Concediu paternal. Data absolvirii cursului de puericultura - Concediu paternal
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 22 Iulie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 03 Iun 2026

Concediu paternal. Data absolvirii cursului de puericultura

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
INTREBARE
Colegul nostru a devenit tata pentru a doua oara. Pentru primul copil, acesta a absolvit cursul de puericultura. Va rugam sa ne comunicati daca, pentru acordarea celor 5 zile suplimentare de concediu paternal la nasterea celui de-al doilea copil, este necesara absolvirea unui nou curs de puericultura sau daca poate fi luat in considerare certificatul obtinut anterior. 

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 2229

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 03 iun 2026.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Concediu paternal

Iul152026

Tatal in concediu crestere si mama in concediu medical ulterior CCC. Reges

de Rodica Mantescu valabil la 15 Iul 2026
Intrebare: Suntem o pizzerie cu mai multe puncte de lucru. Avem o angajata part-time (functia de baza la o farmacie) care este in crestere copil pentru primul copil nascut in 18 septembrie 2024. Tatal copilului este angajat la noi full-time. Dansul doreste sa beneficieze de cele 2 luni ale tatalui, dar mama intra in concediu medical (boala obisnuita) fiind insarcinata in 25 saptamani cu al doilea copil. Va ...
Iun282026

Concediu paternal. Reges

de Rodica Mantescu valabil la 28 Iun 2026
Intrebare: Cum se inregistreaza in REGES suspendarea unui contract pt tatal care prezinta atestat pt curs puericultura? Daca a 15 zi lucratoare este vineri data incetarii suspendarii este sambata?
Iun082026

Concediu paternal. Reglementari

de Gabriela Dita valabil la 08 Iun 2026
Intrebare: Va solicitam parerea in legatura cu urmatoarea situatie: La nivel de unitate, exista contract colectiv de munca in care se mentioneza ca, " in afara concediului de odihna, salariatii au dreptul la un numar de zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite astfel: ...Nasterea sau adoptia unui copil - zile lucratoare libere platite. Avem un angajat care a solicitat concediu paternal si ...
Apr232026

Concediu paternal. Conditii suspendare CIM

de Gabriela Dita valabil la 23 Apr 2026
Intrebare: In cazul acordarii concediului paternal de 15 zile lucratoare, este necesara suspendarea contractului individual de munca in Reges si, totodata, emiterea in scris a unei decizii de suspendare?
Apr092026

Concediul paternal. Atestatul de puericultura. Suspendare CIM

de Alexandra Nedelcu valabil la 09 Apr 2026
Intrebare: Un salariat care a beneficiat de cele 10 zile libere pt curs puericultura acum 10 ani mai poate beneficia de zile libere acum in baza aceluiasi curs sau trebuie sa parcurga alt curs? Se declara si se inreg in REGES in cate zile ?(inaine de suspendare?)
Mar282026

Concediu paternal acordat in baza CCM aplicabil

de Gabriela Dita valabil la 28 Mar 2026
Intrebare: In cazul in care in CCM-ul societatii concediul paternal este tratat ca si zile libere platite atasat paragraf din CCM, este corect sa nu operam suspendare in REGES conform art. 51 alin. (1) lit. c)? Mentionez ca salariatul face cerere de zile libere platite, nu solicita concediu paternal. Cum trebuie procedat corect? 
x