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora, institutiile/entitatile prevazute la art. 101 alin. (1), art. 136 lit. d)-f) si art. 153 alin. (1) lit. f), f1), f3), f4), f5), f7), f8) si f9)din Codul fiscal, precum si persoanele fizice care realizeaza in Romania venituri din salarii sau asimilate salariilor de la angajatori din state care nu intra sub incidenta legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care Romania este parte.

- trimestrial, pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare trimestrului, de platitorii de venituri din salarii si asimilate salariilor prevazuti la art. 80 alin. (2) din Codul fiscal, in calitate de angajatori sau de persoane asimilate angajatorului:

a) asociatii, fundatii sau alte entitati fara scop patrimonial, persoane juridice;

b) persoanele juridice platitoare de impozit pe profit care, in anul anterior, au inregistrat venituri totale de pana la 100.000 euro si au avut un numar mediu de pana la 3 salariati exclusiv;

c) persoanele juridice platitoare de impozit pe veniturile microintreprinderilor care, in anul anterior, au avut un numar mediu de pana la 3 salariati exclusiv;

d) persoanele fizice autorizate si intreprinderile individuale, precum si persoanele fizice care exercita profesii liberale si asocierile fara personalitate juridica constituite intre persoane fizice, persoanele fizice care detin capacitatea de a incheia contracte individuale de munca in calitate de angajator, care au, potrivit legii, personal angajat pe baza de contract individual de munca.

- pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei pentru care se platesc veniturile din drepturi de proprietate intelectuala, venituri realizate in baza unor contracte de activitate sportiva, arenda, din asocieri cu persoane juridice contribuabili potrivit Titlurilor II si III din Codul fiscal, veniturile din pensii, pentru care impozitul se retine la sursa, de platitorii de venituri prevazuti la art. 681 alin. (2), art. 72 alin. (2), art. 84 alin. (8), art. 101 alin. (1) si art. 125 alin. (8) si (9) din Codul fiscal.

 

ATENTIE! Depunerea trimestriala a declaratiei consta in completarea si depunerea a cate unei declaratii pentru fiecare luna din trimestru, potrivit art. 147 alin. (5) din Codul fiscal.

 

Ori de cate ori in cursul trimestrului persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor beneficiaza de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate sau le inceteaza calitatea de asigurat, platitorii de venituri din salarii si asimilate salariilor prevazuti la art. 80 alin. (2) din Codul fiscal, in calitate de angajatori ori de persoane asimilate angajatorului, depun declaratia pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei in care a intervenit concediul medical sau incetarea calitatii de asigurat. In acest caz, declaratia/declaratiile aferenta/aferente perioadei ramase din trimestru se depune/se depun pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare trimestrului. In cazul in care incetarea calitatii de asigurat are loc in luna a doua a trimestrului, se vor depune atat declaratia pentru prima luna a trimestrului, cat si cea pentru luna a doua, urmand ca dupa incheierea trimestrului sa se depuna numai declaratia pentru luna a treia.

Creantele fiscale administrate de organul fiscal central pentru care, potrivit Codului fiscal sau altor legi care le reglementeaza, termenul de declarare se implineste la 25 decembrie, se declara pana la data de 21 decembrie.

In situatia in care data de 21 decembrie, este zi nelucratoare, creantele fiscale se declara pana in ultima zi lucratoare anterioara datei de 21 decembrie.

Organul fiscal central competent este organul fiscal in a carui evidenta contribuabilul este inregistrat ca platitor de impozite, taxe si contributii, potrivit legii.

Modul de depunere:

1. Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate se completeaza cu ajutorul programului de asistenta.

2. Declaratia se depune prin mijloace electronice de transmitere la distanta, conform legii.

Pentru depunerea declaratiei, platitorul/imputernicitul trebuie sa detina un certificat calificat, eliberat in conditiile Legii nr. 214/2024 privind utilizarea semnaturii electronice, a marcii temporale si prestarea serviciilor de incredere bazate pe acestea.

Programul de asistenta este pus la dispozitia contribuabililor gratuit de unitatile fiscale subordonate sau poate fi descarcat de pe site-ul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala, la adresa www.anaf.ro.

 

II. Completarea declaratiei

1. Caseta "Perioada de raportare":

In rubrica "Luna" se completeaza cu cifre arabe numarul lunii la care se refera obligatia (de exemplu: 01 pentru luna ianuarie).

In rubrica "An" se completeaza cu cifre arabe, cu 4 caractere, anul pentru care se depune declaratia (de exemplu: 2025).

2. Rectificarea declaratiei

2.1. Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate poate fi corectata de contribuabili din proprie initiativa, prin depunerea unei declaratii rectificative.

2.2. Declaratia rectificativa se utilizeaza pentru:

- corectarea impozitului pe venit, precum si a contributiilor sociale datorate de angajatori si entitati asimilate angajatorilor si retinute de catre acestia de la asigurati;

- modificarea unor elemente de identificare a asiguratului;

- modificarea unor date pe baza carora se determina stagiile de cotizare si/sau punctajul asiguratului in sistemul public de pensii si/sau stagiile de cotizare realizate in sistemul asigurarilor pentru somaj si/sau cuantumul indemnizatiei de somaj care se calculeaza in conformitate cu dispozitiile legale, stagiile de cotizare realizate in sistemul de asigurari sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii si/sau cuantumul indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate, inclusiv pentru situatia cand a fost omisa completarea unui/unor asigurat/asigurati sau in cazul in care asiguratul/asiguratii a/au fost inregistrat/inregistrati fara temei si este necesara anularea respectivei inregistrari;

- modificarea unor date privind persoanele asigurate care au beneficiat de certificate de concediu medical in luna/perioada de raportare, precum si a informatiilor referitoare la certificatele de concediu medical;

- corectarea altor informatii prevazute de formular.

2.3. Declaratia rectificativa se intocmeste pe acelasi model de formular ca si declaratia care se corecteaza, bifandu-se cu X casuta aflata pe prima pagina a formularului.

2.4. Declaratia rectificativa se completeaza integral, inscriindu-se toate datele si informatiile prevazute de formular, inclusiv cele care nu difera fata de declaratia initiala.

a) Caseta "Declaratie rectificativa" - se bifeaza cu X in situatia in care rectificarea declaratiei se realizeaza pentru corectarea unor erori de completare ale angajatorului sau entitatii asimilate angajatorului, precum si in situatia in care este necesara actualizarea declaratiei ca urmare a implementarii unor modificari/completari ale prevederilor legislative incidente.

b) Caseta "Declaratie depusa ca urmare a acordarii unor drepturi banesti stabilite prin lege sau in baza unor hotarari judecatoresti definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti definitive si executorii, inclusiv cele acordate potrivit hotararilor primei instante, executorii de drept, precum si in cazul in care prin astfel de hotarari s-a dispus reincadrarea in munca a unor persoane, potrivit art. 147 alin. (3) si alin. (31), art. 169 alin. (3) si alin. (32) din Codul fiscal" - se bifeaza cu X in situatia in care declaratia se rectifica in urma acordarii unor sume reprezentand salarii sau diferente de salarii, stabilite prin lege sau in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti definitive si executorii, inclusiv cele acordate potrivit hotararilor primei instante, executorii de drept, precum si in cazul in care prin astfel de hotarari s-a dispus reincadrarea in munca a unor persoane, in vederea stabilirii prestatiilor acordate de sistemul public de pensii. Se intocmesc declaratii rectificative corespunzatoare fiecarei luni, bifandu-se cu X casuta corespunzatoare din formular.

c) Caseta "Declaratie rectificativa depusa ca urmare a unei notificari de conformare" - se bifeaza in situatia corectarii declaratiei ca urmare a notificarii de conformare emisa de organul fiscal central cu atributii de control fiscal, potrivit legii.

d) Caseta "Declaratie depusa ca urmare a unei inspectii fiscale sau ca urmare a stabilirii obligatiilor fiscale din oficiu" - se bifeaza cu X in situatia in care declaratia se depune in urma unei inspectii fiscale sau ca urmare a stabilirii obligatiilor fiscale din oficiu, de organul fiscal competent, dupa expirarea termenului de 60 de zile de la data comunicarii deciziei de impunere.

In situatia in care se depune declaratie rectificativa, se bifeaza in mod corespunzator caseta de la lit. a) - caseta "Declaratie rectificativa".

In situatia in care, ca urmare inspectiei fiscale, au fost stabilite diferente de contributii sociale, contribuabilii au obligatia rectificarii declaratiei pentru perioadele pentru care au fost stabilite astfel de diferente, bifandu-se cu X casuta corespunzatoare din formular.

e) Caseta "Declaratie depusa dupa anularea rezervei verificarii ulterioare conform Codului de procedura fiscala" - se bifeaza cu X in situatia in care declaratia se depune dupa anularea rezervei verificarii ulterioare in conditiile prevederilor art. 105 alin. (6) lit. a) din Codul de procedura fiscala sau in situatia in care prin hotarari judecatoresti definitive s-au stabilit in sarcina platitorului obligatii de plata reprezentand venituri sau diferente de venituri catre beneficiarii acestora care genereaza obligatii fiscale aferente unor perioade pentru care s-a anulat rezerva verificarii ulterioare, potrivit art. 105 alin. (6) lit. b) din Codul de procedura fiscala. In situatia in care se depune declaratie rectificativa se bifeaza in mod corespunzator caseta de la lit. a) - caseta "Declaratie rectificativa".

f) Caseta "Declaratie depusa potrivit art. 90 alin. (4) din Codul de procedura fiscala" - se bifeaza cu X in situatia indeplinirii, de catre succesorii persoanelor/entitatilor care si-au incetat existenta, a obligatiilor fiscale aferente perioadelor in care persoana/entitatea a avut calitatea de subiect de drept fiscal. In aceasta situatie, se completeaza cu codul de identificare fiscala al succesorului. De asemenea, la sectiunea "Date de identificare a platitorului", la rubrica "cod de identificare fiscala" se completeaza cu codul de identificare fiscala radiat, potrivit art. 90 alin. (4) din Codul de procedura fiscala.

g) Caseta "Declaratie depusa ca urmare a acordarii cumulat de sume potrivit art. 146 alin. (10) si alin. (11) din Codul fiscal" - se bifeaza cu X in situatia in care declaratia se rectifica in urma acordarii cumulat a unor sume, reprezentand:

- indemnizatii de somaj;

- indemnizatii de asigurari sociale de sanatate acordate in termenul prevazut la art. 40 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare (O.U.G. nr. 158/2005);

- indemnizatia pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap sau indemnizatia pe perioada concediului de acomodare;

h) Caseta "Declaratie depusa ca urmare a unor hotarari judecatoresti prin care s-a dispus reincadrarea activitatii in conditii deosebite sau speciale de munca pentru perioade anterioare, precum si achitarea de catre angajator a diferentelor de contributie de asigurari sociale, potrivit art. 147 alin. (32) din Codul fiscal" - se bifeaza cu X in situatia in care declaratia initiala se rectifica drept urmare a unei hotarari judecatoresti prin care s-a dispus reincadrarea activitatii in conditii deosebite sau speciale de munca, pentru perioade anterioare, precum si achitarea de catre angajator a diferentelor de cote de CAS. Se intocmesc declaratii rectificative corespunzatoare fiecarei luni (corelare cu Anexa 1).

In cazul veniturilor din salarii si asimilate salariilor si/sau a diferentelor de venituri din salarii stabilite pentru perioade anterioare, conform legii, impozitul si contributiile sociale se calculeaza si se retin in conformitate cu dispozitiile Codului fiscal si normelor de aplicare ale acestuia.

 

- Sectiunea "Date de identificare a platitorului"

Caseta "Cod de identificare fiscala" - se completeaza codul de identificare fiscala atribuit platitorului conform legii, inscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta.

In situatia in care, declaratia se completeaza de catre imputernicitul desemnat potrivit legii, aceasta se va completa cu codul de identificare fiscala atribuit de organul fiscal competent persoanei ale carei obligatii sunt indeplinite, precum si datele de identificare ale acesteia, iar la rubrica "Functia/Calitatea" din formular se completeaza cu "Imputernicit".

In situatia indeplinirii de catre succesorii persoanelor/entitatilor care si-au incetat existenta, a obligatiilor fiscale aferente perioadelor in care persoana/entitatea a avut calitatea de subiect de drept fiscal, potrivit art. 90 alin. (4) din Codul de procedura fiscala, se completeaza cu codul de identificare fiscala retras ca urmare a radierii inregistrarii fiscale.

In cazul in care contribuabilul este inregistrat in scopuri de taxa pe valoarea adaugata conform art. 318 din Codul fiscal, in prima casuta se completeaza cu prefixul RO.

Caseta "Denumire" - se inscrie/inscriu, dupa caz, denumirea sau numele si prenumele platitorului de impozite si contributii sociale.

Caseta "Adresa domiciliu fiscal" - se completeaza adresa domiciliului fiscal, conform prevederilor Codului de procedura fiscala.

In situatia contribuabililor prevazuti la art. 147 alin. (12), alin. (13) si alin. (15), precum si art. 168 alin. (4) din Codul fiscal, sectiunea se completeaza cu datele de identificare ale persoanei fizice care are, potrivit legii, obligatia depunerii declaratiei.

Caseta "Cod CAEN" - se completeaza cu codul CAEN al activitatii principale.

 

- Sectiunea "Creante fiscale"

Pentru impozitul pe venit si pentru fiecare contributie sociala prevazute in Nomenclatorul "Creante fiscale", datorate in perioada de raportare, se completeaza in acelasi formular, cate un tabel generat cu ajutorul programului de asistenta, inscriindu-se in randurile corespunzatoare (rd.1-rd.4) sumele reprezentand obligatiile constituite in perioada de raportare la care se refera declaratia, in conformitate cu instructiunile de mai jos.

In situatia in care, in perioada de raportare nu au rezultat sume datorate/de plata pentru impozitul pe venit si/sau pentru contributiile sociale cuprinse in vectorul fiscal, la rubrica "Suma datorata/de plata" se completeaza cu cifra 0 (zero).

Necompletarea tabelului din aceasta sectiune, pentru impozitul pe venit si/sau pentru contributiile sociale cuprinse/necuprinse in vectorul fiscal, pentru care exista obligatie declarativa potrivit legii, echivaleaza cu nedeclararea obligatiei respective.

Coloana "Denumire creanta fiscala" - se completeaza cu denumirea obligatiei de plata conform Nomenclatorului "Creante fiscale", datorata in perioada de raportare.

Coloana "Suma":

- Randul 1 "Suma datorata" - se completeaza cu sumele reprezentand impozitul pe venit/contributii sociale obligatorii datorate in luna de raportare, conform legii. Sumele scutite de la plata, in luna de raportare, prevazute la art. 60 din Codul fiscal, se vor inscrie ca sume datorate.

- Randul 2 "Suma deductibila" - se completeaza cu suma reprezentand impozit pe venit/contributii sociale obligatorii care este deductibila in luna de raportare, potrivit legii, dupa cum urmeaza: pentru creanta impozit pe venit se completeaza cu suma in cota de pana la 3,5% din impozitul pe venit datorat, distribuita pentru sustinerea activitatii unei/unor entitati nonprofit/unitati de cult si/sau pentru acordarea de burse private, dupa caz, pentru veniturile din salarii si asimilate salariilor.

Nivelul sumei deductibile nu va depasi nivelul sumei datorate in perioada de raportare.

- Randul 3 "Suma scutita" - se completeaza cu sumele reprezentand impozit pe venit, care sunt scutite de la plata, in luna de raportare, conform art. 60 din Codul fiscal.

- Randul 4 "Suma de plata (rd.1 - rd.2 - rd.3)" - se completeaza cu suma de la rd. 1 sau, dupa caz, diferenta intre suma de la rd. 1 si cea de la rd. 2. si/sau rd. 3.

- Randul "Total obligatii de plata" - se completeaza cu totalul obligatiilor de plata, pentru luna de raportare, respectiv totalul sumelor declarate, inscrise la rd. 4 "Suma de plata".

 

- Anexa nr. 1.1 - Anexa angajator

- Sectiunea A - Alte date de identificare a platitorului

Caseta "Numar ordine registrul comertului" - se completeaza cu numarul de ordine de la registrul comertului, de catre angajatorii si entitatile asimilate acestora care, potrivit legii, au obligatia inregistrarii in registrul comertului.

Caseta "Adresa sediu social" - se completeaza adresa sediului social al platitorului.

Caseta "Casa de asigurari de sanatate angajator" - contine codificarea casei de asigurari de sanatate la care este luat in evidenta angajatorul.

 

- Sectiunea B - Indicatori statistici

- Randul 1 "Numar de asigurati somaj" - se completeaza cu numarul de asigurati obligatoriu in sistemul asigurarilor pentru somaj, potrivit legii, in luna de raportare, respectiv cu numarul de asigurati din anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat". Se calculeaza prin insumarea unica a cazurilor pentru care caseta "Asigurat in sistemul asigurarilor pentru somaj" = "1", iar in sectiunea A sau/si subsectiunea B.1. din anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin, rubrica "Tip asigurat din punct de vedere al contractului de munca" = "1 - Salariat" , "1.0 - Salariat, asigurat in sistemele proprii de asigurari sociale si care nu are obligatia asigurarii in sistemul public de pensii, potrivit legii", "1.4. - Membru cooperator, salariat in baza conventiei individuale de munca, prevazuta de Legea nr. 1/2005 privind organizarea si functionarea cooperatiei", "1.5. - Salariat care beneficiaza de indemnizatia prevazuta de Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant, cu modificarile si completarile ulterioare", "1.5.1 - Salariat care beneficiaza de indemnizatia prevazuta de Legea nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare, asigurat in sistemele proprii de asigurari sociale si care nu are obligatia asigurarii in sistemul public de pensii, potrivit legii", "1.11.2 - Salariat care desfasoara activitate in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga/raport de serviciu, dupa caz, beneficiar al masurii "300 de lei din salariul minim, suma netaxabila" prevazuta de art. LXVI din O.U.G. nr. 156/2024", "1.11.3 - Salariat care desfasoara activitate in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga, beneficiar al masurii "300 de lei din salariul minim, suma netaxabila" prevazuta de art. LXVI din O.U.G. nr. 156/2024, asigurat in sistemele proprii de asigurari sociale si care nu are obligatia asigurarii in sistemul public de pensii, potrivit legii", "3 - Alte categorii de persoane care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor", "6 - Administratorii societatilor, companiilor/societatilor nationale si regiilor autonome, desemnati/numiti in conditiile legii, precum si reprezentantii in adunarea generala a actionarilor si in consiliul de administratie", "7 - Persoane fizice care realizeaza venituri din activitati dependente potrivit legii, ca urmare a reincadrarii activitatii", "8 Persoane fizice care realizeaza venituri din activitati dependente, asigurate in sistemele proprii de asigurari sociale si care nu au obligatia asigurarii in sistemul public de pensii potrivit legii", "13 - Persoane fizice, care incaseaza venituri din salarii si asimilate salariilor sau venituri al caror tratament fiscal este cel asimilat veniturilor din salarii si asimilate salariilor si care nu se regasesc, in luna de raportare, in celelalte tipuri de asigurati" din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevazut in Anexa nr. 4.

In situatia asiguratilor cu mai multe contracte de munca incheiate cu acelasi angajator, acestia vor fi numarati o singura data.

- Randul 2 "Numar de asigurati concedii medicale si indemnizatii" - se completeaza cu numarul efectiv de angajati (asigurati) care au realizat venituri in luna pentru care se intocmeste declaratia si pentru care angajatorul datoreaza contributia asiguratorie pentru munca.

- Randul 3 "Numar de asigurati care datoreaza CAS" - se completeaza cu numarul de asigurati care datoreaza contributia de asigurari sociale.

- Randul 4 "Total fond de salarii brute" - se completeaza cu suma castigurilor brute realizate de asiguratii inscrisi la "Randul 2" (venituri de natura salariala, venituri asimilate salariilor, precum si sumele suportate de angajator, primele 5 zile de incapacitate temporara de munca, pentru concedii medicale conform prevederilor O.U.G. nr. 158/2005 si sumele suportate de angajator, primele 3 zile, pentru concediile medicale conform Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru care angajatorul datoreaza contributia asiguratorie pentru munca.

- Randul 5 "Numar salariati" - se completeaza cu numarul de salariati care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor (in concordanta cu randul 4).

 

- Sectiunea C

C.1. Conditii de munca

- Sectiunea C.1. "Conditii de munca" contine informatii despre angajatorii care au conditii diferite de munca.

Coloana "Total venit realizat" se completeaza astfel:

- Randul 1 "Conditii normale - total venit realizat" (C1_11) - contine totalul castigurilor brute lunare realizate in conditii normale de munca de asiguratii inscrisi in anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege.

- Randul 2 "Conditii deosebite - total venit realizat" (C1_21) - contine totalul castigurilor brute lunare realizate in conditii deosebite de munca de asiguratii inscrisi in anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege.

- Randul 3 "Conditii speciale - total venit realizat" (C1_31) - contine totalul castigurilor brute lunare realizate in conditii speciale de munca de asiguratii inscrisi in anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege.

- Randul 4 "Total" (C1_T1) - contine totalul castigurilor brute lunare realizate de asiguratii inscrisi in anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la Anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege.

Coloana "Total baza de calcul al contributiei la BASS aferenta indemnizatiei conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005" se completeaza astfel:

- Randul 1 "Conditii normale" (C1_12) - contine totalul bazei de calcul al contributiei la bugetul asigurarilor sociale de stat, aferenta indemnizatiilor conform O.U.G. nr. 158/2005 in situatia in care asiguratul a lucrat in ziua premergatoare concediului medical in conditii normale de munca, exclusiv ajutorul de deces.

- Randul 2 "Conditii deosebite" (C1_22) - contine totalul bazei de calcul al contributiei la bugetul asigurarilor sociale de stat, aferenta indemnizatiilor conform O.U.G. nr. 158/2005 in situatia in care asiguratul a lucrat in ziua premergatoare concediului medical in conditii deosebite de munca, exclusiv ajutorul de deces.

- Randul 3 "Conditii speciale" (C1_32) - contine totalul bazei de calcul al contributiei la bugetul asigurarilor sociale de stat, aferenta indemnizatiilor conform O.U.G. nr. 158/2005 in situatia in care asiguratul a lucrat in ziua premergatoare concediului medical in conditii speciale de munca, exclusiv ajutorul de deces.

Coloana "Total baza de calcul al contributiei la BASS aferente indemnizatiei conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005" (C1_T2) - contine totalul bazei de calcul al contributiei la bugetul asigurarilor sociale de stat, aferenta indemnizatiilor conform O.U.G. nr. 158/2005, exclusiv ajutorul de deces.

Coloana "Scutiri angajator" se completeaza astfel:

- Randul 1 "Conditii normale - scutiri angajator" (C1_13) - contine totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiaza de scutire, pentru asiguratii inscrisi in anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la Anexa nr. 1 la ordin, care lucreaza in conditii normale de munca

- Randul 2 "Conditii deosebite - scutiri angajator" (C1_23) - contine totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiaza de scutire, pentru asiguratii inscrisi in Anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la Anexa nr. 1 la ordin, care lucreaza in conditii deosebite de munca.

- Randul 3 "Conditii speciale - scutiri angajator" (C1_33) - contine totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiaza de scutire, pentru asiguratii inscrisi in anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la Anexa nr. 1 la ordin, care lucreaza in conditii speciale de munca.

- Randul 4 "Total scutiri angajator" (C1_T) - contine totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiaza de scutire.

Coloana "Contributie CAS angajator" se completeaza astfel:

- Randul 4 "Total" - contine totalul contributiei de asigurari sociale datorata de angajator (C1_T3). Se va calcula doar pentru conditii deosebite si speciale.

- Randul 5 "Baza calcul punctaj somaj tehnic beneficiar de scutire" - se completeaza cu suma salariilor de baza minime brute pe tara garantate in plata, proportional cu numarul de zile de somaj tehnic.

- Randul 6 "Total suma de recuperat, aferenta lunii de raportare, de catre angajator, de la casele teritoriale de pensii din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale" - se completeaza cu totalul sumelor reprezentand cuantumul prestatiilor de asigurari sociale suportate din sumele prevazute pentru asigurarea la accidente de munca si boli profesionale, in bugetul asigurarilor sociale de stat.

 

C.2. Indemnizatii sanatate (conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare)

 

Coloana "Nr. cazuri" se completeaza astfel:

- Randul 1 "Incapacitate temporara de munca, din care:" - se completeaza cu totalul concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca.

- Randul 1.1 "Incapacitate temporara de munca urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune masura izolarii" - se completeaza cu totalul concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune masura izolarii.

- Randul 1.2 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 55% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de pana la 7 zile de incapacitate temporara de munca" - se completeaza cu totalul concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) eliberate de pana la 7 zile de incapacitate temporara de munca.

- Randul 1.3 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 65% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada cuprinsa intre 8 si 14 zile de incapacitate temporara de munca"- se completeaza cu totalul concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) eliberate pentru o perioada cuprinsa intre 8 si 14 zile de incapacitate temporara de munca .

- Randul 1.4 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de peste 15 zile de incapacitate temporara de munca" - se completeaza cu totalul concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) eliberate pentru o perioada de peste 15 zile de incapacitate temporara de munca.

- Randul 2 "Prevenire imbolnavire, din care:" - se completeaza cu totalul concediilor medicale pentru prevenire imbolnavire.

- Randul 2.2 "Carantina" - se completeaza cu totalul concediilor medicale pentru carantina.

- Randul 3 "Sarcina si lauzie" - se completeaza cu totalul concediilor medicale pentru sarcina si lauzie.

- Randul 4 "Ingrijire copil bolnav" - se completeaza cu totalul concediilor medicale pentru ingrijire copil bolnav (inclusiv "Ingrijire copil bolnav cu afectiuni grave, in varsta de pana la 18 ani" si "Supravegherea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 18 ani, pentru care s-a dispus masura carantinei sau a izolarii".

- Randul 4.1 "Ingrijire pacient cu afectiuni oncologice" - se completeaza cu totalul concediilor medicale pentru ingrijire pacient cu afectiuni oncologice.

- Randul 5 "Risc maternal" - se completeaza cu totalul concediilor medicale pentru risc maternal.

 

Coloana "Total zile prestatii" se completeaza astfel:

- Randul 1 "Incapacitate temporara de munca, din care:" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca.

- Randul 1.1 "Incapacitate temporara de munca urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune masura izolarii" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune masura izolarii.

- Randul 1.2 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 55% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de pana la 7 zile de incapacitate temporara de munca" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) eliberate de pana la 7 zile de incapacitate temporara de munca.

- Randul 1.3 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 65% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada cuprinsa intre 8 si 14 zile de incapacitate temporara de munca"- se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) eliberate pentru o perioada cuprinsa intre 8 si 14 zile de incapacitate temporara de munca.

- Randul 1.4 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de peste 15 zile de incapacitate temporara de munca - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita eliberate pentru o perioada de peste 15 zile de incapacitate temporara de munca.

- Randul 2 "Prevenire imbolnavire, din care:" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru prevenire imbolnavire.

- Randul 2.2 "Carantina" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru carantina.

- Randul 3 "Sarcina si lauzie" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru sarcina si lauzie.

- Randul 4 "Ingrijire copil bolnav" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru ingrijire copil bolnav (inclusiv "Ingrijire copil bolnav cu afectiuni grave, in varsta de pana la 18 ani" si "Supravegherea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 18 ani, pentru care s-a dispus masura carantinei sau a izolarii".

- Randul 4.1 "Ingrijire pacient cu afectiuni oncologice" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru ingrijire pacient cu afectiuni oncologice.

- Randul 5 "Risc maternal" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru risc maternal.

 

Coloana "Zile prestatii suportate de angajator" se completeaza astfel:

- Randul 1 "Incapacitate temporara de munca, din care:" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate de angajator aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca.

- Randul 1.1 "Incapacitate temporara de munca urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune masura izolari" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune masura izolarii, suportate de institutiile si autoritatile publice potrivit art. II din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 126/2020 pentru modificarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate si instituirea unor masuri privind indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata prin Legea nr. 254/2021 (O.U.G. nr. 126/2020).

- Randul 1.2 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 55% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de pana la 7 zile de incapacitate temporara de munca" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) eliberate de pana la 7 zile de incapacitate temporara de munca.

- Randul 1.3 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 65% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada cuprinsa intre 8 si 14 zile de incapacitate temporara de munca"- se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) eliberate pentru o perioada cuprinsa intre 8 si 14 zile de incapacitate temporara de munca.

- Randul 1.4 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de peste 15 zile de incapacitate temporara de munca" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita eliberate pentru o perioada de peste 15 zile de incapacitate temporara de munca.

- Randul 2.2 "Carantina" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru carantina, suportate de institutiile si autoritatile publice potrivit art. II din O.U.G. nr. 126/2020.

 

Coloana "Zile prestatii suportate din FNUASS" se completeaza astfel:

- Randul 1 "Incapacitate temporara de munca, din care:" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca.

Randul 1.2 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 55% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de pana la 7 zile de incapacitate temporara de munca" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) eliberate de pana la 7 zile de incapacitate temporara de munca.

- Randul 1.3 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 65% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada cuprinsa intre 8 si 14 zile de incapacitate temporara de munca"- se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) eliberate pentru o perioada cuprinsa intre 8 si

14 zile de incapacitate temporara de munca .

- Randul 1.4 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de peste 15 zile de incapacitate temporara de munca - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita eliberate pentru o perioada de peste 15 zile de incapacitate temporara de munca .

- Randul 2 "Prevenire imbolnavire, din care:" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, aferente concediilor medicale pentru prevenire imbolnavire.

- Randul 3 "Sarcina si lauzie" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, aferente concediilor medicale pentru sarcina si lauzie.

- Randul 4 "Ingrijire copil bolnav" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, aferente concediilor medicale pentru ingrijire copil bolnav (inclusiv "Ingrijire copil bolnav cu afectiuni grave, in varsta de pana la 18 ani" si "Supravegherea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 18 ani, pentru care s-a dispus masura carantinei sau a izolarii".

- Randul 4.1 "Ingrijire pacient cu afectiuni oncologice" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii, suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, aferente concediilor medicale pentru ingrijire pacient cu afectiuni oncologice.

- Randul 5 "Risc maternal" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, aferente concediilor medicale pentru risc maternal.

 

Coloana "Suma suportata de angajator" se completeaza astfel:

- Randul 1 "Incapacitate temporara de munca, din care:" - se completeaza cu suma suportata de angajator, aferenta tuturor concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca.

- Randul 1.1 "Incapacitate temporara de munca urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune masura izolarii" - se completeaza cu suma suportata de angajator, aferenta concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune masura izolarii, suportata de institutiile si autoritatile publice potrivit art. II din O.U.G. nr. 126/2020.

Randul 1.2 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 55% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de pana la 7 zile de incapacitate temporara de munca" - se completeaza cu suma suportata de angajator, aferenta concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) eliberate de pana la 7 zile de incapacitate temporara de munca.

- Randul 1.3 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 65% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada cuprinsa intre 8 si 14 zile de incapacitate temporara de munca"- se completeaza cu suma suportata de angajator, aferenta concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) eliberate pentru o perioada cuprinsa intre 8 si 14 zile de incapacitate temporara de munca .

- Randul 1.4 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de peste 15 zile de incapacitate temporara de munca - se completeaza cu suma suportata de angajator, aferenta concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita eliberate pentru o perioada de peste 15 zile de incapacitate temporara de munca .

- Randul 2.2 "Carantina" - se completeaza cu suma suportata de angajator, aferenta concediilor medicale pentru carantina, suportata de institutiile si autoritatile publice potrivit art. II din O.U.G. nr. 126/2020.

 

Coloana "Suma suportata din FNUASS" se completeaza astfel:

- Randul 1 "Incapacitate temporara de munca, din care:" - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca.

- Randul 1.2 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 55% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de pana la 7 zile de incapacitate temporara de munca" - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) eliberate de pana la 7 zile de incapacitate temporara de munca.

- Randul 1.3 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 65% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada cuprinsa intre 8 si 14 zile de incapacitate temporara de munca"- se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) eliberate pentru o perioada cuprinsa intre 8 si 14 zile de incapacitate temporara de munca .

- Randul 1.4 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de peste 15 zile de incapacitate temporara de munca" - se completeaza suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita eliberate pentru o perioada de peste 15 zile de incapacitate temporara de munca .

- Randul 2 "Prevenire imbolnavire" - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru prevenire imbolnavire.

- Randul 3 "Sarcina si lauzie" - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru sarcina si lauzie.

- Randul 4 "Ingrijire copil bolnav" - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru ingrijire copil bolnav (inclusiv "Ingrijire copil bolnav cu afectiuni grave, in varsta de pana la 18 ani" si "Supravegherea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 18 ani, pentru care s-a dispus masura carantinei sau a izolarii".

- Randul 4.1 "Ingrijire pacient cu afectiuni oncologice" - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, aferente concediilor medicale pentru ingrijire pacient cu afectiuni oncologice.

- Randul 5 "Risc maternal" - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru risc maternal.

- Randul 6 "Total" - se completeaza cu suma totala a indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate.

- Randul 7 "Total cuantum prestatii de suportat din bugetul FNUASS pentru concedii si indemnizatii" - se completeaza cu total cuantum prestatii de suportat din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii.

- Randul 8 "Total suma de recuperat de la FNUASS pentru concedii si indemnizatii" - se completeaza cu total suma de recuperat in luna de raportare de la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii.

 

C.3. Indemnizatii pentru accidente de munca si boli profesionale, conform Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare

 

Coloana "Nr. cazuri" se completeaza astfel:

- Randul 1 "Incapacitate temporara de munca" - contine numarul total de cazuri de indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.

- Randul 2 "Trecerea temporara la alt loc de munca" - contine numarul total de cazuri de indemnizatie pentru trecerea temporara in alt loc de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.

- Randul 3 "Reducerea timpului de lucru" - contine numarul total de cazuri de indemnizatie pentru reducerea timpului de lucru, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.

- Randul 4 "Cursuri de calificare si reconversie profesionala" - contine numarul total de cazuri de indemnizatie pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.

 

Coloana "Zile prestatii" se completeaza astfel:

- Randul 1 "Incapacitate temporara de munca" - contine numarul total de zile lucratoare de prestatii pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale.

- Randul 2 "Trecerea temporara la alt loc de munca" - contine numarul total de zile lucratoare de prestatii pentru trecerea temporara in alt loc de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale.

- Randul 3 "Reducerea timpului de lucru" - contine numarul total de zile lucratoare de prestatii pentru reducerea timpului de lucru, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale.

- Randul 4 "Cursuri de calificare si reconversie profesionala" - contine numarul total de zile lucratoare de prestatii pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.

 

Coloana "Suma totala accidente de munca si boli profesionale" se completeaza astfel:

- Randul 1 "Incapacitate temporara de munca" - contine cuantumul total al prestatiilor pentru incapacitate temporara de munca, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.

- Randul 2 "Trecerea temporara la alt loc de munca" - contine cuantumul total al prestatiilor pentru trecerea temporara in alt loc de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.

- Randul 3 "Reducerea timpului de lucru" - contine cuantumul total al prestatiilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.

- Randul 4 "Cursuri de calificare si reconversie profesionala" - contine cuantumul total al prestatiilor pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.

- Randul 5 "Total" - cuprinde cuantumul total al prestatiilor de asigurari sociale cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.

 

Coloana "Suma suportata din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale" se completeaza astfel:

- Randul 1 "Incapacitate temporara de munca" - este suma prestatiilor pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale.

- Randul 2 "Trecerea temporara la alt loc de munca" - este suma prestatiilor pentru trecerea temporara in alt loc de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale.

- Randul 3 "Reducerea timpului de lucru" - este suma prestatiilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale.

- Randul 4 "Cursuri de calificare si reconversie profesionala" - este suma prestatiilor pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale.

- Randul 5 "Total" - contine total cuantum de prestatii de asigurari sociale de suportat din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale.

 

C.4. Contributie asiguratorie pentru munca

"Baza de calcul" - se completeaza cu suma reprezentand baza de calcul a contributiei asiguratorie pentru munca, la care se calculeaza contributia asiguratorie pentru munca datorata de angajator la bugetul de stat.

"Cota" - se completeaza cota contributiei asiguratorie pentru munca, prevazuta la art. 2203 alin. (1) din Codul fiscal.

"Suma" - se completeaza cu valoarea contributiei asiguratorie pentru munca datorata in luna de raportare, rezultata prin aplicarea procentului prevazut la art. 2203 alin. (1) din Codul fiscal asupra "Bazei de calcul".

 

- Sectiunea D - Indicatori statistici

Se completeaza numai de catre entitatile asimilate angajatorului, pentru anumite categorii de asigurati, conform anexei nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin.

- Randul 1 "Numar de asigurati (concedii si indemnizatii)" - se completeaza cu numarul efectiv de asigurati din luna pentru care se intocmeste declaratia.

- Randul 2 "Numar de asigurati care datoreaza sau pentru care exista obligatia platii CAS" - se completeaza cu numarul de asigurati care datoreaza sau pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale.

 

- Sectiunea E

Se completeaza numai de catre entitatile asimilate angajatorului, pentru anumite categorii de asigurati.

 

E.1. Conditii de munca

- Sectiunea E.1. "Conditii de munca" contine informatii despre entitatile asimilate angajatorului care au conditii normale de munca.

Coloana "Total venit realizat" se completeaza pentru "Conditii normale de munca" (E1_venit) - contine totalul castigurilor brute lunare realizate in conditii normale de munca de asiguratii inscrisi in Anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la Anexa 1 la ordin (se calculeaza pentru tipurile de asigurat 2, 13, 14, 15 din Anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin).

Coloana "Total baza de calcul al contributiei la BASS aferenta indemnizatiei conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005" se completeaza pentru "Conditii normale de munca" (E1_baza) - contine totalul bazei de calcul al contributiei la bugetul asigurarilor sociale de stat, aferenta indemnizatiilor conform O.U.G. nr. 158/2005 in situatia in care asiguratul a lucrat in ziua premergatoare concediului medical in conditii normale de munca, exclusiv ajutorul de deces (se calculeaza pentru tipurile de asigurat 2, 10, 13, 14 din Anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin).

 

E.2. Indemnizatii de sanatate (conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare)

 

Coloana "Nr. cazuri" se completeaza astfel:

- Randul 1 "Incapacitate temporara de munca, din care:" - se completeaza cu totalul tuturor concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca.

- Randul 1.1 "Incapacitate temporara de munca urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune masura izolarii" - se completeaza cu totalul tuturor concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune masura izolarii.

- Randul 1.2 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 55% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de pana la 7 zile de incapacitate temporara de munca" - se completeaza cu totalul tuturor concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) eliberate de pana la 7 zile de incapacitate temporara de munca.

- Randul 1.3 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 65% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada cuprinsa intre 8 si 14 zile de incapacitate temporara de munca" - se completeaza cu totalul tuturor concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) eliberate pentru o perioada cuprinsa intre 8 si 14 zile de incapacitate temporara de munca .

- Randul 1.4 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de peste 15 zile de incapacitate temporara de munca - se completeaza cu totalul tuturor concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita eliberate pentru o perioada de peste 15 zile de incapacitate temporara de munca .

- Randul 2 "Prevenire imbolnavire, din care:" - se completeaza cu totalul tuturor concediilor medicale pentru prevenire imbolnavire.

- Randul 2.2 "Carantina" - se completeaza cu total concedii medicale pentru carantina.

- Randul 3 "Sarcina si lauzie" - se completeaza cu total concedii medicale pentru sarcina si lauzie.

- Randul 4 "Ingrijire copil bolnav" - se completeaza cu total concedii medicale pentru ingrijire copil bolnav (inclusiv "Ingrijire copil bolnav cu afectiuni grave, in varsta de pana la 18 ani" si "Supravegherea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 18 ani, pentru care s-a dispus masura carantinei sau a izolarii".

- Randul 4.1 "Ingrijire pacient cu afectiuni oncologice" - se completeaza cu total concedii medicale pentru ingrijire pacient cu afectiuni oncologice.

- Randul 5 "Risc maternal" - se completeaza cu total concedii medicale pentru risc maternal.

 

Coloana "Total zile prestatii" se completeaza astfel:

- Randul 1 "Incapacitate temporara de munca, din care:" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente tuturor concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca.

- Randul 1.1 "Incapacitate temporara de munca urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune masura izolarii" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune masura izolarii.

-Randul 1.2 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 55% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de pana la 7 zile de incapacitate temporara de munca" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) eliberate de pana la 7 zile de incapacitate temporara de munca.

- Randul 1.3 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 65% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada cuprinsa intre 8 si 14 zile de incapacitate temporara de munca"- se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) eliberate pentru o perioada cuprinsa intre 8 si 14 zile de incapacitate temporara de munca .

- Randul 1.4 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de peste 15 zile de incapacitate temporara de munca - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita eliberate pentru o perioada de peste 15 zile de incapacitate temporara de munca .

- Randul 2 "Prevenire imbolnavire, din care:" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente tuturor concediilor medicale pentru prevenire imbolnavire.

- Randul 2.2 "Carantina" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru carantina, suportate de institutiile si autoritatile publice potrivit art. II din O.U.G. nr. 126/2020.

- Randul 3 "Sarcina si lauzie" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru sarcina si lauzie.

- Randul 4 "Ingrijire copil bolnav" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru ingrijire copil bolnav (inclusiv "Ingrijire copil bolnav cu afectiuni grave, in varsta de pana la 18 ani" si "Supravegherea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 18 ani, pentru care s-a dispus masura carantinei sau a izolarii".

- Randul 4.1 "Ingrijire pacient cu afectiuni oncologice" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru ingrijire pacient cu afectiuni oncologice.

- Randul 5 "Risc maternal" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru risc maternal.

 

Coloana "Zile prestatii suportate din FNUASS" se completeaza astfel:

- Randul 1 "Incapacitate temporara de munca, din care:" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca.

-Randul 1.2 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 55% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de pana la 7 zile de incapacitate temporara de munca" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) eliberate de pana la 7 zile de incapacitate temporara de munca.

- Randul 1.3 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 65% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada cuprinsa intre 8 si 14 zile de incapacitate temporara de munca"- se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) eliberate pentru o perioada cuprinsa intre 8 si 14 zile de incapacitate temporara de munca .

- Randul 1.4 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de peste 15 zile de incapacitate temporara de munca - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita eliberate pentru o perioada de peste 15 zile de incapacitate temporara de munca .

- Randul 2 "Prevenire imbolnavire, din care:" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru prevenire imbolnavire.

- Randul 3 "Sarcina si lauzie" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru sarcina si lauzie.

- Randul 4 "Ingrijire copil bolnav" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru ingrijire copil bolnav (inclusiv "Ingrijire copil bolnav cu afectiuni grave, in varsta de pana la 18 ani" si "Supravegherea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 18 ani, pentru care s-a dispus masura carantinei sau a izolarii)".

- Randul 4.1 "Ingrijire pacient cu afectiuni oncologice" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru ingrijire pacient cu afectiuni oncologice.

- Randul 5 "Risc maternal" - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru risc maternal.

 

Coloana "Suma suportata din FNUASS" se completeaza astfel:

- Randul 1 "Incapacitate temporara de munca, din care:" - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca.

-Randul 1.2 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 55% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de pana la 7 zile de incapacitate temporara de munca" - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) eliberate de pana la 7 zile de incapacitate temporara de munca.

- Randul 1.3 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 65% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada cuprinsa intre 8 si 14 zile de incapacitate temporara de munca"- se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) eliberate pentru o perioada cuprinsa intre 8 si 14 zile de incapacitate temporara de munca .

- Randul 1.4 "Incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita) prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de peste 15 zile de incapacitate temporara de munca - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01-Boala obisnuita eliberate pentru o perioada de peste 15 zile de incapacitate temporara de munca .

- Randul 2 "Prevenire imbolnavire, din care:" - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru prevenire imbolnavire.

- Randul 3 "Sarcina si lauzie" - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru sarcina si lauzie.

- Randul 4 "Ingrijire copil bolnav" - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru ingrijire copil bolnav (inclusiv "Ingrijire copil bolnav cu afectiuni grave, in varsta de pana la 18 ani" si "Supravegherea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 18 ani, pentru care s-a dispus masura carantinei sau a izolarii)."

- Randul 4.1 "Ingrijire pacient cu afectiuni oncologice" - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru ingrijire pacient cu afectiuni oncologice.

- Randul 5 "Risc maternal" - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru risc maternal.

- Randul 6 "Total" - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate.

- Randul 7 "Total cuantum prestatii de suportat din bugetul FNUASS pentru concedii si indemnizatii" - se completeaza cu total cuantum prestatii de suportat din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii.

- Randul 8 "Total suma de recuperat de la FNUASS pentru concedii si indemnizatii" - se completeaza cu total suma de recuperat in luna de raportare de la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii.

 

E.3. Indemnizatii pentru accidente de munca si boli profesionale, conform Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare

Coloana "Numar cazuri" se completeaza astfel:

- Randul 1 "Incapacitate temporara de munca" - contine numarul total de cazuri de indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.

- Randul 2 "Trecerea temporara la alt loc de munca" - contine numarul total de cazuri de indemnizatie pentru trecerea temporara in alt loc de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate.

- Randul 3 "Reducerea timpului de lucru" - contine numarul total de cazuri de indemnizatie pentru reducerea timpului de lucru, cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate.

- Randul 4 "Cursuri de calificare si reconversie profesionala" - contine numarul total de cazuri de indemnizatie pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala, cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate.

 

Coloana "Zile prestatii" se completeaza astfel:

- Randul 1 "Incapacitate temporara de munca" - contine numarul total de zile lucratoare de prestatii pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate, din certificatele medicale.

- Randul 2 "Trecerea temporara la alt loc de munca" - contine numarul total de zile lucratoare de prestatii pentru trecerea temporara in alt loc de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate, din certificatele medicale.

- Randul 3 "Reducerea timpului de lucru" - contine numarul total de zile lucratoare de prestatii pentru reducerea timpului de lucru, cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate, din certificatele medicale.

- Randul 4 "Cursuri de calificare si reconversie profesionala" - contine numarul total de zile lucratoare de prestatii pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala, cauzate de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate.

 

Coloana "Suma totala accidente de munca si boli profesionale" se completeaza astfel:

- Randul 1 "Incapacitate temporara de munca" - contine cuantumul total al prestatiilor pentru incapacitate temporara de munca, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.

- Randul 2 "Trecerea temporara la alt loc de munca" - contine cuantumul total al prestatiilor pentru trecerea temporara in alt loc de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.

- Randul 3 "Reducerea timpului de lucru" - contine cuantumul total al prestatiilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.

- Randul 4 "Cursuri de calificare si reconversie profesionala" - contine cuantumul total al prestatiilor pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.

- Randul 5 "Total" - cuprinde cuantumul total al prestatiilor de asigurari sociale cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, pentru entitatile asimilate angajatorului.

 

Coloana "Suma suportata din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale" se completeaza astfel:

- Randul 1 "Incapacitate temporara de munca" - este suma prestatiilor pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate, suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale

- Randul 2 "Trecerea temporara la alt loc de munca" - este suma prestatiilor pentru trecerea temporara in alt loc de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate, suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale.

- Randul 3 "Reducerea timpului de lucru" - este suma prestatiilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale.

- Randul 4 "Cursuri de calificare si reconversie profesionala" - este suma prestatiilor pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale.

- Randul 5 "Total" - contine total cuantum de prestatii de asigurari sociale de suportat din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale.

 

- Sectiunea F - "Impozit pe venitul din salarii, defalcat pe sediul principal si sediile secundare"

F1. Sediul principal

Coloana "Suma datorata" - se completeaza cu suma reprezentand impozitul pe venitul din salarii datorata in perioada de raportare, conform legii, pentru sediul principal.

Coloana "Suma deductibila" - se completeaza cu suma reprezentand pana la 3,5% care se vireaza de catre angajator/platitorul de venit in contul entitatilor nonprofit/unitatilor de cult si/sau pentru acordarea de burse private.

Coloana "Suma scutita" - se completeaza cu sumele scutite de la plata impozitului in perioada de raportare, potrivit legii.

Coloana "Suma de plata" - se completeaza cu suma reprezentand diferenta din impozitul pe venitul din salarii datorat in perioada de raportare, diminuata, dupa caz, cu suma reprezentand pana la 3,5%, distribuita/virata de catre angajator/platitorul de venituri in contul entitatii/entitatilor nonprofit/unitatii/unitatilor de cult si/sau pentru acordarea de burse private, conform legii, pentru sediul principal, precum si cu sumele scutite potrivit legii.

 

F2. Sedii secundare - se completeaza numai de catre platitorii care au sedii secundare cu minimum 5 persoane care realizeaza venituri din salarii, potrivit Legii nr. 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare.

Coloana "Cod de inregistrare fiscala sediu secundar" - se completeaza codul de inregistrare fiscala atribuit fiecarui sediu secundar care are obligatii de plata, conform legii, inscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta.

Coloana "Suma datorata" - se completeaza cu suma reprezentand impozitul pe venitul din salarii datorata in perioada de raportare, conform legii, pentru fiecare sediu secundar care are atribuit cod de inregistrare fiscala.

Coloana "Suma deductibila" - se completeaza cu suma reprezentand pana la 3,5% care se vireaza de catre angajator/platitorul de venit in contul entitatii/entitatilor nonprofit/unitatii/unitatilor de cult si/sau pentru acordarea de burse private.

Coloana "Suma scutita" - se completeaza cu sumele scutite de la plata impozitului in perioada de raportare, potrivit legii.

Coloana "Suma de plata" - se completeaza cu suma reprezentand diferenta din impozitul pe venitul din salarii datorat in perioada de raportare, diminuata, dupa caz, suma reprezentand pana la 3,5% care se vireaza de catre angajator/platitorul de venit in contul entitatii/entitatilor nonprofit/unitatii/unitatilor de cult si/sau pentru acordarea de burse private, conform legii, pentru fiecare sediu secundar care are atribuit cod de inregistrare fiscala, precum si cu sumele scutite potrivit legii.

 

- Anexa nr. 1.2 - Anexa asigurat

Se completeaza cate o anexa pentru fiecare asigurat pentru care exista obligatia declararii, conform legii.

- Sectiunea "Date de identificare ale asiguratului"

1. Caseta "CNP/NIF" - se completeaza codul numeric personal sau numarul de identificare fiscala, atribuit conform legii, inscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta.

2. Caseta "CNP/NIF anterior" - se completeaza codul numeric personal sau numarul de identificare fiscala anterior celui actual (din declaratia anterioara), atribuit conform legii, inscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta (se completeaza numai in cazul declaratiilor rectificative).

2.1. Caseta "CIS" - se completeaza codul unic de identificare din sistemul de asigurari de sanatate, atribuit de catre casele de asigurari de sanatate conform legii persoanelor straine din statele membre ale Uniunii Europene, Spatiului Economic European si din Confederatia Elvetiana, care indeplinesc conditiile de lucrator frontalier si desfasoara o activitate salariata sau independenta in Romania si care rezida in alt stat membru in care se intorc, de regula, zilnic ori cel putin o data pe saptamana, inscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta.

 

NOTA:

Codul unic de identificare din sistemul de asigurari de sanatate se completeaza in cazul persoanelor nerezidente care nu au obtinut un cod numeric personal, respectiv in cazul persoanelor straine din statele membre ale Uniunii Europene, Spatiului Economic European si din Confederatia Elvetiana, care indeplinesc conditiile de lucrator frontalier si desfasoara o activitate salariata sau independenta in Romania si care rezida in alt stat membru in care se intorc, de regula, zilnic ori cel putin o data pe saptamana.

3. Caseta "Nume" si caseta "Prenume" - se completeaza cu numele, respectiv prenumele asiguratului.

4. Caseta "Nume anterior" si caseta "Prenume anterior" - se completeaza numai in cazul declaratiilor rectificative - se completeaza cu numele, respectiv prenumele asiguratului, anterior celui actual (din declaratia anterioara).

5. Caseta "Data intrarii in categoria de asigurat" - se completeaza numai pentru sistemul de asigurari sociale de sanatate; se completeaza cu data de la care asiguratii incep activitatea dependenta la un angajator, respectiv data de la care incepe relatia de dependenta dintre asigurat si institutia asimilata.

6. Caseta "Data iesirii din categoria de asigurat" - se completeaza numai pentru sistemul de asigurari sociale de sanatate; se completeaza cu data la care inceteaza activitatea asiguratului la un angajator, respectiv data la care inceteaza relatia de dependenta dintre asigurat si institutia asimilata angajatorului.

Caseta "Data intrarii in categoria de asigurat" si caseta "Data iesirii din categoria de asigurat", dupa caz, se completeaza de fiecare data cand se intocmeste declaratia.

 

NOTA:

In sistemul de asigurari sociale de sanatate o persoana dobandeste calitatea de asigurat conform legii, iar obligatia virarii contributiei pentru asigurarile sociale de sanatate revine persoanelor juridice sau fizice care au calitatea de angajator, persoanelor juridice ori fizice asimilate angajatorului, precum si persoanelor fizice, dupa caz.

In cazul persoanelor aflate in concediu fara plata sau in cazul persoanelor salariate care isi intrerup activitatea pentru a intra in concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani si in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani sau a persoanelor care se afla in concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului cu handicap cu varsta cuprinsa intre 3 si 7 ani sau aflate in perioada concediului de acomodare etc., aceste persoane nu datoreaza contributie de asigurari sociale de sanatate, in conditiile legii, fiind raportate de angajator prin declaratia 112 astfel:

a) in luna de raportare in care persoanele mai sus mentionate isi intrerup activitatea pentru a intra in concediu fara plata sau in concediu pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani si, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani sau se afla in concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului cu handicap cu varsta cuprinsa intre 3 si 7 ani, este necesara completarea de catre angajator in caseta "Data intrarii in categoria de asigurat" a datei la care aceste persoane au inceput activitatea la acest angajator. Totodata, in caseta "data iesirii din categoria de asigurat" este necesara completarea datei ultimei zile de activitate la acest angajator, inainte de intrarea asiguratului in concediu fara plata sau in concediu pentru crestere copil;

b) la revenirea persoanelor salariate din concediul fara plata sau din concediul pentru crestere copil, in luna revenirii din concediu, este necesara completarea de catre angajator in caseta "Data intrarii in categoria de asigurat" a datei la care aceasta persoana si-a reluat activitatea, iar caseta "Data iesirii din categoria de asigurat" nu se va completa de catre angajator decat in luna de raportare in care salariatul isi inceteaza activitatea la angajator.

Prevederile de la lit. a) si b) se aplica si in cazul in care persoana salariata isi suspenda raporturile de munca la cerere, precum si de catre angajatorii care detaseaza angajati la un alt angajator, iar contributia de asigurari sociale de sanatate se calculeaza si se plateste de catre angajatorul la care sunt detasati angajatii.

7. Caseta "Casa de asigurari de sanatate a asiguratului" - contine codificarea casei de asigurari de sanatate la care sunt luati in evidenta asiguratii in functie de optiunea acestora si cu care s-a incheiat contractul de asigurari sociale de sanatate. Codificarea cuprinde 2 caractere, ca de exemplu: B este CAS Municipiul Bucuresti, A este AOPSNAJ. Pentru restul judetelor prescurtarea este identica cu codificarea de la autoturisme.

 

NOTA:

Caseta "Casa de asigurari de sanatate a asiguratului" - se completeaza cu cod = N pentru persoanele care nu sunt asigurate obligatoriu in sistemul de asigurari sociale de sanatate conform prevederilor legale in vigoare (de exemplu, zilieri, persoane asigurate in alte state etc.).

8. Caseta "Asigurat/Neasigurat pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate" - se completeaza cu persoanele asigurate/neasigurate obligatoriu in sistemul de asigurari sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii in luna de raportare, potrivit O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare si se completeaza astfel:

"1" - pentru persoanele asigurate obligatoriu in sistemul de asigurari sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii, potrivit O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare (de exemplu, persoanele care in luna de raportare, au realizat: venituri din salarii sau asimilate salariului, in baza contractului individual de munca sau in baza raportului de serviciu, indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, indemnizatii de somaj, etc.)

"2" - pentru persoanele neasigurate obligatoriu in sistemul de asigurari sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii (de exemplu, daca indeplinesc numai functia de cenzor sau daca fac parte din categoria personalului militar in activitate, politisti si functionari publici cu statut special care isi desfasoara activitatea in ministerele si institutiile din sectorul de aparare, ordine publica si siguranta nationala etc.).

9. Caseta "Asigurat/neasigurat in sistemul asigurarilor pentru somaj" - se completeaza pentru a se evidentia daca persoana este asigurata/neasigurata obligatoriu in sistemul asigurarilor pentru somaj, potrivit prevederilor Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, in luna de raportare, astfel:

"1" - pentru persoanele asigurate obligatoriu in sistemul asigurarilor pentru somaj, potrivit legii, in luna de raportare, inclusiv in situatia in care raporturile de munca/serviciu/juridice ale acestor persoane sunt suspendate, conform prevederilor legale;

"2" - pentru persoanele care nu sunt asigurate obligatoriu in sistemul asigurarilor pentru somaj, potrivit legii, in luna de raportare.

10. Caseta "Persoana scutita de la plata impozitului pe venit" - se completeaza pentru a se evidentia daca persoana este scutita de la plata impozitului pe venit, potrivit legii, in luna de raportare, astfel:

"1" - pentru persoanele fizice cu handicap grav sau accentuat, care realizeaza venituri din activitati independente, realizate in mod individual si/sau intr-o forma de asociere, venituri din drepturi de proprietate intelectuala, salarii si asimilate salariilor, prevazute la art. 76 alin. (1)-(3) din Codul fiscal, venituri din pensii, precum si pentru venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura, altele decat cele prevazute la art. 105 din Codul fiscal, realizate in mod individual si/sau intr-o forma de asociere fara personalitate juridica, in luna de raportare.

"2" - pentru persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1)-(3) din Codul fiscal, ca urmare a desfasurarii activitatii de cercetare-dezvoltare aplicativa si/sau de dezvoltare tehnologica, in luna de raportare.

"3" - pentru persoanele fizice care realizeaza venituri din arenda, scutite de la plata impozitului pe venit, in luna de raportare, potrivit Legii cooperatiei agricole, cu modificarile si completarile ulterioare.

"4" - pentru persoanele fizice care realizeaza alte venituri scutite de la plata impozitului pe venit, in luna de raportare, potrivit legii.

11. Caseta "Salariat care beneficiaza/nu beneficiaza, dupa caz, de exceptiile prevazute la art. 146 alin. (56) si art. 168 alin. (61) din Codul fiscal" - se completeaza in cazul salariatului care realizeaza in baza contractului individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, venituri din salarii si asimilate salariilor sub nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata si care datoreaza/nu datoreaza contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate la nivelul contributiilor aferente salariului minim brut pe tara garantat in plata si se completeaza astfel:

Se completeaza cu "2" in cazul salariatului al carui castig lunar brut, realizat in baza contractului individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, se situeaza sub nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata si care potrivit art. 146 alin. (56) si art. 168 alin. (61) din Codul fiscal datoreaza contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate la nivelul contributiilor aferente salariului minim brut pe tara garantat in plata. Astfel, in acest caz, salariatul datoreaza contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate la nivelul venitului realizat, iar in situatia in care cuantumul contributiilor sociale datorate de acesta este mai mic decat cele datorate la nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributiile sociale, diferenta se suporta de angajator/platitor de venit sau persoanele asimilate acestora.

In perioada ianuarie-decembrie 2025, nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata in vigoare in luna in care se aplica prevederile art. 146 alin. (56) si art. 168 alin. (61) din Codul fiscal se diminueaza cu suma de 300 lei lunar.

Se completeaza cu "1" in cazul salariatului al carui castig lunar brut, realizat in baza contractului individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, se situeaza sub nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata si care este exceptat de la plata contributiei de asigurari sociale si contributiei de asigurari sociale de sanatate la nivelul contributiilor aferente salariului minim brut pe tara garantat in plata.

De asemenea, se completeaza cu "0 - nu e cazul" in situatia in care salariatul nu se incadreaza in niciuna din situatiile de mai sus.

12. Motivul exceptarii - se completeaza in cazul in care caseta de la pct. 11 a fost completata cu valoarea "1", astfel:

"1" - pentru persoana fizica prevazuta la art. 146 alin. (57) lit. a) din Codul fiscal, respectiv, pentru elevi si studenti, cu varsta pana la 26 de ani, aflati intr-o forma de scolarizare;

"2" - pentru persoana fizica prevazuta la art. 146 alin. (57) lit. b) din Codul fiscal, respectiv, pentru ucenicii, cu varsta de pana la 18 ani, care realizeaza venituri in baza unui contract de ucenicie;

"3" - pentru persoana fizica prevazuta la art. 146 alin. (57) lit. c) din Codul fiscal, respectiv, pentru persoana cu dizabilitati sau alte categorii de persoane carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi;

"4" - pentru persoana fizica prevazuta la art. 146 alin. (57) lit. d) din Codul fiscal, respectiv, pentru salariatii care au calitatea de pensionari pentru limita de varsta in sistemul public de pensii;

"5" - pentru persoana fizica prevazuta la art. 146 alin. (57) lit. e) din Codul fiscal, care realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, a caror baza lunara cumulate de calcul al contributiei de asigurari sociale si al contributiei de asigurari sociale de sanatate, aferenta acestora este cel putin egala cu salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata.

13. Caseta "Salariati, cetateni straini sau apatrizii aflati in situatii deosebite, proveniti din zona conflictului armat din Ucraina" - se bifeaza in cazul salariatului care este cetatean strain sau apatrid aflat in situatii deosebite, provenit din zona conflictului armat din Ucraina.

14. Caseta "Salariat care isi desfasoara activitatea in Romania si obtine venituri sub forma de salarii si asimilate salariilor din strainatate, de la un angajator nerezident fiscal in Romania si pentru care exista un acord incheiat cu angajatorul in vederea efectuarii calculului, platii si depunerii declaratiei" - se completeaza de persoanele fizice care desfasoara activitate in Romania si care obtin venituri sub forma de salarii si asimilate salariilor din strainatate, de la un angajator nerezident fiscal in Romania, numai in situatia in care exista un acord cu privire la calculul, plata si declararea impozitului pe venit si a contributiilor sociale obligatorii.

15. Caseta "Salariat detasat de un angajator din Romania la un alt angajator din Romania si care este platit pe perioada detasarii de catre angajatorul care l-a detasat" - se completeaza in cazul in care salariatul roman este detasat la un alt angajator din Romania in baza unui act de detasare si care este platit pe perioada detasarii de catre entitatea cu care are incheiat raport de munca/serviciu.

16. Caseta "CUI-ul angajatorului la care este detasat" - se completeaza cu CUI-ul entitatii la care este detasat salariatul.

17. Caseta "Salariat detasat de la un angajator din Romania la un alt angajator din Romania si care este platit pe perioada detasarii de catre angajatorul la care este detasat" - se completeaza in cazul in care salariatul este detasat la un alt angajator din Romania in baza unui act de detasare si care este platit pe perioada detasarii de catre entitatea la care isi desfasoara efectiv activitatea.

18. Caseta "CUI-ul angajatorului de la care este detasat" - se completeaza cu CUI-ul entitatii de la care este detasat salariatul.

19. Caseta "Salariat detasat din Romania in alte state membre UE sau din afara UE:" - se completeaza in cazul in care salariatul roman este detasat in baza unui act de detasare la o entitate dintr-un stat membru UE sau din afara UE.

20. Caseta "Platit de angajatorul din Romania care il detaseaza" - se completeaza cu "D" pentru salariatul care este platit in continuarea de catre angajatorul care il detaseaza.

21. Caseta "Platit de angajatorul la care este detasat" - se completeaza cu "D" pentru salariatul care este platit de catre angajatorul la care este detasat.

22. Caseta "Statul unde este detasat" - se completeaza casetele corespunzatoare situatiei de fapt a salariatului. Se selecteaza statul in care este detasat salariatul si una din casetele urmatoare: este detasat cu A1, este detasat fara A1, este detasat intr-un stat cu care Romania are incheiat acord de securitate sociala sau este detasat intr-un stat cu care Romania nu are incheiat acord de securitate sociala.

23. Caseta "Salariat detasat in Romania din state membre UE sau din afara UE " - se completeaza casetele corespunzatoare situatiei de fapt a salariatului. Se selecteaza statul din care este detasat salariatul si una din casetele urmatoare: este detasat cu A1, este detasat fara A1, este detasat dintr-un stat cu care Romania are incheiat acord de securitate sociala sau este detasat dintr-un stat cu care Romania nu are incheiat acord de securitate sociala.

ATENTIE! Pentru fiecare asigurat se va completa una dintre sectiunile A, B sau/si C, dupa caz.

 

- Sectiunea A

Se completeaza cu datele pentru asiguratii care realizeaza in luna de raportare numai venituri din salarii si/sau asimilate salariilor si care au avut un singur raport de munca cu angajatorul respectiv, nu au lucrat in conditii deosebite/speciale si nu au beneficiat de indemnizatii de concedii medicale sau de scutiri potrivit prevederilor legale.

Caseta "Salariul de baza lunar brut prevazut in contractul individual de munca/raportul de serviciu, actul de detasare sau intr-un statut special prevazut de lege, dupa caz" - se completeaza astfel:

- pentru salariatii angajati in baza Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile se inscrie salariul brut de incadrare prevazut in contractul individual de munca;

- pentru personalul din sectorul bugetar platit din bugetul general consolidat al statului, se inscrie salariul de baza/solda de functie/salariul de functie, dupa caz, prevazut in raportul de serviciu sau intr-un statut special prevazut de lege;

- pentru salariatii detasati, se inscrie salariul de baza stabilit in actul de detasare;

Caseta "Venitul brut din salarii si asimilate salariului realizat in baza contractului individual de munca/raportului de serviciu/actului de detasare sau intr-un statut special prevazut de lege, dupa caz" - se completeaza cu venitul brut realizat de persoana fizica in baza contractului individual de munca/raportului de serviciu/actului de detasare sau intr-un statut special prevazut de lege, dupa caz.

Pentru persoanele care realizeaza venituri din activitati dependente, ca urmare a incadrarii activitatii independente in activitate dependenta in conformitate cu prevederile art. 7 pct. 1 - 3 din Codul fiscal, se selecteaza tipul de asigurat din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevazut in Anexa nr. 4 la ordin.

Pentru persoanele care realizeaza venituri din activitati dependente, ca urmare a incadrarii activitatii independente in activitate dependenta in conformitate cu prevederile art. 7 pct. 1 - 3 din Codul fiscal, asigurate in sistemele proprii de asigurari sociale si care nu au obligatia asigurarii in sistemul public de pensii (de exemplu, avocatii), se selecteaza tipul de asigurat nr. 8 din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevazut in Anexa nr. 4 la ordin.

Pentru persoanele care realizeaza remuneratii brute in calitate de zilier, se selecteaza tipul de asigurat nr. 9 din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevazut in Anexa nr. 4 la ordin.

Pentru persoanele care presteaza o activitate specifica, in baza unui contract de internship in baza Legii nr. 176/2018 privind internshipul, cu completarile ulterioare, se selecteaza tipul de asigurat nr. 10 din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevazut in Anexa nr. 4 la ordin.

Pentru persoanele fizice care primesc avantaje/venituri in bani sau in natura de la terti, ca urmare a unei relatii generatoare de venituri din salarii si asimilate salariilor, se selecteaza tipul de asigurat nr. 11 din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevazut in Anexa nr. 4 la ordin.

Pentru persoane fizice, care incaseaza venituri din salarii si/sau asimilate salariilor sau venituri al caror tratament fiscal este cel asimilat veniturilor din salarii si asimilate salariilor si care nu se regasesc, in luna de raportare, in celelalte tipuri de asigurati, se selecteaza tipul de asigurat nr. 13 din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevazut in Anexa nr. 4 la ordin. Acest tip de asigurat va fi utilizat numai in situatia interventiilor legislative care conduc la modificarea prezentului ordin, astfel incat pana la amendarea in mod corespunzator a ordinului si a aplicatiei informatice, angajatorii/platitorii de venituri sa-si indeplineasca in termenul legal obligatiile declarative. Dupa modificarea ordinului si a aplicatiei informatice aferente declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate, nu se va mai utiliza acest tip de asigurat, ci se va utiliza tipul de asigurat corespunzator din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevazut in Anexa nr. 4 la ordinul modificat ulterior corespunzator.

- Randul 1 "Tip asigurat din punct de vedere al contractului de munca" - se completeaza cu tipul de asigurat, conform Anexei nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin.

Pentru sistemul asigurarilor pentru somaj se va selecta din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin, "1 - Salariat", "1.0 - Salariat, asigurat in sistemele proprii de asigurari sociale si care nu are obligatia asigurarii in sistemul public de pensii, potrivit legii", "1.4. - Membru cooperator, salariat in baza conventiei individuale de munca, prevazuta de Legea nr. 1/2005 privind organizarea si functionarea cooperatiei", "1.5. - Salariat care beneficiaza de indemnizatia prevazuta de Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant, cu modificarile si completarile ulterioare", "1.5.1 - Salariat care beneficiaza de indemnizatia prevazuta de Legea nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare, asigurat in sistemele proprii de asigurari sociale si care nu are obligatia asigurarii in sistemul public de pensii, potrivit legii", "1.11.2 - Salariat care desfasoara activitate in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga/raport de serviciu, dupa caz, beneficiar al masurii "300 de lei din salariul minim, suma netaxabila" prevazuta de art. LXVI din O.U.G. nr. 156/2024", "1.11.3 - Salariat care desfasoara activitate in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga, beneficiar al masurii "300 lei din salariul minim, suma netaxabila" prevazuta de art. LXVI din O.U.G. nr. 156/2024 asigurat in sistemele proprii de asigurari sociale si care nu are obligatia asigurarii in sistemul public de pensii, potrivit legii", "3 - Alte categorii de persoane care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor", "6 - Administratorii societatilor, companiilor/societatilor nationale si regiilor autonome, desemnati/numiti in conditiile legii, precum si reprezentantii in adunarea generala a actionarilor si in consiliul de administratie", "7 - Persoane fizice care realizeaza venituri din activitati dependente potrivit legii, ca urmare a reincadrarii activitatii", "8 - Persoane fizice care realizeaza venituri din activitati dependente, asigurate in sistemele proprii de asigurari sociale si care nu au obligatia asigurarii in sistemul public de pensii potrivit legii" si "13 - Persoane fizice, care incaseaza venituri din salarii si asimilate salariilor sau venituri al caror tratament fiscal este cel asimilat veniturilor din salarii si asimilate salariilor si care nu se regasesc, in luna de raportare, in celelalte tipuri de asigurati".

- Randul 2 "Pensionar" - se completeaza cu "1" in cazul asiguratilor care au si statutul de pensionar si "0" pentru celelalte situatii. In cazul in care se completeaza randul 2 "Pensionar" cu cifra "1", se completeaza obligatoriu si randul 1 "Tip asigurat din punct de vedere al contractului de munca".

- Randul 3 "Tip contract de munca din punctul de vedere al timpului de lucru" - se completeaza cu:

- "N" - pentru norma intreaga (6, 7, 8 ore) sau

- "Pn" (partial P1, P2...P7), unde "n" reprezinta numarul de ore zilnice de contract partial.

- Randul 4 "Ore norma zilnica a locului de munca" - se completeaza cu programul normal de lucru specific locului de munca al asiguratului, exprimat in ore. Prin program normal de lucru se intelege programul prevazut la art. 112 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, sau programul normal de lucru sub 8 ore stabilit cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de munca sub 8 ore pe zi pentru salariatii care lucreaza in conditii deosebite - vatamatoare, grele sau periculoase sau ale art. 112 alin. (2) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Norma zilnica poate sa fie de 8, 7 sau 6 ore.

Pentru persoanele care nu au raporturi de munca sau de serviciu se completeaza prin asimilare in functie de conditiile de munca, respectiv 8, 7 sau 6 ore.

- Randul 5 "Ore lucrate efectiv in luna" - se completeaza cu numarul de ore efectiv lucrate in luna. Pentru persoana care are raporturile de munca sau de serviciu ori raporturile juridice suspendate pentru incapacitate temporara de munca, perioada suportata de angajator din fondul de salarii potrivit legii se considera perioada lucrata (orele din programul de lucru in care raporturile de munca sau de serviciu ori raporturile juridice sunt suspendate pentru incapacitate temporara de munca si plata indemnizatiei se suporta de angajator din fondul de salarii si sunt considerate ore efectiv lucrate).

Pentru persoanele care sunt consilieri locali, judeteni sau ai sectoarelor ori municipiului Bucuresti, se completeaza cu numarul de ore lucratoare din luna corespunzatoare numarului de zile lucratoare din luna, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, in situatia in care aceste persoane realizeaza venituri reprezentand indemnizatie de sedinta. In caz contrar se completeaza cu cifra "0".

- Randul 6 "Ore suspendate in luna" - se completeaza cu numarul de ore din programul de lucru in care raporturile de munca sau de serviciu ori raporturile juridice sunt suspendate, conform legii, cu exceptia suspendarii pentru incapacitate temporara de munca, suportata de angajator din fondul de salarii.

Pentru persoanele care sunt consilieri locali, judeteni sau ai sectoarelor ori municipiului Bucuresti se completeaza cu cifra "0".

- Randul 7 "Total zile lucrate" - se completeaza cu numarul total de zile lucrate si nu poate fi mai mare decat numarul de zile lucratoare din luna, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

Pentru persoanele care sunt consilieri locali, judeteni sau ai sectoarelor ori municipiului Bucuresti se completeaza cu numarul de zile lucratoare din luna, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, in situatia in care aceste persoane realizeaza venituri reprezentand indemnizatie de sedinta. In caz contrar se completeaza cu cifra "0".

Pentru zilieri se completeaza cu numarul de zile lucrate, care poate depasi numarul de zile lucratoare din luna, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, fara a depasi numarul de zile calendaristice prevazut la art. 4 alin. (7) din Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

- Randul 8 "Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale" - se completeaza cu castigul brut realizat de asigurat, in vederea calcularii contributiei de asigurari sociale. Nu se includ indemnizatiile de asigurari sociale si contravaloarea tichetelor de activitati casnice acordate angajatilor, potrivit legii. Pentru tipul de asigurat 1.0 sau 1.1.1 din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin, asigurate in sistemele proprii de asigurari sociale si care nu au obligatia asigurarii in sistemul public de pensii potrivit legii, se va completa "0".

In cazul salariatilor care desfasoara activitate in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga, la locul unde se afla functia de baza, si care indeplinesc conditiile prevazute de art. LXVI alin. (1) din O.U.G. nr. 156/2024 se completeaza cu castigul brut realizat de asigurat, diminuat cu suma de 300 lei/luna.

In acelasi mod se completeaza si in cazul salariatilor prevazuti la art. LXVI alin. (3) din O.U.G. nr. 156/2024.

In cazul in care castigul brut lunar realizat de asigurat in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial se situeaza sub nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, se inscrie cuantumul acestui castig, nu cel al salariului minim brut.

In cazul zilierilor se completeaza cu cuantumul remuneratiei brute realizate.

- Randul 8.1 "Suma limita pentru calcul CAS conform art. 146 alin. (56) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare" - se completeaza cu salariul minim brut pe tara, corespunzator zilelor lucratoare din luna pentru care contractul individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial a fost activ.

In perioada ianuarie-decembrie 2025, nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata in vigoare in luna in care se aplica prevederile art. 146 alin. (56) si art. 168 alin. (61) din Codul fiscal se diminueaza cu suma de 300 lei lunar.

- Randul 8.2 "Suma de 300 lei/luna, netaxabila, conform art. LXVI alin. (1), (3) sau suma diminuata conform alin. (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 156/2024" - se completeaza cu suma de 300 de lei, diminuata dupa caz, conform prevederilor art. LXVI alin. (4) din OUG nr. 156/2024 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene..

- Randul 8.3 "Castig brut realizat" - se completeaza cu rezultatul insumarii bazei de calcul al contributiei de asigurari sociale (randul 8 "Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale") cu suma de 300 lei/luna, netaxabila, conform art. LXVI alin. (1), (3) sau (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 156/2024 (randul 8.2 "Suma de 300 lei/luna, netaxabila, conform art. LXVI alin. (1), (3) sau suma diminuata conform alin. (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 156/2024").

- Randul 9 "Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate" - se completeaza cu castigul brut realizat de catre asigurat, care insumeaza toate veniturile realizate in luna de raportare de catre acesta, asupra carora se datoreaza contributia de asigurari sociale de sanatate potrivit Codului fiscal, precum si altor acte normative care cuprind reglementari referitoare la obligatia platii contributiei de asigurari sociale de sanatate. Nu se include contravaloarea tichetelor de activitati casnice acordate angajatilor, potrivit legii.

- Randul 9.1 "Suma limita pentru calcul CASS conform art. 168 alin. (61) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare" - se completeaza cu salariul minim brut pe tara, corespunzator zilelor lucratoare din luna pentru care contractul individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial a fost activ.

In perioada ianuarie-decembrie 2025, nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata in vigoare in luna in care se aplica prevederile art. 146 alin. (56) si art. 168 alin. (61) din Codul fiscal se diminueaza cu suma de 300 lei lunar.

- Randul 10 "Contributia de asigurari sociale de sanatate" - se completeaza cu suma reprezentand contributia de asigurari sociale de sanatate datorata de asigurat si retinuta de angajator, potrivit legii.

- Randul 10.1 "Contributia de asigurari sociale de sanatate calculata conform art. 168 alin. (61) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare" - se completeaza cu suma reprezentand contributia de asigurari sociale de sanatate aferenta salariului minim brut pe tara, corespunzator zilelor lucratoare din luna pentru care contractul individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial a fost activ.

- Randul 10.2 "Contributia de asigurari sociale de sanatate suportata de angajatorul/platitorul de venit, dupa caz, potrivit art. 168 alin. (61) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare" - se completeaza cu diferenta de contributie de asigurari sociale de sanatate suportata de angajatorul/platitorul de venit, dupa caz, in numele angajatului/beneficiarului de venit, dupa caz, astfel cum este reglementat la art. art. 168 alin. (61) din Codul fiscal.

- Randul 11 "Contributia de asigurari sociale" - se completeaza cu contributia de asigurari sociale datorata de asigurat si retinuta de angajator sau de beneficiarul de lucrari prevazut de Legea nr. 52/2011, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, potrivit legii.

- Randul 11.1 "Contributia de asigurari sociale calculata conform art. 146 alin. (56) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare" - se completeaza cu suma reprezentand contributia de asigurari sociale aferenta salariului minim brut pe tara, corespunzator zilelor lucratoare din luna pentru care contractul individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial a fost activ.

In perioada ianuarie-decembrie 2025, nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata in vigoare in luna in care se aplica prevederile art. 146 alin. (56) si art. 168 alin. (61) din Codul fiscal se diminueaza cu suma de 300 lei lunar.

- Randul 11.2 "Contributia de asigurari sociale suportata de angajatorul/platitorul de venit, dupa caz, potrivit art. 146 alin. (59) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare" - se completeaza cu diferenta de contributie de asigurari sociale suportata de angajatorul/platitorul de venit, dupa caz, in numele angajatului/beneficiarului de venit, dupa caz, astfel cum este reglementat la art. 146 alin. (59) din Codul fiscal.

- Randul 12 "Baza de calcul al contributiei asiguratorie pentru munca" - se completeaza cu venitul baza de calcul pentru contributia asiguratorie pentru munca, cumulat pentru toate contractele incheiate de angajat cu angajatorul respectiv si "0" daca pentru asiguratul respectiv angajatorul nu are obligatia acestei plati. Nu se include contravaloarea tichetelor de activitati casnice acordate angajatilor, potrivit legii.

Pentru salariatii care desfasoara activitate in baza unor contracte individuale de munca cu norma intreaga, precum si pentru salariatii care obtin venituri din salarii si asimilate salariilor, astfel cum sunt definite la art. 76 alin. (1)-(3) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, in baza unui raport de serviciu, potrivit legii, beneficiari ai masurii "300 de lei din salariul minim, suma netaxabila" prevazuta de art. LXVI din O.U.G. nr. 156/2024, in venitul baza de calcul al contributiei asiguratorie pentru munca, nu este inclusa suma de 300 de lei prevazuta de art. LXVI alin. (1) din O.U.G. nr. 156/2024, diminuata, dupa caz, conform art. LXVI alin. (4) din O.U.G. nr. 156/2024.

- Randul 13 "Baza de calcul al indemnizatiei de somaj" - se completeaza cu suma reprezentand veniturile care constituie baza de calcul al indemnizatiei de somaj, conform art. 39 alin. (21) din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, daca persoana este asigurata obligatoriu in sistemul asigurarilor pentru somaj, potrivit prevederilor Legii nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare. In caz contrar se completeaza cu "0".

Pentru salariatii care desfasoara activitate in baza unor contracte individuale de munca cu norma intreaga, precum si pentru salariatii care obtin venituri din salarii si asimilate salariilor, astfel cum sunt definite la art. 76 alin. (1)-(3) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, in baza unui raport de serviciu, potrivit legii, beneficiari ai masurii "300 lei din salariul minim, suma netaxabila" prevazuta de art. LXVI din O.U.G. nr. 156/2024, in baza de calcul al indemnizatiei de somaj, nu este inclusa suma de 300 lei prevazuta de art. LXVI alin. (1) din O.U.G. nr. 156/2024, diminuata, dupa caz, conform art. LXVI alin. (4) din O.U.G. nr. 156/2024.

 

- Sectiunea B

Se completeaza numai daca salariatul nu se incadreaza la sectiunea A, spre exemplu, daca a avut mai multe contracte de munca la acelasi angajator, a avut concedii medicale, a incasat indemnizatia prevazuta de Legea nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare, a lucrat in conditii diferite de munca sau a beneficiat de scutiri sau facilitati fiscale.

Pentru persoanele care realizeaza venituri din activitati dependente, ca urmare a reincadrarii activitatii independente in activitate dependenta in conformitate cu prevederile art. 7 pct. 1 - 3 din Codul fiscal, se selecteaza tipul de asigurat nr. 7 din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevazut in Anexa nr. 4 la ordin.

Pentru persoanele care realizeaza venituri din activitati dependente, ca urmare a reincadrarii activitatii independente in activitate dependenta in conformitate cu prevederile art. 7 pct. 1 - 3 din Codul fiscal, asigurate in sistemele proprii de asigurari sociale si care nu au obligatia asigurarii in sistemul public de pensii (de exemplu, avocatii), se selecteaza tipul de asigurat nr. 8 din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevazut in Anexa nr. 4 la ordin.

 

NOTA

Indemnizatiile acordate potrivit prevederilor Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabilesc la nivelul a 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat si se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj/bugetul de stat, dupa caz, dar nu mai mult de 75% din castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat.

 

B.1. Contract/Contracte de munca si/sau zile libere platite potrivit Legii nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant, cu modificarile si completarile ulterioare

Caseta "Salariul de baza lunar brut prevazut in contractul individual de munca/raportul de serviciu/actul de detasare sau intr-un statut special prevazut de lege, dupa caz" - se completeaza astfel:

- pentru salariatii angajati in baza Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, se inscrie salariul brut de incadrare prevazut in contractul individual de munca;

- pentru personalul din sectorul bugetar platit din bugetul general consolidat al statului, se inscrie salariul de baza/solda de functie/salariul de functie, dupa caz, prevazut in raportul de serviciu sau intr-un statut special prevazut de lege;

- pentru salariatii detasati, se inscrie salariul de baza stabilit in actul de detasare;

Caseta "Venitul brut din salarii si asimilate salariului realizat in baza contractului individual de munca/raportului de serviciu/actului de detasare sau intr-un statut special prevazut de lege, dupa caz" - se completeaza cu venitul brut realizat de persoana fizica in baza contractului individual de munca/raportului de serviciu/actului de detasare sau intr-un statut special prevazut de lege, dupa caz.

In situatia in care asiguratul are mai multe contracte de munca incheiate cu angajatorul respectiv sau persoana fizica se incadreaza in mai multe tipuri de asigurat, se va completa cate o inregistrare pentru fiecare contract incheiat de asigurat cu angajatorul respectiv sau pentru fiecare tip de asigurat, cu date referitoare la:

- Randul 1 "Tip asigurat din punctul de vedere al contractului individual de munca" - se completeaza cu tipul de asigurat, conform Anexei nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin.

In cazul unui salariat care desfasoara activitatea in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga, la locul unde se afla functia de baza, respectiv in cazul unui salariat care obtine venituri din salarii si asimilate salariilor, astfel cum sunt definite la art. 76 alin. (1)-(3) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, in baza unui raport de serviciu, beneficiar al prevederilor art. LXVI alin. (1) din OUG nr. 156/2024, se va alege tipul de asigurat 1.11.2 din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin.

In cazul unui salariat, asigurat in sisteme proprii de asigurari sociale si care nu are obligatia asigurarii in sistemul public de pensii, potrivit legii, care desfasoara activitatea in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga, la locul unde se afla functia de baza, beneficiar al prevederilor art. LXVI alin. (1) din OUG nr. 156/2024, se va alege tipul de asigurat 1.11.3 din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin.

Pentru asiguratii in sistemul asigurarilor pentru somaj se va selecta din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin.

Pentru sistemul asigurarilor pentru somaj se va selecta din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin, "1 - Salariat", "1.0 - Salariat, asigurat in sistemele proprii de asigurari sociale si care nu are obligatia asigurarii in sistemul public de pensii, potrivit legii", "1.4. - Membru cooperator, salariat in baza conventiei individuale de munca, prevazuta de Legea nr. 1/2005 privind organizarea si functionarea cooperatiei", "1.5. - Salariat care beneficiaza de indemnizatia prevazuta de Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant, cu modificarile si completarile ulterioare", "1.5.1 - Salariat care beneficiaza de indemnizatia prevazuta de Legea nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare, asigurat in sistemele proprii de asigurari sociale si care nu are obligatia asigurarii in sistemul public de pensii, potrivit legii", "1.11.2 - Salariat care desfasoara activitate in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga/raport de serviciu, dupa caz, beneficiar al masurii "300 de lei din salariul minim, suma netaxabila" prevazuta de art. LXVI din O.U.G. nr. 156/2024", "1.11.3 - Salariat care desfasoara activitate in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga, beneficiar al masurii "300 lei din salariul minim, suma netaxabila" prevazuta de art. LXVI din O.U.G. nr. 156/2024, asigurat in sistemele proprii de asigurari sociale si care nu are obligatia asigurarii in sistemul public de pensii, potrivit legii", "3 - Alte categorii de persoane care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor", "6 - Administratorii societatilor, companiilor/societatilor nationale si regiilor autonome, desemnati/numiti in conditiile legii, precum si reprezentantii in adunarea generala a actionarilor si in consiliul de administratie", "7 - Persoane fizice care realizeaza venituri din activitati dependente potrivit legii, ca urmare a reincadrarii activitatii", "8 - Persoane fizice care realizeaza venituri din activitati dependente, asigurate in sistemele proprii de asigurari sociale si care nu au obligatia asigurarii in sistemul public de pensii potrivit legii" si "13 - Persoane fizice, care incaseaza venituri din salarii si asimilate salariilor sau venituri al caror tratament fiscal este cel asimilat veniturilor din salarii si asimilate salariilor si care nu se regasesc, in luna de raportare, in celelalte tipuri de asigurati".

- Randul 2 "Pensionar" - se completeaza cu "1" in cazul asiguratilor care au si statutul de pensionar si "0" pentru celelalte situatii. In cazul in care se completeaza randul 2 "Pensionar" cu cifra "1", se completeaza obligatoriu si randul 1 "Tip asigurat din punct de vedere al contractului de munca".

- Randul 3 "Tip contract munca din punctul de vedere al timpului de lucru" - se completeaza cu N (norma intreaga 6, 7, 8) sau Pn (partial P1, P2,..., P7), unde "N" reprezinta numarul de ore zilnice de contract partial.

- Randul 4 "Ore norma zilnica a locului de munca" - se completeaza cu programul normal de lucru specific locului de munca al asiguratului, exprimat in ore. Prin program normal de lucru se intelege programul prevazut la art. 112 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, sau programul normal de lucru sub 8 ore stabilit cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1991 sau ale art. 112 alin. (2) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Norma zilnica poate sa fie de 8, 7 sau 6 ore.

Pentru persoanele care nu au raporturi de munca sau de serviciu se completeaza prin asimilare in functie de conditiile de munca, respectiv 8, 7 sau 6 ore.

- Randul 5 "Ore lucrate efectiv in luna" - se completeaza cu numarul de ore efectiv lucrate in luna. Pentru persoana care are raporturile de munca sau de serviciu ori raporturile juridice suspendate pentru incapacitate temporara de munca perioada suportata de angajator potrivit legii se considera perioada lucrata (orele din programul de lucru in care raporturile de munca sau de serviciu ori raporturile juridice sunt suspendate pentru incapacitate temporara de munca si plata indemnizatiei se suporta de angajator potrivit legii si sunt considerate ore efectiv lucrate).

Pentru persoanele care sunt consilieri locali, judeteni sau ai sectoarelor ori municipiului Bucuresti se completeaza cu numarul de ore lucratoare din luna corespunzatoare numarului de zile lucratoare din luna, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, in situatia in care aceste persoane realizeaza venituri reprezentand indemnizatie de sedinta. In caz contrar se completeaza cu cifra "0".

- Randul 6 "Ore suspendate/reduse/libere in luna" - se completeaza cu numarul de ore din programul de lucru in care raporturile de munca sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, cu exceptia suspendarii pentru incapacitate temporara de munca suportata de angajator potrivit legii (orele din programul de lucru in care raporturile de munca sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporara de munca si plata indemnizatiei se suporta de angajator potrivit legii si sunt considerate ore efectiv lucrate), sau, dupa caz, cu orele libere aferente zilelor libere acordate potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare.

Pentru persoanele care sunt consilieri locali, judeteni sau ai sectoarelor ori municipiului Bucuresti se completeaza cu cifra "0".

- Randul 7 "Din care, ore libere acordate potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare " - se completeaza cu numarul de ore libere acordate potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare.

- Randul 8 "Total zile lucrate" - se completeaza cu numarul total de zile lucrate si nu poate fi mai mare decat numarul de zile lucratoare din luna, stabilit conform Legii nr. 53/2003 republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

Pentru persoanele care sunt consilieri locali, judeteni sau ai sectoarelor ori municipiului Bucuresti se completeaza cu numarul de zile lucratoare din luna, stabilit conform Legii nr. 53/2003 republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, in situatia in care aceste persoane realizeaza venituri reprezentand indemnizatie de sedinta. In caz contrar se completeaza cu cifra "0".

- Randul 9 "Zile libere acordate in conditiile prevazute de Legea nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare" - se completeaza cu zilele libere acordate potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare, fara a se depasi numarul de zile lucratoare din luna, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

- Randul 10 "Baza de calcul al contributiei asiguratorie pentru munca" - se completeaza cu venitul baza de calcul pentru contributia asiguratorie pentru munca, cumulat pentru toate contractele incheiate de angajat cu angajatorul respectiv si "0" daca pentru asiguratul respectiv angajatorul nu are obligatia acestei plati. De asemenea, se completeaza si cu suma reprezentand indemnizatia acordata in baza Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare. Nu se include contravaloarea tichetelor de activitati casnice acordate angajatilor, potrivit legii.

Pentru salariatii care desfasoara activitate in baza unor contracte individuale de munca cu norma intreaga, salariatii care obtin venituri din salarii si asimilate salariilor, astfel cum sunt definite la art. 76 alin. (1)-(3) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, in baza unui raport de serviciu, potrivit legii, beneficiari ai masurii "300 lei din salariul minim, suma netaxabila" prevazuta de art. LXVI din O.U.G. nr. 156/2024, in venitul baza de calcul al contributiei asiguratorie pentru munca, nu este inclusa suma de 300 lei prevazuta de art. LXVI alin. (1) din O.U.G. nr. 156/2024, diminuata, dupa caz, conform art. LXVI alin. (4) din O.U.G. nr. 156/2024.

- Randul 11 "Baza de calcul al indemnizatiei de somaj" - se completeaza cu suma reprezentand veniturile care constituie baza de calcul al indemnizatiei de somaj, conform art. 39 alin. (21) din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, daca persoana este asigurata obligatoriu in sistemul asigurarilor pentru somaj, potrivit prevederilor Legii nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, cu suma reprezentand indemnizatia acordata in baza Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare. In caz contrar se completeaza"0".

Pentru salariatii care desfasoara activitate in baza unor contracte individuale de munca cu norma intreaga, precum si pentru salariatii care obtin venituri din salarii si asimilate salariilor, astfel cum sunt definite la art. 76 alin. (1)-(3) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, in baza unui raport de serviciu, potrivit legii, beneficiari ai masurii "300 lei din salariul minim, suma netaxabila" prevazuta de art. LXVI din O.U.G. nr. 156/2024, in baza de calcul al indemnizatiei de somaj, nu este inclusa suma de 300 lei prevazuta de art. LXVI alin. (1) din O.U.G. nr. 156/2024 diminuata, dupa caz, conform art. LXVI alin. (4) din O.U.G. nr. 156/2024.

- Randul 12 "Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale aferente indemnizatiei acordate potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare, dupa caz" - se completeaza cu indemnizatia acordata potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare. Pentru persoanele fizice, beneficiare ale acestor indemnizatii, asigurate in sistemele proprii de asigurari sociale care nu au obligatia asigurarii in sistemul public de pensii potrivit legii, se va completa "0".

Randul 13 "Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate aferente indemnizatiei acordate potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare" - se completeaza cu suma reprezentand indemnizatia acordata potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare.

Pentru persoanele care beneficiaza de prevederile Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare, se completeaza cu indemnizatia acordata in baza acestui act normativ.

 

B.2. C.N.P.P. - Conditii de munca

Se completeaza pe tipuri de conditii de munca: normale, deosebite sau speciale.

- Randul 1 "Indicativ conditii speciale/deosebite" - contine temeiul legal al incadrarii in conditii speciale de munca sau in conditii deosebite de munca conform prevederilor Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii. (se completeaza conform anexei nr. 5 Nomenclatorul "Indicativ conditii speciale/deosebite" la ordin).

In cazul asiguratilor sistemului public de pensii, care isi desfasoara activitatea in locuri de munca in conditii deosebite, prevazute de art. 27 alin. (2) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, randul 1 "Indicativ conditii speciale/deosebite" nu se va completa. In vederea identificarii acestei categorii de asigurati, se vor completa randurile 3 - "Zile lucrate in conditii deosebite" si 6 - "Baza contributiei de asigurari sociale - conditii deosebite" din Sectiunea B.2., respectiv randul 2 - "Zile indemnizatii in conditii deosebite" din Sectiunea B.3., daca este cazul.

Valoarea "12" a indicativului conditii speciale -"Conditii speciale, altele decat cele prevazute la art. 28 alin. (1) lit. a)-l) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii", va fi utilizata numai in situatia interventiilor legislative care conduc la modificarea prezentului ordin, astfel incat pana la amendarea in mod corespunzator a acestuia si a aplicatiei informatice, angajatorii/platitorii de venituri sa-si indeplineasca in termenul legal obligatiile declarative. Dupa modificarea ordinului si a aplicatiei informatice aferente declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate, nu se va mai utiliza acest indicativ, ci se va utiliza indicativul corespunzator din Nomenclatorul "Indicativ conditii speciale/deosebite" prevazut in anexa nr. 5 la ordinul modificat ulterior corespunzator.

- Randul 2 "Zile lucrate in conditii normale" - se completeaza cu numarul de zile lucrate de asigurat in conditii normale de munca.

In cazul salariatilor care, ca urmare a suspendarii contractului individual de munca in conditiile art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, beneficiaza de zile de intrerupere sau reducere temporara a activitatii, fara incetarea raportului de munca si de indemnizatia achitata in conditiile art. 53 alin. (1) din Codul muncii, din fondul de salarii al angajatorului, se completeaza cu numarul de zile de intrerupere sau suspendare temporara care se considera a fi efectiv lucrate.

- Randul 3 "Zile lucrate in conditii deosebite" - se completeaza cu numarul de zile lucrate de asigurat in conditii deosebite de munca.

- Randul 4 "Zile lucrate in conditii speciale" - se completeaza cu numarul de zile lucrate de asigurat in conditii speciale de munca.

- Randul 5 "Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale - conditii normale" - se completeaza cu castigul brut realizat de asigurat in conditii normale de munca, care constituie baza de calcul pentru contributia de asigurari sociale datorata de persoanelor fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, conform prevederilor legale in vigoare. Nu se include contravaloarea tichetelor de activitati casnice acordate angajatilor, potrivit legii.

In cazul in care castigul brut lunar realizat de asigurat in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial se situeaza sub nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, se inscrie cuantumul acestui castig, nu cel al salariului minim brut.

In cazul tipului de asigurat 1.11.2,1.11.3 din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin, se completeaza cu castigul brut realizat de asigurat, diminuat cu suma de 300 lei/luna.

- Randul 5.1 "Suma limita pentru calcul CAS conform art. 146 alin. (56) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare" - se completeaza cu salariul minim brut pe tara, corespunzator zilelor lucratoare din luna pentru care contractul individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial a fost activ.

In perioada ianuarie-decembrie 2025, nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata in vigoare in luna in care se aplica prevederile art. 146 alin. (56) si art. 168 alin. (61) din Codul fiscal se diminueaza cu suma de 300 lei lunar.

- Randul 5.2 "Suma de 300 lei/luna, netaxabila, conform art. LXVI alin. (1), (3) sau suma diminuata conform alin. (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 156/2024" - se completeaza cu suma de 300 de lei, diminuata conform prevederilor art. LXVI alin. (4) din OUG nr. 156/2024.

- Randul 5.3 "Castig brut realizat" - se completeaza cu rezultatul insumarii bazei de calcul al contributiei de asigurari sociale (randul 5 "Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale - conditii normale") cu suma de 300 lei/luna, netaxabila, conform art. LXVI alin. (1), (3) sau (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 156/2024 (randul 5.2 "Suma de 300 lei/luna, netaxabila, conform art. LXVI alin. (1), (3) sau suma diminuata conform alin. (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 156/2024").

- Randul 6 "Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale - conditii deosebite" - se completeaza cu castigul brut realizat de asigurat in conditii deosebite de munca, care constituie atat baza de calcul pentru contributia de asigurari sociale datorata de persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, cat si baza de calcul pentru contributia de asigurari sociale datorata de angajatori sau persoane asimilate acestora, conform prevederilor legale in vigoare. Nu se include contravaloarea tichetelor de activitati casnice acordate angajatilor, potrivit legii.

In cazul in care castigul brut lunar realizat de asigurat in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial se situeaza sub nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, se inscrie cuantumul acestui castig, nu cel al salariului minim brut.

In cazul tipului de asigurat 1.11.2, 1.11.3 din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin, se completeaza cu castigul brut realizat de asigurat, diminuat cu suma de 300 lei/luna.

- Randul 6.1 "Suma limita pentru calcul CAS conform art. 146 alin. (56) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare" - se completeaza cu salariul minim brut pe tara, corespunzator zilelor lucratoare din luna pentru care contractul individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial a fost activ.

In perioada ianuarie-decembrie 2025, nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata in vigoare in luna in care se aplica prevederile art. 146 alin. (56) si art. 168 alin. (61) din Codul fiscal se diminueaza cu suma de 300 lei lunar.

- Randul 6.2 "Suma de 300 lei/luna, netaxabila, conform art. LXVI alin. (1), (3) sau suma diminuata conform alin. (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 156/2024" - se completeaza cu suma de 300 de lei, diminuata conform prevederilor art. LXVI alin. (4) din OUG nr. 156/2024.

Randul 6.3 "Castig brut realizat" - se completeaza cu rezultatul insumarii bazei de calcul al contributiei de asigurari sociale (randul 6 "Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale - conditii deosebite") cu suma de 300 lei/luna, netaxabila, conform art. LXVI alin. (1), (3) sau suma diminuata conform alin. (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 156/2024 (randul 6.2 "Suma de 300 lei/luna, netaxabila, conform art. LXVI alin. (1), (3) sau suma diminuata conform alin. (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 156/2024").

- Randul 7 "Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale - conditii speciale" - se completeaza cu castigul brut realizat de asigurat in conditii speciale de munca, care constituie atat baza de calcul pentru contributia de asigurari sociale datorata de persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, cat si baza de calcul pentru contributia de asigurari sociale datorata de angajatori sau persoane asimilate acestora, conform prevederilor legale in vigoare.

In cazul in care castigul brut lunar realizat de asigurat in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial se situeaza sub nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, se inscrie cuantumul acestui castig, nu cel al salariului minim brut. In baza de calcul nu se include contravaloarea tichetelor de activitati casnice acordate angajatilor, potrivit legii.

In cazul tipului de asigurat 1.11.2, 1.11.3 din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin, se completeaza cu castigul brut realizat de asigurat, diminuat cu suma de 300 lei/luna.

Randul 7.1 "Suma limita pentru calcul CAS conform art. 146 alin. (56) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare" - se completeaza cu salariul minim brut pe tara, corespunzator zilelor lucratoare din luna pentru care contractul individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial a fost activ.

In perioada ianuarie-decembrie 2025, nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata in vigoare in luna in care se aplica prevederile art. 146 alin. (56) si art. 168 alin. (61) din Codul fiscal se diminueaza cu suma de 300 lei lunar.

- Randul 7.2 "Suma de 300 lei/luna, netaxabila, conform art. LXVI alin. (1), (3) sau suma diminuata conform alin. (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 156/2024" - se completeaza cu suma de 300 lei, diminuata conform prevederilor art. LXVI alin. (4) din OUG nr. 156/2024.

- Randul 7.3 "Castig brut realizat" - se completeaza cu rezultatul insumarii bazei de calcul al contributiei de asigurari sociale (randul 7 "Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale - conditii speciale") cu suma de 300 lei/luna, netaxabila, conform art. LXVI alin. (1), (3) sau suma diminuata conform alin. (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 156/2024 (randul 7.2 "Suma de 300 lei/luna, netaxabila, conform art. LXVI alin. (1), (3) sau suma diminuata conform alin. (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 156/2024").

B.3. Indemnizatii asigurari sociale conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, sau indemnizatii pentru accidente de munca si boli profesionale conform Legii nr. 346/2002, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare

Se completeaza daca exista in luna de raportare indemnizatii de asigurari sociale sau concedii medicale.

- Randul 1 "Zile indemnizatii in conditii normale" - se completeaza cu numarul total de zile lucratoare in care asiguratul a beneficiat de indemnizatii prevazute de O.U.G. nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare si cu numarul de zile de prestatii prevazute de Legea nr. 346/2002, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare (numar total de zile lucratoare aferente prestatiei si/sau indemnizatiei acordate).

- Randul 2 "Zile indemnizatii in conditii deosebite" - se completeaza cu numarul total de zile lucratoare corespunzatoare concediului medical pentru incapacitate temporara de munca, in situatia in care asiguratul a lucrat in ziua premergatoare concediului medical in conditii deosebite de munca.

Nu se inregistreaza zilele de concediu de maternitate, concediu crestere copil, concediu ingrijire copil sau prestatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, ce sunt corespunzatoare, in aceste situatii, conditiilor normale de munca.

- Randul 3 "Zile indemnizatii in conditii speciale" - se completeaza cu numarul total de zile lucratoare corespunzatoare concediului medical pentru incapacitate temporara de munca, in situatia in care asiguratul a lucrat in ziua premergatoare concediului medical in conditii speciale de munca.

Nu se inregistreaza zilele de concediu de maternitate, concediu crestere copil, concediu ingrijire copil sau prestatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, ce sunt corespunzatoare in aceste situatii conditiilor normale de munca.

- Randul 4 "Total zile lucratoare concediu medical (conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005)" - se completeaza cu numarul total de zile lucratoare corespunzatoare concediului medical.

- Randul 5 "Total zile lucratoare concediu medical pentru accidente de munca si boli profesionale (conform Legii nr. 346/2002)" - se completeaza cu numarul total de zile lucratoare corespunzatoare concediului medical (conform Legii nr. 346/2002, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare).

- Randul 6 "Zile indemnizatii suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale" - se completeaza cu numarul de zile lucratoare prestatii pentru cuantum prestatii suportat din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale.

- Randul 7 "Zile de concediu fara plata a indemnizatiei pentru cresterea copilului dupa primele 3 nasteri" - se completeaza cu numarul de zile de concediu fara plata indemnizatiei pentru cresterea copilului, conform art. 61 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 7/2007, cu modificarile si completarile ulterioare. Se acorda integral (3 luni), o singura data in perioada pana la implinirea, de catre copil, a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap. Se acorda pentru persoanele care indeplinesc conditiile prevazute la art. 1 din O.U.G. nr. 148/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 7/2007, cu modificarile si completarile ulterioare, dupa primele 3 nasteri, sau, dupa caz, pentru persoanele aflate in una dintre situatiile prevazute la art. 5 alin. (2) din aceeasi ordonanta de urgenta, dupa primii 3 copii.

Incepand cu data de 1 ianuarie 2011 a intrat in vigoare Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari prin Legea nr. 132/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, care se aplica pentru drepturile care se acorda persoanelor ai caror copii s-au nascut incepand cu data de 1 ianuarie 2011, precum si celor aflate in situatiile prevazute la art. 8 alin. (2) din actul normativ sus-mentionat.

 

ATENTIE!

- Randul 8 "Baza de calcul al CAS aferenta indemnizatiilor (conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005) - asigurat" - contine suma reprezentand indemnizatia de asigurari sociale de sanatate, cu exceptia cazurilor de accident de munca sau boala profesionala si a ajutorului de deces.

In cazul tipurilor de asigurati 3.9 si 3.10 din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin, care sunt beneficiari ai prevederilor art. LXVI alin. (1) si (3) din OUG nr. 156/2024, contine cuantumul indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate diminuat cu suma de 300 lei/luna, corespunzatoare numarului de zile de concediu medical.

- Randul 8.1 "Suma de 300 lei/luna, netaxabila, conform art. LXVI alin. (1), (3) sau suma diminuata conform alin. (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 156/2024" - se completeaza doar pentru tipurile de asigurati 3.9 si 3.10 din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin, care sunt beneficiari ai prevederilor art. LXVI alin. (1) si (3) din OUG nr. 156/2024, si contine suma de 300 lei, diminuata conform prevederilor art. LXVI alin. (4) din OUG nr. 156/2024, cu modificarile si completarile ulterioare, corespunzatoare numarului de zile de concediu medical.

- Randul 8.2 "Total venit realizat" - contine rezultatul insumarii indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate, care a constituit baza de calcul a contributiei de asigurari sociale (Randul 8 "Baza de calcul al CAS aferenta indemnizatiilor (conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005) - asigurat") cu suma de 300 lei diminuata conform prevederilor art. LXVI alin. (4) din OUG nr. 156/2024, corespunzatoare numarului de zile de concediu medical (Randul 8.1 "Suma de 300 lei/luna, netaxabila, conform art. LXVI alin. (1), (3) sau suma diminuata conform alin. (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 156/2024").

- Randul 9 "Suma indemnizatii de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale suportata de angajator (conform Legii nr. 346/2002)" - se completeaza cu totalul sumelor reprezentand indemnizatii de asigurari pentru accidente si boli profesionale de suportat de catre angajator.

- Randul 10 "Suma indemnizatii de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale " - se completeaza cu totalul sumelor reprezentand indemnizatii de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale de suportat din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale. Acest rand se completeaza numai pentru concediile medicale cauzate de accidente de munca sau boli profesionale.

- Randul 11 "Total venit asigurat din indemnizatii (conform Legii nr. 346/2002)" - contine cuantumul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca sau boala profesionala.

- Randul 12 "Total indemnizatie de sanatate suportata de angajator (conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005)" - contine cuantumul indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate suportate de angajator.

- Randul 13 "Total indemnizatie de sanatate suportata din FNUASS" - contine cuantumul indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate.

 

B.4. Centralizator

Se completeaza obligatoriu.

Se completeaza cu datele centralizate pe asigurat (pe CNP sau NIF), astfel:

- Randul 1 "Total zile lucrate" - se completeaza cu numarul de zile lucrate in conditii de munca normale, deosebite sau speciale. Acestea nu pot depasi numarul de zile lucratoare din luna stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

In cazul salariatilor care, ca urmare a suspendarii contractului individual de munca in conditiile art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, beneficiaza de zile de intrerupere sau reducere temporara a activitatii, fara incetarea raportului de munca, si de indemnizatia achitata in conditiile art. 53 alin. (1) din Codul muncii, din fondul de salarii al angajatorului, se completeaza cu numarul de zile de intrerupere sau suspendare temporara care se considera a fi efectiv lucrate.

- Randul 2 "Zile libere acordate in conditiile prevazute de Legea nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare" - se completeaza cu zilele libere acordate potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare, fara a se depasi numarul de zile lucratoare stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

- Randul 3/4 "Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate si contributia de asigurari sociale de sanatate" - se completeaza cu venitul baza de calcul pentru contributia de asigurari de sanatate datorata de asigurat si retinuta de angajator sau venitul din salarii si asimilat salariilor exceptat de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate, care insumeaza toate veniturile realizate in luna de raportare de catre asigurat, asupra carora se datoreaza contributia de asigurari sociale de sanatate potrivit Codului fiscal, precum si altor acte normative care cuprind reglementari referitoare la obligatia platii contributiei de asigurari sociale de sanatate, respectiv cu suma reprezentand contributia de asigurari sociale de sanatate aferenta. In baza de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate se includ si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, acordate in baza Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, in conformitate cu prevederile art. 157 alin. (1) lit. v) din Codul fiscal.

- Randul 5/6 "Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale" - se completeaza cu castigul brut care constituie baza de calcul pentru CAS datorata de asigurati conform legilor in vigoare si/sau cuantumul indemnizatiei de asigurari sociale acordate in baza O.U.G. nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, exclusiv cuantumul indemnizatiei acordate in baza Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv cu contributia de asigurari sociale aferenta.

In cazul in care castigul brut lunar realizat de asigurat in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial se situeaza sub nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, se inscrie cuantumul acestui castig, nu cel al salariului minim brut.

In cazul tipului de asigurat 1.11.2, 1.11.3 din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin, se completeaza cu castigul brut realizat de asigurat, diminuat cu suma de 300 lei/luna.

In cazul tipurilor de asigurati 3.9 si 3.10 din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin, care sunt beneficiari ai prevederilor art. LXVI alin. (1) si (3) din OUG nr. 156/2024, se completeaza cu cuantumul indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate diminuat cu suma de 300 lei/luna, corespunzatoare numarului de zile de concediu medical.

- Randul 5.1/6.1 - "Suma limita pentru calcul CAS conform art. 146 alin. (56) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare si contributia de asigurari sociale" - se completeaza cu salariul minim brut pe tara, corespunzator zilelor lucratoare din luna pentru care contractul individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial a fost activ, respectiv cu contributia de asigurari sociale aferenta.

In perioada ianuarie-decembrie 2025, nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata in vigoare in luna in care se aplica prevederile art. 146 alin. (56) si art. 168 alin. (61) din Codul fiscal se diminueaza cu suma de 300 lei lunar.

- Randul 6.1.1 "Contributia de asigurari sociale suportata de angajatorul/platitorul de venit, dupa caz, potrivit art. 146 alin. (59) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare" - se completeaza cu diferenta de contributie de asigurari sociale suportata de angajatorul/platitorul de venit, dupa caz, in numele angajatului/beneficiarului de venit, dupa caz, astfel cum este reglementat la art. 146 alin. (59) din Codul fiscal.

- Randul 5.2/6.2 "Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale aferenta indemnizatiei acordate potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare" - se completeaza cu cuantumul indemnizatiei acordate in baza Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv cu contributia de asigurari sociale aferenta.

- Randul 5.3/6.3 "Suma limita pentru calcul CASS conform art. 168 alin. (61) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare si contributia de asigurari sociale de sanatate" - se completeaza cu salariul minim brut pe tara, corespunzator zilelor lucratoare din luna pentru care contractul individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial a fost activ, respectiv cu contributia de asigurari sociale de sanatate aferenta.

In perioada ianuarie-decembrie 2025, nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata in vigoare in luna in care se aplica prevederile art. 146 alin. (56) si art. 168 alin. (61) din Codul fiscal se diminueaza cu suma de 300 lei lunar.

- Randul 5.4 "Suma de 300 lei/luna, netaxabila, conform art. LXVI alin. (1), (3) sau suma diminuata conform alin. (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 156/2024" - se completeaza cu suma de 300 lei, diminuata conform prevederilor art. LXVI alin. (4) din OUG nr. 156/2024.

In situatia in care, la nivelul unei luni, o persoana se regaseste atat la tipul de asigurat 1.11.2 sau 1.11.3, cat si la tipul de asigurat 3.9 si/sau 3.10, se completeaza cu rezultatul insumarii valorii inscrise in rubrica 7.2 "Suma de 300 lei/luna, netaxabila, conform art. LXVI alin. (1), (3) sau suma diminuata conform alin. (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 156/2024" din Sectiunea B.2 cu valoarea inscrisa in rubrica 8.1 "Suma de 300 lei/luna, netaxabila, conform art. LXVI alin. (1), (3) sau suma diminuata conform alin. (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 156/2024" din Sectiunea B.3, fara a se depasi la nivelul acelei luni suma de 300 lei, netaxabila.

- Randul 5.5 "Castig brut realizat" - se completeaza cu rezultatul insumarii bazei de calcul al contributiei de asigurari sociale (randul 5/6 "Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale") cu suma de 300 lei/luna, netaxabila, conform art. LXVI alin. (1), (3) sau suma diminuata conform alin. (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 156/2024 (randul 5.4 "Suma de 300 lei/luna, netaxabila, conform art. LXVI alin. (1), (3) sau suma diminuata conform alin. (4) al aceluiasi articol din OUG nr. 156/2024").

- Randul 6.3.1 "Contributia de asigurari sociale de sanatate suportata de angajatorul/platitorul de venit, dupa caz, potrivit art. 168 alin. (61) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare" - se completeaza cu diferenta de contributie de asigurari sociale de sanatate suportata de angajatorul/platitorul de venit, dupa caz, in numele angajatului/beneficiarului de venit, dupa caz, astfel cum este reglementat la art. 168 alin. (61) din Codul fiscal.

- Randul 7 "Baza de calcul al contributiei asiguratorie pentru munca" - se completeaza cu venitul baza de calcul pentru contributia asiguratorie pentru munca, cumulat pentru toate contractele incheiate de angajat cu angajatorul respectiv si "0" daca pentru asiguratul respectiv angajatorul nu are obligatia acestei plati. De asemenea, se completeaza si cu suma reprezentand indemnizatia acordata in baza Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare.

Pentru salariatii care desfasoara activitate in baza unor contracte individuale de munca cu norma intreaga, precum si pentru salariatii care obtin venituri din salarii si asimilate salariilor, astfel cum sunt definite la art. 76 alin. (1)-(3) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, in baza unui raport de serviciu, potrivit legii, beneficiari ai masurii "300 lei din salariul minim, suma netaxabila" prevazuta de art. LXVI din OUG nr. 156/2024, in venitul baza de calcul al contributiei asiguratorie pentru munca, nu este inclusa suma de 300 lei prevazuta de art. LXVI alin. (1) din OUG nr. 156/2024, diminuata, dupa caz, conform art. LXVI alin. (4) din OUG nr. 156/2024.

- Randul 8 "Baza de calcul al indemnizatiei de somaj" - se completeaza cu suma reprezentand veniturile care constituie baza de calcul al indemnizatiei de somaj, conform art. 39 alin. (21) din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, daca persoana este asigurata obligatoriu in sistemul asigurarilor pentru somaj, potrivit prevederilor Legii nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare. Se calculeaza prin insumarea bazelor de calcul a indemnizatiei de somaj corespunzatoare tuturor contractelor incheiate de asigurat cu angajatorul respectiv. De asemenea, se completeaza cu suma reprezentand indemnizatia acordata in baza Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare

Pentru salariatii care desfasoara activitate in baza unor contracte individuale de munca cu norma intreaga, precum si pentru salariatii care obtin venituri din salarii si asimilate salariilor, astfel cum sunt definite la art. 76 alin. (1)-(3) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, in baza unui raport de serviciu, potrivit legii, beneficiari ai masurii "300 lei din salariul minim, suma netaxabila" prevazuta de art. LXVI din OUG nr. 156/2024, in baza de calcul al indemnizatiei de somaj, nu este inclusa suma de 300 lei prevazuta de art. LXVI alin. (1) din OUG nr. 156/2024, diminuata, dupa caz, conform art. LXVI alin. (4) din O.U.G. nr. 156/2024.

 

- Sectiunea C

Raportari pentru asigurati, completate de alte entitati asimilate angajatorului

Se completeaza cate o inregistrare pentru fiecare tip de asigurat, astfel cum este prevazut in Anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin, astfel:

- Randul 1 "Tip asigurat alte entitati asimilate" - se completeaza conform Anexei nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin.

Pentru asiguratii din sistemul public de pensii si/sau din sistemul asigurarilor de sanatate, care realizeaza venituri din drepturi de proprietate intelectuala, venituri obtinute in baza contractelor de activitate sportiva, incheiate potrivit Legii educatiei fizice si sportului nr. 69/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, se va selecta din nomenclator valoarea "17" sau "30" dupa caz.

Pentru persoanele fizice care realizeaza venituri din arenda sau din asocieri cu persoane juridice, contribuabili potrivit prevederilor Titlului II, Titlului III din Codul fiscal, se va selecta din nomenclator valoarea "22", "26", "27", dupa caz.

Pentru personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in cadrul centrelor de vaccinare impotriva COVID 19 care realizeaza venituri pentru care se aplica regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor (O.U.G. nr. 3/2021), asigurat din sistemul public de pensii, se va alege tipul de asigurat 33 din anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin.

Pentru personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in cadrul centrelor de vaccinare impotriva COVID 19 care realizeaza venituri pentru care se aplica regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor (O.U.G. nr. 3/2021), asigurat in sistemele proprii de asigurari sociale si care nu are obligatia asigurarii in sistemul public de pensii potrivit legii, se va alege tipul de asigurat 34 din anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin.

Pentru rezervistii voluntari disparuti, rapiti sau cazuti in captivitate pe timpul mobilizarii sau in cazul starii de razboi, precum si al executarii misiunilor, asigurati din sistemul public, care vor fi declarati doar de unitatile militare platitoare de venituri salariale din Ministerul Apararii Nationale, se va alege tipul de asigurat 37 din anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin.

Pentru rezervistii voluntari aflati in perioada in care nu participa la instruire, asigurati din sistemul public, care vor fi declarati doar de unitatile militare platitoare de venituri salariale din Ministerul Apararii Nationale, se va alege tipul de asigurat 38 din anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin.

Pentru persoanele care realizeaza venituri din pensii si care sunt obligate la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate, prin retinere la sursa, pentru partea care depaseste plafonul prevazut de Codul fiscal, se va selecta tipul de asigurat 35 din Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului".

Pentru persoanele fizice care beneficiaza de drepturi banesti stabilite prin Decretul-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurata cu incepere de la 6 martie 1945, precum si celor deportate in strainatate ori constituite in prizonieri, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, prin Legea nr. 51/1993 privind acordarea unor drepturi magistratilor care au fost inlaturati din justitie pentru considerente politice in perioada anilor 1945-1989, cu modificarile ulterioare, prin Ordonanta Guvernului nr. 105/1999 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate de catre regimurile instaurate in Romania cu incepere de la 6 septembrie 1940 pana la 6 martie 1945 din motive etnice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, prin Legea nr. 44/1994 privind veteranii de razboi, precum si unele drepturi ale invalizilor si vaduvelor de razboi, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, prin Legea nr. 309/2002 privind recunoasterea si acordarea unor drepturi persoanelor care au efectuat stagiul militar in cadrul Directiei Generale a Serviciului Muncii in perioada 1950-1961, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si persoanele prevazute in Legea recunostintei pentru victoria Revolutiei Romane din Decembrie 1989, pentru revolta muncitoreasca anticomunista de la Brasov din noiembrie 1987 si pentru revolta muncitoreasca anticomunista din Valea Jiului-Lupeni - august 1977 nr. 341/2004, cu modificarile si completarile ulterioare, care fac parte din baza de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate, se va selecta tipul de asigurat 3 (3.1-3.6) din anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin.

- Randul 2 "Zile" - se completeaza numarul zilelor de asigurare din luna de raportare, inclusiv zilele de concediu pentru cresterea copilului pana la 2/3 ani. Se exclud zilele de concediu medical.

Pentru rezervistii voluntari disparuti, rapiti sau cazuti in captivitate pe timpul mobilizarii sau in cazul starii de razboi, precum si al executarii misiunilor, asigurati din sistemul public, unitatile militare platitoare de venituri salariale din Ministerul Apararii Nationale vor declara zilele din luna de raportare in care acestia au fost in captivitate.

Pentru rezervistii voluntari aflati in perioada in care nu participa la instruire, asigurati din sistemul public, unitatile militare platitoare de venituri salariale din Ministerul Apararii Nationale vor declara zilele din luna de raportare in care acestia nu participa la instruire.

- Randul 3 "Total zile concediu medical (conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005)" - se completeaza cu numarul total de zile lucratoare corespunzatoare concediului medical conform O.U.G. nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006.

- Randul 4 "Zile concediu medical pentru accidente de munca si boli profesionale" - se completeaza cu numarul total de zile lucratoare corespunzatoare concediului medical (conform Legii nr. 346/2002, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare).

- Randul 5 "Zile indemnizatii suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale" - se completeaza cu numarul de zile lucratoare de prestatii de asigurari sociale, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale.

- Randul 6 "Venit brut" - se completeaza cu castigul brut realizat de asigurat sau de persoanele pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale, in vederea calcularii contributiilor de asigurari sociale sau venitul ales la care se datoreaza contributia de asigurari sociale in cazul persoanelor care realizeaza venituri din drepturi de proprietate intelectuala sau venituri obtinute in baza contractelor de activitate sportiva, incheiate potrivit Legii nr. 69/2000, cu modificarile si completarile ulterioare.

Pentru tipul de asigurat 3 (3.1-3.6) din Anexa nr. 3- Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin, se completeaza cu cuantumul drepturilor banesti de care persoanele fizice beneficiaza in baza actelor normative prevazute la art. 153 alin. (1) lit. f9) din Codul fiscal.

Pentru tipul de asigurat 35 din Anexa nr. 3- Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin, se completeaza cu venitul din pensii, astfel cum este definit de art. 99 din Codul fiscal.

Pentru tipul de asigurat 37 din Anexa nr. 3- Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin, acest rand nu se completeaza.

Pentru tipul de asigurat 38 din Anexa nr. 3- Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin, se completeaza cu drepturile banesti achitate de unitatile militare platitoare de venituri salariale din Ministerul Apararii Nationale.

- Randul 7 "Indemnizatii pentru accidente de munca si boli profesionale" - se completeaza cu suma indemnizatiilor pentru accidente de munca si boli profesionale, conform Legii nr. 346/2002, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

- Randul 8 "Suma indemnizatii suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale" - contine suma prestatiilor de asigurari sociale, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale.

- Randul 9 "Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate" - se completeaza cu venitul baza de calcul pentru contributia pentru asigurari sociale de sanatate, potrivit legii.

Pentru tipul de asigurat cu val.35 din Anexa nr. 3 - Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin, se stabileste prin deducerea din venitul din pensii a plafonului lunar prevazut de Codul fiscal pentru care nu se datoreaza contributie de asigurari sociale de sanatate.

Pentru tipurile de asigurat cu val. 2, 3 (3.1-3.6), 4, 5 si 6 din Anexa nr. 3 - Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin, baza de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate o reprezinta cuantumul indemnizatiei sau drepturilor acordate potrivit legii, in conformitate cu art. 1574, art. 1577-art. 1579 din Codul fiscal.

- Randul 10 "Contributie de asigurari sociale de sanatate" - se completeaza cu contributia de asigurari pentru sanatate datorata de asigurat si platita de entitatea asimilata angajatorului, potrivit legii.

- Randul 11 "Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale" - se completeaza, dupa caz, cu:

- suma castigurilor care constituie baza de calcul pentru stabilirea contributiei de asigurari sociale, plafonata potrivit legilor in vigoare pentru tipurile de asigurat "13" si "14" asa cum sunt prevazute in Anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin,

- venitul ales la care se datoreaza contributia de asigurari sociale in cazul persoanelor care realizeaza venituri din drepturi de proprietate intelectuala sau venituri realizate in baza contractelor de activitate sportiva, incheiate potrivit Legii nr. 69/2000, cu modificarile si completarile ulterioare (tipul de asigurat "17" si "30" asa cum sunt prevazute in Anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin),

- cuantumul indemnizatiei de sanatate acordate conform O.U.G. nr. 158/2005, pentru tipul de asigurat "10", asa cum este prevazut in Anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin,

- suma castigurilor care constituie baza de calcul pentru stabilirea contributiei de asigurari sociale, plafonata potrivit legilor in vigoare, si/sau cuantumul indemnizatiei de sanatate acordate conform O.U.G. nr. 158/2005, pentru tipul de asigurat "2", asa cum este prevazut in Anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin.

- cuantumul drepturilor banesti acordate de unitatile militare platitoare de venituri salariale din Ministerul Apararii Nationale pentru tipul de asigurat "38", asa cum este prevazut in Anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin.

- Randul 11.1 "Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale pentru sumele incasate de personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in baza contractelor de prestari servicii prevazute de O.U.G. nr. 3/2021, pentru care se aplica regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor, aferenta lunilor anterioare lunii de raportare" - se completeaza cu sumele incasate de personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in baza contractelor de prestari servicii prevazute de O.U.G. nr. 3/2021, pentru care se aplica regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor, pentru tipul de asigurat "33", asa cum este prevazut in anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin.

In cazul tipului de asigurat "34" din anexa nr. 3 "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin se va completa valoarea "0".

Randul 11.2 "Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale pentru veniturile din tichetele preschimbate conform prevederilor Legii 111/2022, aferenta lunii de preschimbare" - se completeaza cu cuantumul aferent a 50% din valoarea nominala a tichetelor de activitati casnice preschimbate. Cuantumul este aferent lunii in care prestatorul a preschimbat tichetele casnice in bani, potrivit legii.

Randul 12 "Contributie de asigurari sociale" - se completeaza cu contributia de asigurari sociale datorata de asigurati sau de persoanele pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale, rezultata prin aplicarea cotei CAS asigurat asupra cuantumului sumelor prevazute la randul 11 "Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale", din Sectiunea C.

- Randul 12.1 "Contributie de asigurari sociale aferenta sumelor incasate de personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in baza contractelor de prestari servicii prevazute de O.U.G. nr. 3/2021, pentru care se aplica regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor, aferenta lunilor anterioare lunii de raportare" - se completeaza cu contributia de asigurari sociale datorata de asigurat, rezultata prin aplicarea cotei CAS asigurat asupra sumelor incasate de personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in baza contractelor de prestari servicii prevazute de O.U.G. nr. 3/2021.

- Randul 12.2 "Contributie de asigurari sociale aferenta veniturilor realizate de persoanele fizice care desfasoara activitati casnice potrivit Legii nr. 111/2022" - se completeaza cu contributia de asigurari sociale datorata de asigurat, rezultata prin aplicarea cotei CAS asupra bazei de calcul prevazuta la randul 11.2.

 

- Sectiunea D

Concedii medicale conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare

Se completeaza pentru fiecare certificat de concediu medical, astfel:

- Randul 1 "Seria certificatului de concediu medical" - se completeaza cu seria certificatului de concediu medical.

- Randul 2 "Numarul certificatului de concediu medical" - se completeaza cu numarul certificatului de concediu medical.

- Randul 3 "Seria certificatului de concediu medical initial" - se completeaza cu seria certificatului de concediu medical initial, doar atunci cand exista si certificate medicale in continuare.

- Randul 4 "Numarul certificatului de concediu medical initial" - se completeaza cu numarul certificatului de concediu medical initial, doar atunci cand exista si certificate medicale in continuare.

- Randul 5 "Data acordarii certificatului medical (zz.ll.aaaa)" - se completeaza data acordarii certificatului medical, inscrisa pe acesta in format zz.ll.aaaa.

- Randul 5a "Data inceput valabilitate concediu medical initial (zz.ll.aaaa) - se completeaza data inceperii valabilitatii concediului medical initial, inscrisa pe acesta in format zz.ll.aaaa.

- Randul 6 "Data inceput valabilitate concediu medical" - se completeaza data inceperii valabilitatii certificatului medical, inscrisa pe acesta in format zz.ll.aaaa.

- Randul 7 "Data incetare valabilitate concediu medical" - se completeaza data incetarii valabilitatii certificatului medical, inscrisa pe acesta in format zz.ll.aaaa.

- Randul 8 "Codul numeric personal al copilului/Cod unic de identificare din sistemul de asigurari de sanatate" - se completeaza cu codul numeric personal/codul unic de identificare din sistemul de asigurari de sanatate al copilului, pentru care a fost eliberat certificatul medical, pe cod de indemnizatie "09"sau "91" sau "92", dupa caz.

- Randul 8.1 "Codul numeric personal al pacientul cu afectiuni oncologice/cod unic de identificare din sistemul de asigurari de sanatate, dupa caz" - se completeaza cu codul numeric personal/codul unic de identificare din sistemul de asigurari de sanatate al pacientul cu afectiuni oncologice, pentru care a fost eliberat certificatul medical, pe cod de indemnizatie "17".

 

NOTA:

Codul unic de identificare din sistemul de asigurari de sanatate se completeaza numai pentru persoanele nerezidente care nu au obtinut un cod numeric personal.

- Randul 9 "Codul indemnizatiei notat pe certificatul de concediu medical" - se completeaza cu codul indemnizatiei notat pe certificatul de concediu medical, conform legii.

- Randul 10 "Locul de prescriere a certificatului medical" - se completeaza cu:

"1" - cand certificatul a fost eliberat de medicul de familie;

"2" - cand certificatul a fost eliberat de spital;

"3" - cand certificatul a fost eliberat de ambulatoriu;

"4" - cand certificatul a fost eliberat de Casa de asigurari de sanatate, numai pentru certificatele medicale eliberate de casele de asigurari de sanatate pentru persoanele care intra in campul personal de aplicare a Ordinului presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 592/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice privind utilizarea in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate din Romania a formularelor emise in aplicarea Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71 al Consiliului privind aplicarea regimurilor de securitate sociala in raport cu lucratorii salariati, cu lucratorii independenti si cu familiile acestora care se deplaseaza in cadrul Comunitatii, precum si a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71, cu modificarile si completarile ulterioare.

"5" - cand certificatul a fost eliberat de Casa de Asigurari de Sanatate pentru persoanele asigurate aflate in incapacitate temporara de munca, care au urmat un tratament in strainatate pentru afectiuni care nu pot fi tratate in tara/persoanele asigurate care isi pierd capacitatea de munca in timp ce se afla in alta tara in interes de serviciu sau in interes personal, conform Ordinului ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 15/1131/2018 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si in cazul certificatelor de concediu medical pentru ingrijirea copilului bolnav daca persoanele in drept insotesc copilul la tratament pe teritoriul unui stat membru al Uniunii Europene, Spatiului Economic European si Confederatiei Elvetiene sau pe teritoriul altui stat care nu este membru al Uniunii Europene, Spatiului Economic European si Confederatiei Elvetiene."

- Randul 11 "Cod de urgenta medico-chirurgicala" - se completeaza codul de urgenta medico-chirurgicala care este inscris in certificat.

- Randul 12 "Cod boala infectocontagioasa grupa A" - se completeaza codul de boala infectocontagioasa grupa A care este inscris in certificat.

- Randul 13 "Numarul avizului medicului expert" - se completeaza numarul de aviz al medicului expert inscris in certificat.

- Randul 14 "Zile prestatii (zile lucratoare) suportate de angajator" - se completeaza numarul de zile de prestatii (zile lucratoare) pentru incapacitate temporara de munca, suportate de angajator.

- Randul 15 "Zile prestatii (zile lucratoare) suportate din FNUASS" - se completeaza numarul de zile prestatii (zile lucratoare) suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate.

- Randul 16 "Total Zile prestatii (zile lucratoare) aferente concediului medical" - se completeaza numarul total de zile prestatii (zile lucratoare) aferente concediului medical acordat.

 

NOTA

Pentru stabilirea indemnizatiilor aferente certificatelor de concediu medical, atat in cazul persoanelor care desfasoara activitatea in cadrul unui program de lucru normal, zilele libere sunt cele de sambata si duminica, cat si in cazul celor cu program atipic, pentru care prin programul de lucru se stabilesc zilele nelucratoare, altele decat sambetele si duminicile, este necesar sa se tina cont de faptul ca, numarul de zile lucratoare din concediu medical pentru care se acorda indemnizatie insumate cu numarul de zile pentru care se acorda venituri din salarii ca urmare a activitatii desfasurate, sa nu depaseasca numarul de zile lucratoare din luna stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

- Randul 17 "Suma veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni" - se completeaza cu suma veniturilor din ultimele 6 luni, care fac parte din baza de calcul.

- Randul 18 "Numar de zile aferente veniturilor din ultimele 6 luni" - se completeaza cu numarul de zile aferente veniturilor realizate in ultimele 6 luni, care fac parte din baza de calcul.

- Randul 19 "Media zilnica a bazei de calcul al indemnizatiei sociale de sanatate" - se completeaza cu media zilnica a bazei de calcul al indemnizatiilor si se determina ca raport intre suma veniturilor realizate in ultimele 6 luni si numarul total de zile aferente celor 6 luni.

- Randul 20 "Indemnizatie sanatate suportata de angajator" - se completeaza cu cuantumul indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate suportate de angajator.

- Randul 21 "Indemnizatie sociala de sanatate suportata din FNUASS" - se completeaza cu cuantumul indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate.

- Randul 22 "Cod boala" - se completeaza conform codului de boala din certificatul medical.

 

- Sectiunea E

Date privind impozitul pe venit

Se completeaza de catre angajatori si entitati asimilate angajatorilor, pentru fiecare beneficiar de venit.

E.1. Venituri din salarii obtinute la functia de baza

Se completeaza pentru beneficiarul de venit care realizeaza venituri din salarii sau asimilate acestora, la functia de baza, potrivit unui contract individual de munca, a unui raport de serviciu, act de detasare sau a unui statut special prevazut de lege, indiferent de perioada la care se refera, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acorda, inclusiv indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca acordate persoanelor care obtin venituri din salarii si asimilate salariilor.

Prin activitate dependenta la functia de baza se intelege orice activitate desfasurata in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege, declarata angajatorului ca functie de baza de catre angajat. In cazul in care activitatea se desfasoara pentru mai multi angajatori, angajatul declara fiecaruia locul unde exercita functia pe care o considera de baza.

Functia de baza poate fi declarata de angajat in conditiile legii si la locul de munca la care acesta realizeaza venituri din salarii in baza unui contract individual de munca cu timp partial.

- Randul 1 "Venit brut din salarii si asimilate salariilor" - se completeaza cu suma reprezentand venitul brut din salarii si asimilat salariului realizat de angajat, care cuprinde suma totala a veniturilor din salarii si asimilate salariilor, prevazute la art. 76 alin. (1)-(41) din Codul fiscal. Venitul brut include si indemnizatiile acordate potrivit prevederilor Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si cu alte sume acordate sub forma de stimulente, prime, bonusuri, etc. prin alte acte normative.

- Randul 2 "Contributii sociale obligatorii" - se completeaza cu suma totala reprezentand contributii sociale obligatorii datorate potrivit legii.

- Randul 3 "Numar persoane aflate in intretinere" - se completeaza cu numarul de persoane aflate in intretinere, potrivit legii.

- Randul 4 "Deducere personala, din care:" - se completeaza cu suma reprezentand deduceri personale acordate persoanei fizice, potrivit legii. Deducerea personala cuprinde deducerea personala de baza si deducerea personala suplimentara si se acorda in limita venitului impozabil lunar realizat.

- Randul 4.1 "Deducere personala de baza" - se completeaza cu suma reprezentand deducerile personale de baza acordate persoanei fizice, potrivit legii.

Rubrica se completeaza pentru angajatii persoane fizice care realizeaza venituri din salarii si asimilate acestora la functia de baza si care, potrivit legii, au dreptul la deduceri personale, pe baza documentelor justificative prezentate platitorului de venit.

Deducerea personala este stabilita in functie de venitul brut lunar din salarii si asimilate salariului realizat la functia de baza de catre contribuabil si numarul de persoane aflate in intretinerea acestuia, in conformitate cu dispozitiile Titlului IV din Codul fiscal.

- Randul 4.2 "Deducere personala suplimentara, din care:" - se completeaza cu totalul deducerilor personale suplimentare, acordate potrivit art. 77 alin. (10) din Codul fiscal.

- Randul 4.2.1 "Deducere personala suplimentara acordata potrivit art. 77 alin. (10) lit. a) din Codul fiscal," - se completeaza cu suma reprezentand 15% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru persoanele fizice cu varsta de pana la 26 de ani.

- Randul 4.2.2 "Deducere personala suplimentara acordata potrivit art. 77 alin. (10) lit. b) din Codul fiscal" - se completeaza cu suma de 100 lei lunar pentru fiecare copil cu varsta de pana la 18 ani, daca acesta este inscris intr-o unitate de invatamant, acordata parintelui care realizeaza venituri din salarii, indiferent de nivelul acestora.

- Randul 5 "Alte deduceri" - se completeaza cu suma reprezentand alte deduceri acordate potrivit legii la functia de baza, cum ar fi: cotizatia sindicala, contributiile la fondurile de pensii facultative potrivit Legii nr. 204/2006 privind pensiile facultative, cu modificarile si completarile ulterioare si cele reprezentand contributii la scheme de pensii facultative, in limita anuala a echivalentului in lei a 400 de euro, primele de asigurare voluntara de sanatate, serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajati, in limita anuala a echivalentului in lei a 400 de euro, contravaloarea abonamentelor suportate de angajati, in limita echivalentului in lei a 100 euro anual, oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, care actioneaza in nume propriu in cazul abonamentelor care includ dreptul de a utiliza facilitatile sportive, in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic, ori in calitate de intermediari pentru serviciile medicale, in cazul in care abonamentele respective includ si servicii medicale (art. 78 alin. (2) lit. a) pct. (v) din Codul fiscal).

- Randul 6 "Venit baza de calcul al impozitului" - se completeaza cu suma reprezentand diferenta dintre venitul net din salarii, calculat prin deducerea din venitul brut a contributiilor sociale obligatorii aferente unei luni si alte deduceri, potrivit legii, cum sunt:

- deducerea personala acordata pentru luna respectiva;

- cotizatia sindicala platita in luna respectiva;

- contributiile la fondurile de pensii facultative si cele la scheme de pensii facultative, astfel incat la nivelul anului sa nu depaseasca echivalentul in lei a 400 euro;

- primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajati, astfel incat la nivelul anului sa nu depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro;

- contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive, in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic, suportate de angajati, in limita echivalentul in lei a 100 euro anual (art. 78 alin. (2) lit. a) pct. (v) din Codul fiscal).

- Randul 7 "Impozit retinut" - se completeaza cu suma reprezentand impozitul pe veniturile din salarii, retinut de platitorul de venit, calculat prin aplicarea cotei de impozitare asupra bazei de calcul, conform legii.

 

E.2. Alte venituri din salarii

Se completeaza pentru beneficiarul de venit care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor, in afara functiei de baza, potrivit legii.

- Randul 1 "Venit brut" - se completeaza cu suma reprezentand venitul brut din salarii si asimilat salariului, realizat de angajat/persoana fizica, in afara functiei de baza.

- Randul 2 "Contributii sociale obligatorii" - se completeaza cu suma totala a contributiilor sociale obligatorii datorate potrivit legii.

- Randul 3 "Venit baza de calcul al impozitului" - se completeaza cu diferenta dintre venitul brut si contributiile obligatorii pe fiecare loc de realizare a acestora.

- Randul 4 "Impozit retinut" - se completeaza cu suma reprezentand impozitul pe veniturile din salarii si asimilate salariilor, retinut de platitorul de venit, calculat prin aplicarea cotei de impozitare asupra bazei de calcul, conform legii.

 

E.3. Date detaliate privind impozitul pe venit si unele contributii sociale obligatorii

Se va completa cate o inregistrare pentru fiecare tip de asigurat, din sectiunea "A", "B" sau "C", astfel:

- Randul 1 "Sectiunea" - se completeaza cu sectiunea selectata anterior, "A", "B" sau "C".

- Randul 2 "Tip asigurat" - se completeaza tipul de asigurat.

- Randul 3 "Functie de baza" - se completeaza cu valorile "1 - da", "2 - nu" sau "3 - nu e cazul". Valorile "1 - da" si "2 - nu" se completeaza pentru veniturile din salarii sau asimilate acestora, potrivit legii.

- Randul 4 "Tip venit referitor la perioada de raportare (P sau A)" - se completeaza cu "P" sau "A", dupa caz, astfel:

"P" - se utilizeaza pentru veniturile realizate in perioada de raportare (cea pentru care se completeaza declaratia);

"A" - se utilizeaza pentru veniturile primite in perioada de raportare fara desfasurarea efectiva a unei activitati in aceasta perioada (de exemplu, diverse sume primite in baza legii: prime, bonusuri ori alte drepturi prevazute in contractul colectiv ori in contractul individual de munca).

- Randul 5 "Perioada venitului din alta perioada decat cea de referinta - luna inceput" - se completeaza luna si anul perioadei, sub forma ll-aaaa, in care a fost realizat venitul din alta perioada decat cea de referinta. Se completeaza doar daca la randul 4 "Tip venit referitor la perioada de raportare (P sau A)" a fost utilizata optiunea "A".

- Randul 6 "Perioada venitului din alta perioada decat cea de referinta - luna sfarsit" - se completeaza luna si anul perioadei, sub forma ll-aaaa, in care a fost realizat venitul din alta perioada decat cea de referinta. Se completeaza doar daca la randul 4 "Tip venit referitor la perioada de raportare (P sau A)" a fost utilizata optiunea "A".

- Randul 6.1 "Perioada de raportare aferenta veniturilor realizate de persoanele fizice care desfasoara activitati casnice potrivit Legii nr. 111/2022 (LL-AAAA)" - se completeaza cu luna pentru care se preschimba tichetele de activitati casnice. Se va completa distinct cate un rand pentru fiecare luna in care prestatorul casnic a desfasurat activitati casnice si a fost remunerat cu tichete de activitati casnice.

- Randul 6.2 "Numar zile in care persoanele fizice au desfasurat activitati casnice potrivit Legii nr. 111/2022 (ZZ)" - se completeaza cu numarul de zile dintr-o luna calendaristica in care prestatorul casnic a desfasurat activitati casnice si a fost remunerat cu tichete de activitati casnice. Se va completa distinct cate un rand pentru fiecare luna in care prestatorul casnic a desfasurat activitati casnice si a fost remunerat cu tichete de activitati casnice.

- Randul 6.3 "Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale pentru veniturile realizate de persoanele fizice care desfasoara activitati casnice potrivit Legii nr. 111/2022" - se completeaza cu cuantumul aferent a 50% din valoarea nominala a tichetelor de activitati casnice preschimbate. Cuantumul este aferent lunii in care prestatorul casnic a desfasurat activitati casnice. Se va completa distinct cate un rand pentru fiecare luna in care prestatorul casnic a desfasurat activitati casnice si a fost remunerat cu tichete de activitati casnice.

- Randul 6.4 "Contributie de asigurari sociale aferenta veniturilor realizate de persoanele fizice care desfasoara activitati casnice potrivit Legii nr. 111/2022" - se completeaza cu contributia de asigurari sociale datorata de asigurat, rezultata prin aplicarea cotei CAS asigurat asupra bazei de calcul prevazuta la art. 9 alin. (3) din Legea nr. 111/2022. Se va completa distinct cate un rand pentru fiecare luna in care prestatorul casnic a desfasurat activitati casnice si a fost remunerat cu tichete de activitati casnice.

- Randul 6.5 "Numarul de tichete preschimbate" - se completeaza cu numarul de tichete casnice preschimbate in bani.

- Randul 6.6 "Baza de calcul a contributiei de asigurari sociale pentru veniturile din tichetele preschimbate conform prevederilor Legii nr. 111/2022, aferenta lunii de preschimbare" - se completeaza cu cuantumul aferent a 50% din valoarea nominala a tichetelor de activitati casnice preschimbate. Cuantumul este aferent lunii in care prestatorul casnic a preschimbat tichetele de activitati casnice in bani.

- Randul 6.7 "Perioada de raportare aferenta sumelor incasate de personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in baza contractelor de prestari servicii prevazute in Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 3/2021 privind unele masuri pentru recrutarea si plata personalului implicat in procesul de vaccinare impotriva COVID-19 si stabilirea unor masuri in domeniul sanatatii, pentru care se aplica regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor (LL-AAAA)" - se completeaza cu luna pentru care se acorda sumele incasate de personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in cadrul centrelor de vaccinare impotriva COVID-19, pentru care se aplica regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor, numai pentru tipul de asigurati "33" sau "34" din anexa nr. 3 - Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin.

- Randul 6.8 "Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale pentru sumele incasate de personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in baza contractelor de prestari servicii prevazute de O.U.G. nr. 3/2021, pentru care se aplica regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor" - se completeaza cu sumele incasate de personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in cadrul centrelor de vaccinare impotriva COVID-19, pentru care se aplica regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor, numai pentru tipul de asigurat "33" din anexa nr. 3 - Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin. Pentru tipul de asigurat "34" se va inscrie valoarea "0".

- Randul 6.9 "Contributie de asigurari sociale aferenta sumelor incasate de personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in baza contractelor de prestari servicii prevazute de O.U.G. nr. 3/2021, pentru care se aplica regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor" - se completeaza cu CAS datorata de asigurat, rezultata prin aplicarea cotei CAS asigurat asupra venitului brut incasat de personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in cadrul centrelor de vaccinare impotriva COVID-19, pentru care se aplica regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor, numai pentru tipul de asigurat "33" din anexa nr. 3 - Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin. Pentru tipul de asigurat "34" se va inscrie valoarea "0".

- Randul 6.10 "Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate pentru sumele incasate de personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in baza contractelor de prestari servicii prevazute de O.U.G. nr. 3/2021, pentru care se aplica regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor" - se completeaza cu sumele incasate de personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in cadrul centrelor de vaccinare impotriva COVID-19, pentru care se aplica regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor, numai pentru tipul de asigurat "33" sau "34" din anexa nr. 3 - Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin.

- Randul 6.11 "Contributie de asigurari sociale de sanatate aferenta sumelor incasate de personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in baza contractelor de prestari servicii prevazute de O.U.G. nr. 3/2021, pentru care se aplica regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor" - se completeaza cu CASS datorata de asigurat, rezultata prin aplicarea cotei CASS asigurat asupra venitului brut incasat de personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in cadrul centrelor de vaccinare impotriva COVID-19, pentru care se aplica regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor, numai pentru tipul de asigurati "33" sau "34" din anexa nr. 3 - Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin.

- Randul 7 "Justificarea venitului din alta perioada decat cea de raportare (tip venit referitor la perioada = "A")" - se completeaza cu codul corespunzator prevazut in nomenclatorul "N1 - justificari", de mai jos:

 

Nomenclatorul N1 - justificari

Justificare venit din alta perioada Cod

Hotarare judecatoreasca/conform legii 10

Prima/Bonus de natura ocazionala 20

Sume din profitul net 30

Prima/Bonus prevazuta prin contract colectiv de munca si/sau prin contractul individual de munca 40

Al 13-lea salariu 50

Restante de plata din perioadele anterioare 60

Altele 100

- Randul 8 "Total venit brut, din care:" - se completeaza, cu suma reprezentand venitul brut realizat, potrivit legii si care reprezinta suma totala a veniturilor din salarii si asimilate salariilor, prevazute la art. 76 alin. (1)-(41) din Codul fiscal. Venitul brut include si indemnizatiile acordate potrivit prevederilor Legii nr. 19/2020, cu modificarile si completarile ulterioare, sumele incasate de personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar care isi desfasoara activitatea in baza contractelor de prestari servicii prevazute de O.U.G. nr. 3/2021, pentru care se aplica regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor.

De asemenea, la rd. 8 se declara si celelalte categorii de venituri obtinute de persoanele care se regasesc in sectiunea "C", care se incadreaza in tipurile de asigurati din Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin.

Pentru tipul de asigurat 35 din Anexa nr. 3- Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin, se completeaza cu venitul din pensii, astfel cum este definit de art. 99 din Codul fiscal.

Pentru tipul de asigurat 36 din Anexa nr. 3- Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin, se completeaza cu valoarea tichetelor preschimbate de catre persoanele fizice din prestarea activitatilor casnice.

- Randul 8.1."Prime, stimulente, alte sporuri, din care:" - se completeaza cu sumele reprezentand prime, stimulente si alte sporuri acordate de catre angajator/platitor, altele decat salariul de baza lunar brut, inclusiv cu contravaloarea tichetelor de activitati casnice, acordate de angajatori propriilor angajati sub forma de prima sau bonus, astfel cum este reglementat in Legea nr. 111/2022, cu modificarile si completarile ulterioare.

- Randul 8.1.1."Contravaloarea tichetelor de activitati casnice acordate angajatilor, potrivit Legii nr. 111/2022" - se completeaza cu valoarea tichetelor de activitati casnice acordate salariatilor potrivit Legii nr. 111/2022, cu modificarile si completarile ulterioare.

- Randul 8.2."Venituri asimilate salariilor, din care:" - se completeaza cu sumele reprezentand venituri asimilate salariilor.

- Randul 8.2.1. "Indemnizatii de delegare impozabile" - se completeaza cu sumele reprezentand indemnizatii de delegare impozabile, respectiv cu partea care depaseste plafonul neimpozabil stabilit in Codul fiscal.

- Randul 8.2.2. "Indemnizatii de detasare impozabile" - se completeaza cu sumele reprezentand indemnizatii de detasare impozabile, respectiv cu partea care depaseste plafonul neimpozabil stabilit in Codul fiscal.

- Randul 8.2.3. "Indemnizatii specifice detasarii transnationale impozabile" - se completeaza cu sumele reprezentand indemnizatii specific detasarii transnationale impozabile, respectiv cu partea care depaseste plafonul neimpozabil stabilit in Codul fiscal.

- Randul 8.2.4. "Prestatii suplimentare primite de lucratorii mobili prevazuti in Hotararea Guvernului nr. 38/2008 privind organizarea timpului de munca al persoanelor care efectueaza activitati mobile de transport rutier, cu modificarile ulterioare, impozabile conform art. 76 alin. (2) lit. k) din Codul fiscal" - se completeaza cu sumele reprezentand prestatii suplimentare primite de lucratorii mobili prevazuti in Hotararea Guvernului nr. 38/2008 privind organizarea timpului de munca al persoanelor care efectueaza activitati mobile de transport rutier, cu modificarile ulterioare, precum si prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate, respectiv cu partea care depaseste plafonul neimpozabil stabilit in Codul fiscal.

- Randul 8.2.5."Prestatii suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate potrivit legii, altele decat cele prevazute la alin. (2) lit. k) din Codul fiscal, impozabile, conform art. 76 alin. (2) lit. k1) din Codul fiscal" - se completeaza cu sumele reprezentand prestatii suplimentare conform art. 76 alin. (2) lit. k1) din Codul fiscal, altele decat cele prevazute la alin. (2) lit. k), pentru partea care depaseste limitele prevazute la alin. (41) lit. a) din Codul fiscal.

- Randul 8.2.6. "Indemnizatie de neconcurenta" - se completeaza cu suma reprezentand indemnizatia de neconcurenta, astfel cum este prevazuta in contractul individual de munca.

- Randul 8.3. "Avantaje in bani si in natura, din care" - se completeaza cu totalul avantajelor impozabile, in bani sau in natura, primite de persoana fizica in legatura cu o activitate dependenta, precum si cu avantajele primite de la terti ca urmare a unei relatii contractuale intre parti. Fac exceptie avantajele neimpozabile prevazute la art. 76 alin. (4) din Codul fiscal.

- Randul 8.3.1. "Contravaloarea tichetelor de masa, acordate potrivit legii" - se completeaza cu valoarea tichetelor de masa, acordate salariatilor potrivit legii, la functia de baza.

- Randul 8.3.1.1. "Contravaloarea tichetelor de cresa, acordate potrivit legii" - se completeaza cu valoarea tichetelor de cresa, acordate salariatilor potrivit legii.

Randul 8.3.1.2. "Contravaloarea tichetelor cadou, acordate potrivit legii" - se completeaza cu valoarea tichetelor cadou, acordate salariatilor potrivit legii.

Randul 8.3.1.3. "Contravaloarea tichetelor culturale, acordate potrivit legii" - se completeaza cu valoarea tichetelor culturale, acordate salariatilor potrivit legii.

Randul 8.3.1.4. "Contravaloarea voucherelor de vacanta, acordate potrivit legii" - se completeaza cu valoarea voucherelor de vacanta, acordate salariatilor potrivit legii.

- Randul 8.3.2. "Avantaje primite de la terti ca urmare a unei relatii contractuale intre parti" - se completeaza cu sumele reprezentand avantajele impozabile, in bani sau in natura, primite de salariati de la terti ca urmare a unei relatii contractuale intre parti, cu exceptia avantajelor neimpozabile prevazute la art. 76 alin. (4) si, dupa caz, alin. (41) din Codul fiscal.

- Randul 8.3.3. "Primele de asigurare, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament platite de catre suportator pentru angajatii proprii sau alt beneficiar de venituri din salarii si asimilate salariilor, la momentul platii acestora, altele decat cele obligatorii si cele care se incadreaza in conditiile prevazute la art. 76 alin. (41) lit. f) din Codul fiscal" - se completeaza cu sumele reprezentand prime de asigurare, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament platite de catre suportator pentru angajatii proprii sau alt beneficiar de venituri din salarii si asimilate salariilor, la momentul platii acestora, altele decat cele obligatorii (art. 76 alin. (3) lit. g).

- Randul 8.3.4. "Orice alte sume sau avantaje in bani sau in natura impozabile" - se completeaza cu orice alte sume impozabile primite de salariati ca urmare a desfasurarii unei activitati dependente, altele decat cele detaliate la randurile 8.3.1. - 8.3.3. din Anexa 1.2. Asigurat, Sectiunea E3, la ordin.

- Randul 8.4. "Venituri neimpozabile conform art. 76 alin. (4) din Codul fiscal" - se completeaza cu totalul veniturilor din salarii si asimilate salariilor neimpozabile, mentionate expres la punctele pct. 8.4.1 - 8.4.8.

- Randul 8.4.1. "Cadouri in bani si/sau in natura, inclusiv tichete cadou, conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal" - se completeaza cu sumele reprezentand contravaloarea cadourilor in bani si/sau in natura, inclusiv tichete cadou, conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal.

- Randul 8.4.2. "Ajutoare de natura celor prevazute la art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal" - se completeaza cu sumele reprezentand contravaloarea ajutoarelor de natura celor prevazute la art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal.

- Randul 8.4.3. "Indemnizatii de delegare neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal" - se completeaza cu sumele reprezentand indemnizatii de delegare care sunt acordate in limita plafonului neimpozabil prevazut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal.

- Randul 8.4.4. "Indemnizatii de detasare neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal" - se completeaza cu sumele reprezentand indemnizatii de detasare care sunt acordate in limita plafonului neimpozabil prevazut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal.

- Randul 8.4.5. "Indemnizatii specifice detasarii transnationale neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal" - se completeaza cu sumele reprezentand indemnizatii specifice detasarii transnationale care sunt acordate in limita plafonului neimpozabil prevazut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal.

- Randul 8.4.6. "Prestatii suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal" - se completeaza cu suma reprezentand prestatii suplimentare primite de lucratorii mobili prevazuti in Hotararea Guvernului nr. 38/2008 privind organizarea timpului de munca al persoanelor care efectueaza activitati mobile de transport rutier, cu modificarile ulterioare, in limita plafonului neimpozabil stabilit la alin. (2) lit. k) din Codul fiscal.

- Randul 8.4.7 "Indemnizatii si orice alte sume de aceeasi natura, neimpozabile conform art. 76 alin. (4) lit. j) din Codul fiscal" - se completeaza cu sumele reprezentand indemnizatii si orice alte sume de aceeasi natura, primite pe perioada deplasarii, in alta localitate, in tara si in strainatate, neimpozabile conform art. 76 alin. (4) lit. j) din Codul fiscal.

- Randul 8.4.8. "Avantajele sub forma dreptului la stock options plan, acordate de persoanele juridice angajatilor, administratorilor si/sau directorilor acesteia sau ai persoanelor juridice afiliate acestora, cu titlu gratuit sau la un pret preferential la momentul exercitarii acestora, conform art. 76 alin. (4) lit. r) din Codul fiscal" - se completeaza cu valoarea avantajelor. Valoarea avantajelor se determina la momentul exercitarii optiunilor si reprezinta diferenta dintre pretul de achizitie/valoarea zero, pentru cele acordate cu titlu gratuit si valoarea de piata a titlurilor de participare la momentul exercitarii acestora.

- Randul 8.5. "Venituri neimpozabile, conform art. 76 alin. (41) din Codul fiscal" - se completeaza cu totalul veniturilor din salarii si asimilate salariilor neimpozabile, mentionate expres la punctele pct. 8.5.1 - 8.5.9.

- Randul 8.5.1 "Prestatii suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate neimpozabile, conform art. 76 alin. (41) lit. a) din Codul fiscal" - se completeaza cu suma reprezentand prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate potrivit legii, altele decat cele prevazute la alin. (2) lit. k), in limita a 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatia de delegare/detasare, prin hotarare a Guvernului, pentru personalul autoritatilor si institutiilor publice, conform art. 76 alin. (41) lit. a) din Codul fiscal.

- Randul 8.5.2 "Contravaloarea hranei acordate de catre angajator pentru angajatii proprii, conform art. 76 alin. (41) lit. b) din Codul fiscal" - se completeaza cu suma reprezentand contravaloarea hranei acordate de catre angajator pentru angajatii proprii, persoane fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, in alte situatii decat cea prevazuta la alin. (4) lit. c), astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern, in limita valorii maxime, potrivit legii, a unui tichet de masa/persoana/zi, prevazuta la data acordarii, in conformitate cu legislatia in vigoare. La stabilirea plafonului lunar neimpozabil nu se iau in calcul numarul de zile din luna in care persoana fizica desfasoara activitate in regim de telemunca sau munca la domiciliu sau se afla in concediu de odihna/medical/delegare. Prin hrana se intelege hrana preparata in unitati proprii sau achizitionata de la unitati specializate. Prevederile nu sunt aplicabile angajatilor care beneficiaza de tichete de masa, in conformitate cu legislatia in vigoare;

- Randul 8.5.3 "Cazarea si contravaloarea chiriei pentru spatiile de cazare/de locuit puse de catre angajatori la dispozitia angajatilor proprii, conform art. 76 alin. (41) lit. c) din Codul fiscal" - se completeaza cu suma reprezentand cazarea si contravaloarea chiriei pentru spatiile de cazare/de locuit puse de catre angajatori la dispozitia angajatilor proprii, persoane fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern, in limita unui plafon neimpozabil de 20% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata/luna/persoana, in conditiile prevazute la art. 76 alin. (41) lit. c) din Codul fiscal.

- Randul 8.5.4. "Contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru salariatii proprii si membrii de familie ai acestora, acordate de angajator pentru salariatii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern, conform art. 76 alin. (41) lit. d) din Codul fiscal" - se completeaza cu sumele acordate de angajator salariatului in luna de raportare pentru decontarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru salariatii proprii si membrii de familie ai acestora, astfel cum este prevazut in contractul individual de munca sau in regulamentul intern.

- Randul 8.5.5. "Contributiile la un fond de pensii facultative potrivit Legii nr. 204/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si contributiile la scheme de pensii facultative, calificate astfel in conformitate cu legislatia privind pensiile facultative de catre Autoritatea de Supraveghere Financiara, administrate de catre entitati autorizate stabilite in state membre ale Uniunii Europene sau apartinand Spatiului Economic European, suportate de angajator pentru angajatii proprii, in limita a 400 euro anual pentru fiecare persoana, conform art. 76 alin. (41) lit. e) din Codul fiscal" - se completeaza cu suma reprezentand valoarea contributiei la un fond de pensii facultative potrivit Legii nr. 204/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si contributiile la scheme de pensii facultative suportate de angajator pentru angajatul propriu, in limita a 400 euro anual, in luna pentru care se platesc drepturile salariale. Cursul de schimb utilizat pentru determinarea echivalentului in euro este cursul leu/euro comunicat de Banca Nationala a Romaniei, in vigoare in ultima zi a lunii pentru care se platesc drepturile salariale.

- Randul 8.5.6. "Primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajator pentru angajatii proprii, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro, pentru fiecare persoana, conform art. 76 alin. (41) lit. f) din Codul fiscal" - se completeaza cu valoarea primelor de asigurare voluntara de sanatate, precum si cu valoarea serviciilor medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajator pentru angajatul propriu, acordata in luna de raportare, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro. Cursul de schimb utilizat pentru determinarea echivalentului in euro este cursul leu/euro comunicat de Banca Nationala a Romaniei, in vigoare in ultima zi a lunii pentru care se platesc drepturile salariale.

- Randul 8.5.7. "Contravaloarea abonamentelor suportate de angajator pentru angajatii proprii, in limita echivalentului in lei a 100 euro anual conform art. 76 alin. (41) lit. h) din Codul fiscal" - Se completeaza cu contravaloarea abonamentelor suportate de angajator pentru angajatii proprii, in limita echivalentului in lei a 100 euro anual pentru fiecare persoana, oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, care actioneaza in nume propriu in cazul abonamentelor care includ dreptul de a utiliza facilitatile sportive, in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic, ori in calitate de intermediari pentru serviciile medicale, in cazul in care abonamentele respective includ si servicii medicale

- Randul 8.5.8."Sumele suportate de catre angajator pentru plasarea copiilor angajatilor proprii in unitati de educatie timpurie, potrivit legii, in limita stabilita de acesta, dar nu mai mult de 1.500 lei/luna pentru fiecare copil, conform art. 76 alin. (41) lit. i) din Codul fiscal" - se completeaza cu sumele suportate de catre angajator pentru plasarea copiilor angajatilor proprii in unitati de educatie timpurie, potrivit legii, in limita stabilita de acesta, dar nu mai mult de 1.500 lei/luna pentru fiecare copil. In cazul sumelor platite direct de catre angajat, acestea se acorda de catre angajator, in limita aceluiasi plafon, pe baza documentelor justificative prezentate de angajat. Suma se acorda unui singur parinte, astfel cum este definit la art. 77 alin. (11) din Codul fiscal, la un singur angajator, prin prezentarea unei declaratii pe propria raspundere din partea parintelui. In situatia in care desfasoara activitate la mai multi angajatori, angajatul are obligatia sa declare ca nu beneficiaza de astfel de plati de la un alt angajator.

- Randul 8.5.9. "Diferenta favorabila dintre dobanda preferentiala stabilita prin negociere si dobanda practicata pe piata, pentru credite si depozite, conform art. 76 alin. (41) lit. j) din Codul fiscal" - se completeaza cu diferenta favorabila dintre dobanda preferentiala stabilita prin negociere si dobanda practicata pe piata, pentru credite si depozite.

- Randul 9 "Contributii sociale obligatorii" - se completeaza, dupa caz, cu suma reprezentand contributii sociale obligatorii, retinute la sursa, potrivit legii.

Pentru tipul de asigurat 3 (3.1-3.6) din Anexa nr. 3- Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin, se completeaza cu contributia de asigurari sociale de sanatate calculata asupra cuantumului drepturilor banesti de care persoanele fizice beneficiaza in baza actelor normative prevazute la art. 153 alin. (1) lit. f9) din Codul fiscal.

Pentru Tipul de asigurat ”35”, se completeaza cu contributia de asigurari sociale de sanatate calculata si retinuta la sursa asupra partii din venitul din pensii care depaseste plafonul lunar prevazut de Codul fiscal.

- Randul 10 "Contravaloarea tichetelor de masa, restituite potrivit legii" - se completeaza cu contravaloarea tichetelor de masa, restituite, potrivit legii.

- Randul 10.1. "Contravaloarea voucherelor de vacanta, restituite potrivit legii" - se completeaza cu contravaloarea vouchere de vacanta, restituite, potrivit legii.

- Randul 11 "Venit scutit conform art. 60 pct. 1 din Codul fiscal" - se completeaza cu veniturile scutite de la plata impozitului pe venit, potrivit prevederilor art. 60 pct. 1 din Codul fiscal.

- Randul 12 "Impozit aferent venit scutit conform art. 60 pct. 1 din Codul fiscal" - se completeaza cu impozitul aferent veniturilor scutite, realizate de persoanele fizice cu handicap grav sau accentuat, prevazute la art. 60 pct. 1 din Codul fiscal.

- Randul 13 "Venit scutit conform art. 60 pct. 3 din Codul fiscal" - se completeaza cu veniturile din salarii si asimilate salariilor care sunt scutite, potrivit prevederilor art. 60 pct. 3 din Codul fiscal.

- Randul 14 "Impozit aferent venit scutit conform art. 60 pct. 3 din Codul fiscal" - se completeaza cu impozitul pe veniturile din salarii si asimilate salariilor realizate de persoanele fizice care desfasoara activitati de cercetare-dezvoltare si inovare, prevazute la art. 60 pct. 3 din Codul fiscal.

- Randul 15 "Venit scutit conform art. 76 alin. (1) lit. f) din Legea cooperatiei agricole nr. 566/2004, cu modificarile si completarile ulterioare" - se completeaza cu venitul scutit din arenda, realizat de membrii cooperativelor agricole, in cazul terenurilor luate in arenda de catre cooperative de la membrii cooperatori, potrivit art. 76 alin. (1) lit. f) din Legea nr. 566/2004, cu modificarile si completarile ulterioare.

- Randul 16 "Impozit aferent venit scutit conform art. 76 alin. (1) lit. f) din Legea cooperatiei agricole nr. 566/2004, cu modificarile si completarile ulterioare" - se completeaza cu impozitul pe arenda scutit, potrivit art. 76 alin. (1) lit. f) din Legea nr. 566/2004, cu modificarile si completarile ulterioare.

- Randul 17 "Numar persoane aflate in intretinere" - se completeaza cu numarul persoanelor aflate in intretinere, conform pozitiilor corespunzatoare de la sectiunea "E.1. Veniturile din salarii obtinute la functia de baza", doar daca randul 3 "Functie de baza" este completat cu valoarea "1 - da".

- Randul 18 "Deducere personala, din care:" - se completeaza conform pozitiilor corespunzatoare de la sectiunea "E.1. Veniturile din salarii obtinute la functia de baza", doar daca randul 3 "Functie de baza" este completat cu valoarea "1 - da".

- Randul 18.1 "Deducere personala de baza" - se completeaza conform pozitiilor corespunzatoare de la sectiunea "E.1. Veniturile din salarii obtinute la functia de baza", doar daca randul 3 "Functie de baza" este completat cu valoarea "1 - da".

- Randul 18.2 "Deducere personala suplimentara, din care:" - se completeaza conform pozitiilor corespunzatoare de la sectiunea "E.1. Veniturile din salarii obtinute la functia de baza", doar daca randul 3 "Functie de baza" este completat cu valoarea "1 - da".

- Randul 18.2.1 "Deducere personala suplimentara acordata potrivit art. 77 alin. (10) lit. a) din Codul fiscal" - se completeaza conform pozitiilor corespunzatoare de la sectiunea "E.1. Veniturile din salarii obtinute la functia de baza", doar daca randul 3 "Functie de baza" este completat cu valoarea "1 - da".

- Randul 18.2.2 "Deducere personala suplimentara acordata potrivit art. 77 alin. (10) lit. b) din Codul fiscal" - se completeaza conform pozitiilor corespunzatoare de la sectiunea "E.1. Veniturile din salarii obtinute la functia de baza", doar daca randul 3 "Functie de baza" este completat cu valoarea "1 - da".

- Randul 19 "Alte deduceri" - se completeaza conform pozitiilor corespunzatoare de la sectiunea "E.1. Veniturile din salarii obtinute la functia de baza", doar daca randul 3 "Functie de baza" este completat cu valoarea "1 - da".

- Randul 20 "Venit baza de calcul al impozitului" - se completeaza, dupa caz, conform sectiunii "E.1. Venituri din salarii obtinute la functia de baza", "E.2. Alte venituri din salarii" sau potrivit dispozitiilor legale in vigoare, pentru celelalte categorii de venituri.

Pentru Tipul de asigurat "35" din Anexa 3, venitul impozabil lunar din pensii se stabileste prin deducerea din venitul din pensie a sumei neimpozabile lunare reglementata in Codul fiscal si, dupa caz, a contributiei de asigurari sociale de sanatate datorate potrivit aceluiasi act normativ.

- Randul 21 "Impozit retinut" - se completeaza, dupa caz, conform sectiunii "E.1. Venituri din salarii obtinute la functia de baza", "E.2. Alte venituri din salarii" sau potrivit dispozitiilor legale in vigoare, pentru celelalte categorii de venituri.

Pentru Tipul de asigurat "35" din Anexa 3, respectiv pensionar, se completeaza cu impozitul aferent veniturilor din pensii, retinut la sursa, dupa caz.

- Randul 22 "Suma incasata" - se completeaza cu suma incasata efectiv de catre angajat, la care se adauga, dupa caz, sumele reprezentand debite, pe care angajatorul le retine si le vireaza in numele acestuia (popriri, pensie alimentara, etc.).

Pentru tipul de asigurat 3 (3.1-3.6) din Anexa nr. 3- Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului" la ordin, se completeaza cu venitul incasat de persoanele fizice care beneficiaza de drepturi banesti in baza actelor normative prevazute la art. 153 alin. (1) lit. f9) din Codul fiscal.

Pentru Tipul de asigurat "35" din Anexa 3, respectiv pensionar, se completeaza cu venitul net din pensii.

 

E.4. Destinatia sumelor pentru acordarea de burse private, precum si pentru sustinerea unei/unor entitati nonprofit/unitati de cult reprezentand pana la 3,5% din impozit

Se completeaza in situatia in care contribuabilii opteaza pentru calcularea, retinerea si plata, de catre angajator sau platitorul de venituri, dupa caz, pentru acordarea de burse private sau a sumei distribuite reprezentand pana la 3,5 % din impozitul datorat, potrivit legii, pentru sustinerea unei/unor entitati nonprofit care se infiinteaza si functioneaza in conditiile legii si a unitatilor de cult, precum si pentru acordarea de burse private, conform legii.

Tabelul de la lit. a) se completeaza in situatia acordarii de burse private, astfel:

Coloana "CNP beneficiar" - se completeaza cu CNP-ul persoanei fizice care este beneficiar al bursei private.

Coloana "Contract nr. /data" - se completeaza cu numarul si data contractului/contractelor privind acordarea bursei/burselor private.

Coloana "Cota distribuita" - se completeaza cu cota distribuita pe fiecare beneficiar de bursa privata.

Coloana "Suma" - se completeaza cu suma care se vireaza de catre angajator/platitorul de venit pentru acordarea de burse private.

Tabelul de la lit. b) se completeaza in situatia sustinerii unei/unor entitati nonprofit/unitati de cult, reprezentand pana la 3,5% din impozit.

Coloana "Denumire entitate nonprofit/unitate de cult" - se completeaza cu denumirea completa a entitatii nonprofit/unitatii de cult.

Coloana "Cod de identificare fiscala a entitatii nonprofit/unitatii de cult" - se completeaza cu codul de identificare fiscala a entitatii nonprofit/unitatii de cult.

Coloana "Cota distribuita" - se completeaza cu cota distribuita.

Coloana "Suma distribuita" - se completeaza cu suma distribuita care se vireaza de catre angajator/platitorul de venit in contul fiecarei entitatii nonprofit/unitatii de cult.

Tabelul de la lit. c) se completeaza cu totalul sumelor distribuite pentru acordarea de burse private, precum si pentru sustinerea unei/unor entitati nonprofit/unitati de cult pana la 3,5% din impozit

Coloana "Total cota distribuita" - se completeaza cu suma cotelor distribuite pentru acordarea de burse private, precum si pentru sustinerea unei/unor entitati nonprofit/unitati de cult reprezentand pana la 3,5% din impozit, inscrise in tabelele de la litera a) si b).

Coloana "Total suma distribuita" - se completeaza cu totalul sumelor distribuite pentru acordarea de burse private, precum si pentru sustinerea unei/unor entitati nonprofit/unitati de cult reprezentand pana 3,5% din impozit, inscrise in tabelele de la litera a) si b).

 

ATENTIE: Totalul cotelor distribuite pentru acordarea de burse private, precum si pentru sustinerea unei/unor entitati nonprofit/unitati de cult, nu trebuie sa depaseasca cota de 3,5%.

 

Nota:

Persoanele fizice beneficiare ale indemnizatiilor suportate din bugetul asigurarilor pentru somaj sau decontate din Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, dupa caz, potrivit Legii nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant, cu modificarile si completarile ulterioare, nu pot dispune asupra destinatiei unei sume reprezentand pana la 3,5% din impozitul pe venit datorat aferent indemnizatiilor respective, pentru sustinerea entitatilor nonprofit/unitatilor de cult, precum si pentru acordarea de burse private, conform legii.

 

 

Anexa nr. 7: 

 

Caracteristici de editare, modul de difuzare, de utilizare si pastrare a "Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate"

 

Denumirea formularului: Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate

Format: A4/t2

Caracteristici de editare: Se utilizeaza echipament informatic pentru completare si editare.

Se utilizeaza la declararea contributiilor sociale obligatorii si impozitului pe venit, calculate si retinute de angajator si de entitatile asimilate acestuia.

Se intocmeste de angajator si de entitatile asimilate acestuia.

Circula in format electronic, la organul fiscal competent.

Se arhiveaza la organul fiscal competent.