40 spete pentru codul CAEN 6622
Mai282026
Revocare concediere disciplinara
de Adina Popescu
valabil la 28 Mai 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu raspuns in urmatoarea situatie: Salariatul isi lasa toate echipamentele de lucru, inclusiv cheia de la birou, vineri seara, iar de luni nu mai vine, nu raspunde la mailuri, nu doreste sa semneze document de incetare a contractului de munca. I se suspenda contractul succesiv, din 3 in 3 zile, i se trimite convocarea de cercetare pe mail, cu confirmare de primire. Nu se ...
Mai122026
Angajare pensionar invaliditate grad I
de Adina Popescu
valabil la 12 Mai 2026
Intrebare: Vreau sa angajez, pe o peripada determinata de 11 luni, o persoana cu grad de invaliditate grad 1-probleme locomotorii, permanent, care poate desfasura activitati profesionale conform decizie medicala si care are pensie de invaliditate. Ar urma sa lucreze in telemunca, call center-agent vanzari. Va rog sa imi spuneti, daca se poate justificat legal: - daca exista restrictii sau se poate angaja ...
Apr252026
Detasare transnationala. Conditii. Obligatii
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu o opinie referitoare la urmatoarea speta: o firma din Romania efectueaza o detasare transnationala la una din firmele din grup in EU pentru o perioada de un an. Care este procedura de urmat in aceasta situatie (cine plateste salariul, cine si cum evidentiaza timpul de lucru, daca salariul din tara unde este detasat salariatul este mai mare decat cel din Romania se impune ...
Feb112026
Soferi si brokeri de asigurari. Locul de munca. Clauza de mobilitate
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Feb 2026
Intrebare: O societate care are incadrata o persoana in functia de sofer si este declarat in Reges ca fiind salariat mobil, trebuie sa aiba obligatoriu mentionata clauza de mobilitate in contractul de munca? In caz afirmativ, va rog sa imi comunicati ce anume presupune aceasta clauza. De asemenea daca avem persoane incadrate in functia de broker de asigurari de exemplu sau alte functii care presupun si ...
Feb012026
Pensionar anticipat. Venituri din PFA
de Gabriela Dita
valabil la 01 Feb 2026
Intrebare: O persoana care are pensie anticipata cu penalizare si obtine venituri din PFA in sistem real risca sa i se suspende pensia?
Nov182025
Regulament de organizare si functionare SRL. Model
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 18 Nov 2025
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu un model orientativ de R.O.F. pentru o societate cu specific de broker in asigurari.
Feb022025
Abonament sportiv. Evaluare avantaj. Momentul recunoasterii venitului
de Irina Dumitrescu
valabil la 02 Feb 2025
Intrebare: O societate a platit in decembrie 2024 abonament de sport pentru un angajat pentru tot anul 2025. Valoarea facturii este de 3090.82 lei+ TVA 587.26 lei= 3678.08 lei valoare total platita. Va rog sa ma ajutati cu urmatoarele informatii: 1. se considera ca angajatul a primit beneficiu suma fara TVA (3092.82 lei) sau cea totala cu TVA (3678.08 lei) 2. beneficiul primit de angajat este obligatoriu ...
Oct212024
Salariat incadrat in grad de handicap cu venitul net mai mic decat salariul minim net pe economie. Poprire
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Oct 2024
Intrebare: Avem o angajata cu grad de handicap scutita de la plata impozitului pe salariu pentru care am primit o infiintare de popririe. Ea lucreaza 4 ore pe zi incaseaza un salariu net care depaseste cu putin jumatate din salariul minim net pe economie calculat fara facilitati pentru care putem calcula si retine poprire. Pentru ca legea este mereu in continua schimbare avem nevoie sa stim daca in cazul ...
Aug222024
Salariul minim net pe tara. Suma de 300 lei. Poprire
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Aug 2024
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul infiintarii popririi pe salariul unui angajat care incepand cu 1 iulie 2024 are un salariu tarifar brut de 3813 lei (2300 lei net) cand salariul net pe economie este de 2.363 lei? Se aplica art. 729 aliniatiul (3) Veniturile din munca sau orice alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia, in cazul in ...
Aug222024
Salariul minim net pe tara se stabilieste fara facilitatile pentru suma de 300 lei
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Aug 2024
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul infiintarii popririi pe salariul unui angajat care incepand cu 1 iulie 2024 are un salariu tarifar brut de 3813 lei (2300 lei net) cand salariul net pe economie este de 2.363 lei? Se aplica art. 729 aliniatiul (3) (Veniturile din munca sau orice alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia, in cazul in ...
Apr182022
Contributii la pensii facultative suportate de nagajator si salariat. Statul de salarii
de Irina Dumitrescu
valabil la 18 Apr 2022
Intrebare: Un salariat va beneficia de pensie facultativa totala in valoare de 3000 lei (1500 lei platiti de angajator, 1500 lei platiti de salariat). Suma va fi lunara incepand cu aprilie 2022 si nu depaseste 15% din venitul salarial brut lunar. Avand in vedere aceste informatii, va rugam sa ne spuneti ce suma inregistram lunar in statul de plata.
Ian252022
Fisa postului pentru Inspector Asigurari
de Rentrop & Straton
valabil la 25 Ian 2022
Intrebare: Fisa postului pentru Inspector Asigurari
Ian252022
Fisa postului pentru Referent de specialitate asigurari
de Rentrop & Straton
valabil la 25 Ian 2022
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de Fisa postului pentru Referent de specialitate asigurari
Apr162021
Acord privind retinerea asigurarii voluntare de sanatate. Concediu de maternitate
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Apr 2021
Intrebare: Salariata are un acord incheiat cu societatea cu privire la retinerea din salariul net a sumei aferente unei asigurari private de sanatate. Societatea retine pe stat aceasta suma si o vireaza catre asigurator. Salariata urmeaza sa intre in concediu medical de sarcina. Aceasta suma mai poate fi retinuta?
Un produs marca 