17 spete pentru codul CAEN 6491
Dec102020
Declaratia 112. Persoane care nu au calitatea de salariat
de Irina Dumitrescu
valabil la 10 Dec 2020
Intrebare: Va rog mult sa imi spuneti daca exista posibilitatea de a declara in Declaratia 112 contributii ale altor persoane altele decat angajatii nostri?
Oct162020
Telemunca. Pontaj
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Oct 2020
Intrebare: Va rog mult sa ne ajutati intr-o problema cu care ne confruntam. Avem angajatii cu clauza de telemunca inca din 12.03.2020. Am trecut tot ce impune legea in actele aditionale de modificare a contractului de munca si am inregistrat in Revisal si am trimis la Reges in termen legal. In actul aditional apare intervalul de munca 9.00 - 17.30. Nelamurirea noastra este legata de pontaj. Cum trebuie ...
Ian102020
Invoirea desi utilizata nu este reglementata legal
de Gabriela Dita
valabil la 10 Ian 2020
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati in urmatoarea problema: angajatorul acorda angajatilor sai ore de invoire (chiar 1 zi intreaga). Intrebarea este daca angajatii sunt obligati sa recupereze aceste ore sau pot fi platiti si scutiti de efectuarea orelor lipsite de la locul de munca. Suntem obligati sa avem mentionat si in CCM acest lucru?
Nov142019
Asigurarea voluntara de sanatate pentru copil
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Nov 2019
Intrebare: Va rog mult sa imi spuneti daca angajatul vine sa ii deduc si polita de asigurare de sanatate a copilului am voie sa fac acest lucru.
Ian192015
Modificare denumire angajator. Registrul general de evidenta a salariatilor
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Ian 2015
Intrebare: Societatea noastra urmeaza sa isi schimbe denumirea in luna martie. Va rog mult sa imi spuneti ce anume trebuie facut in acest caz. Trebuie anuntat la ITM sub ce forma? Trebuie facut act aditional pentru fiecare angajat? Cum procedez
Nov142014
Obligativitate curs inspector resurse umane
de Adina Popescu
valabil la 14 Nov 2014
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca persoana care lucreaza salariile trebuie sa aiba cursul de inspector resurse umane obligatoriu.
Oct272014
Revisal. Salariat arestat preventiv
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 27 Oct 2014
Intrebare: Am fost instiintati ca o persoana a fost arestata preventiv (astazi 21.10.2014). Instiintarea a fost facuta telefonic. Intrebarea este daca i se suspenda contractul pana primesc un act prin care sa mi se comunice arestarea lui si cu ce data operez in Revisal?
Oct212014
Servicii externalizate SSM si PSI. Obligatiile angajatorului
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 21 Oct 2014
Intrebare: Daca avem serviciu extern de SSM si PSI este obligatoriu sa avem si un lucrator desemnat in cadrul societatii.
Oct242014
Reducerea saptamanii de lucru. Operarea suspendarii in Revisal
de Stoian Victor Andrei
valabil la 24 Oct 2014
Intrebare: In anul 2011 luna mai angajatorul a decis sa reduca saptamana de lucru (incepand cu luna iunie) cf. 52 alin.3. dar numai 2 zile pe luna (o saptamana 5 zile, o saptamana 4 zile). La vremea aceea pentru ca abia aparuse in Codul muncii acest lucru am intrebat la ITM pe inspectorul care se ocupa de noi si mi-a raspuns ca se poate si asa daca angajatorul a respectat procedura respectiv daca a intrebat ...
Oct172014
Cumul de functii la acelasi angajator
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 17 Oct 2014
Intrebare: Sunt angajata in cadrul societatii ca analist resurse umane (cu fisa de post corespunzatoare). Am facut cursurile de SSM, PSI si Evaluatori de risc de protectia mediului si mi s-a facut decizie de lucrator desemnat (si fisa postului corespunzatoare). Va rog mult sa imi spuneti daca: pot fi incadrata pe o firma cu 9 oameni ca lucrator desemnat cu norma de munca de 2 h si ca responsabilitati sa am ...
Oct202014
Administrator. Contributia la somaj
de Irina Dumitrescu
valabil la 20 Oct 2014
Intrebare: Este corect sa ii opresc si virez contributia de somaj administratorului si care este baza de calcul a impozitului in cazul acesta avand in vedere modificarile Codului Fiscal din 2012 care exceptaza de la plata somajului administratorul societatii. Mentionez ca am intrebat la AJOFM daca in cazul in care administratorul ar fi disponibilizat daca beneficiaza de somaj si ne-au raspuns ca putem ...
Oct172014
Jurisconsultul nu este echivalent referent leasing
de Adina Popescu
valabil la 17 Oct 2014
Intrebare: Este gresit sa am in fisa postului (atributii si responsabilitati de referent leasing) trecuta denumirea postului jurisconsult. Mentionez ca si in contractual de munca angajata este trecuta juristconsult dar lucreaza in departamentul de support vanzari avand atributii si responsabilitati de referent leasing.
Oct152014
Criteriile de evaluare sunt inregistrate in CIM iar in fisa de post sunt enumerate atributiile postului
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 15 Oct 2014
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca in fisa postului trebuie sa apara si criteriile de evaluare sau este suficient sa avem acest lucru specificat clar in RI
Sep202013
Interdictia concedierii salariatei cu pana la 6 luni
de Gabriela Tudorache
valabil la 20 Sep 2013
Intrebare: Angajata X a nascut pe data de 10.06.2012. A optat pt concediu de crestere copil pana la 1 an. In data de 07.05.2013 si-a reluat activitatea, beneficiind si de stimulent de insertie, ce se acorda pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani.
Prevederile art. 25 din OUG 1112010 ii interzic angajatorului sa dispuna incetarea raporturilor de munca salariatei care se afla in plata ...
