Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: O societate are o salariata studenta (22 ani), incadrata cu 8 ore, CIM din 24.02.2025. A adus primul concediu medical cu 28.04 pe cod 08 995 sarcina si lauzie. Nu are stagiu cotizare la firma ultimele 6 luni (desi a mai lucrat vara cate 3 luni anii trecuti) dar este asigurata in sistemul de sanatate fiind studenta pana in 26 ani. Intrebarea este: firma va putea sa recupereze de la CAS sumele ...
Intrebare: Un angajat care are diploma de absolvire a scolii profesionale este considerat ca avand studii medii (poate fi angajat pe o pozitie pentru care este obligatoriu a avea studii medii)?
Intrebare: In cazul in care nu sunt angajata companiei, printr-o imputernicire semnata de Administrator pot sa reprezint compania pentru operarea in REGES-ONLINE, sa accesez, introduc si transmit date in numele firmei si sa semnez electronic aceste transmisii sau am nevoie de o imputernicire notariala?
Intrebare: In situatia in care un angajat are o fiica majora, pana in 26 ani, studenta la zi si o pensie de urmas in suma de 1.200 lei/lunar, poate beneficia de deducere suplimentara?
Intrebare: Suntem o firma care executa instalatii in constructii (instalatii sanitare, termice, ventilatie, montaj Aer conditionat) si avem activitate pe santiere in toata tara. Unul din proiectele active in acest moment se afla la Cluj. Pentru oamenii care lucreaza acolo acordam diurne. Printre acestia avem cativa angajati din Nepal. Dorim sa marim diurna in cadrul proiectului la 70 lei/zi. Intrebarea ...
Intrebare: O societate din Romania are o salariata cu norma intreaga-functie de baza, care doreste sa isi adauge sotul ca si coasigurat, dearece acesta din urma nu mai este salariat si nu mai are venituri. Va rog sa-mi spuneti ce documente trebuie sa prezinte salariata si/sau sa intocmeasca angajatorul, pentru a putea adauga ca si coasigurat pe sotul salariatei? Exista obligativitatea societatii ...
Intrebare: Nu gasesc info privind compensarea taxelor salariale cu sumele de recuperat pentru concedii medicale. Stiu ca a fost un proiect de lege, insa nu stiu daca a fost adoptat. Ma aflu in situatia in care societatea a platit foarte multe medicale si nu a incasat nimic de la stat. Statusul cererilor este "in lucru"...chiar daca au trecut cateva luni, ar fi fost de un real ajutor daca puteam compensa ...
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca in anul 2025 societatile care sunt incadrate cu CAEN 7112- Activitati de inginerie si consultanta tehnica legate de acestea si au in certificatul constatator si mentiuni pentru, exemplu, CAEN 4120-Lucrari de constructii a cladirilor, plus alte cateva CAEN din clasa F- Constructii, sunt obligate sa aiba salariati incadrati cu cel putin salariul minim pe constructii, ...
Intrebare: As dori sa stiu ce taxe se aplica pentru o salariata aflata in CIC, care a primit bonusul de performata (intrucat evaluarea s-a raportat la anul anterior cand ea lucra). Mentionez ca suntem firma de constructii si ma raportez la luna decembrie 2024, pana sa se elimine facilitatile. Va rog sa mi spuneti care este baza legala in baza careia se calculeaza salariul si se aplica taxele la situtia ...
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este stagiul de cotizare pentru o persoana cu handicap grav, adica cu cati ani se reduce acest stadiu? Persoana are handicap grav locomotor si este nascuta in 1980 luna mai 25, cand se poate pensiona ?
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu informatii in legatura cu planificarea concediului de odihna la inceput de an. Care ar fi informarea corecta (de formulat si transmis mail catre colegi).
Intrebare: Concediul de odihna suspenda preavizul? Daca salariatul solicita concediu de odihna in timpul preavizului (concediere), preavizul se suspenda pana la revenirea din concediu? Anagajtorul este obligat sa aprobe o cerere de concediu fara plata in timpul preavizului (concediere)? Concediu fara plata suspenda preavizul la fel ca si concediu medical?