21 spete pentru codul CAEN 8291
Ian072023
CCM in vigoare. Incetarea mandatului reprezentantilor salariatilor. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Ian 2023
Intrebare: Firma are contract colectiv incheiat in anul 2022 care expira in anul 2024 iar reprezentantii salariatilor au demisionat, cum ar trebui sa procedeze firma in aceasta situatie?
Ian082022
Revenire salariata din CCC. Reducerea programului de lucru de la 8 la 6 ore
de Gabriela Dita
valabil la 08 Ian 2022
Intrebare: Avem o salariata care doreste sa revina din concediu crestere copil mai devreme (cand implineste copilul 11 luni) si doreste sa i se reduca norma de la 8 la 6 ore pentru a alapta.
1. Care este perioada maxima in care angajatorul este obligat sa-i acorde reducerea normei de la 8 h la 6 h/zi fara sa-i fie afectate drepturile salariale, luand in considerare faptul ca anunta angajatorul despre ...
Nov132021
Deplasare salariat in Germania. Incadrare in detasare transnationala
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Nov 2021
Intrebare: Un angajat al unei firme cu sediul in Romania trebuie sa plece sa reporneasca activitatea sediului din Germania. Atat firma din Romania cat si cea din Germania fac parte dintr-o firma mama.
1. Care sunt conditiile pe care trebuie sa le indeplinim pentru a trimite salariatul in Germania ?
2. Deplasarea salariatului sub incidenta carei legi intra, intra sub incidenta detasarii sau a delegarii?
Iul242015
CIM pe durata determinata. Perioada de proba
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 24 Iul 2015
Intrebare: In cazul contractelor individuale de munca pe durata determinata, in Codul muncii se precizeaza ca perioada de proba se exprima in zile lucratoare insa modelul cadru al contractului individual de munca stipuleaza ca fiind perioada de proba exprimata in zile calendaristice.
Este corect sa transformam perioada de proba din Codul muncii in zile calendaristice in contractul de munca?
Apr012014
Adeverinta eliberata salariatului pentru concediu crestere copil
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 01 Apr 2014
Intrebare: Avem urmatorul caz: angajat, vechime 3 ani, i s-a nascut copilul in data de 13.03. A facut cerere de intrare in concediul de crestere copil incepand cu data de 14.03. Mama copilului nu a obtinut venituri impozabile. Pe adeverinta de venit pentru indemnizatie se completeaza la luna nasterii copilului doar venitul obtinut in zilele lucrate sau venitul total pe care l-ar fi primit persoana daca ar ...
Iun222013
Venituri ce pot fi obtinute pe perioada in care somerul beneficiaza de indemnizatie de somaj.
de Elena Valvoi
valabil la 22 Iun 2013
Intrebare: Care sunt activitatile autorizate potrivit legii astfel incat realizand venituri mai mici de 500 ron (conform Legii 76/2002) sa poata beneficia in acelasi timp si de somaj?
Iun192013
Tichete de masa. Persoane imputernicite
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 19 Iun 2013
Intrebare: Este legala practica in care salariatul sau fostul salariat sa imputerniceasca o alta persoana printr-o simpla imputernicire (nelegalizata la notar, cu ci atasata atat a salariatului cat si a persoanei imputernicite) sa ridice tichetele de masa?
Iun132013
Termen incheiere act aditional la CIM
de Gabriela Chirazof
valabil la 13 Iun 2013
Intrebare: Cum interpretati prevederile art. 17 alin. (5)? Eu inteleg faptul ca termenul de 20 de zile lucratoare al predarii actului este maxim de la data producerii modificarii insa pot semna cu un salariat actul aditional inainte de data producerii efectelor, de exemplu azi predau atat informarea cat si actul adtional pe durata nedeterminata unui salariat cu data de 01.07.2013?
Iun102013
Adeverinta de vechime in munca. Program inegal
de Adina Popescu
valabil la 10 Iun 2013
Intrebare: Cum se evidentiaza programul inegal in adeverinta de vechime? Exemplificati.
Iun112013
Angajarea ca sofer necesita existenta permisului de conducere. Nivelul de studii necesar pentru angajarea intr-o anumita ocupatie
de Gabriela Chirazof
valabil la 11 Iun 2013
Intrebare: Pentru functia Sofer cf COR 832201 poate fi incadrata o persoana avand ca studii: certificat de absolvire a scolii de profil tehnic?
Se specifica undeva faptul ca este necesar sa incadrez la codul COR cu 2 persoane cu studii superioare sau la 3 studii medii? Unde? Va rog sa detaliati.
Iun072013
Carte de identitate expirata. Valabilitatea adeverintei emise de angajator
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 07 Iun 2013
Intrebare: 1. Avand in vedere prevederlile HG 500/2011, daca salariatul nu aduce la timp copie dupa cartea de identitate cu schimbarea de nume care a expirat, dupa ce a fost anuntat de mai multe ori ca este necesar sa o aduca, care mai este raspunderea angajatorului?
2. Angajatorul poate elibera adeverinte de salariat daca salariatul are cartea de identitate expirata?
Iun072013
Specialistul care atesta starea de graviditate
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 07 Iun 2013
Intrebare: Salariata gravida instiinteaza angajatorul cu privire la starea ei aducand o adeverinta de la medicul specialist sau de la medicul de familie? Sau pote primi de la oricare din ei acest document?
Mar272013
Regulamentul intern. Reglementarea comunicarii
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 27 Mar 2013
Intrebare: Se considera indeplinita din punct de vedere procedural existenta regulamentului intern pe intranet fara afisarea lui in forma fizica la sediul punctele de lucru ale angajatorului?
Mar272013
Regulamentul intern. Obligatiile angajatorului cu privire la OUG 96 /2003 si Legea 202/2002
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 27 Mar 2013
Intrebare: Exita obligativitatea mentionarii in Regulamentul intern a prevederilor Legii nr. 96 din 2003 si a Legii 202 din 2002 actualizate? Sau este necesara o procedura astfel incat sa aduci la conostinta salariatilor prevederile lor? Trebuiesc si aceste legi afisate in format fizic la sediul angajatorului ca si Regulamentul intern?
