Corectarea erorii la validarea Declaratiei 112 - Declaratia 112
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 18 Iunie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 24 Mai 2026

Corectarea erorii la validarea Declaratiei 112

Raspuns oferit de Dani Cucu
Dani Cucu
consultant fiscal
INTREBARE
Este prima oara cand ma confrunt cu situatia erorii la D112. Salariata C.E.D are orele puse in pontaj, exact cum a lucrat in luna aprilie. Iar cealalta salariata, a inceput pe data de 02.04.2026. NU stiu cum sa rezolv situatia avand in vedere mesajul erorii > Trebuie sa modific ceva manual in declaratie sa o pot valida? Mentionez faptul ca este prima oara cand sunt probleme. 

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Cod CAEN: 4711

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 mai 2026.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Declaratia 112

Iun052026

Hrana calda acordata salariatilor. Tratament fiscal. Procedura de acordare

de Irina Dumitrescu valabil la 05 Iun 2026
Intrebare: Societatea noastra doreste sa acorde o masa calda/zi salariatilor din domeniul constructiilor in valoare de 40 lei/zi. Va rog sa ma ajutati cu un model de procedura interna pt acordare. Societatea trebuie sa incheie ctr cu un restaurant sau este suficient ca salariatii sa aduca bon fiscal si fiecare mananca unde vrea?
Mai292026

Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Tratament fiscal. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 29 Mai 2026
Intrebare: Societatea deconteaza contravaloarea transportului angajatilor (bilete de transport, facturi si bonuri de combustibil). Aceste sume reprezinta avantaje neimpozabile acordate salariatilor si trebuie declarate in D112? Daca da, la ce rand se inscriu? 
Mai102026

Obligatii fiscale declarative privind beneficiile acordate de angajator

de Dani Cucu valabil la 10 Mai 2026
Intrebare: M-ar interesa cum sa raportez in D112 cadourile pentru copiii angajatilor non UE? 
Mai032026

Drepturi salariale acordate dupa decesul salariatului

de Dani Cucu valabil la 03 Mai 2026
Intrebare: Anual acordam un bonus de performanta. Una din colege a decedat in luna mai 2025 si se incadra pentru a primi acest bonus. Cum putem acorda bonusul proportional cu perioada lucrata, avand in vedere ca este un venit salarial cu taxare aferenta si declarare in D112. Precizam ca sotul supravietuitor are documentele necesare care atesta calitatea sa de mostenitor legal. Avem nevoie de opinia ...
Apr052026

Venituri realizate in baza programului de fidelitate

de Dani Cucu valabil la 05 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ne sprijiniti cu o clarificare privind tratamentul fiscal aplicabil voucherelor acordate clientilor nostri pe cardul de fidelitate in urmatorul context: Compania noastra deruleaza un program de fidelitate prin care clientii care recomanda candidati pentru angajare primesc vouchere incarcate pe cardul de fidelitate, in cazul in care recomandarea se finalizeaza cu angajarea candidatului. ...
Mar262026

Obligatii privind evidenta si declararea perioadei de absenta

de Dani Cucu valabil la 26 Mar 2026
Intrebare: Un angajat a prezentat societatii o adeverinta medicala pentru a justifica absenta de la locul de munca pe o perioada de cateva zile. Angajatorul este de acord sa considere aceasta adeverinta drept motivare a absentei. In aceste conditii, absenta poate fi inregistrata in pontaj ca absenta motivata. Va rugam sa ne precizati cum se reflecta aceste ore/zile in Declaratia 112. 
x