30 spete pentru codul CAEN 9311
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 28 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


30 spete pentru codul CAEN 9311

Iul142023

Aplicabilitate IP art. 39 lit. m^1) Codul muncii

de Alexandra Nedelcu valabil la 14 Iul 2023
Intrebare: In cadrul institutiilor publice, autoritati publice, se aplica art. 39 (1) m1) L 53/2003 actualizata "dreptul de a solicita trecerea pe un post vacant care ii asigura conditii de munca mai favorabile daca si-a incheiat perioada de proba si are o vechime de cel putin 6 luni la acelasi angajator;" - litera a fost introdusa prin Lege 283/2022.
Ian172023

Mentinere in activitate dupa varsta de pensionare

de Alexandra Nedelcu valabil la 17 Ian 2023
Intrebare: Avem o salariata (institutie publica) care in anul 2019 a iesit la pensie pentru limita de varsta, CIM incetat. In urma concursului din anul 2020 are CIM pe perioada determinata de trei ani. Intrebare: Care sunt posibilitatile ca aceasta salariata sa isi desfasoare activitatea in continuare in cadrul institutiei noastre?
Aug072022

Concediu medical cod 07 si 51. Regula suportarii integrale din FNUASS

de Rodica Mantescu valabil la 07 Aug 2022
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti. Concediul Medical pentru izolare si carantina este suportat de catre angajator sau FNUASS? OUG 158/2005 ART. 20(3), L 136/2020 ART. 20(7), spun ca se suporta din FNUASS, iar OUG 126/2020 ART II "Prin derogare de la prevederile art. 38 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 .... incepand cu veniturile aferente lunii iulie 2020, institutiile si autoritatile ...
Oct122021

Conditii transfer institutie publica centrala

de Alexandra Nedelcu valabil la 12 Oct 2021
Intrebare: Institutie publica. Institutia noastra intentioneaza sa ocupe un post prin transfer. Se poate face transfer de la o institutie publica locala la o institutie publica centrala? dar de la o companie municipala (societate pe actiuni) ce apartine de consiliul general al MB la o institutie publica centrala?
Ian032021

Schimbare functie la acelasi angajator. Compensare CO

de Alexandra Nedelcu valabil la 03 Ian 2021
Intrebare: O salariata avand functie de executie da concurs la acelasi angajator pentru o functie de conducere. CIM aferent functiei de executie inceteaza si se incheie un nou CIM. Intrebare: CO neefectuat aferent primului CIM se compenseaza in bani?
Oct092020

Modificare functie si modificari in CIM

de Alexandra Nedelcu valabil la 09 Oct 2020
Intrebare: Institutie publica. Un sef de serviciu (studii superioare) - post ocupat prin concurs - face cerere adresata conducerii, prin care solicita din motive personale trecerea temporara pe o functie contractuala de executie-conform pregatirii sale.neavand posturi vacante in statul de functii, se ia decizia trecerii temporare a sefului de serviciu pe un post de consilier (studii superioare), iar ...
Sep202020

Spor CFP determinare cuatum 2020

de Alexandra Nedelcu valabil la 20 Sep 2020
Intrebare: Suntem institutie publica. Intrebare: sporul de control financiar preventiv; In anul 2019 este corect ca acest spor sa se mentina la nivelul acordat in decembrie 2018? chiar daca salariile au crescut? In anul 2020 este corect ca acest spor sa se mentina la nivelul acordat in decembrie 2019? de fapt in decembrie 2018 in conformitate cu OUG 114/2018 art. 34. - (2) Incepand cu luna ianuarie ...
Sep152019

Incadrare pensionar. Conditii incetare CIM

de Alexandra Nedelcu valabil la 15 Sep 2019
Intrebare: Suntem institutie publica. Avem o salariata care acum 4 ani a iesit la pensie pentru limita de varsta. Pe acelasi post, a dat concurs si a fost intocmit un nou contract de munca pe perioada nedeterminata. Intrebari: Fiind pensionara avea dreptul sa participe la concurs? Daca a implinit 65 de ani poate lucra in continuare in temeiu lactualului (noului) contract de munca (perioada ...
Mai302019

Legea 93/2019. Lamuriri suplimentare

de Gabriela Dita valabil la 30 Mai 2019
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti in legatura cu Legea 93/2019. Daca un contract incheiat pe o perioada nedeterminata inceteaza de drept (pensie), cum il pot prelungi pentru maximum inca 3 ani? Salariata face cerere inainte cu 30 zile ea mai beneficiaza de pensie? Daca da, automat ii fac alt contract pe perioada determinata de 3 ani maximum? Se aplica si barbatilor?
Mai152019

Drepturi salariati CIM cu timp partial

de Alexandra Nedelcu valabil la 15 Mai 2019
Intrebare: Institutie publica, personal contractual. Doi salariati cu timp de munca 4 ore pe zi. Unul are diploma pentru detinerea titlului stiintific de doctor. Are functia de baza la institutia noastra. Conform art. 14 din Legea 153/2017 ii pot acorda integral acest spor? sau 50% pentru 4 ore/zi? Al doilea salariat are certificat de handicap grav. Conform art. 22 din Legea 153/2017 ii pot acorda integral ...
Mai122019

Tratamentul sumelor primite pentru participarea in comisii

de Dani Cucu valabil la 12 Mai 2019
Intrebare: Pentru activitatea desfasurata de membri comisiilor de concurs si membri comisiei de solutionare a contestatiilor in cazul personalului contractual, acestia au dreptul la indemnizatie? Daca da, cum completez D 112 pentru membrii din afara unitatii?
Feb202019

Acordare indemnizatie de hrana. Cumul de contracte individuale de munca

de Adina Popescu valabil la 20 Feb 2019
Intrebare: Un salariat din sectorul bugetar cu norma intreaga, mai are un contract individual de muna la o alta institutie publica, 4 ore/zi. Primeste de la functia de baza 346 lei luna, indemniz. de hrana. de la al doilea loc de mca primeste tot 346 lei sau 173 lei? Aceeasi intrebare si pentru cumul de functii in aceeasi institutie publica.
Ian132019

Concediul de odihna. Conditii de acordare

de Alexandra Nedelcu valabil la 13 Ian 2019
Intrebare: Avem un salariat nou, venit prin detasare. Angajatorul care face detasarea - cedentul - imi aduce la cunostinta in scris ca salariatul nu a efectuat concediul de odihna de 4 ani. (24 x 4 = 96). Va rog sa imi spuneti cate zile ii pot acorda eu ca cesionar, si cate zile plateste fiecare angajator. Care este baza legala?
Aug102018

Durata timpului de munca. Munca suplimentara. Compensare cu timp liber corespunzator. Organizarea activitatii

de Adina Popescu valabil la 10 Aug 2018
Intrebare: Institutie publica. Este nevoie de paza pe timpul nopții. Angajati portar 2 persoane. Unul lucreaza o noapte, orele 20 - 8, altul urmatoarea noapte. Deci, 12 cu 36. Nu se pot plati ore suplimentare, (nu permite legea) si nici spor ptr. zilele de sâmbata și duminica. Cum ar fi corect?
Pagina: 123»
x