57 spete pentru codul CAEN 6832
Ian152026
Microintreprindere cu un salariat. Atributiile administratorului asociat
de Gabriela Dita
valabil la 15 Ian 2026
Intrebare: Firma este SRL, microintreprindere cu 1 salariat. In calitate de asociat si administrator al societatii am obligativitatea sa inchei contract de munca cu firma mea? Daca da, va rog baza legala.
Ian142026
Munca on-call. Regim permanenta
de Adina Popescu
valabil la 14 Ian 2026
Intrebare: Dorim sa implementam o procedura de munca on call in weekenduri pentru asistentii medicali din departamentul ATI, astfel: programul normal de lucru de luni pana vineri este de 8 ore/zi in schimburi (7:00 - 15:00, 14:00 - 22:00), iar in weekenduri, prin rotatie un salariat sa fie la dispoziatia angajatorului in regim on call. Va fi chemat la lucru doar in cazuri de urgenta. Care sunt prevederile ...
Nov192025
Poprire. Plati voluntare neexecutate silit
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Nov 2025
Intrebare: Au fost primite doua adrese de infiintare a popririi pentru un salariat, pentru doua dosare de executare diferite. Salariatul a comunicat angajatorului existenta unei hotarari judecatoresti prin care este obligat la plata unei pensii de intretinere in cuantum de 1/4 din venitul net, pe care o achita in mod direct. Angajatorul nu a primit insa nicio adresa de poprire referitoare la aceasta ...
Oct232025
Fisa de post profesor gimnazial
de Andreea Voiculescu
valabil la 23 Oct 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un draft de fisa de post pentru pozitia de "profesor invatamant gimnazial (profesor chimie)".
Sep012025
Introducere elemente noi Reges. Data la care produce efecte
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Sep 2025
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti ce data trebuie completata in reges online la sectiunea "data de la care pruduce efecte'' atunci cand operam completarea elementelor care nu se regaseau in Revisal (studii, repartizarea timpului de munca...) pentru contractele de munca preluate.
Iun302025
Salariat mobil. Cheltuieli de cazare
de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Iun 2025
Intrebare: In cazul unui salariat cu contract de munca cu clauza de mobilitate, cheltuielile cu cazarea, transportul si masa sunt cheltuieli deductibile sau nedeductibile? Va rog sa ne ajutati cu baza legala. Mentionez ca salariatul este incadrat in functia de muncitor necalificat la spargerea materialelor de constructii, fara un loc de munca fix. Se deplaseaza la santierele angajatorului pentru diverse ...
Apr142025
Fisa de post Manager al sistemelor de management al calitatii
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 14 Apr 2025
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu un draft de fisa de post pentru "242114 - MANAGER AL SISTEMELOR DE MANAGEMENT AL CALITATII".
Apr192025
Obligatia angajatorului de a suporta transportul la si de la locul de munca
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Apr 2025
Intrebare: Daca un salariat are in contractul de munca urmatorul program: 10:00 - 18:30; 11:00 - 19:30; 14:00 - 22:30; 15:00 - 23:30; 12:00 - 20:30 (cu 30 de minute pauza de masa), angajatorul este obligat sa deconteze si transportul (mai ales nopatea)? Daca da, care este prevederea legala?
Apr162025
Fisa de post Planimetror sabloane
de Carmen Dolores Gosa
valabil la 16 Apr 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu draft de fisa de post pentru pozitia "planimetror sabloane - 753205".
Apr032025
Fisa postului pentru ciontolitor transator carne
de Andreea Voiculescu
valabil la 03 Apr 2025
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu draft de fisa de post pentru pozitia "751102 - ciontolitor transator carne". Multumesc!
Mar222025
Inregistrare contract de munca in schimburi
de Dani Cucu
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: Cum trebuie inregistrat in Revisal si in Saga un contract individual de munca in ture de 8 ore, dar unde salariatul nu lucreaza 5 zile consecutiv si 2 libere? Mentionez ca se lucreaza in 3 schimburi a cate 8 ore, insa la final unii salariati pot avea maximum 130/140 ore pe luna lucrate.
Mar072025
CM intitial. Fondul din care suporta
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Mar 2025
Intrebare: Am urmatoare situatie privind concediu medical pt o salariata: - CM initial pt 8 zile (5 suportate de angajator, 3 de CCI. ) - CM in continuare pt 9 zile / suportate de CCI face pauza de 1 zi / neputandui-se elibera un alt certificat pt a fi in continuare (nu a functionat sistemul) - i se acorda o zi de CO - revine cu CM pt 4 zile, concediu initial. Intrebare: acest ultim CM fiind initial, se ...
Feb172025
Fisa postului pentru Broder manual
de Carmen Dolores Gosa
valabil la 17 Feb 2025
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu un model de fisa de post pentru pozitia de "broder manual - COR 753301" pentru o croitorie.
Feb142025
Salariul de baza brut se stabileste pe luna si nu pe ora
de Gabriela Dita
valabil la 14 Feb 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta. Avem angajati care urmeaza sa fie platiti cu tarif orar, iar intrebarile mele sunt: ce inseamna aceasta plata orara din punct de vedere Revisal? Cum li se incadreaza contractul de munca si daca salariul brut de incadrare va fi pe ora sau pe luna? si cum se calculeaza salariul raportat la norma lunara sau la ore lucrate in luna?
Un produs marca 