valabil la 23 Feb 2026
Cumul de CIM la angajatori diferiti. Programul de lucru
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Un ONG va avea un angajat pensionar cu CIM partial de 4 h ca inginer silvic. Acesta are functia de baza la un alt ONG unde are CIM cu program uniform de la ora 8 la ora 16. 1.In aceasta situatie salariatul depaseste durata maxima legala de 48 de ore pe saptamana. Care este procedura legala de incadrare in munca a salariatului cu CIM partial in asa fel incat sa asigure respectarea Codului muncii? 2.Durata muncii/Repartizare Durata muncii: 20 ore / saptamana Repartizarea programului de munca a inegal, se face astfel: Marti a Vineri 17:00 a 21:00 Sambata 9:00 a 13:00 Cum ar trebui sa completam in Contractul de munca (Sectiunea G punctul 2 lit. a) din CIM) si in Reges la durata timpului de lucru si repartizarea acestuia, astfel incat sa fie corect din punct de vedere legal si sa reflecte realitatea? Trebuie acordat sporul de weekend?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 23 feb 2026.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria CIM cu timp partial
Apr092026
Contributii sociale pentru CIM cu timp partial
de Gabriela Dita
valabil la 09 Apr 2026
Intrebare: Vreau sa angajez o femeie de servici si vreau sa stiu daca la nivel de contributii este vreo diferenta intre norma intraga sau timp partial?
Apr072026
CIM cu timp partial. Repartizarea inegala a programului de lucru: inregistrare corecta in CIM si RegesOnline
de Eugenia Cremanaru
valabil la 07 Apr 2026
Intrebare: Am nevoie de o confirmare privind modalitatea corecta de incadrare in CIM si in REGES pentru urmatoarea situatie: Salariat: I. Maria Locul muncii: XXXX Norma: timp partial, 6 ore/zi (30 ore/saptamana) Program de lucru: inegal, in ture de 4 ore/zi (09:00a13:00) si 8 ore/zi (09:00a18:00), de luni pana duminica, cu respectarea repausului saptamanal. Salariu: 2.155 lei net/luna Va rog sa imi ...
Mar262026
Lipsa repartizarii programului de lucru intr-un CIM cu timp partial
de Adina Popescu
valabil la 26 Mar 2026
Intrebare: In cazul unui contract individual de munca cu timp partial, de 4 ore pe zi (20 de ore pe saptamana), este obligatorie mentionarea orei de inceput si a orei de sfarsit a programului de lucru sau este suficienta mentionarea unui program inegal?
Feb212026
Program de lucru individualizat. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 21 Feb 2026
Intrebare: Pentru un contract de munca cu timp partial de 4 ore/ zi se poate aplica un program de lucru individualizat? si anume sa pastram un interval orar fix de 2 ore pe zi intre ora A si ora B , iar celelalte doua ore sa decida angajatul ora sosirii si ora plecarii?
Feb102026
Administrator cu contract de mandat de 4 ore
de Gabriela Dita
valabil la 10 Feb 2026
Intrebare: Adminstrator are contract de mandat cu 4 ore si nu mai are alt contract de munca pe Codul muncii in alta parte. Cum se calculeaza impozitele ? 100% la venit minim brut ca la salariatii cu timp partial care nu au un program de 8 ore / zi cumulat?
Feb052026
Cumul de contracte. Contributii sociale
de Gabriela Dita
valabil la 05 Feb 2026
Intrebare: Vrem sa angajam cu timp partial o persoana care are deja un contract de munca perioada nedeterminata. Intrebarea noastra este: salariul pe care i-l vom da poate fi corespunzator cu orele lucrate sau este obligatoriu sa- i dam salariul minim brut? Din ce salariu vor fi calculate retinerile si cei 2,25%?
Un produs marca 