21 spete pentru codul CAEN 9491 - pagina 2
Iul022024
Salariul minim garantat. Conditii de acordare.
de Florentina Buzea
valabil la 02 Iul 2024
Intrebare: Sunt o institutie religioasa cu salariati peste 50 de pers. In urma majorarii salariul minim peste 24 luni in 1.01.2024 ,salariul unii salariati au fost majorati la 3600-3700 lei. Acum la 1 iulie salariul mimim devine 3700 lei. Intrebarea este: Trebuie mentinut diferenta de salariul minim si salariul incadrat la data 01.01.2024 , in cazul meu 300- 400 lei. Si pot sa aplic venitul neimpozabil 300 ...
Ian142024
Angajare persoana pentru a desfasura activitate de pastor pe teritoriul Federatiei Ruse. Obligatii
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Ian 2024
Intrebare: Va rog sa imi spuneti in ce conditii se poate angaja o persoana intr-un ONG in meseria de Pastor 263625, acesta urmeaza sa isi desfasoare in totalitate activitatea in Ulan-Ude (Republica Buriathia, Federatia Rusa). Tinad cont ca este vorba de Federatia Rusa, exista anumite restrictii si sanctiuni? Ce alte prevederi legale mai trebuie sa le avem in vedere?
Iun102020
Cenzor. Remuneratie. Declaratii
de Irina Dumitrescu
valabil la 10 Iun 2020
Intrebare: Un membru cenzor expert contabilla un ONG, numit de adunarea generala,primeste remuneratia pe persoana fizica sau pe persoana juridica? Veniturile se declara in declaratia 205 de catre ONG?
Mai082014
Concediul de odihna al salariatului cumulard
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 08 Mai 2014
Intrebare: Concediul de odihna si cumulul de functii
Dreptul la concediu de odihna in cazul cumulului de functii face obiectul controverselor doctrinare.
1. Salariatii cumularzi au dreptul la concediu de odihna platit corespunzator fiecaruia dintre contractele individuale de munca in care sunt parte. (Alexandru Ticlea, Andrei Popescu, Constantin Tufan, Marioara Tichindelean, Ovidiu Tinca, Dreptul ...
Nov272012
Conventia civila. In ce conditii poate fi reconsiderata activitatea
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 27 Nov 2012
Intrebare: O asociatie non-profit construieste o cladire pentru sediu. Pentru supravegherea lucrarilor de constuctii doreste sa incheie o conventie civila cu o persoana fizica care nu este angajata in alta parte.
Este corecta incheierea conventiei civile sau este necesar incheierea unui contract de munca pe perioada determinata?
Apr052012
Cetatean roman cu domiciliu in strainatate. Inregistrare in Revisal. Cartea de identitate provizorie
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Apr 2012
Intrebare: Dorim sa angajam o persoana cu dubla cetatenie, romana si americana, are pasaport romanesc pe care scrie ca are domiciliul in SUA. Nu putem sa transmitem revisalul pentru ca ne da eroare atat la tip act de identitate unde am scris pasaport cat si la adresa pentru ca nu am completat nimic el avand domiciliul in America. Angajarea se poate face pe perioada determinata sau nedeterminata?
Apr192011
Incetare CIM. Perioada de proba
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 19 Apr 2011
Intrebare: In cazul unui salariat angajat cu CIM pe perioada nedeterminata la 18.03.2011 si care dupa 2 saptamani nu s-a mai prezentat la lucru, in baza carui articol din Codul muncii se va intocmi Decizia de incetare a CIM? (Nu exista o cerere de incetare a activitatii)
Un produs marca 