141 spete pentru codul CAEN 8299 - pagina 6
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 23 Iulie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont


141 spete pentru codul CAEN 8299 - pagina 6

Mai292021

Studii universitare. Stagiu de cotizare pentru concedii si indemnizatii

de Irina Dumitrescu valabil la 29 Mai 2021
Intrebare: Un student care a terminat cursurile universitare la zi cu diploma de licenta in iulie a continuat studiile de Master incepand cu octombrie 2020. Se angajeaza la noi la 01.02.2020 iar in mai primim concediul medical 01 continuare a unui concediu medical 06. Poate fi considerat stagiu asimilat lunile in care a frecventat cursurile de Master? Cum se calculeaza stagiul asimilat din perioada ...
Mai212021

Modificare CIM pentru telemunca

de Alexandra Nedelcu valabil la 21 Mai 2021
Intrebare: Ne confruntam cu urmatoarea situatie si va solicitam sa ne sprijiniti, in vederea aplicarii corecte a prevederilor legale. In momentul de fata, toti angajatii societatii lucreaza in regim de telemunca. In acest sens, s-au intocmit acte aditionale pentru toti salariatii, inca de la inceputul telemuncii (stare de urgenta) respectiv de la angajarea noilor salariati in cadrul societatii, iar in ...
Mai202021

Accident de munca neconfirmat. Certificat medical cod 01 in continuare cod 06. Lipsa stagiu de cotizare

de Rodica Mantescu valabil la 20 Mai 2021
Intrebare: Un salariat angajat cu data de 01.02.2021 prezinta concediu medical in luna aprilie din 20.04.2021-30.04.2021 cod 06 in urma unui accident rutier destul de grav. Acest concediu a fost introdus si platit conform legii desi nu avea stagiul complet. In luna mai primeste in continuare medical 06 pentru perioada 01.05.2021-10.05.2021 urmat de alt certificat medical tot in continuare dar cod 01. Ii ...
Apr092021

Legea 58 din 2021. Alte venituri decat salariul de baza pentru conducatorii societatii

de Irina Dumitrescu valabil la 09 Apr 2021
Intrebare: Avand in vedere publicarea in Monitorul Oficial a Legii 58/2021 pentru aprobarea OUG 211/2020 si modificarea OUG 132/2020, la articolul 20 :"" (20) Prin exceptie de la prevederile alin. (15), in cazul angajatorilor care aplica masura de la alin. (1), acordarea de prime sau alte venituri in afara de salariul de baza stabilit prin contract, pentru persoanele care asigura conducerea si/sau ...
Apr022021

Incetare contract individual de munca

de Adina Popescu valabil la 02 Apr 2021
Intrebare: Un angajat se afla in preaviz, 20 de zile lucratoare. In ziua 16 anunta ca a fost declarat contact direct al unei persoane pozitive la testarea PCR- covid 19, dar ca in absenta simptomelor nu doreste medical, lucru agreat de altfel si de medicul de familie. In aceasta situatie, tinand cont ca nu s-a eliberat concediu medical se poate inceta contractul de munca la sfarsitul perioadei de preaviz? ...
Mar012021

Fisa postului pentru Instalator tehnico-sanitar

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 01 Mar 2021
Intrebare: As dori sa va rog respectuos sa imi trimiteti un model de fisa postului Instalator instalatii tehnico-sanitare si de gaze, cod cor 712609.
Feb122021

Fisa de evaluare a performantelor Vanzator

de Carmen Dolores Gosa valabil la 12 Feb 2021
Intrebare: Ati putea, rog respectuos, sa imi trimiteti un model de Fisa de evaluare pentru vanzator? Vanzator in magazin alimentar. 522101 vanzator
Nov012020

Masura reducerii timpului de munca pentru intreaga luna

de Gabriela Dita valabil la 01 Nov 2020
Intrebare: In situatia in care un salariat are programul redus cfm. OUG 132/2020 in perioada 01-31.10.2020 si prezinta un concediu medical pentru perioada 23.10.2020-28.10.2020, avem obligatia de a inregistra in Revisal urmatoarele: - revenire la contractul de munca initial (8h/zi si salariul aferent) pentru perioada 23.10 - 28.10.2020? - inregistrare reducere program lucru incepand cu 29.10.2020? In ...
Sep272020

Angajare cetateni UE

de Rodica Mantescu valabil la 27 Sep 2020
Intrebare: In vederea angajarii a 2 persoane cu cetatenie Italiana care au obtinut deja de la inspectoratul de imigrari certificat de inregistrare cu CNP romanesc (cu valabilitate de 5 ani, expira in 2023) si altul carte de rezidenta permanenta (cu valabilitate de 10 ani, expira 2030), va rog sa ne comunicati daca ca si angajator mai trebuie sa declaram cele 2 persoane la oficiul de imigrari sau sa intocmim ...
Sep192020

Invatamant hibrid. Zile libere pentru parinti

de Rodica Mantescu valabil la 19 Sep 2020
Intrebare: Avem o salariata al carei copil (cu varsta mai mica de 12 ani) este inscris la scoala care a adoptat sistemul hibrid. Astfel minorul este 1 saptamana la scoala, urmata de 1 saptamana in care participa la cursuri online. Poate beneficia salariata de Zilele libere supraveghere copii in saptamana in care minorul participa la cursuri online sau aceste zile se acorda numai in situatia in care scoala ...
Sep062020

Locul muncii este unul dintre elementele obligatorii in cazul clauzei de telemunca

de Gabriela Dita valabil la 06 Sep 2020
Intrebare: Pentru clauza de telemunca s-au intocmit acte aditionale specificandu-se si adresele de telemunca declarate de catre angajati. In cazul in care telesarariatul doreste modificarea adresei (temporar sau definitiv) se va intocmi un alt act aditional (chiar daca modificarea adresei este doar pentru 2-3 zile) sau este suficienta o anexa la actul aditional? Specific ca documentatia de ssm se reface ...
Sep052020

Interdictia angajarii pe durata aplicarii masurii reducerii timpului de munca

de Alexandra Nedelcu valabil la 05 Sep 2020
Intrebare: In contextul OUG 132/2020, dorim sa reducem cu 50% programul de lucru al unui salariat care isi desfasoara activitatea la sediul social. Sumtem totusi in situatia in care la punctul de lucru (care nu se afla in aceeasi localitate cu sediul social) sa angajam un salariat care are responsabilitati identice cu cel de la sediul social si acceasi ocupatie COR. Este posibil sa beneficiem de ...
Iun212020

Concediu fara plata solicitat de angajator

de Alexandra Nedelcu valabil la 21 Iun 2020
Intrebare: O firma cu activitate de comert in cadrul Lagardere are magazinul suspendat din martie si pana in prezent. Salariatii au beneficiat de somaj tehnic platit din bugetul de stat. In luna iunie situatia este aceeasi, magazinul fiind inchis pana in iulie daca nu se modifica situatia. In iulie se va putea aplica pentru recuperarea somajului tehnic de la stat? sau trimitem salariatii in CFP?
Iun122020

Telemunca. Locul muncii in alt stat

de Rodica Mantescu valabil la 12 Iun 2020
Intrebare: Avem un angajat cu dubla cetatenie GREACO-ALBANEZA iar contractul individual de munca s-a facut pe baza documentelor grecesti. In situatia actuala cauzata de restrictiile COVID -19 toti angajati companiei noastre au trecut pe contract cu clauza de telemunca, inclusiv salariatul in cauza. Recent am primit intrebarea de la salariatul respectiv daca isi poate desfasura activitatea din Albania , ...
x