Conditii pensionare. Modalitate de calcul. - Pensii
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 14 Februarie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 16 Ian 2026

Conditii pensionare. Modalitate de calcul.

Raspuns oferit de Florentina Buzea
Florentina Buzea
consilier juridic
INTREBARE
Am 55 ani si 6 luni si o vechime in munca de 36 ani. Cand pot iesi la pensie si cum? in ce situatie mai pot munci?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: servicii

Raspuns: Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii (intrata in vigoare la 1 septembrie 2024) reglementeaza conditiile de pensionare, inclusiv varsta standard de pensionare si posibilitatile de reducere a acesteia.
Varsta standard si stagiile de cotizare sunt esalonate conform Anexei nr. 5 la lege.
Stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, iar stagiul minim de 15 ani.

Pentru reducerea varstei de pensionare la limita de varsta (fara penalizare), art. 56 prevede ca persoanele care au depasit stagiul complet de cotizare contributiv cu cel putin 5 ani pot solicita pensia cu cel mult 5 ani inaintea varstei standard (reducere maxima de 5 ani). Aceasta reducere nu se cumuleaza cu nicio alta reducere prevazuta de lege (art. 57), inclusiv cu reducerea pentru mame cu copii (art. 51).
Pensia se acorda de la data indeplinirii conditiilor, daca cererea este depusa in termen de 30 de zile de la acea data (art. 90).
Perioadele asimilate se includ in calculul stagiului total pentru depasirea stagiului complet. Non-contributive (ex. studii) nu se includ in stagiu, dar adauga punctaj suplimentar la calculul pensiei.

 Conditii generale pentru pensionare la limita de varsta fara penalizari.
 Conform art. 46 din legea nr. 360/2023, pensia pentru limita de varsta se acorda daca sunt indeplinite cumulativ doua conditii:
• atingerea varstei standard de pensionare;
• realizarea stagiului complet de cotizare.
 Articolul 47
(1) Varsta standard de pensionare este de 65 de ani atat pentru barbati, cat si pentru femei. Atingerea acestei varste se realizeaza prin cresterea varstelor standard de pensionare, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5.
(3) Stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati. Atingerea acestui stagiu se realizeaza prin cresterea stagiului complet de cotizare, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5.
 Articolul 56
Persoanele care au depasit stagiul complet de cotizare contributiv prevazut in anexa nr. 5 cu cel putin 5 ani de stagiu de cotizare pot solicita pensie pentru limita de varsta cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare prevazute in anexa nr. 5.
Articolul 57
Reducerea varstei standard de pensionare prevazute la art. 56 nu poate fi cumulata cu nicio alta reducere reglementata de prezenta lege sau de alte acte normative.
 In situatia persoanelor care au realizat stagii de cotizare in conditii deosebite de munca, varsta standard de pensionare se reduce proportional cu numarul anilor intregi efectiv lucrati in aceste conditii, conform prevederilor art. 48 alin. 1) lit. (a) [tabelul nr. 1 din lege] cu conditia realizarii stagiului complet de cotizare contributiv.
  Conform Anexei nr. 5 din Legea 360/2023:
• Barbati si femei: Varsta standard de pensionare este 65 de ani;
• Stagiul complet de cotizare: 35 ani.

Mai jos, detalierea pentru fiecare caz, cu modul de calcul si temeiul legal.
Asumam data nasterii la inceputul lunii mentionate -1970; (in practica, data exacta a zilei nasterii poate ajusta cu cateva zile calculele).
Persoana nascuta in 1970, stagiul de cotizare 36 de ani .
Stagiul complet: 35 de ani.
Stagiul realizat: 40 de ani (include perioade contributive + asimilate; depaseste stagiul complet cu 1 an <5 ani).
Pensia pentru limita de varsta
Varsta standard de pensionare cu reducerea varstei standard de pensionare pentru 5 ani de stagiu contributiv realizati peste stagiul complet de 35 de ani ar fi 60 de ani.
La data curenta, persoana are 55 ani si 6 luni, deci nu a implinit inca varsta redusa si nici nu are stagiul de cotizare depasit cu 5 ani. 
Categorie pensie Data pensionare In conditiile realizarii
unui stagiu de cotizare de:
Reducere cuantum
Pensie limita de varsta Aug.  2035 Cel putin 15 ani *  
Pensie limita de varsta
cu reducerea varstei
de pensionare cu 5 ani
Aug. 2030 Cel putin 40 ani **  
* Stagiul minim de cotizare contributiv (din Anexa nr. 5)
** Stagiul complet de cotizare contributiv (din Anexa nr. 5) + 5 ani Stagiu de cotizare (cuprinde si perioade asimilate/necontributive)

Articolul 58 din legea 360/2023 prevede:
(1) Pensia anticipata se cuvine cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv, prevazut in anexa nr. 5, precum si celor care au depasit stagiul complet de cotizare contributiv cu pana la 5 ani.
(2) La stabilirea stagiului complet de cotizare contributiv, necesar acordarii pensiei anticipate, nu se iau in considerare perioadele in care persoana a avut calitatea de asigurat in baza unui contract de asigurare incheiat, incepand cu data de 1 ianuarie 2018, in baza prevederilor art. 6 alin. (2) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, ale Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 163/2020 pentru completarea art. 159 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, precum si pentru adoptarea unor masuri in domeniul asigurarii unor persoane in sistemul public de pensii, aprobata cu modificari prin Legea nr. 168/2021, cu modificarile ulterioare, precum si ale art. 6 alin. (2) si (3) din prezenta lege.
(3) Cuantumul pensiei anticipate se stabileste prin diminuarea cuantumului pensiei pentru limita de varsta, in raport cu stagiul de cotizare realizat peste stagiul complet de cotizare contributiv prevazut in anexa nr. 5 si cu numarul de luni cu care s-a redus varsta standard de pensionare, conform tabelului nr. 4.

Perioada de stagiu de cotizare realizata peste stagiul complet de cotizare contributiv prevazut in anexa nr. 5
Procentul de diminuare pentru fiecare luna de anticipare (%)
pana la un an 0.40
intre un an si 2 ani 0.35
intre 2 si 3 ani 0.30
intre 3 si 4 ani 0.25
intre 4 si 5 ani 0.20

*** Cuantumul pensiei anticipate se stabileste prin diminuarea cuantumului pensiei pentru limita de varsta, in raport cu stagiul de cotizare realizat peste stagiul complet de cotizare contributiv prevazut in anexa nr. 5 si cu numarul de luni cu care s-a redus varsta standard de pensionare, conform tabelului urmator.
 Comparand cele doua situatii, rezuta ca persoana respectiva poate beneficia de pensie limita de varsta incepand cu  2030, adica cu diminuarea varstei standard de 5 ani, aceasta situatie fiind cea mai favorabila salariatului.
Art. 56: Permite pensionare la limita de varsta cu 5 ani inainte pentru cei cu stagiul complet depasit cu minimum 5 ani, fara penalizare, dar nu se cumuleaza cu  alte reduceri.

 2. Pensionare anticipata
Conform art. 58 alin. (1), pensia anticipata se acorda cu maximum 5 ani inainte de varsta standard (65 de ani, adica de la 60 de ani), pentru cei cu stagiul complet (35 ani) sau cu pana la 5 ani peste acesta (maxim 40 ani).
Art. 60: Pensia anticipata se transforma automat in pensie la limita de varsta la indeplinirea conditiilor, eliminand penalizarile si recalculand stagiul.

 Concluzie: Pensia anticipata este posibila tot de de la varsta 60 de ani.
 Calculul exact depinde de data precisa a nasterii si de verificarea stagiului la Casa de Pensii (posibile ajustari pentru zile exacte).
Perioadele asimilate (militar, crestere copil) nu sunt contributive propriu-zis, dar se asimileaza si conteaza integral in stagiul de cotizare pentru conditiile de reducere.
 
 
 
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Pensii

Feb042026

Posibilitate cumul pensie cu salariu

de Florentina Buzea valabil la 04 Feb 2026
Intrebare: I.P. Va rog sa ma ajutati cu o informatie privind cumulul pensiei cu salariul. As dori sa stiu daca, in acest moment legislatia permite in continuare cumulul pensiei cu veniturile salariale, precum si daca exista anumite conditii sau limitari de care ar trebui sa tin cont. 
Feb012026

Pensionar anticipat. Venituri din PFA

de Gabriela Dita valabil la 01 Feb 2026
Intrebare: O persoana care are pensie anticipata cu penalizare si obtine venituri din PFA in sistem real risca sa i se suspende pensia?
Ian312026

Cumul stagiucotizareRomania si Italia.

de Florentina Buzea valabil la 31 Ian 2026
Intrebare: O persoana de 56 de ani locuieste si munceste in Italia. Pentru o perioada, a lucrat in Romania, inregistrand vechime in munca. La indeplinirea conditiilor de pensie, doreste sa cumuleze la stagiul din Italia, stagiul de cotizare din Romania. Cum poate beneficia de pensie in Italia, prin cumularea celor doua stagii?
Ian282026

Pensie. Calcul reducere pensie limita de varsta.

de Florentina Buzea valabil la 28 Ian 2026
Intrebare: O angajata din cadrul firmei nascuta la data de 13 aprilie 1968, dupa calculul meu, va avea in luna februarie 2027, 40 de ani vechime efectiva in campul muncii (in conditii normale de munca)- ceea ce inseamna ca poate sa isi depuna dosarul de pensie fara penalizari. Aceasta angajata are dreptul si la reducerea varstei de pensionare cu sase luni deoarece are un copil crescut si intretinut pana ...
Ian262026

Cumulul pensiei cu salariul in baza unui contract nou

de Alexandra Nedelcu valabil la 26 Ian 2026
Intrebare: Avem o salariata cu varsta de 61 ani si 2 luni care are o decizie de pensionare pentru limita de varsta, cu reducerea varstei de pensionare. Ea nu a prezentat inca decizia la firma si intreaba daca are o obligatie legala catre Casa de Pensii si catre societate. Adica ea poate sa incaseze pensia si sa continue activitatea in baza aceluiasi contract, cumuland pensia si salariul? 
Ian162026

Pensie limita de varsta. Incetare CIM de drept

de Alexandra Nedelcu valabil la 16 Ian 2026
Intrebare: In situatia unui salariat care a implinit varsta de 65 de ani (angajatorul nu are informatii despre stagiul lui total de cotizare) poate continua activitatea in baza aceluiasi contrat de munca pana la primirea deciziei de pensionare ? Dupa primirea deciziei contractul de munca va inceta de drept si poate urma incheierea unui alt contract de munca. Va rog sa-mi comunicati care este varianta ...
x