33 spete pentru codul CAEN 9311
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 17 Iulie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont


33 spete pentru codul CAEN 9311

Mai262026

Transfer la institutie publica. CO neefectuat.

de Florentina Buzea valabil la 26 Mai 2026
Intrebare: Un salariat pleaca prin transfer la o alta institutie publica. Are concediu de odihna neefectuat PE 2025 - 25 de zile si 6 zile de la sindicat, deci 31 zile. Putem sa platim co/2025 ? Nu a efectuat nici concediul pentru 2026. Cel aferent 2026 va fi efectuat si platit de noul angajator, calculat de la data transferului. Pentru lunile lucrate la noi, zilele de co neefectuate nu pot fi platite. Va ...
Mai212026

Cumul de contracte. Durata timpului de munca

de Gabriela Dita valabil la 21 Mai 2026
Intrebare:  Va rog sa ne lamuriti, daca un salariat poate avea la angajatori diferiti 2 contracte individuale de munca de 8 h/zi, fara suprapunerea programului de lucru, 8 h x 2 contracte x 5 zile = 80 ore/saptamana x 4 saptamani = 320 ore/luna. Conform art. 112 alin. (1) din Codul muncii, republicat pentru salariatii angajati cu norma intreaga durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de ...
Sep102025

Modalitate calcul spor pentru un salarat cu handicap accentuat

de Ana Bontea valabil la 10 Sep 2025
Intrebare: Institutie publica. Unul dintre salariati, a venit cu certificat de handicap accentuat. Sporul de 15% la salariul de baza, il acordam la salariul actual, sau la cel din 2018?  
Iul142023

Aplicabilitate IP art. 39 lit. m^1) Codul muncii

de Alexandra Nedelcu valabil la 14 Iul 2023
Intrebare: In cadrul institutiilor publice, autoritati publice, se aplica art. 39 (1) m1) L 53/2003 actualizata "dreptul de a solicita trecerea pe un post vacant care ii asigura conditii de munca mai favorabile daca si-a incheiat perioada de proba si are o vechime de cel putin 6 luni la acelasi angajator;" - litera a fost introdusa prin Lege 283/2022.
Ian172023

Mentinere in activitate dupa varsta de pensionare

de Alexandra Nedelcu valabil la 17 Ian 2023
Intrebare: Avem o salariata (institutie publica) care in anul 2019 a iesit la pensie pentru limita de varsta, CIM incetat. In urma concursului din anul 2020 are CIM pe perioada determinata de trei ani. Intrebare: Care sunt posibilitatile ca aceasta salariata sa isi desfasoare activitatea in continuare in cadrul institutiei noastre?
Aug072022

Concediu medical cod 07 si 51. Regula suportarii integrale din FNUASS

de Rodica Mantescu valabil la 07 Aug 2022
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti. Concediul Medical pentru izolare si carantina este suportat de catre angajator sau FNUASS? OUG 158/2005 ART. 20(3), L 136/2020 ART. 20(7), spun ca se suporta din FNUASS, iar OUG 126/2020 ART II "Prin derogare de la prevederile art. 38 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 .... incepand cu veniturile aferente lunii iulie 2020, institutiile si autoritatile ...
Oct122021

Conditii transfer institutie publica centrala

de Alexandra Nedelcu valabil la 12 Oct 2021
Intrebare: Institutie publica. Institutia noastra intentioneaza sa ocupe un post prin transfer. Se poate face transfer de la o institutie publica locala la o institutie publica centrala? dar de la o companie municipala (societate pe actiuni) ce apartine de consiliul general al MB la o institutie publica centrala?
Ian032021

Schimbare functie la acelasi angajator. Compensare CO

de Alexandra Nedelcu valabil la 03 Ian 2021
Intrebare: O salariata avand functie de executie da concurs la acelasi angajator pentru o functie de conducere. CIM aferent functiei de executie inceteaza si se incheie un nou CIM. Intrebare: CO neefectuat aferent primului CIM se compenseaza in bani?
Oct092020

Modificare functie si modificari in CIM

de Alexandra Nedelcu valabil la 09 Oct 2020
Intrebare: Institutie publica. Un sef de serviciu (studii superioare) - post ocupat prin concurs - face cerere adresata conducerii, prin care solicita din motive personale trecerea temporara pe o functie contractuala de executie-conform pregatirii sale.neavand posturi vacante in statul de functii, se ia decizia trecerii temporare a sefului de serviciu pe un post de consilier (studii superioare), iar ...
Sep202020

Spor CFP determinare cuatum 2020

de Alexandra Nedelcu valabil la 20 Sep 2020
Intrebare: Suntem institutie publica. Intrebare: sporul de control financiar preventiv; In anul 2019 este corect ca acest spor sa se mentina la nivelul acordat in decembrie 2018? chiar daca salariile au crescut? In anul 2020 este corect ca acest spor sa se mentina la nivelul acordat in decembrie 2019? de fapt in decembrie 2018 in conformitate cu OUG 114/2018 art. 34. - (2) Incepand cu luna ianuarie ...
Sep152019

Incadrare pensionar. Conditii incetare CIM

de Alexandra Nedelcu valabil la 15 Sep 2019
Intrebare: Suntem institutie publica. Avem o salariata care acum 4 ani a iesit la pensie pentru limita de varsta. Pe acelasi post, a dat concurs si a fost intocmit un nou contract de munca pe perioada nedeterminata. Intrebari: Fiind pensionara avea dreptul sa participe la concurs? Daca a implinit 65 de ani poate lucra in continuare in temeiu lactualului (noului) contract de munca (perioada ...
Mai302019

Legea 93/2019. Lamuriri suplimentare

de Gabriela Dita valabil la 30 Mai 2019
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti in legatura cu Legea 93/2019. Daca un contract incheiat pe o perioada nedeterminata inceteaza de drept (pensie), cum il pot prelungi pentru maximum inca 3 ani? Salariata face cerere inainte cu 30 zile ea mai beneficiaza de pensie? Daca da, automat ii fac alt contract pe perioada determinata de 3 ani maximum? Se aplica si barbatilor?
Mai152019

Drepturi salariati CIM cu timp partial

de Alexandra Nedelcu valabil la 15 Mai 2019
Intrebare: Institutie publica, personal contractual. Doi salariati cu timp de munca 4 ore pe zi. Unul are diploma pentru detinerea titlului stiintific de doctor. Are functia de baza la institutia noastra. Conform art. 14 din Legea 153/2017 ii pot acorda integral acest spor? sau 50% pentru 4 ore/zi? Al doilea salariat are certificat de handicap grav. Conform art. 22 din Legea 153/2017 ii pot acorda integral ...
Mai122019

Tratamentul sumelor primite pentru participarea in comisii

de Dani Cucu valabil la 12 Mai 2019
Intrebare: Pentru activitatea desfasurata de membri comisiilor de concurs si membri comisiei de solutionare a contestatiilor in cazul personalului contractual, acestia au dreptul la indemnizatie? Daca da, cum completez D 112 pentru membrii din afara unitatii?
Pagina: 123»
x