valabil la 17 Nov 2025
Cumul de contracte. Conditii
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
O societate comerciala doreste sa angajeze o persoana cu contract part time de 2h/zi. Persoana in cauza mai are 2 contracte de munca active, unul cu 8h/zi, iar celalalt cu 1h/zi. Stim ca exista acea conditie ca programul de lucru sa nu se suprapuna si nu poate avea 2 contracte cu norma de 8/zi. Exista vreo limita a numarului de contracte ce le poate avea un angajat sau a numarului de ore pe saptamana ce le poate presta un angajat din mai multe contracte?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 17 nov 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Angajare
Ian142026
Angajare cetatean moldovean care a obtinut cetatenie romaneasca. Act de identitate
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Ian 2026
Intrebare: Un cetatean moldovean a obtinut certificat de cetatenie romana pe 07.10.2025, dar nu are carte de identitate eliberata de autoritatile romane. Are NIF romanesc. Putem sa-i facem contract individual de munca pe perioada nedeterminata pe baza certificatului de cetatenie romana si a pasaportului moldovenesc?
Ian102026
Cumul contract mandat si CIIM societate capital de stat.
de Florentina Buzea
valabil la 10 Ian 2026
Intrebare: Avand in vedere ca suntem un SRL cu capital de stat, cu autofinantare, aflat in subordinea Consiliului Local, administrat in baza unui contract de mandat, putem incheia si un contract individual de munca cu administratorul societatii?
Ian102026
Posibilitatea angajatorului de a angaja un intructor de fitness pentru salariati
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Ian 2026
Intrebare: Societate platitoare de impozit pe profit - 15 salariati, CAEN: Activitati de realizare a soft-ului la comanda. Poate societatea sa angajeze cu contract individual de munca un intructor de fitness - pentru salariati? angajarea unui instructor de fitness ca un beneficiu pentru salariati.
Dec302025
Reglementare acordare tichete de masa
de Gabriela Dita
valabil la 30 Dec 2025
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca acordarea tichetelor de masa catre salariati trebuie mentionata in Contractul Individual de Munca si la ce Articol.
Dec292025
Concursuri in derulare sfarsit de an 2025. Aplicabilitate OUG 89/2025.
de Florentina Buzea
valabil la 29 Dec 2025
Intrebare: Conform OUG 89/2025 art. XXXVI (8) pot ocupa posturile vacante in 2026. La data prezentei avem in desfasurare concursuri in vederea ocuparii posturilor vacante in anul 2025, conform calendarului concursurilor, acestea se vor finaliza in cursul lunii ianuarie 2026. Cum se procedeaza in aceasta situatie? Se continua desfasurarea concursurilor in vederea angajarii si implicit a intocmirii bugetului ...
Ian022026
Detasare salariati staini in Romania angajati la o societate din Bulgaria. Procedura
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Ian 2026
Intrebare: Avem domeniul principal de activitate 4321 - Lucrari de instalatii electrice. In prezent suntem in discutii cu o companie din Bulgaria pentru un contract de subcontractare a unei parti din lucrare. Problema este ca firma din Bulgaria are angajati straini, extra comunitarii, persoane din Bangladesh si Sri Lanka. Ei au permis de munca si sedere active in Bulgaria. Pot aceste persoane sa lucreze in ...
Un produs marca 