Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: Notificarea pentru incetarea contractului individual de munca pe care angajatorul o da angajatului aflat in perioada de proba trebuie semnata si de catre angajat ca a luat la cunostinta notificarea in cauza?
Intrebare: Pentru calculul CM in luna mai, ingrijire copil bolnav pana la 7 ani, daca veniturile realizate pe 6 luni sunt ca si cele din luna aprilie 2017. (In luna aprilie a avut 5 zile iar in luna mai 22 de zile).
Intrebare: O salariata intra in concediu de maternitate. Salariata are 2 contracte de munca active. La societatea x are functia de baza, la societatea y (noi) lucreaza cu timp partial. La societatea y este angajata de 3 luni.
Intrebare: baza de calcul pentru CM=veniturile pe cele 3 luni nr.de zile lucrate 3 luni, sau baza de calcul CM= veniturile pe cele 3 luni societate y+venituri 3 luni societate x nr de ...
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: vrem sa angajam o persoana care este in concediu de ingrijire si crestere copil (CIC) pana in ianuarie 2016. Persoana nu vrea sa isi piarda indemnizatia de CIC si din acest motiv vrem sa incheiem un contract de voluntariat intre persoana fizica si Asociatie (Gradinita) pana in ianuarie 2015, urmand sa facem contract individual de munca dupa terminarea CIC-ului. Este ...
Intrebare: - un salariat angajat cu CIM ca pastor la un ONG are si contract pentru drepturi de autor pentru predicile sustinute la acelasi ONG. Este legal ca sa aiba si CIM si contract pentru drepturi de autor? Daca da, ce taxe si impozite trebuiesc retinute si ce declaratii se depun pentru aceste drepturi de autor?
- un salariat angajat cu CIM ca pastor la un ONG are contract pentru drepturi de autor ...
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care e diferenta intre imputernicire si decizie data de catre reprezentantul legal. In cazul in care Directorul General lipseste o perioada din institutie si atributiile sunt preluate de catre alti directori in functie de specificul activitatii, ce este indicat sa intocmim pentru a specifica cine semneaza documentele in perioada respectiva: decizie sau imputernicire?
Intrebare: O asociatie a castigat finantarea unui proiect in cadrul Programul MOL Pentru Sanatatea Copiilor. Pentru realizarea acestui proiect mai multi medici psihologi vor lucra cu 10 persoane pe o perioada de cateva luni (pana in 31.08.2015). Acesti medici vor avea de sustinut aproximativ 30 de ore si vor primi o anumita suma de bani pe ora. Se pot incheia conventii civile? (nu vor folosi baza materiala ...
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca exista posibilitatea ca in cadrul unui CIM avand perioada determinata pe perioada desfasurarii unui proiect la locul de munca sa mentionam doua locatii. Avand in vedere ca persoana respectiva are un program de lucru inegal iar repartizarea programului de lucru se face conform graficului de activitati din cadrul proiectului, aceasta ar trebui sa lucreze si in alta ...
Intrebare: Am o situatie in care trebuie sa intocmesc un contract individual de munca, pentru un formator, pe un proiect, avand perioada de implementare de 10 luni cate 80 de ore pe luna. Persoana respectiva mai are si un contract de baza de 8 ore/zi la un alt angajator. Activitatea se va desfasura doar sambata si duminica. Va rog sa-mi spuneti daca pot pune mai mult de 8 ore pe zi pentru a acoperi cele 80 ...
Intrebare: Sunt Presedintele unei asociatii de locatari si vrem sa incheiem un contract/conventie cu un pensionar pentru pozitia de administrator.
Conform ultimelor declaratii ale ITM, conventiile civile intre asociatie si administrator nu se fac decat in cazul in care se incheie intre asociatie si un PFA firma, corect? In cazul in care am inteles cum trebuie, ramane sa se incheie doar un contract de munca ...
Intrebare: Munca prestata ca profesie liberala poate fi considerata vechime in munca, respectiv se poate lua in calcul la stabilirea sporului de vechime?
Este vorba de un salariat care a activat inainte intr-o profesie liberala, apoi s-a angajat intr-un alt domeniu de activitate cu contract de munca.