valabil la 20 Apr 2026
Cumul de CIM. Activitate prestata alternativ in Romania si in Franta. Consecinte
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Dorim sa angajam un salariat care are contract individual de munca pe perioada netedeterminata la o firma cu sediul in Franta, este marinar si lucreaza o luna activitate, o luna repaus. In luna de repaus salariatul ar urma sa lucreze la firma noastra cu program de 8 ore (deci sa incheiem un contract de munca pe perioada nedeterminata cu norma intreaga), iar in luna in care lucreaza la cealalta firma sa solicite la firma din Romania CFS. De asemenea, salariatul doreste sa declare norma de baza la firma din Romania. Va rog sa ne spuneti cat este de corect din punct de vedere legal si ce alta varianta am putea avea.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 apr 2026.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Cumul de functii
Mai012026
Conflict de interese. CIM-uri in sector privat si public
de Florentina Buzea
valabil la 01 Mai 2026
Intrebare: La un cabinet medical individual avem un angajat care are contract individual de munca - functia ambulantier. Acesta mai are un contract individual de munca la Spitalul judetean din localitate, tot in functia de ambulantier. Considerati ca este un conflict de interese, salariatul detinand aceleasi functie si in sectorul privat si in sectorul public?
Ian282026
Cumul de contracte la acelasi angajator. Durata timpului zilnic de munca
de Gabriela Dita
valabil la 28 Ian 2026
Intrebare: Avem un salariat care are un contract de 8 ore/zi, nedeterminat, avand functia de inginer. Se doreste suplimentarea activitatii cu inca 4 ore/zi, la acelasi angajator Vom intocmi un nou contract de munca cu cele 4 ore/zi? Este in regula 2 contracte de munca la acelasi angajator, insumand 12 ore/zi? Functiile trebuie sa fie diferite?
Ian232026
Atributii manipulant marfa si stivuitorist
de Adina Popescu
valabil la 23 Ian 2026
Intrebare: Solicitare clarificare atributii manipulant marfa si stivuitorist in aceeasi fisa de post Buna ziua, Va rog sa ne sprijiniti cu o clarificare din punct de vedere al legislatiei muncii si al cerintelor legale aplicabile. Dorim sa stim daca este permis ca, intr-o singura fisa de post pentru functia de manipulant marfa, sa fie incluse si atributii specifice de stivuitorist, cu conditia ca ...
Nov302025
Angajare persoana cu varsta de 56 de ani. Cumul de contracte cu norma intreaga la angajatori diferiti
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Nov 2025
Intrebare: 1. O societate doreste sa angajeze o persoana care nu este incadrata in campul muncii si nici nu figureaza ca fiind somera. Varsta persoanei este 56 ani, sex feminin. Ne puteti indruma daca societatea poate incheia vreo conventie pentru subventie in vederea angajarii persoanei mai sus amintita? Daca da - care sunt pasii de urmat in acest sens? 2. Se poate sa ai doua contracte de munca a cate 8 ...
Oct242025
Cumulul de functii la acelasi angajator
de Gabriela Dita
valabil la 24 Oct 2025
Intrebare: Am urmatoare speta: un salariat al unei societati este consilier juridic intr-un departament cu functia de baza (CIM norma intreaga). Salariatul doreste sa ocupe un alt post de consilier juridic intr-un alt departament cu norma de munca part time, in cadrul aceleiasi Societati. Intrebare: In Reges online salariatul poate sa apare pe functia de consilier juridic pe ambele contracte la aceasi ...
Oct062025
Munca prestata in zilele de sambata este munca in zi de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 06 Oct 2025
Intrebare: As avea urmatoarea intrebare: ar putea un anjajator sa incheie 2 contracte de munca, unul cu norma intreaga (8 ore de luni pana vineri ) unul cu norma partiala (4 ore in fiecare sambata), pentru un salariat? Mentionez ca functia din CIM ar fi diferita.
Un produs marca 