Conditii pentru a beneficia de indemnizatie si concediu de maternitate - Concediu de maternitate
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 16 Aprilie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
valabil la 05 Apr 2026

Conditii pentru a beneficia de indemnizatie si concediu de maternitate

Tags: concediu de maternitatestagiu de cotizare

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
INTREBARE
O salariata a lucrat la noi in perioada 09.12.2025 - 13.01.2026 cu 5h pe saptamana fiind angajata si in alta parte. Apoi in din 24.03.2026 lucreaza full time cu un salariu de incadrare de 7000 lei. La unitatea noastra a obtinut urmatoarele salarii brute: Decembrie 2025: 358 lei brut - 12 zile lucrate + 1 zi concediu Ianuarie 2026: 205 lei brut - 6 zile lucrate + 1 zi concediu Martie 2026: 1909 lei brut - 6 zile lucrate In luna aprilie la inceput ne anunta ca este insarcinata cu o data a nasterii estimata la final de octombrie. Daca ea decide sa ia concediu medical pentru sarcina la inceput de septembrie, indplineste conditiile pentru stagiul de cotizare pentru a fi decontat concediul de la casa de sanatate? Presupunem ca in lunile aprilie - august va lucra si va obtine un salariu brut de 7000 lei/luna.

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Cod CAEN: 4933

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 05 apr 2026.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Concediu de maternitate

Apr092026

Majorare salariu minim. Conditii

de Alexandra Nedelcu valabil la 09 Apr 2026
Concedii » Concediu de maternitate
Intrebare: Este obligatorie actualizarea salariului de baza la nivelul salariului minim in vigoare la data incetarii contractului individual de munca, in situatia in care salariata revine din concediul pentru cresterea copilului si inceteaza CIM in aceeasi zi (fara a presta activitate), dar are zile de concediu de odihna neefectuate ce urmeaza a fi compensate in bani?
mai mult
Apr142026

Concediu medical. Calculul stagiului de cotizare in perioade lucrate la angajatori diferiti

de Eugenia Cremanaru valabil la 14 Apr 2026
Concedii » Concediu de maternitate
Intrebare: Salariata se angajeaza la noi incepand cu data de 17 noiembrie 2025. Pana in 14 noiembrie a lucrat in alta parte. In luna martie aduce concediu medical, cod 08. Stagiul pentru luna noiembrie va fi format din salariul obtinut la celalalt loc de munca + salariul obtinut la societatea noastra, iar ca zile lucratoare - zilele lucrate la societatea noastra + zilele lucrate la societatea precedenta?
mai mult
Apr052026

Venituri suprapuse la doi angajatori. Baza de calcul CM

de Irina Dumitrescu valabil la 05 Apr 2026
Concedii » Concediu de maternitate
Intrebare: Avem o salariata, angajata incepand cu data 04.08.2025. Incepand cu data de 23.03.2026 a prezentat CM 08. In perioada 29.04.2025 -28.10.2025 a avut un alt CIM activ la alt angajator 8 h /zi salariul 4050/luna. Intrebarea mea este: La calculul concediului medical 08 iau in considerare si veniturile obtinute la celalalt angajator (luna sept si oct in care a obtinut venituri la ambele societati)? 
mai mult
Mar172026

Salariata insarcinata. Incetare CIM de drept. Conditii plata indemnizatie de maternitate si CCC

de Adina Popescu valabil la 17 Mar 2026
Concedii » Concediu de maternitate
Intrebare: O salariata va avea incetarea CIM (perioada determinata) pe data de 15.04.2026. In luna februarie a aflat ca este insarcinata. 1. Are obligatia acel angajator sa prelungeasca CIM? 2. Daca intre timp se angajeaza de pe 20.03 la un alt angajator pe o perioada determinata de 4 luni si primul medical cu cod 08 ar fi adus in luna iunie 2026, acest medical poate fi platit de angajatorul 2 luand in ...
mai mult
Mar122026

Adeverinta sarcina depusa in preaviz. Consecinte.

de Florentina Buzea valabil la 12 Mar 2026
Concedii » Concediu de maternitate
Intrebare: Am rugamintea sa ma ajutati cu o situatie cu care este posibil sa ma confrunt si anume - am anuntat un salariat ca urmeaza si sa i se desfiinteze pozitia, i-am transmis notificarea de preaviz. Intrebarea mea este daca in perioada de preaviz, salariata ma informeaza ca este gravida si eu nu am unde sa o aloc pe alta pozitie, eu pot sa imi continui incetarea contractului? Avand in vedere ca firma ...
mai mult
Mar072026

CM maternitate. Reges

de Rodica Mantescu valabil la 07 Mar 2026
Concedii » Concediu de maternitate
Intrebare: O angajata intra in concediu de nastere in 03.03.2026, certificatul medical este pana in data de 31.03.2026, urmand sa-si ia in continuare pana la 126 zile. In Reges operez suspendarea pana in data de 31.03, si cum operez in continuarea in Reges sau nu trec nimic la data sfarsit suspendare? 
mai mult
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 16 Aprilie 2026
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2026 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.